Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fontenay-le-Fleury. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LA CELLE ST CLOUD, 78 - LA VERRIERE, 78 - VERSAILLES ... .
A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville.
La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles.
Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.
Dans ce cadre, la Direction petite enfance de la ville recherche pour la crèche des étangs un agent polyvalent petite enfance (H/F).
Missions
La crèche des étangs est une crèche collective de 60 berceaux répartis en 3 unités de vie de 20 enfants accueillis en petite famille.
La crèche se trouvé idéalement situé entre la forêt - le marché - la bibliothèque - la piscine - le poney club accessibles à pied. Les projets sont nombreux et variés.
Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène.
Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place.
Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant.
Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).
Profil :
CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans.
Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.
Conditions :
Cadre d'emploi des agents sociaux (catégorie C)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an.
Structure ouverte de 7H30 à 18H30. Vous disposez de 25 CA et 14 RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés.
Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : stationnement gratuit
Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance, vous assurerez vos missions dans la crèche collective de 45 berceaux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante au service des tout petits.
Missions permanentes :
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents, sans discrimination
- Acquérir une connaissance de chaque enfant
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien,
- Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant le rythme de chacun, et en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation.), faire preuve de bienveillance et de patience
- Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (jouets, lits, tapis, linge.)
- Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité en favorisant l'interaction
- Participer à l'entretien des locaux,
- Prévoir, préparer et aider à la prise des repas, dans le respect des recommandations diététiques et des règles d'hygiène
- Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Recueillir et effectuer les transmissions, transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant, alerter le cas échéant
- Etablir une relation de confiance avec les familles
- Se conformer aux règlements de la structure
Profil :
- Diplôme du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance)
- Bonne connaissance du développement de l'enfant
- Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation, dynamisme
- Goût du travail en équipe
Rejoignez une crèche de 30 berceaux au cœur de Versailles, face à la gare Rive Droite, où le bien-être des enfants et des professionnels est une priorité.
Dans des espaces variés et stimulants (salle sensorielle, motricité, univers mensuels, jardin, terrasse), vous participerez à des projets pédagogiques innovants et à des journées thématiques créatives.
Vous intégrerez une équipe interprofessionnelle soudée, accompagnée par une direction bienveillante qui valorise l'évolution, le dialogue et le confort des professionnelles.
La crèche est idéalement située en face de la gare Versailles Rive Droite, à seulement deux minutes à pied, avec plusieurs lignes de bus et la place du marché à proximité immédiate (commerces, restaurants, boulangeries).
D'une capacité de 30 berceaux, elle est organisée en deux unités de vie à âges mélangés (bébés-grands et moyens-bébés). Les professionnels bénéficient de locaux spacieux et variés : salle sensorielle, salle de motricité, salle à univers mensuels, atrium lumineux, jardin extérieur et terrasse.
L'équipe met en œuvre de nombreux projets pédagogiques : igloo sensoriel, communication gestuelle associée à la parole, espace montessorien, ainsi que diverses journées thématiques (journée pyjama, journée sans jeux, journée jeux recyclés.). Le fonctionnement en décloisonnement permet d'exploiter pleinement la richesse des différents espaces.
La crèche collabore également avec plusieurs partenaires : mamies conteuses et une maman bénévole animant des ateliers créatifs auprès des enfants.
L'équipe est interprofessionnelle, composée de CAP AEPE, EJE, AP, psychologue et infirmière. Des réunions régulières avec la psychologue et entre unités de vie sont organisées, ainsi que trois séances annuelles d'analyse de pratiques pour favoriser la communication, la cohésion et l'harmonisation des pratiques professionnelles.
Enfin, la direction, bienveillante et attentive au bien-être de ses professionnelles, propose régulièrement des petits-déjeuners, des interventions d'une masseuse, ainsi que des entretiens d'évolution personnalisés et une écoute quotidienne.
À propos du poste
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe pour un remplacement d'arrêt maladie puis congé maternité (CDD de 8 mois). Si vous êtes diplômé(e) d'un CAP petite Enfance ou d'un BEP CSS, rejoignez nous !
Missions
Auprès de l'enfant :
-Accueillir l'enfant et sa famille
-Favoriser l'éveil et la créativité en proposant atelier et activité en lien avec le développement des enfants accueillis, tout en tenant compte de leurs capacités.
-Assurer la sécurité et répondre aux besoins
-Garantir et assurer les soins de base tout en travaillant sur l'observation des besoins.
