Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marsannay-la-Côte. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - DIJON, 21 - Chenôve, 21 - LONGVIC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.
Notre établissement, Le multi-accueil La Verrière enchantée, situé en plein cœur de Dijon, bénéficie d'un espace de 900 m2 et recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance F/H/X pour un CDI à partir du 13/04/2026
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous avez pour mission et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents.
Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire.
Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches.
Diplôme AEPE+. 2 ans d'expérience exigés
ou
5 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le avec un agrément en cours.
Missions
Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance,
Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure
Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe
Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives.
Connaissances en matière
- de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches,
- d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant,
Entretien des crèches
Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable.
La Maison des Apprenti-e-s des Métiers des Services à la Personne de l'IRFA Bourgogne Franche-Comté (organisme de formation et d'apprentissage) recherche des futurs professionnels de la petite enfance.
Nous vous proposons de vous mettre en relation avec des employeurs pour signer un contrat d'apprentissage, de suivre une formation sur 1 an pour obtenir une qualification professionnelle, de bénéficier d'une expérience professionnelle reconnue au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, de percevoir une rémunération tout en suivant la formation.
Tout au long de votre contrat d'apprentissage, vous serez amené-e à travailler en structure ou au domicile de particuliers afin d'effectuer les missions suivantes : veiller au repas, à l'éveil, la sécurité des enfants jusqu'au retour des parents.
Vous êtes à l'écoute des enfants, soucieux de leur bien-être et souhaitez acquérir toutes les compétences pour vous épanouir dans ce métier, alors rejoignez la Maison des apprenti-e-s de l'IRFA.
Avec l'IRFA, Formez-vous tout en occupant un emploi tout en percevant un salaire !, Apprenez un vrai métier, Valorisez cette expérience pour construire votre avenir professionnel Pour plus d'informations rendez-vous sur: www.irfabfc.fr
Lieu de formation : CHENOVE
Prérequis : Avoir de 17 à 29 ans (salaire en fonction de l'âge).
Pour notre micro crèche La P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons :
Un/une auxiliaire petite enfance, expérience souhaitée à ce poste en structure d'accueil.
Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents.
Vos missions seront :
- organiser l'accueil et la transmission avec les familles
- organiser et mettre en place des activités ludiques
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
L'agence Abracada Services propose des postes en contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif
Petite Enfance (ex: CAP Petite enfance)
Vous devez déjà posséder un premier diplôme (CAP, Bac Pro, Bac général, Bac +2...) et une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure
Alternance : cours (2 jours par semaine) et temps délégué en garde d'enfants à domicile (stages proposés par l'entreprise)
Les avantages à rejoindre notre agence Abracada :
- formation rémunérée
- fournitures de matériels pour effectuer les activités avec les enfants
- fourniture de masques et gel hydroalcoolique
- participation aux frais de transport
- accès à notre Comité d'Entreprise : nombreux avantages
Vous êtes responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ? S'occuper d'enfants est pour vous valorisant et représente une belle opportunité.
Candidatez !
Rejoignez notre équipe en tant qu'accompagnant éducatif:
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante?
Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.
Nous recherchons un AEPE - Accompagnants Educatifs Petite Enfance en CDD - Du 27/02/2026 au 31/07/2026
Au sein de l'équipe de notre crèche "La Maladiere" DIJON
Capacité d'accueil: 15 Berceaux
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant éducatif travaille en équipe pluridisciplinaire.
Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.
Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Profil:
Savoir faire:
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Savoir être:
Patience
Disponibilité
Attitude empathique
Dynamisme
Travail en équipe
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Bienveillance
Profil recherché:
Des personnes titulaires du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance .
Condition de travail:
Amplitude horaire de la crèche du lundi au vendredi: 07h30-18h00
Travail en journée
Rémunération : A partir de 1876.07€ Brut mensuel
Avantages:
Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements
Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler,
Une mobilité et une évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Avantages : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées, CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties, grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, prime de fidélité ...
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable ...
Un socle éducatif qui stimule la créativité
Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : " Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.
Poste à pourvoir dans la section des 3/15 mois. Prise en charge d'un groupe d'enfants dans le respect du projet d'établissement.
CDD de remplacement à pourvoir à compter du 15 Avril 2026 pour un mois avec possibilité de reconduction.
Vos Missions
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
Accueillir et accompagner les parents.
Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
Assurer l'entretien du linge / des locaux.
