Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fleurieux-sur-l'Arbresle. Les 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - STE CONSORCE, 69 - LENTILLY, 69 - DARDILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER :
- CAP AEPE
- Baccalauréat Professionnel SAPAT
- Baccalauréat Professionnel ASSP
Seules les candidatures avec l'un de ces diplômes seront examinées ***
Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
La SARL OPTI'BB, gestionnaire de 6 micro-crèches, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance diplômé(e) en CDI pour l'une de ses structures située à Lentilly, afin de renforcer une équipe engagée et bienveillante.
Vos missions, sous la responsabilité du Référent Technique :
Vous assurez l'accueil et la prise en charge des enfants, individuellement et en groupe, dans le respect de leur bien-être, sécurité, autonomie et pudeur. Vous accompagnez leur adaptation et identifiez leurs besoins afin d'y répondre au mieux (repas, sommeil, change, soins d'hygiène.).
Vous participez activement à la vie quotidienne de la structure : organisation de la journée, réchauffage et aide aux repas, ajustement des commandes, aménagement des espaces, entretien des locaux et gestion du linge selon les protocoles.
Vous contribuez au développement des enfants en planifiant et animant des activités favorisant leur éveil psychomoteur et intellectuel, dans le respect du projet éducatif et pédagogique. Vous observez chaque enfant afin d'assurer un suivi attentif et personnalisé.
Vous jouez également un rôle clé dans la relation avec les familles : accueil, accompagnement à la séparation, échanges quotidiens, transmissions écrites et orales, écoute et orientation si nécessaire.
Enfin, vous participez à la dynamique d'équipe (réunions, projets) et pouvez intervenir ponctuellement sur des tâches transversales (accueil téléphonique, renseignements.).
Votre profil :
Vous faites preuve d'écoute bienveillante, de patience et d'empathie. Vous êtes disponible, observateur(trice), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre esprit d'équipe, votre maîtrise de vous-même et votre professionnalisme sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une structure dynamique, à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la bienveillance et la passion du métier sont au cœur du quotidien.
Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez un emploi flexible, valorisant et à taille humaine ? Nous avons le job qu'il vous faut !
Poste : Garde d'enfant pour 1 enfant ( 6 mois) - CDI à Temps Partiel
Lieu : Dardilly (secteur Ouest de Lyon)
Vos Missions :
- Aller chercher le petit à la crèche
Horaires de travail :
Deux fois par semaine de 17h15 à 19h15 et 1 vendredi par mois de 19h à 23h
Si vous avez déjà une première expérience dans la garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, centre de loisirs, etc.), c'est un véritable atout !
Un diplôme en petite enfance (CAP AEPE) ou le BAFA est indispensable.
Pourquoi rejoindre Babychou Services Lyon Ouest ?
- Un CDI avec une rémunération de 12,02€ brut de l'heure + 10% de congés payés
- Horaires flexibles et adaptés à vos besoins, avec un emploi du temps sur mesure
- Participation à votre abonnement au transport en commun
- Une expérience enrichissante au contact d'enfants, dans un environnement bienveillant
- Une équipe dynamique et réactive pour vous accompagner et qui s'adapte à vos disponibilités
Prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique et à accompagner des enfants dans leur quotidien ? Contactez-nous dès maintenant par téléphone au 07 86 81 26 69, ou postulez directement à cette annonce.
La micro-crèche BULLE D'ENFANCE recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture,
poste en CDD de remplacement à temps plein ou 28h mercredi travaillé.
Poste à pourvoir dès que possible.
Dans une équipe pluridisciplinaire, rattaché(e) au référent technique, vous interviendrez auprès des enfants/familles :
-Accueillir l'enfant, sa famille, créer/développer un climat de confiance
-Respecter l'individualité de l'enfant/favoriser son confort affectif
-Proposer/organiser des activités d'éveil/éducatives
-Soins aux enfants : change, préparation/aide aux repas, à l'endormissement..
Rôle technique :
-Garantir le respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
-Participer à l'entretien et à la propreté des locaux : désinfection, entretien du linge, des jeux...
-Participer aux réunions pédagogiques.
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE ou d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT avec une expérience en structure d'accueil petite enfance 0-3 ans de préférence.
Heures supplémentaires majorées.
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein , pour travailler au sein d'un multi accueil "Graines de Frimousse" de 44 berceaux, situé à Craponne.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30/18h30
Ce poste est à pourvoir à compter dès que possible et selon disponibilités du candidat.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Expérience requise : débutant.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Description du Poste: Vous êtes passionné(e) par le développement et l'épanouissement des Jeunes Enfants ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement à la mise en œuvre d'un Projet Éducatif stimulant ? Rejoignez-nous
Profil Recherché:
- Titulaire d'un BAC PRO SAPAT, ASSP ou d'un CAP PE/AEPE
- Expérience de minimum 2 ans requise
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Sens de l'organisation et rigueur
Missions: En tant qu'Agent d'Accueil Petite Enfance au sein de notre micro-crèche, vos missions seront variées et enrichissantes:
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Accompagner la séparation en préservant les liens avec la famille,
- Répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs
- Apporter les soins d'hygiène et de confort
- Organiser les repas
- Veiller à de bonnes conditions de sommeil
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée.