-Effectuer les soins courants et respecter les protocoles écrits et mis en place
-Repérer et signaler l'apparition d'une anomalie physique ou psychique
-Travailler en concertation avec l'équipe en vue d'harmoniser les pratiques
-Prendre soin des effets personnels de l'enfant
Au sein de l'équipe :
-Réaliser des transmissions orales et écrites à l'équipe, à la famille et à la direction
-Participer aux réunions de travail et participer au travail d'équipe
-Respecter l'utilisation des outils de traçabilité
-Participer aux formations
Pour la structure :
-Prendre soin d'aménager l'espace en tenant compte de l'âge et des habitudes des enfants accueillis
-Garantir la bonne hygiène de l'environnement et du matériel de l'enfant (lits, jeux, jouets, matelas, tapis, meubles.)
-Participer à l'entretien et à la maintenance des locaux
-Respecter les protocoles en place
Nous offrons:
une bonne ambiance de travail,
un lieu de travail agréable et des prestations de bien être pour l'équipe.
Le pass-navigo est pris en charge à 50%
Mutuelle
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
L'Association du Multi-accueil du Pré au Bois, située à Vaucresson (Hauts de Seine) est une structure qui fonctionne depuis 1962. Son dynamisme est le fruit d'une bonne collaboration entre l'équipe pédagogique (composée de 5 personnes) et de parents engagés bénévoles, respectueux d'un projet pédagogique basé sur le bien-être et l'éveil de l'enfant. Elle accueille 24 enfants de 6 mois à 4 ans en accueil régulier et occasionnel. Elle est ouverte les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 18h.
L'association recherche un(e) auxiliaire de la petite enfance H/F pour un CDI à temps plein.
Formation CAP auxiliaire AEPE (accompagnant éducative petite enfance) indispensable
Le poste est à pouvoir dans les meilleurs délais.
Vos missions seront notamment :
- Surveillance pendant la sieste et durant les activités
- Préparation et participation aux repas et collations des enfants
- Aide aux préparatifs des activités pédagogiques
- Tâches d'hygiène auprès des enfants (y compris le change)
- L'entretien des locaux du multi accueil en journée (espaces de vie, dortoirs, cuisine, sanitaires enfants) ;
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux à Plaisir (78)
2 assistant(e) accueil petite enfance avec les qualifications suivantes :
-Avoir 3 ans d'expérience en crèche/micro crèche exigée
-Diplôme CAP AEPE/BEP CSS dans la petite enfance exigée
Vous ferez partie d'une équipe de 4,5 personnes.
Vos missions :
- Assurer la sécurité des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure, dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la directrice.
- Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement.
- Vous prendrez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles.
- Vous pourrez également assurer à terme des tâches simples de gestion et la continuité de direction.
Vous pourrez monter en compétences vers le nouveau diplôme de niveau 4 d'Intervenant Éducatif Petite Enfance - IEPE - via une VAE du plan de formation continue.
> Vous recherchez une expérience enrichissante dans une micro-crèche, indépendante et familiale, qui met en place les moyens nécessaires afin que l'équipe se sente accompagnée et entendue.
> Chez nous, la qualité d'accueil est primordiale et les professionnels ne sont jamais seuls.
> Le projet pédagogique se concentre sur l'accueil individualisé de chaque enfant, la prise d'autonomie, le développement durable.
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche H/F en CDI, à temps partiel 28H par semaine sur 5 jours.
>>> Votre rôle :
- Vous êtes rattaché(e) à la référente technique de la micro-crèche,
- Vous accueillez les familles et faites les transmissions de la journée.
- Vous animez les activités d'éveil, aidez les plus grands à prendre leurs repas, donnez les biberons aux tout petits.
- Vous veillez au bien-être de l'enfant ainsi qu'à sa sécurité, vous êtes chargé(e) de sa toilette.
- Vous veillez à l'entretien de votre environnement de travail.
- Vous participez aux points hebdomadaires et collaborez à la réflexion éducative de la crèche.
>>> Expérience et diplôme :
- Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation.
- Vous avez de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
- Vous être titulaire du diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent
- Expérience exigée de 12 mois auprès des enfants âgés de 0 à 3 ans
- Une connaissance de la langue des signes est appréciée.
Auxiliaire de petite enfance - H/F - Saint-Germain-en-Laye
Description
Qui sommes nous?
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Missions
Auxiliaire de petite enfance (H/F) Saint-Germain-en-Laye
Lieu : Saint-Germain-en-Laye
Horaires : 07H30 -18H00
Lieux d'intervention : Etablissements d'accueil du jeune enfant de 59 berceaux
Contrat :CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Profil
Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants.