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Savoir-être
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Ponctuelle
Bonne communication
Respectueuse
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
Règles de base des principes nutritionnels
Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
30CP
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général
Description du poste :
Notre établissement, Le multi-accueil La Verrière enchantée, situé en plein cœur de Dijon, bénéficie d'un espace de 900 m2 et recherche un Accompagnant Educatif Petite Enfance F/H/X pour un CDI à partir du 13/04/2026
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous avez pour mission et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents.
Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Rejoignez-nous
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée
13/04/2026
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RESPONSABILITÉS :
En tant que Directeur de crèche Volant, vous intervenez en soutien ou en remplacement des directions de crèches. Vous garantissez la continuité de fonctionnement, tout en veillant à maintenir une qualité d'accueil et un cadre éducatif sécurisant pour les enfants, les familles et les équipes.
Vous êtes un appui clé pour maintenir la qualité du projet pédagogique et du quotidien des enfants, même lorsque la structure traverse une période de changement.
Concrètement, vous :
• Prenez le relais des directions absentes ou en congés : vous assurez la continuité de fonctionnement et veillez à maintenir un cadre rassurant pour les enfants comme pour les équipes.
• Organisez et ajustez les plannings : vous garantissez des conditions d'accueil de qualité et sécurisantes pour les enfants et les familles.
• Gérez la relation avec les familles : inscriptions, suivi administratif, communication et accompagnement au quotidien.
• Soutenez les directrices en poste lors de périodes de surcroît d'activité : vous soulagez les équipes pour leur permettre de rester pleinement disponibles auprès des enfants.
• Veillez au bon fonctionnement global de la structure : respect des normes, qualité d'accueil et cohérence du projet pédagogique.
Votre rôle : créer les conditions pour le bon fonctionnement de la structure et pour que les équipes puissent se concentrer sur l'essentiel - les enfants.
Contexte du poste
Ce poste s'inscrit dans une logique de mobilité et d'adaptabilité, avec un fort ancrage terrain :
• Vous intervenez sur nos 11 crèches du territoire en fonction des besoins.
• Vous aidez les équipes à garder un cadre stable pour les enfants, même en situation d'imprévu.
• Vous découvrez des fonctionnements variés et apportez rapidement des repères.
Vous serez soutenu par la Direction de la Filière Enfance et les fonctions supports pour faciliter votre prise de poste.
Ce que nous vous offrons
• CDD à temps plein, à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 juillet 2026
• Rémunération : 32 000 € à 36 000 € brut annuel, selon profil et convention collective
• Des avantages concrets :
• Mutuelle avantageuse
• CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages...)
• Aide au logement (dispositif 1 % logement)
Un poste qui vous permet :
• D'avoir un impact direct sur la qualité d'accueil des enfants
• De développer vos compétences en management
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour vous si...
• Vous êtes attaché à la qualité d'accueil et au respect du rythme des enfants
• Vous avez envie de soutenir les équipes pour leur permettre de bien faire leur métier
• Vous aimez les environnements dynamiques et savez vous adapter rapidement
• Vous savez instaurer un cadre rassurant, aussi bien pour les professionnels que pour les familles
...mais il ne vous conviendra pas si :
• Vous recherchez un cadre de travail routinier
• Vous ne souhaitez pas vous éloigner d'un poste uniquement terrain
• Vous n'êtes pas à l'aise avec la prise de décision et les responsabilités managériales
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
• Vous avez une expérience significative en crèche
• Capacité à analyser rapidement une situation et à prioriser
• Leadership bienveillant, sens de l'organisation et adaptabilité
• Aisance dans la communication avec les équipes et les familles
• Mobilité autonome afin d'assurer les déplacements professionnels
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l'humain, la solidarité et le bien-être au cœur de ses actions.
Au sein de nos crèches, vous trouverez :
• Des équipes soudées et pluridisciplinaires
• Des environnements de travail à taille humaine
• Une attention portée aux conditions de travail des professionnels
• Et surtout : la possibilité de contribuer concrètement, chaque jour, à un accueil de qualité pour les enfants
Vous partagez les valeurs mutualistes et l'ambition de la Mutualité Française Bourguignonne de favoriser l'accès pour tous à des dispositifs de qualité à des coûts maîtrisés.
Alors rejoignez nous !
Chez VYV 3 Bourgogne, nous agissons chaque jour pour que chacun puisse accéder aux soins et à l'accompagnement dont il a besoin. Nos ressources sont intégralement consacrées à améliorer nos services et à soutenir les équipes qui les font vivre. Rejoindre VYV 3 Bourgogne, c'est exercer son métier avec sens, engagement et utilité. Notre filière VYV Enfance recrute un Directeur ou Directrice de crèche Volant F/H (CDD de 5 mois) pour intervenir au sein de nos structures petite enfance de la Côte ...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Nous recherchons pour notre client, un Directeur de crèche. Notre client est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Vous deviendrez un membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles et vous intégrerez un établissement multi-accueil de 60 places sur Dijon.Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes responsable :
D'accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
De garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
De piloter la démarche qualité et bientraitance
D'animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.)
De garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.)
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes responsable :
* D'accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
* De garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
* De piloter la démarche qualité et bientraitance
* D'animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.)
* De garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.)
Profil attendu :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier de Puériculture ou du Diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants et avez une expérience solide auprès d'un public de jeunes enfants.
* Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation, de communication et de management sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions.
* La connaissance des jeunes enfants, la conduite de projet, la bonne maitrise de l'outil informatique et la gestion administrative sont nécessaires.
Conditions du poste :
* CDI temps plein, cadre forfait jour (203 jours par an).
* Rémunération selon profil et expérience.
* Divers avantages sont proposés sur le poste tel que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail.
Nous recherchons pour notre client, un Directeur de crèche. Notre client est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Vous deviendrez un membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles et vous intégrerez un établissement multi-accueil de 60 places sur Dijon.
POSTE : Directeur de Crèche H/F
DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en oeuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'):
- Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
- Garantir les soins quotidiens, mettre en oeuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
- Piloter la démarche qualité et bientraitance
- Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits)
- Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments)
PROFIL :
Vous êtes titulaire du Diplôme IDE puériculture et avez une expérience solide auprès d'un public de jeunes enfants.
Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation, de communication et de management sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions.
La connaissance des jeunes enfants, la conduite de projet, la bonne maitrise de l'outil informatique et la gestion administrative sont nécessaires.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste dès que possible
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur...
tâcheEt si votre métier consistait à prendre soin des enfants, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être ?À la crèche, chaque geste compte : un repas donné dans le calme, un temps d’écoute, un accompagnement au sommeil… autant de moments qui participent au développement et au bien-être de l’enfant.En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles :Vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s’inscrivant dans une démarche de co-éducation.Vous prenez soin au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.Vous participez à l’organisation et à l’animation d’activités d’éveil et pédagogiques favorisant le développement, l’autonomie et la socialisation des enfants.Vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour les enfants et un interlocuteur privilégié pour les familles.Ce que nous vous offronsUn contrat à temps plein à pourvoir dès que possible.Une rémunération transparente :Entre 1963€ et 2123€ brut mensuel suivant profil & convention collectivePrime de vacancesDes avantages concrets : mutuelle avantageuse, CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux), accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation).Un environnement de travail stimulant, avec des moyens adaptés, une équipe à taille humaine et la possibilité de proposer des projets innovants pour les enfants.La fierté de contribuer au bien-être des enfants, à l’accompagnement des familles et à un projet engagé dans le respect de la santé et de l’environnement.Ce poste est fait pour vous si…Vous avez un intérêt pour le secteur de la petite enfance et souhaitez contribuer au développement et au bien-être des enfants.Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous faites preuve d’organisation, d’observation et d’une capacité d’adaptation aux besoins de chaque enfant.…mais il ne vous conviendra pas si :Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.Vous préférez travailler seul, sans esprit d’équipe.Vous n’êtes pas à l’aise avec la flexibilité et les rythmes propres à l’accueil collectif de jeunes enfants.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
1 poste à pouvoir AUXILIAIRE PUÉRICULTRICE (H/F) OU Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Pour notre micro crèche La P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons:
Un/une éducateur de jeunes enfants à ce poste en structure d'accueil.
Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents.
Vos missions seront :
- organiser l'accueil et la transmission avec les familles
- organiser et mettre en place des activités ludiques
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Poste en CDI Temps plein
Vos missions:
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas).
Missions auprès des enfants:
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant et ses parents,
- Transmettre des données significatives.
Planning fixe- Prime-
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ou d'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou d'infirmier (IDE) ?
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable...
Un socle éducatif qui stimule la créativité
Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...
Nous proposons une 6ème semaine de congés payés offerte, un accès à une plateforme de sport et bien-être, un service d'assistance sociale en ligne, une formation par an au minimum, une plateforme de formations en ligne, ...
La Ville de Longvic recherche un(e) auxiliaire de puériculture H/F - Diplôme exigé .
Au sein d'une structure d'accueil qui accueille 20 enfants, vos missions :
- Réaliser la prise en charge d'enfants de 3.5 mois à 3 ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne
- Effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
- Organiser les activités
- Accueillir des familles
Conditions de travail :
- Amplitude horaire entre 8h et 18h
- 39H40 avec RTT.
- Salaire selon profil