- Propositions pédagogiques
Comment postuler ? Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
NOUS RECHERCHONS 5 PERSONNES MOTIVEES ET DYNAMIQUES.
La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute plusieurs animateurs périscolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire.
Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe
Vos missions :
Animations périscolaires
Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs.
Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings.
Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés
Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse
Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe :
S'impliquer activement dans la vie de l'équipe
Être force de proposition
Avoir la capacité à faire le bilan de ses actions
PROFIL
Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..)
Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée
Avoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants.
Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations.
CONTRAT ET HORAIRES
Vous interviendrez sur les temps périscolaires : accueil du matin 07h30-08h30 midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !
Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.
* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?
Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.
* Description du poste
Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.
* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.
Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine
Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
Le Centre Social d'Ecully est un équipement de proximité à vocation sociale globale offrant accueil, animations, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine de professionnels et d'une centaine d'habitants bénévoles qui œuvre pour la mise en place des projets de développement social avec pour priorités :
- Des quartiers avec une vie sociale dynamique favorisant la rencontre entre tous les habitants
- Un Centre Social proche des habitants pour construire des solutions concertées
- Des jeunes acteurs de leur développement avec des parcours qui favorisent leur réussite et leur insertion /
- Des adultes en confiance dans leurs fonctions éducatives et parentales
- Des loisirs renforçant la cohésion familiale.
LE POSTE & LES MISSIONS
+ Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social, vous assurez la direction d'un multi-accueil de 12 places ouvert en période scolaire du lundi au jeudi. Vous êtes référent.e également de deux LAEP - le premier les lundis matin et le second les vendredis matin - ainsi que des ateliers parents-enfants sur programmation. Vous êtes responsable du suivi pédagogique, de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle et de la gestion financière de ces projets. Vous encadrez une équipe de 4 professionnels que vous accompagnez dans ses missions.
Vous favorisez l'inscription sur le territoire des actions que vous développez, en cohérence avec les besoins des habitants et travaillez avec les partenaires locaux concernés par votre domaine d'intervention.
De manière complémentaire et dans une logique transversale avec l'équipe du Centre Social, vous participez à l'écoute du territoire et de ses habitants. Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de développement social et familles de l'association.
COMPETENCE & QUALIFICATIONS
Ce poste nécessite une bonne connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant. Il requiert des capacités d'organisation, d'anticipation, d'écoute active, de rigueur, de discrétion, d'adaptation aux publics et aux situations ainsi qu'un bon relationnel, un sens de l'accueil et du travail en équipe. Il nécessite également une capacité d'observation des jeunes enfants et des relations parents-jeunes enfants ainsi qu'une capacité de gestion de ses propres émotions et des émotions des personnes accueillies.
+ Diplôme d'état d'Educateur.trice de Jeunes Enfants exigé.
+ La connaissance du logiciel Noé petite enfance serait appréciée.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 12 EAJE, 4 RPE et 1 LAEP.
Le service Petite Enfance recherche des apprentis pour ses crèches, situées à ANSE, CHESSY et PORTE DES PIERRES DOREES.
Ces établissements multi-accueil d'une capacité allant de 33 à 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation de ces 4 crèches.
FORMATION
Type de contrat : alternance, sur 10 mois (septembre 2026- juin 2027), à temps complet
Durée : 495H de formation,
Lieu de formation possible :
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Dans le cadre du stage, en structure collective, l'apprenti sera capable d'accompagner le développement du jeune enfant :
- Accueillir les enfants : respect des besoins fondamentaux, bien-être, accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages
- Seconder les professionnels dans les activités d'animation et d'éveil
- Participer à la vie d'équipe au sein de la structure
- Entretenir les espaces de vie des enfants et assurer la désinfection des jeux et jouets, appliquer les protocoles d'hygiène
- Accompagner les temps de repas des enfants
En formation, l'apprenti suivra assidûment les cours dispensés en présentiel.
Pre-REQUIS
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Motivation et dynamisme
- Être âgé de 18 ans minimum
- Avoir une première expérience/ stage auprès des jeunes enfants
Renseignements complémentaires auprès Cécile SCHIED, coordinatrice du service Petite Enfance, 04 37 55 87 33.
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, dans les plus brefs délais à l'attention de Monsieur le Président, par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy.
Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure.
À ce titre il/elle :
Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant
Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur
Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche.
Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS)
COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de :
Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur)
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP
Qualités relationnelles, capacité d'écoute
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Polyvalence et autonomie
CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements
Poste de 28h ou 35 heures
Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois)
POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse.
D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge.
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure.
À ce titre il/elle :
Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant
Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur
Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche.
Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS)
COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de :
Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur)
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP
Qualités relationnelles, capacité d'écoute
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Polyvalence et autonomie
CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Recrutement statutaire ou contractuel
Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H
Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été)
Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail
Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales
POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 12 EAJE.
Pour la crèche Les Petits Plongeurs, située à ANSE, le service Petite Enfance recherche un adjoint de direction, infirmier ou infirmier-puériculteur, qui assistera le directeur dans la gestion de cet établissement d'une capacité de 40 berceaux, accueillant des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et qui seront encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain.
Missions
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche, vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif.
Les missions sont exercées en rôle propre ou par délégation.
À ce titre vous :
Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel.
Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe
Participez à l'accompagnement des parents (soutien à la parentalité)
Participez à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure.
Accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale.
Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD
Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l'équipe à sa prise en charge.
Veillez à l'application et à la mise à jour des protocoles d'hygiène
Favorisez et animez le réseau de partenariats (alimentation et hygiène notamment)
Assurez la continuité de service en cas d'absence de la directrice, dans l'intérêt de la structure et du projet d'établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe.
Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance).
Votre profil :
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) et de la réglementation des EAJE (cadre réglementaire et normes HACCP)
Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion.)
Compétences informatiques
Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités.
Diplôme :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ou de Puéricultrice.
Vous justifiez d'une première expérience en EAJE.
Conditions :
Recrutement statutaire, sur remplacement Maternité
Poste à 35H, annualisé.
Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail
Remplacement à pourvoir au 1er avril 2026
Un-e auxiliaire de puériculture ANSE
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e auxiliaire de puériculture à temps complet pour assurer un remplacement au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse.
D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnel-les de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge.
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice de structure, l'auxiliaire de puériculture assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure.
À ce titre il/elle :
Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant
Participe et s'engage dans l'accueil de l'enfant en situation de handicap
Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur, assurez la mise à jour des outils pédagogiques en lien avec l'EJE
Participe à la gestion et l'entretien du matériel, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche.
COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de :
Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur)
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP
Qualités relationnelles, capacité d'écoute
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Polyvalence et autonomie
CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement de 3 mois minimum
Poste à temps complet
Participation obligatoire aux réunions d'équipe, et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois)
Pour participer à cet évènement et rencontrer le recruteur, votre inscription est obligatoire via le lien ci-contre sur le site "Mes évènements emploi" : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/598456?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Sous la direction de la responsable de l'EAJE, vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille, ainsi que l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants.
Vous assurez l'entretien du linge, du matériel de puériculture et la préparation des repas et goûters.
Activités en accord avec les orientations pédagogiques de la crèche en lien avec les auxiliaires de puéricultures et les éducateurs de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice de la crèche :
- Accueil de l'enfant ainsi que sa famille en garantissant les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (sécurité physique et affective).
- Prise en charge les enfants en situation de handicap.
- Participation aux activités d'éveil de l'enfant.
- Dispense les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies.
- Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie.
- Accompagnement des enfants durant les temps des repas et de sieste.
- Participation aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et à la formation des stagiaires.
Activités secondaires :
- Nettoyage du linge de la crèche.
- Réception des repas livrés en liaison froid
- Réchauffe les plats et distribution des repas.
- Nettoyage désinfection des locaux, du mobilier et des jeux de la crèche
Compétences requises :
Ce poste nécessite d'être titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE). Une expérience sur le même type de poste est souhaitée.
Afin de mener à bien les missions il est nécessaire d'être doté de qualités relationnelles, d'un sens de la communication et d'esprit d'équipe.
Ce poste exige de savoir rendre compte, de la réactivité, de la capacité d'adaptation ainsi que de la discrétion professionnelle
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Tassin la Demi-Lune
Temps de travail : Poste à temps complet - 37h30 - 14 jours de RTT
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + IFSE + CIA + tickets restaurants + participation prévoyance
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel
Nous recherchons un/e professionnel/lle de la petite enfance (Animateur/trice petite enfance ou auxiliaire de puériculture).