Vos savoir faire
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil :
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Savoir-être :
Patience & bienveillance
Sens de l'écoute et travail d'équipe
Créativité Gestion du stress
Rémunération :
. 26 400 € brut annuel
En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez...
. Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
. Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
. Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
. Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires*(sous conditions)
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
. Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
. Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
- D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
- D'un encadrement renforcé
- D'un équilibre vie pro / vie perso
- De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay
**IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.**
Vos missions:
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
-Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
Rattaché(e) au service petite enfance, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet éducatif. La structure accueille 60 berceaux, dans un établissement qui a été pensé et aménagé autour du projet pédagogique.
Missions :
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité mais aussi en garantissant des conditions favorables à l'écoute et aux échanges.
Vous réalisez des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels afin de préserver le bien-être de l'enfant. En charge d'un groupe d'enfants, vous mettez en place un cadre sécurisant et répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chacun sur les plans psychomoteur, éducatif et affectif.
Vous accompagnez les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale et organisez des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative.
Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ainsi qu'à la dynamique de projet du service Petite enfance.
Profil :
Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, du CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif, du BEP Services aux personnes, du BEP ASSP.
Vous avez une très bonne maitrise de la langue française.
Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous connaissez le développement de l'enfant et avez le sens de l'observation. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et savez travailler en équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous avez le sens du service public et un réel désir de formation et d'évolution au sein d'une structure.
Particularités liées au poste :
Amplitude horaire de la structure : 7h/18h30; réunions occasionnelles en soirée à la fermeture de la structure.
Vous travaillerez auprès des 2/6 ans, 2 après midi par semaine de 13H15 à 16H15.
Surveillance de la sieste / réveil de sieste - Accompagnement dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous collaborerez avec les éducateurs anglophones et/ou francophones des ambiances dans lesquelles vous interviendrez en les assistant dans la gestion quotidienne des enfants.
Vous veillerez à la sécurité et l'hygiène des enfants. Vous aiderez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos principales responsabilités :
- Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.
- Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.
- Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
- Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
- Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
- Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège).
Votre profil :
- Diplôme (IMPORTANT) : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier
- Vous faites preuve d'un bon leadership,
- Vous maîtrisez le Pack Office.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
- Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
- Tickets restaurant.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
EAJE : Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant
Multi-accueil - 20 berceaux
CDI - Temps plein
Présentation de la structure:
Notre multi-accueil associatif de 20 berceaux accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Notre projet pédagogique met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la coéducation avec les familles et le travail d'équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de crèche pour assurer la gestion globale de la structure.
Vos missions:
En étroite collaboration avec le bureau de l'association, vous assurez :
- La direction, l'organisation et la gestion quotidienne de la structure
- L'encadrement, l'animation et la coordination d'une équipe de 5 personnes: organiser le planning de l'équipe, recenser et mettre en place les formations nécessaires, évaluer les résultats de l'équipe
- La mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique
- La participation à l'animation et l'encadrement des enfants
- La garantie de la qualité d'accueil et du respect des normes d'hygiène et de sécurité
- La gestion administrative et financière de la structure: éditer les contrats, gestion de la facturation, procéder aux diverses commandes de fournitures
- La relation et la communication avec les familles et les partenaires institutionnels
- Le respect du cadre réglementaire en vigueur (PMI, CAF, etc.)
Profil recherché:
- Bac +2 / Diplôme d'État exigé : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, Infirmier(ère) Puériculteur(trice), ou autre diplôme permettant la direction d'un EAJE conformément à la réglementation
- Expérience significative en EAJE (5 ans minimum), idéalement sur un poste d'encadrement
- Compétences en management d'équipe
- Sens de l'organisation, leadership et qualités relationnelles
- Capacité à fédérer autour d'un projet pédagogique
- Autonomie
Nous proposons:
- Un poste à responsabilités dans une structure à taille humaine
- Une rémunération selon profil et expérience
- Avantages éventuels : primes, mutuelle, formations, RTT, etc.
Durée hebdomadaire de travail: 37h30 hebdo
Etant donné notre situation géographique, à Feucherolles, disposer d'un moyen de locomotion autonome est nécessaire.
Nous recherchons 2 auxiliaires H/F de puériculture pour rejoindre nos équipes.
