Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fillières. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - AUDUN LE TICHE, 54 - TUCQUEGNIEUX, 54 - PIENNES ... .
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette recrute pour l'une de ses structures multi-accueil, sous l'Autorité de la Directrice d'une structure multi accueil ou de son adjointe:
Un(e) Animateur (trice) Petite Enfance (remplacement maladie)
Missions et conditions d'exercice
Accompagner les enfants dans leur développement / apprentissage
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
Accompagner dans les gestes du quotidien afin de favoriser l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
Accueillir, orienter et accompagner les familles
* Accompagner les familles pendant la durée de l'accueil
* Préparer les temps de séparation, l'arrivée et le départ
Veiller à la discrétion professionnelle
Possibilité de remplacer dans les différentes structures petite enfance gérées par la CCPHVA
Profils recherchés
-Titulaire du CAP AEPE
- Sens du contact et du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Empathie
- Autonomie
- Capacité d'adaptation / réactivité
Contact
rh@ccphva.com
Informations complémentaires
Temps complet
Rémunération : Traitement indiciaire + CNAS (ancienneté)
Participation mutuelle si labélisée
Participation prévoyance
Poste à pourvoir dès que possible
Permis B obligatoire
Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette
390 Rue du Laboratoire
Poste à pourvoir au sein d'une Micro-crèche en Meurthe et Moselle, au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute composée de quatre professionnelles (CAP, Auxiliaire de puériculture et EJE). Nous portons des valeurs telles que la bienveillance, la communication non-violente, la libre exploration de l'enfant et le respect du rythme de chacun.
Divers projets sont déjà mis en place (Communication gestuelle associée à la parole, Journées à thème, Cuisine, Eveil sensoriel, etc.) et d'autres sont à venir !
Missions :
Accueil, départ et transmissions aux familles.
Notions de réglementation petite enfance.
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
Accueillir les enfants et leurs parents, et en garantir la qualité.
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...).
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même.
Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités.
Profil recherché :
Dynamique, bienveillant(e), patient(e), fiable et avoir goût pour le travail d'équipe.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail de notre équipe et à la bienveillance entre chacun de ses membres. Vous souhaitez travailler avec nous ? N'hésitez pas à nous contacter !
Type d'emploi : CDI
Du lundi au vendredi
de 7h à 19h
L'animateur/l'animatrice aura pour missions générales :
- Prendre en charge les enfants dès la sortie de l'école et accompagne les enfants durant tout le temps de la cantine, suivi des petites animations avant ou après le repas.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui lui sont confiés
Savoirs :
- Techniques d'animation variées.
- Réglementation de sécurité et responsabilité.
Savoir-faire :
- Assurer la sécurité des mineurs.
- Adapter communication selon l'âge.
- Préparer et animer des activités.
- Interaction courtoise avec collègues et partenaires.
- Rendre compte au directeur et communiquer avec parents.
Qualités relationnelles :
- Travail en équipe.
- Bienveillance, écoute et empathie.
- Gérer les conflits de manière non violente.
- Discrétion.
Cantine scolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi (en période scolaire), sur le temps de midi, à raison de 2h, de 11h30 à 13h30.
Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées par courrier :
Association Grandir Ensemble
A l'attention de Monsieur le Président
3bis avenue Joliot Curie 54490 PIENNES
Ou par courriel à alpj.emploi@orange.fr
Poste à pourvoir à partir du 28 août 2025.
Rejoignez une équipe passionnée ! Auxiliaire de puériculture (H/F) - Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels
Notre mission :
accompagner les premiers pas des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant.
Vous êtes animé(e) par la passion de la petite enfance ? Vous rêvez d'évoluer dans une structure qui valorise l'écoute, la créativité et l'esprit d'équipe ? Cette offre est faite pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant, et à l'horizon 2026, un 4ème établissement viendra renforcer l'offre d'accueil petite enfance sur notre territoire.
Équipe soudée, projets pédagogiques innovants, locaux pensés pour le bien-être des enfants et du personnel. Nous mettons la bienveillance au cœur de tout ce que nous faisons.
Vos missions au quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux.
- Accompagner les tout-petits dans les gestes du quotidien (repas, sieste, hygiène).
- Participer activement aux activités d'éveil et aux projets pédagogiques.
- Observer, échanger et transmettre les informations pertinentes à l'équipe et aux parents.
- Garantir un environnement sécurisé et rassurant.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
- Sens de l'écoute, douceur, dynamisme et esprit d'équipe.
- Envie de s'investir dans une structure à taille humaine.
Ce que nous offrons :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou CDD d'un an renouvelable à temps plein (37h/semaine) - Horaires variables sur 5 jours.
- 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
- Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle ...).
- Formations régulières et possibilité d'évolution.
- Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.
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Prêt(e) à faire la différence dans la vie des enfants ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à rh@ccphva.com ou adressez votre candidature à l'adresse suivante :
CCPHVA
390 Rue du Laboratoire
57290 AUDUN-LE-TICHE
Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir au sein d'une Micro-crèche en Meurthe et Moselle, au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute composée de quatre professionnelles (CAP, Auxiliaire de puériculture et EJE). Nous portons des valeurs telles que la bienveillance, la communication non-violente, la libre exploration de l'enfant et le respect du rythme de chacun.
Divers projets sont déjà mis en place (Communication gestuelle associée à la parole, Journées à thème, Cuisine, Eveil sensoriel, etc.) et d'autres sont à venir !
Missions :
-Accueil, départ et transmissions aux familles.
-Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans.
-Notions de réglementation petite enfance.
-Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
-Accueillir les enfants et leurs parents, et en garantir la qualité.
-Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.
-Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...).
-Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même.
-Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités.
-Continuité de direction après référente technique.
Profil recherché :
-être titulaire du diplôme d'auxiliaire puériculture.
-être dynamique, bienveillant(e), patient(e), fiable et avoir goût pour le travail d'équipe.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail de notre équipe et à la bienveillance entre chacun de ses membres. Vous souhaitez travailler avec nous ? N'hésitez pas à nous contacter !
Type d'emploi : CDI
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Poste à temps plein et en CDI
Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)
Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé
Poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Profil du candidat
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler
Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)
Expérience souhaitée : Indifférent
Informations pratiques liées au poste
Horaires variables, structure ouverte de 7h00 à 18h30
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
