Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Forges-les-Bains. Les 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LE VAL ST GERMAIN, 91 - BRIIS SOUS FORGES, 78 - Saint-Rémy-lès-Chevreuse ... .
Nous recherchons un/une Assistant/Assistante accueil petite enfance.
35 h hebdomadaires du lundi au vendredi.
Finalité du poste : Le bien-être physique et affectif de chaque enfant en respectant son individualité, en proposant un environnement adapté.
Mission 1 - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
- Réserver un accueil personnalisé
- Proposer et animer des activités ludiques et adaptées
- Penser l'organisation d'une journée
- Aménager de l'espace
- Être attentive et éviter tous les stéréotypes garçons/filles
- Avoir un discours et des actes qui sensibilise à l'écologie.
Mission 2 - Répondre à ses besoins affectifs et psychologiques
- Appliquer les protocoles établis
- Garantir la sécurité physique et affective
- Accompagner les enfants lors des repas, ne pas forcer, proposer
- Accompagner les enfants au sommeil : avoir un positionnement adapté
- Accompagner l'enfant dans les soins
- Être attentive à son bien-être : détecter un inconfort ou un mal être et y répondre de manière adaptée.
- Observer chaque enfant connaitre leurs habitudes et repérer les changements
Mission 3 - Ecrire
- Chaque jour écrire les transmissions et observations
- Retranscrire les informations préoccupantes ou les grands changements qui pourraient avoir un impact sur le développement de l'enfant
Mission 4 - Rôle de prévention et de soutien à la parentalité
- Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille
- Rôle de prévention auprès des familles
- Ecoute active et reformulation
Mission 5 - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Travailler en équipe afin de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille
- Veiller au respect du projet éducatif et à « la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant »
- Participer activement aux réunions
- Utiliser les outils de transmission
- Assurer les transmissions orales et écrites
- Avoir le souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant
- Se former, s'intéresser aux pratiques pédagogiques
Mission 6 - Entretien des locaux et du matériel
- Trier les jeux abimés, Réparer les livres
- Désinfecter le plan de change après chaque soin
- Être garant de la propreté et du rangement des jeux
En l'absence de la maitresse de maison nettoyage de la structure, organisation des repas, préparation des charriots, vaisselle et entretien du linge. Chaque mission sera effectuée en respectant les règles d'hygiène.
La crèche parentale L'île aux Enfants est une structure associative à dimension familiale (22 places) accueillant des enfants de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée à la maternelle.
Aujourd'hui L'île aux Enfants recrute un Animateur / une Animatrice Petite Enfance.
L'Animateur / Animatrice Petite Enfance est un-e professionnel-le compétent-e pour l'accueil et la garde des jeunes enfants. Par les différentes activités mises en place auprès de l'enfant, il-elle contribue à son éveil et son épanouissement.
Il-Elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (8 personnes à la crèche), son supérieur hiérarchique direct est la Responsable technique.
L'Animateur / Animatrice Petite Enfance de crèche a pour missions principales (liste non exhaustive) :
Accueillir, Communiquer, organiser
- S'occuper du premier accueil de l'enfant et de sa famille (période de familiarisation)
- Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille (les transmissions)
- Transmettre les informations importantes concernant l'enfant à la responsable
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants
Subvenir aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant
- Assurer la réchauffe des repas et la préparation des collations et goûters
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
- Aider l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : repas, propreté, habillage
- Contribuer à son développement, son éveil et sa socialisation en proposant des activités diverses en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe de professionnels et les parents
Participer à la vie de la crèche parentale
- S'investir (sur la base du volontariat) dans les différents évènements contribuant à la promotion de la crèche
- Participer aux réunions d'équipe mensuelles et à la mise en place du projet pédagogique
- Participer à l'entretien et au nettoyage des parties communes
L'Animateur / l'Animatrice Petite Enfance qui nous rejoindra a un excellent relationnel et le sens de l'accueil. Il-Elle a des qualités d'écoute, de patience et l'esprit d'équipe. Dynamique, investi-e, il-elle saura faire vivre et évoluer le projet pédagogique de la crèche.
Lieu de travail : Crèche parentale l'île aux enfants 91640 Briis-sous-Forges
Disponibilité : immédiate
Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Diplômes / Formations :
- CAP Petite Enfance
- Bac Pro ASSP + expérience de plusieurs mois avec de jeunes enfants
- Titre Professionnel Assistant-e de Vie aux Familles avec CCP2 et CCP3 + expérience de plusieurs mois avec de jeunes enfants
Salaire : à partir de 1 937.91 € brut par mois (pesée de 21 points).