Responsabilités
Soin à l'enfant, bien être et sécurité
Relation de confiance avec les familles
Initiatives dans les activités avec les enfants
Mise en oeuvre des protocoles et participation à leur évolution
Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes de stérilisation et d'hygiène.
Profil recherché
Une expérience auprès des enfants de 0 à 4 ans
Une envie de partager des moments de qualité avec des enfants
Une envie de prendre en charge l'organisation des activités d'un groupe d'enfants
Un diplôme type Bac ASSP ou CAP AEPE ou DEAP ou ancienne assistante maternelle
Avantages
Prime d'ancienneté, prime de présence, prime de réalisation
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Congés supplémentaires
Mutuelle d'entreprise
Formations sur l'enfance, la sécurité en établissement accueillant du public, les normes HACCP de restauration
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Séances d'ostéopathie et psychologue proposées
Soirée annuelle
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle
Missions
Infirmièr(e) en crèche
Lieu : Crèche "Les petits Soleils"
Horaires : 07h30 - 18h30
Capacité d'accueil : 60 berceaux
Contrat :CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Une vocation qui a du sens, au service du développement de l'enfant
Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, bienveillant et en lien direct avec les familles ?
La crèche IGESA de Versailles vous attend pour rejoindre une équipe soudée, dans des locaux modernes et bien équipés
Profil
Vos savoir faire
Sous l'autorité de la direction, vous :
Assurez la prévention et le suivi médico-social des enfants
Contribuez à leur développement psychomoteur et affectif
Accueillez et conseillez les familles avec bienveillance
Participez à l'élaboration du projet d'établissement
Accompagnez les équipes et les stagiaires
Pouvez assurer la continuité de direction en cas d'absence
Profil recherché
Diplômes :
- Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
- Diplôme d'État de Puériculteur-trice (IPDE)
Compétences attendues :
- Observation, vigilance, rigueur
- Organisation des soins et activités
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Pédagogie, adaptation, discrétion
Qualités personnelles (savoir-être) :
Bienveillance- Patience- Empathie-Douceur- Réactivité- Sens de l'écoute- Gestion du stress
Rémunération :
- 34 320€ € brut/an
- Évolution salariale automatique tous les 2 ans
- Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
- Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net à partir de 2 mois d'ancienneté
- Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois d'ancienneté
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires*(sous conditions)
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit
- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
- D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
- D'un encadrement renforcé
- D'un équilibre vie pro / vie perso
- De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités d
Rattaché au pôle scolaire de la direction de l'Animation Enfance Jeunesse et Insertion, et sous la responsabilité du coordinateur du service, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants sur les trois établissements scolaires de la Ville.
Missions :
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la propreté
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins
- Assister de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel
utilisé pour les différentes activités
- Participer aux projets éducatifs
- Encadrer les enfants de maternelle sur les temps de restauration
- Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste, accompagner et surveiller les enfants durant ce temps,
- Assurer les accueils du matin 7h30/8h30
Profil recherché :
- Être Diplômé du CAP petite enfance.
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Être autonome, responsable, discret, patient.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois
Des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles et des Adjoints Techniques
Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active.
Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos missions clés :
- Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus.
- Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité.
- Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
- Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe.
- Contribuer à l'évolution de la crèche : Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
- Évoluer en continu : Suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
- Partager votre savoir : Accompagner et former les stagiaires pour les aider à devenir les professionnels de demain.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne (obligatoire).
- Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
Les avantages :
- Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
- Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
- Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
- Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
- Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
- Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
People & baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people & baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Profil professionnel recherché : CAP AEPE ou BAC ASSP avec 2 ans d'expérience.
Bienvenue dans notre micro-crèche partenaire gérée par le groupe Baby Montessori et située : Le Pecq (78)
- RER A (Le vésinet)
- Places de parking
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI temps plein
- Poste disponible : dès maintenant
- Salaire : 1890€ bruts mensuels
Le fonctionnement de la micro-crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Un environnement accueillant avec une capacité de 12 places d'accueil.
- 4 professionnel(le)s petite enfance dont une référente technique.
- Un superbe espace extérieur avec terrasse en bois et jardin.
- Pédagogie Montessori, projet bilingue Anglais - Français : intervenant anglais 1 fois par semaine.
Vos avantages :
- Congés d'ancienneté.
- Prime d'ancienneté.
- Prime de cooptation.
- Indemnités annuelles d'habillement.
- Remboursement des frais de transport en commun à 50%.
- 3 jours enfants malade rémunérés...
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, permettre aux bébés, moyens et grands d'évoluer dans un environnement rassurant.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.
