Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Flavignerot. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - DIJON, 21 - Dijon, 21 - CHAMBOLLE MUSIGNY ... .
Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire.
Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches.
Profil recherché :
Diplôme vous permettant de travailler en crèche+ 2 ans d'expérience exigés
ou
3 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le.
Missions
Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance,
Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure
Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe
Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives.
Connaissances en matière
- de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches,
- d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant,
Entretien des crèches
Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable.
REJOIGNEZ L'EQUIPE PETITE ENFANCE DES PEP CBFC !
Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Animateur(trice) Petite Enfance passionné(e) et motivé(e) !
Contrat : CDD temps plein 2 mois renouvelable
Salaire : 1 912,59 € brut / mois
Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalence
Votre mission principale :
Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement au quotidien.
Vos missions au quotidien :
- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec chaleur et professionnalisme.
- Vous proposez et animez des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge.
- Vous participez aux soins quotidiens : changes, repas, endormissements.
- Vous veillez à la propreté, à l'entretien et au rangement des espaces de vie (salles, dortoirs, matériel, biberons.).
- Vous collaborez étroitement avec l'équipe éducative et partagez vos observations afin de favoriser un accompagnement cohérent et de qualité.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
- Vous disposez d'une expérience confirmée auprès d'enfants de moins de 4 ans.
- Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un climat de confiance avec les familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique où collaboration, réflexion pédagogique et bienveillance sont au cœur du projet.
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante : nous avons hâte de faire votre connaissance !
Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
Vous menez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Vous effectuez également l'entretien du cadre de vie des enfants.
Horaire variable du lundi au vendredi de 6h à 20h30.
Pour les détenteurs du CAP Accompagnant éducatif petite enfance, il faut impérativement 2 ans d'expérience
Pour ceux qui détiennent le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous pouvez être débutant.
Située vers l'arrêt de tram de la piscine olympique le site est agréable et permet de venir en transport en commun ou en voiture (parking facile) Possibilité de déjeuner sur place. Le site comprend deux micro- crèches: 1 pour les moins de 2 ans et une pour les plus de 18 mois.
Au sein de notre micro-crèche, nous recherchons une Animatrice Petite Enfance pour rejoindre notre équipe à taille humaine et prendre part à un projet pédagogique vivant et tourné vers l'extérieur.
Chez Les P'tits Bouchons de Chambolle (21220), nous accordons une place importante aux sorties et aux expériences en plein air. Nous recherchons donc une personne qui aime réellement être en extérieur avec les enfants par tous les petits moments du quotidien, curieuse, dynamique et attentive à leurs découvertes du quotidien.
Nous souhaitons accueillir une professionnelle :
- Positive et enthousiaste ;
- Bienveillante et à l'écoute des enfants, des familles et des collègues ;
- Appréciant le travail en équipe.
Vos principales missions :
- Accompagner les enfants dans leur quotidien avec douceur et sécurité ;
- Favoriser l'autonomie, la découverte et le plaisir de jouer ;
- Préparer les repas (réchauffage des plats livrés par un prestataire) et les goûters, entretenir le linge ;
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et au travail d'équipe .
Si vous aimez travailler dans un environnement chaleureux, stimulant, respectueux du rythme des jeunes enfants et tournée vers l'extérieur, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à lesptitsbouchons21@gmail.com. Nous serons ravis de vous lire et de vous rencontrer.
Diplôme conforme à la réglementation exigé (CAP APEPE, Bac pro ASSP, SAPAT, BEP option sanitaire et sociale/BEP accompagnement, soins et service à la personne / BEPA Option Service à la personne, DE d'auxiliaire de vie sociale, DE d'accompagnant éducatif et social)
La micro crèche Mon Petit Monde recrute !
Vous êtes auxiliaire petite enfance et vous partagez nos valeurs :
- Accueil et prise en charge bienveillante de l'enfant
- Respect du rythme de l'enfant
- Motricité libre
Vous êtes dynamique, motivé, et aimez le travail en équipe : Alors rejoignez l'équipe de Mon petit Monde !
