Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fleurey-sur-Ouche. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - FONTAINE LES DIJON, 21 - CHENOVE, ... .

Offre n°1 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 21 - FONTAINE LES DIJON

Descriptif du poste :

Placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance et de la responsable du service Education, PE et CCAS, vous accueillez l'enfant et sa famille et garantissez le bien-être et la sécurité des enfants de façon individualisée et adaptée.

Activités principales

- Identifier les besoins fondamentaux de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe.
- Proposer et animer des activités ludiques variées et adaptées aux enfants.
- Accueillir les familles (informer, écouter et soutenir).
- Collaborer avec l'équipe et la responsable pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe.
- Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant en aménageant les lieux de vie, en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants et la responsable, tout en assurant une surveillance constante.
- Appliquer toutes les mesures d'hygiène et de désinfection du matériel.
- Participer à l'évaluation des besoins en matériel
- Participer à l'encadrement des stagiaires CAP AEPE et AP

Compétences et qualités requises liées au poste

Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé
Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de désinfection
Connaissance des techniques de communication et de management
Capacité d'observation
Aptitude au travail en transversalité et au travail en équipe
Savoir rendre compte

Contraintes particulières liées au poste / Particularités

Poste à temps complet
Adaptabilité des horaires selon la modulation des plannings du personnel sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30-19h ou 8h-18h30)..
Réunion de parents.

Relations fonctionnelles

Relations quotidiennes avec les parents et les enfants
Relation et travail transversal avec l'équipe pluridisciplinaire au sein de la structure petite enfance.

Prise de poste dès que possible.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • MAIRIE

    MAIRIE FONTAINE LES DIJON

Offre n°2 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 21 - CHENOVE

Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Micro-crèche "Île des Marmailles" - Chenôve (21300)
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h /semaine)
Lieu : 60 avenue du 14 Juillet - Bât. D - Chenôve
Rémunération : de 1 900 € à 1 950 € brut/mois selon profil et implication
Poste à pourvoir à partir de février 2026

À propos de la structure :
L'Île des Marmailles est une micro-crèche indépendante située à Chenôve.
Elle accueille 12 enfants simultanément dans un environnement bienveillant, lumineux et propice à l'épanouissement.
La structure est dirigée par une Éducatrice de Jeunes Enfants diplômée d'État, également gérante et référente technique, accompagnée d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des compétences éducatives, sanitaires et pédagogiques complémentaires.
L'objectif commun est d'offrir aux enfants un accueil individualisé, respectueux de leur rythme et de leurs besoins, tout en soutenant les familles dans leur rôle parental.

Les spécificités de la micro-crèche
- Une approche de proximité : Chaque enfant bénéficie d'un accompagnement attentif et personnalisé, rendu possible par la taille réduite du groupe.
-Une direction présente et impliquée : La gestion est assurée sur place, au plus près du terrain, garantissant une communication fluide et des décisions concertées.
-Une liberté pédagogique concrète : L'équipe est encouragée à proposer des activités, à innover et à faire évoluer le projet éducatif selon les besoins observés.
-Un climat d'équipe serein : La collaboration, la stabilité et la bienveillance guident le fonctionnement quotidien.
-Une reconnaissance adaptée : Une prime est prévue en fonction de l'implication et de la régularité.

Missions principales
- Soins et accompagnement :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles et de la sécurité affective des enfants.
Participer aux temps de repas et de sommeil, en veillant au bien-être et au rythme de chacun.
Contribuer à la préparation et au respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Activités d'éveil et développement :
Proposer et animer des activités adaptées favorisant le développement, la motricité et l'autonomie des enfants.
Observer et accompagner les progrès individuels dans un cadre sécurisé et encourageant.
- Travail d'équipe et projet pédagogique :
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, RSAI, AEPE).
Assurer les transmissions quotidiennes aux familles et à l'équipe.
Prendre part aux réunions pédagogiques et aux temps de réflexion collectifs.
- Hygiène et sécurité :
Veiller et participer à la propreté des espaces de vie et du matériel.
Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
Expérience d'au moins 1 an en crèche ou micro-crèche.
Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
Sens de l'observation, rigueur et fiabilité
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et discrétion professionnelle

Conditions de travail :
Structure indépendante et à taille humaine
Locaux récents et agréables, aménagés autour du thème de la nature et de la douceur
Matériel pédagogique fourni et adapté aux besoins des enfants
Participation active au projet pédagogique et aux activités créatives

Processus de recrutement :
Entretien téléphonique (environ 30 minutes)
Rencontre sur place pour découvrir la structure et échanger sur la pratique professionnelle
Entretien complémentaire si nécessaire

Mot de la direction :
L'Île des Marmailles défend une approche simple et authentique :
offrir un environnement serein où les enfants, les familles et les professionnelles trouvent leur juste place.
Rejoindre la crèche, c'est choisir un cadre de travail à échelle humaine, fondé sur la confiance, la qualité et la bienveillance professionnelle.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ENFANCE CREA

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - débutant accepté
  • Lieu de travail : 21 - CHENOVE

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre micro-crèche et participer activement à l'épanouissement des tout-petits. Si vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et de collaborer avec les parents, cette opportunité est faite pour vous ! Prise de poste dès que possible

Vos missions :
- Accompagnement : Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif.
- Activités éducatives : Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants.
- Sécurité et bien-être : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure.
- Gestion et organisation : Participer à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil.

Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un sens de l'observation et de patience, de compétences en gestion et organisation.

Pour candidater, merci de transmettre lettre de motivation et cv par mail

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • LES P'TITES BOUILLES

    La micro crèche Les P'tites Bouilles à Chenôve accueille les enfants âgés de 10 semaines à l'entrée en maternelle. la micro-crèche propose de l'accueil régulier de type crèche et occasionnel de type halte-garderie. Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

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