Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fleurey-sur-Ouche. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Chenôve, 21 - TALANT, 21 - GEVREY CHAMBERTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison des Apprenti-e-s des Métiers des Services à la Personne de l'IRFA Bourgogne Franche-Comté (organisme de formation et d'apprentissage) recherche des futurs professionnels de la petite enfance.
Nous vous proposons de vous mettre en relation avec des employeurs pour signer un contrat d'apprentissage, de suivre une formation sur 1 an pour obtenir une qualification professionnelle, de bénéficier d'une expérience professionnelle reconnue au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, de percevoir une rémunération tout en suivant la formation.
Tout au long de votre contrat d'apprentissage, vous serez amené-e à travailler en structure ou au domicile de particuliers afin d'effectuer les missions suivantes : veiller au repas, à l'éveil, la sécurité des enfants jusqu'au retour des parents.
Vous êtes à l'écoute des enfants, soucieux de leur bien-être et souhaitez acquérir toutes les compétences pour vous épanouir dans ce métier, alors rejoignez la Maison des apprenti-e-s de l'IRFA.
Avec l'IRFA, Formez-vous tout en occupant un emploi tout en percevant un salaire !, Apprenez un vrai métier, Valorisez cette expérience pour construire votre avenir professionnel Pour plus d'informations rendez-vous sur: www.irfabfc.fr
Lieu de formation : CHENOVE
Prérequis : Avoir de 17 à 29 ans (salaire en fonction de l'âge).
de 20 à 49 salariés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Descriptif du poste:
Nous recrutons notre futur Directeur Adjoint de Crèche, en CDD à temps complet.
Votre rôle : En soutien de la Directrice, vous aurez notamment pour mission :
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Mettre en oeuvre le projet d'établissement et les décisions stratégiques de la filière ;
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Organiser et développer le fonctionnement de la Crèche, veiller à son équilibre financier et à sa pérennité ;
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Assurer l'encadrement, le management et la coordination des équipes ;
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Encadrer et participer à la dynamique de réflexion et d'échange pour l'évolution de projets ;
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Veiller au bon développement des enfants et accompagner l'équipe pour les soins à leur prodiguer ;
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Développer et participer à des partenariats avec les acteurs pédagogiques et financiers internes et externes.
Quelques éléments de contexte sur l'établissement :
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La crèche est située à Talant dans le quartier Libération, au coeur d'un espace intergénérationnel (Maison de retraite et Village Bleu à proximité). Une proximité qui favorise les échanges entre enfants et résidents ! (activités communes régulières, partage de moments conviviaux comme les goûters ou les fêtes de fin d'année ?).
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Des actions de prévention auprès des enfants, des parents et des professionnels (illettrisme, dentaire, solaire?)
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Un environnement de travail favorisant le respect de la nature et de la santé (absence d'utilisation de produits perturbateurs endocriniens, ?).
Process de Recrutement :
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Echange téléphonique
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Entretien en présence de la Responsable de l'activité Enfance VYV3 Bourgogne et de l'actuelle Directrice
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2ème entretien de validation éventuelle avec le Directeur Régional de la filière Domicile & Enfance
Profil recherché:
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Vous êtes de préférence titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfant en priorité ou d'un Diplôme dans le domaine de la petite enfance
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Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et managériales vous permettant de vous adapter rapidement à une organisation de travail et une équipe,
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Vous avez une aptitude à la concertation et négociation avec les familles, bon gestionnaire, vous êtes réactif, rigoureux et créatif,
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Responsable, vous avez le sens de l'analyse, de l'évaluation des situations et agissez rapidement.
Rémunération :
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Rémunération suivant profil & convention collective + prime de vacances.
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Avantages : prestations CSE (chèque vacances, participation mutuelle, avantages loisirs et animations?), 29 jours de CP ? statut cadre.
« La Pouponnière » est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au coeur des territoires pour prendre soin de chacun. Le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles, et l'épanouissement de nos collaborateurs font partie intégrante de notre iden...
Au sein du Multi-accueil relevant du Service petite enfance de la Ville de Talant (36 places)
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et en relation étroite avec son maitre d'apprentissage, la personne sera chargée de :
- assurer la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe
- de veiller à la santé, à la sécurité physique et affective de l'enfant
- de participer à l'éveil des enfants en collaboration avec les professionnels de l'équipe,
- de respecter les règles d'hygiène et les protocoles médicaux de santé et de sécurité des enfants ;
- de transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ;
- d'assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers)
Elle pourra également participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
Temps complet du lundi au vendredi, rémunération réglementée selon situation et âge
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
Poste Sous la responsabilité de la Responsable du Service Petite Enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de (d') : * Instaurer une relation de confiance avec les enfants, leurs parents et leur environnement * Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants * Etre à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant leur rythme individuel * Observer les enfants et mesurer les principaux paramètres de leur état de santé * Recueillir et retransmettre les observations par oral et par écrit * Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Date de prise de poste souhaitée dès que possible
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Une expérience similaire est vivement souhaitée.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement, nous recherchons pour notre crèche la Pouponnière située à Talant un Auxiliaire de Puériculture F/H.Passionné(e) par l'univers de la petite enfance, vous serez en charge de répondre aux besoins quotidiens de l'enfant en fonction de son état de santé.Vous participerez activement au bien être et au développement de l'enfant, en organisant des activités d'éveil, et en participant à la surveillance de l'état de santé général de l'enfant.Les + du poste :La possibilité de participer / proposer des projets innovants auprès des enfants (sensibilisations, animations, intervenants divers .)Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaireUn environnement de travail agréable, un extérieur permettant l'éveil des enfants
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la structure Petite enfance, Micro Crèche « Les Lucioles » vous participez à la
mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires Vous êtes rattachés au
service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse.
A ce titre, vous :
Accueillez les enfants et leurs familles en prenant en compte leur singularité ;
Répondez aux besoins des enfants sur les temps d'accueil en vous inscrivant dans une démarche de
bienveillance éducative, que ce soit dans votre posture professionnelle, votre langage ou l'attention portée
à l'enfant.
Proposez des activités d'éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en
soi, le développement et l'autonomie.
Effectuez les soins délégués par le référent santé et vous vous conformez aux protocoles écrits.
Participez à la construction du projet éducatif et pédagogique et à sa mise en œuvre
Êtes garant de l'application du règlement de fonctionnement des EAJE.
Êtes le suivi de direction en l'absence de la responsable
Êtes vecteur de communication (ascendante, descendante, transversale), en interne en direction de l'équipe
comme en externe en direction des familles
Participez activement aux journées pédagogiques et aux réunions de structure.
Votre profil
Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Vos savoir-faire :
Pratique du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités à appliquer les protocoles d'hygiène et de santé.
Capacités à observer l'enfant et à répondre à ses besoins
Capacités d'expression orale et écrite
Capacités à rédiger et à transmettre des observations et transmissions significatives
Capacités d'organisation et d'anticipation du déroulement du poste de travail
Vos savoir-être :
Sens de l'autonomie et de l'initiative
Discrétion professionnelle
Rigueur, réactivité et efficacité
Capacité d'écoute et d'analyse
Capacités à communiquer et à échanger avec des publics différents
Capacité à transmettre des informations en interne comme en externe
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS
Conditions d'exercice
Lieu d'affectation : Micro-Crèche les Lucioles à Gevrey-Chambertin