Vos missions seront :
- la prise en charge de l'enfant de 2,5 mois à 3 ans
- la mise en place d'activité et d'atelier d'éveil
- l'accueil des familles et le soutien à la parentalité
- la participation au projet pédagogique
- la participation à l'entretien des locaux
horaire de travail l'après - midi
cadre de travail agréable avec un grand jardin, club avantage salarié, prévoyance
tâcheEt si votre métier consistait à prendre soin des enfants, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être ?À la crèche, chaque geste compte : un repas donné dans le calme, un temps d'écoute, un accompagnement au sommeil. autant de moments qui participent au développement et au bien-être de l'enfant.En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles :Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s'inscrivant dans une démarche de co-éducation.Vous prenez soin au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités d'éveil et pédagogiques favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants.Vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour les enfants et un interlocuteur privilégié pour les familles.Contexte de la CrècheLa Grande Pouponnière est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, favorisant le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles et l'épanouissement des équipes.Située à Talant, la structure dispose de 59 places et répond aux besoins des familles du territoire en favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Educatrice de Jeunes Enfants, Aide petite enfance, Agent polyvalent.), soudée et solidaire.Ce que nous vous offronsUn CDD de 12 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible.Une rémunération transparente :Entre 25 135 € et 26 544 € brut annuel (équivalent temps plein, suivant profil et convention collective)Prime de vacancesDes avantages concrets : mutuelle avantageuse, CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux), accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation).Un environnement de travail stimulant, avec des moyens adaptés, une équipe à taille humaine et la possibilité de proposer des projets innovants pour les enfants.La fierté de contribuer au bien-être des enfants, à l'accompagnement des familles et à un projet engagé dans le respect de la santé et de l'environnement.Ce poste est fait pour vous si.Vous avez un intérêt pour le secteur de la petite enfance et souhaitez contribuer au développement et au bien-être des enfants.Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous faites preuve d'organisation, d'observation et d'une capacité d'adaptation aux besoins de chaque enfant..mais il ne vous conviendra pas si :Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe.Vous n'êtes pas à l'aise avec la flexibilité et les rythmes propres à l'accueil collectif de jeunes enfants.
RESPONSABILITÉS :
Mission
Et si votre métier consistait à prendre soin des enfants, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être ?
À la crèche, chaque geste compte : un repas donné dans le calme, un temps d'écoute, un accompagnement au sommeil... autant de moments qui participent au développement et au bien-être de l'enfant.
En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles :
- Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s'inscrivant dans une démarche de co-éducation.
- Vous prenez soin au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.
- Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités d'éveil et pédagogiques favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants.
- Vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour les enfants et un interlocuteur privilégié pour les familles.
Ce que nous vous offrons
- Un CDD de 12 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible.
- Une rémunération transparente :
- Entre 25 135 € et 26 544 € brut annuel (équivalent temps plein, suivant profil & convention collective)
- Prime de vacances
- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux), accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation).
- Un environnement de travail stimulant, avec des moyens adaptés, une équipe à taille humaine et la possibilité de proposer des projets innovants pour les enfants.
- La fierté de contribuer au bien-être des enfants, à l'accompagnement des familles et à un projet engagé dans le respect de la santé et de l'environnement.
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous avez un intérêt pour le secteur de la petite enfance et souhaitez contribuer au développement et au bien-être des enfants.
- Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous faites preuve d'organisation, d'observation et d'une capacité d'adaptation aux besoins de chaque enfant.
...mais il ne vous conviendra pas si :
- Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.
- Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec la flexibilité et les rythmes propres à l'accueil collectif de jeunes enfants.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'enfance.
- Vous possédez des qualités relationnelles, de bienveillance et êtes organisé dans votre travail.
- Vos capacités d'adaptation, d'observation et d'écoute seront des atouts pour ce poste
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions.
À la crèche, vous trouverez :
- Une équipe soudée et bienveillante,
- Un environnement de travail à taille humaine,
- Et la fierté de contribuer chaque jour au développement et au bien-être des enfants.
Vous souhaitez un métier concret, utile et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles !
CDI à 80%, planning sur 4 jours (hors mercredi).
Date de prise de poste : lundi 02 novembre 2026
Missions :
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, dans le respect des protocoles
- Veiller à la santé de l'enfant (observation, prévention, alerte si besoin)
- Construire des relations de confiance avec les familles et les enfants
- Assurer la prise en charge globale de l'enfant au quotidien
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bienêtre des enfants
Profil
Savoir
- Développement de l'enfant
- Communication
- Acteur de projet
Savoir-être
- A l'écoute
- Dynamique
- Disponible
- Esprit d'initiative
Savoir-faire
- Adapter les propositions pédagogiques en fonction des besoins des enfants
- Observation
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
Avantages sociaux
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Nous évoluons dans un environnement chaleureux et familial où chaque professionnel participe pleinement à la vie de la crèche.