Le poste :
- CDI
- 35h/semaine
- 1 801,80€ à 2 100,00€ par mois
- Vous serez emmené(e)s à travailler sur l'une de nos structures (Tassin, Francheville ou St Genis Les Ollières)
Avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Journées enfants malades rémunérées
- Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6)
- Jours de congés d'assiduité
- Parking gratuit
Profil (H/F):
- Titulaire du CAP AEPE ou du diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice, une expérience en micro-crèche serait un plus
- Vous aimez travailler en équipe
- Autonome, vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement sain et motivant
- Vous aimez les enfants, mais vous savez également rassurer les parents et comprendre leurs demandes.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez un très bon relationnel
Vos Missions seront:
- D'accueillir chaque famille au quotidien
- De mettre en place le projet pédagogique définit par l'éducatrice de jeunes enfants
- D'observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre individuellement ou en groupe
- De favoriser la socialisation de l'enfant par un discours adapté
- De favoriser l'autonomie de l'enfant
- De proposer et animer des activités ludiques aux enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
- De garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
- D'assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel
Nous recherchons pour l'une de nos 3 micro-crèches privée indépendante un/e directeur/rice, dynamique, motivé(e) et plein(e) de projets ayant de l'expérience en crèche et idéalement en micro-crèche.
Le poste :
- CDI
- 35h/semaine
- à partir de 2000€ par mois
Profil :
Vous êtes éducteur/rice de jeunes enfants ou avez un diplôme permettant la fonction de direction dans une micro-crèche avec au moins 3 ans d'expérience et vous avez envie de rejoindre une petite équipe
Vous aurez pour missions de:
- manager une équipe de 3 à 4 professionnel(le)s
- de déployer le projet pédagogique sur votre structure
- de mettre en place des projets avec votre équipe
- de mettre en place des rencontres avec les parents
- de gérer les plannings de votre équipe et des enfants
- de gérer les recrutements
Avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Journées enfants malades rémunérées
- Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6)
- Jours de congés d'assiduité
- Parking gratuit
Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel
Nous recherchons un/e professionnel/lle de la petite enfance (Animateur/trice petite enfance ou auxiliaire de puériculture).
Le poste :
- CDI
- 35h/semaine
- 1 801,80€ à 2 100,00€ par mois
- Vous serez emmené(e)s à travailler sur l'une de nos structures (Tassin, Francheville ou St Genis Les Ollières)
Avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Journées enfants malades rémunérées
- Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6)
- Jours de congés d'assiduité
- Parking gratuit
Profil (H/F):
- Titulaire du CAP AEPE ou du diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice, une expérience en micro-crèche serait un plus
- Vous aimez travailler en équipe
- Autonome, vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement sain et motivant
- Vous aimez les enfants, mais vous savez également rassurer les parents et comprendre leurs demandes.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez un très bon relationnel
Vos Missions seront:
- D'accueillir chaque famille au quotidien
- De mettre en place le projet pédagogique définit par l'éducatrice de jeunes enfants
- D'observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre individuellement ou en groupe
- De favoriser la socialisation de l'enfant par un discours adapté
- De favoriser l'autonomie de l'enfant
- De proposer et animer des activités ludiques aux enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
- De garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
- D'assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
La micro-crèche BULLE D'ENFANCE CAMELIA recherche un(e) Aide auxiliaire de puériculture, en CDI à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible.
Travail en journée du lundi au vendredi.
Dans une équipe pluridisciplinaire, rattaché(e) au référent technique, vous interviendrez auprès des enfants/familles :
-Accueillir l'enfant, sa famille, créer/développer un climat de confiance
-Respecter l'individualité de l'enfant/favoriser son confort affectif
-Proposer/organiser des activités d'éveil/éducatives
-Soins aux enfants : change, préparation/aide aux repas, à l'endormissement..
Rôle technique :
-Garantir le respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
-Participer à l'entretien et à la propreté des locaux : désinfection, entretien du linge, des jeux...
-Participer aux réunions pédagogiques.
Rôle d'encadrement managérial :
- Être le relais entre l'équipe et la référente technique,
- Décliner le projet pédagogique en accord avec les valeurs du gestionnaire et de la référente technique, et fédérer l'équipe autour de ce projet en favorisant son application au quotidien,
- Superviser et faire vivre des projets d'équipe,
- Se porter garant d'un esprit d'équipe et d'un travail collectif,
- Co-gérer le planning de l'équipe avec la référente technique.
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE ou d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT avec une expérience en structure d'accueil petite enfance 0-3 ans de préférence.
Heures supplémentaires majorées.
Description du poste :
Vos missions Assurer l'accueil, l'hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants***Participer à l'animation des activités d'éveil et éducatives***Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement adapté***Entretenir les locaux et le matériel pédagogique***Maintenir une communication de qualité avec les familles
Description du profil :
Profil recherché Diplôme exigé : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent***Expérience en structure petite enfance appréciée***Sens des responsabilités, douceur, esprit d'équipe et dynamisme
Horaires Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités***Amplitude possible entre 7h30 et 18h30***Nous offrons Une expérience enrichissante dans un cadre bienveillant Un accompagnement dans votre mission La flexibilité d'un contrat intérimaire adapté à votre rythme Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui place le bien-être de l'enfant au cœur de ses priorités !