Notre projet pédagogique est tourné vers la nature et l'ouverture sur l'extérieur.
Labellisée écolo crèche, notre structure accorde une place importante à la sensibilisation à l'environnement, aux activités en plein air et à une approche plus responsable au quotidien.
L'équipe est composée de professionnelles dynamiques, motivées et curieuses, qui aiment se former et faire évoluer leur pratique.
Nous recherchons donc un(e) auxiliaire de puériculture qui partage cette envie de travailler dans une équipe engagée, dans un cadre bienveillant, stimulant et proche de la nature.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE PETITE ENFANCE !
Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique, bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement au quotidien.
Contrat : CDD temps plein - 2 mois
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Lieu du poste : Dijon
Prise de poste dès maintenant
Vos missions au quotidien :
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'accompagnement des enfants.
- Réaliser les soins d'hygiène et les soins spécifiques selon les protocoles.
- Participer au projet pédagogique et à la vie de la structure.
- Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant.
- Observer le développement des enfants et contribuer à leur accompagnement individualisé.
- Travailler en équipe et créer une relation de confiance avec les familles.
Votre profil :
- Bienveillance, écoute et sens du travail en équipe.
- Dynamisme, rigueur et capacité d'adaptation.
-Envie de s'investir dans un projet éducatif au service des enfants et des familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre les PEP CBFC, c'est intégrer une association engagée, porteuse de valeurs de solidarité, d'inclusion et de bienveillance. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, où la coopération, l'accompagnement des familles et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur des pratiques professionnelles.
*** Vous possédez le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture pour postuler au poste***
De par vos activités quotidiennes vous faites de la structure, un réel lieu d'accueil et de vie. Vous accueillez l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation. Vous répondrez aux besoins de l'enfant selon son âge, sur le plan affectif, physiologique, psychologique et moteur.
Vous entretenez autour de l'enfant un environnement propre et stimulant.
Vous répondez aux besoins des familles, accueillez les parents et les intégrer à la vie de la crèche.
Travail en équipe
Vous êtes en capacité de vous adapter au projet de la vie de la structure.
Roulements sur amplitude horaire de 8h à 18h30.
les petits chaperons rouges recrutent son auxiliaire de puériculture en CDI 35H
Diplôme d'état d'auxiliaire puériculture Obligatoire
Vos Missions
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état de santé d'un enfant
Veiller à la sécurité de l'enfant
Accueillir des enfants
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Veiller au respect des normes d'hygiène
Participer à un projet pluridisciplinaire
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Avoir l'esprit d'équipe
Prise de poste immédiate
Amplitude d'ouverture de la crèche de 7H à 19H du lundi au vendredi
Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire.
Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches.
Profil recherché :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture H/F
Missions
Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance,
Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure
Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe
Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives.
Connaissances en matière
- de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches,
- d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant,
Entretien des crèches
Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable.
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ?
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable...
Un socle éducatif qui stimule la créativité
Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...
Nous proposons une 6ème semaine de congés payés offerte, un accès à une plateforme de sport et bien-être, un service d'assistance sociale en ligne, une formation par an au minimum, une plateforme de formations en ligne, ...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Notre structure est en Multi accueil, située au coeur du quartier de La Vapeur, au nord de Dijon, tout proche de la Toison d'Or.
Une crèche accueillante :
Structure accueillant 80 enfants répartis en 4 sections de 20 à 24 places, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h30.
Les locaux sont spacieux et un grand extérieur est accessible depuis chaque salle de vie.
Nous avons la chance d'avoir une salle d'eau, une salle sensorielle, une salle de motricité ainsi qu'un espace "découvertes" dédié à la pédagogie tendance Montessori.
Autant d'espace pour jouer, expérimenter et s'amuser.
Une équipe en or :
Equipe dynamique et pluridisciplinaire de 28 personnes, toutes sensibles au rythme individuel de chaque enfant et à l'écoute des familles.
Des projets inspirants :
Le multi accueil Roosevelt vise le partage des 5 grandes compétences comportementales, les 5 C, que sont la Communication, la Coopération, l'esprit Critique, la Créativité et le Citoyen responsable.
Pour cela, différents projets tels que la mise en place d'un partenariat avec la scène culturelle "La Vapeur" ou bien encore la bibliothèque de quartier.
Un beau projet intergénérationnel est aussi mené avec un Ehpad.
Enfin, une réflexion autour de notre impact environnemental est en mouvement permanent, l'objectif étant d'obtenir le label Ecolo crèche.
Une crèche ouverte aux parents :
L'équipe apprécie travailler en collaboration avec les familles:
mise en place d'ateliers enfants parents, temps festifs avec les parents, soirées parents professionnels.
Le multi accueil a la chance de pouvoir prendre appui sur le Comité de Parents qui, constitué de parents, est force de propositions d'actions diverses.
Le mot de la directrice :
Je veille à ce que la crèche soit plus qu'un mode de garde:
c'est un véritable lieu de vie de l'enfant, mais du parent également.
Chaque professionnel fait de son mieux pour que chaque accueil soit individualisé, que chaque rythme soit respecté et que chaque famille ait sa place à Roosevelt.
Description du poste :
Nous recherchons un Agent de Puériculture - APE (H/F)
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby , une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby***Vous vous occupez des enfants tout au long de la journée : repas, sommeil, change, jeux. Vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être.
* Vous proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge, favorisez leur autonomie et accompagnez leurs premières découvertes.
* Avec l'équipe, vous contribuez au projet pédagogique et partagez vos observations pour assurer un accompagnement de qualité.
* Vous échangez aussi avec les familles au quotidien.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 Titres restaurant à 7 Primes (vêtement, cooptation, ancienneté Avantages CSE,
* 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
* Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).
Un métier qui vous fait évoluer
Vous suivez des formations régulières en pédagogie, santé, hygiène et sécurité, pendant votre temps de travail, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi.
Des formations diplômantes (VAE) sont aussi possibles pour évoluer dans votre carrière.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi.
Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat
Vous avez un diplôme ou une qualification pour travailler auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, assistant maternel agréé, Bac Pro SAPAT ou un autre diplôme reconnu Au-delà du diplôme, nous cherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute.
Vous aimez le travail en équipe, vous prenez des initiatives et vous respectez le rythme de chaque enfant.
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
Le Référent Technique H/F, outre ses fonctions de direction, participe à l'encadrement des enfants selon un planning réparti comme suit :
. 7h30 pour les fonctions de direction
. 28H30 de présence auprès des enfants et d'encadrement (terrain, observation, relation parents.)
Missions à titre indicatif :
Adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche : Se porter garante de la mise en œuvre quotidienne de ce projet dans les structures.
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
Veiller au « bon » fonctionnement des structures (organisation, hygiène, sécurité) en collaboration avec la direction (ou l'équipe)
Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
Reprendre les activités et élaborer des fiches d'activités
S'assurer de l'intégrité physique et psychique de chaque enfant confié en collaboration avec la direction (ou l'équipe)
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, ...
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants,
Accompagner et conseiller les équipes sur le terrain au quotidien, dans leur rôle éducatif et mettre en œuvre des projets d'actions éducatives, des réunions de concertation sur ce sujet.
Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis,
Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...),
Coordonner l'activité d'une équipe
Mener les actions de gestion du personnel en relais avec la gestionnaire et /ou la Directrice coordinatrice : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation.,
Gérer le planning d'accueil des stagiaires et à l'encadrement des stagiaires,
Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d'intervention,).
Par le respect des normes, veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Assurer un rôle de médiateur dans les relations parents/professionnelles ainsi qu'entre les différents membres d'une équipe.
Aider à la prise des repas
Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à leur bien-être, leur intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous assurer du bon déroulement de la vie en collectivité
Gérer et organiser les absences, les plannings de réunions hebdomadaires, les mouvements éventuels de personnel d'une crèche à l'autre (si problème important d'effectif uniquement).
Gérer les stocks avec le relais de direction (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.)
Anticiper les achats qui seront à valider auprès de la gestionnaire préalablement.
Effectuer les transmissions hebdomadaires à la directrice sous forme de compte-rendu.
Etablissement ouvert de 6H à 20H et le samedi + jours fériés.
Poste ouvert également à des profils éducateur de jeunes enfants H/F.