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Référent(e) Technique, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Les missions d'un Référent Technique :
- Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.)
- Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
- Informer et rassurer les parents
- Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
- Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
- Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité.
Les + :
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Descriptif du poste :
Organiser, animer et diriger les services périscolaires de la commune (accueil du matin et du soir, études, restauration scolaire, activités du mercredi)
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et participation à l'animation du temps périscolaire,
- Pilotage des équipes et des projets en lien avec la hiérarchie,
- Contrôle de l'application des règles d'hygiènes et de sécurité,
- Gestion des relations avec les familles,
- Gestion des commandes et des livraisons.
Profils recherchés
- Connaissance du public enfant, de son encadrement et animation,
- Savoir établir une relation de confiance avec les familles,
- Savoir gérer les conflits entre enfants,
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'entretien et savoir les appliquer,
- Maîtrise de l'outil informatique : Word et Outlook,
- Qualités relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue, travail en équipe)
- Discrétion, secret professionnel, sens du devoir de réserve et de neutralité, sens du service public.
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes (en français et en anglais) adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social, ou un diplôme étranger équivalent
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Formation pédagogique interne
* Formation à la langue anglais avec Prime bilingue entre 50 euros et 150 euros / mois à la clé
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87 %
* Prime de cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Formation linguistique offerte
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le CAP petite enfance (ou équivalent) ?
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste?
Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Rémy-Lès-Chevreuses (78470), recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil et l'ouverture de son nouvel établissement d'accueil du jeune enfant.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
À propos du poste
Nous recherchons un auxiliaire ou une auxiliaire de crèche passionné(e) par le développement et l'épanouissement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une structure accueillante, où votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur quotidien et favoriser leur bien-être.
Le poste est a pourvoir sur la commune de Lévis saint nom (78) proche du Mesnil saint dénis et de la Verrière.
Responsabilités
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant
* Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant
* Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
* Observer et évaluer le développement des enfants afin de répondre à leurs besoins spécifiques
* Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en œuvre le projet éducatif de la crèche
* Aider les enfants dans les gestes quotidiens (repas, change, sieste)
* Accompagner des enfants en situation de handicap dans leur intégration et leur développement
Profil recherché
* Expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en classe
* Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants et des méthodes d'accompagnement adaptées
* Sensibilité au développement de l'enfant et capacité à créer un lien de confiance avec lui
* Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
* Patience, bienveillance et sens de l'écoute sont des qualités essentielles pour ce poste
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6-8 mois
Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 07/04/2025
À propos du poste
Nous recherchons un auxiliaire ou une auxiliaire de crèche passionné(e) par le développement et l'épanouissement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une structure accueillante, où votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur quotidien et favoriser leur bien-être.
Responsabilités
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant
* Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant
* Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
* Observer et évaluer le développement des enfants afin de répondre à leurs besoins spécifiques
* Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en œuvre le projet éducatif de la crèche
* Aider les enfants dans les gestes quotidiens (repas, change, sieste)
* Accompagner des enfants en situation de handicap dans leur intégration et leur développement
Profil recherché
* Expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en classe
* Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants et des méthodes d'accompagnement adaptées
* Sensibilité au développement de l'enfant et capacité à créer un lien de confiance avec lui
* Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
* Patience, bienveillance et sens de l'écoute sont des qualités essentielles pour ce poste
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6-8 mois
Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 24/03/2025
auxiliaire puericulture H/F - EC21616 Afin que vous puissiez déjà faire un peu connaissance avec nous, voici un petit résumé de notre dynamique professionnelle
La direction Petite Enfance de la ville des Ulis regroupe, une équipe de 90 agents répartis sur 5 crèches d ... iversité de modes d'accueil (familial et collectif (régulier et occasionnel) et 1 Relais Petite Enfance.
La richesse du travail réalisé au quotidien résulte d'une dynamique d'équipe construite à partir d'un partenariat entre l'ensemble des professionnels de toutes les crèches.
Elle est renforcée par la présence de personnes ressources qui accompagnent les équipes : conseillère pédagogique depuis 2016, 2 psychomotriciennes (Pascale PAVY et Valentine MARRACCI), 1 consultante qualité (Marceline HEROUART), 1 intervenante musicale et par la collaboration avec différents services de la ville : ... médiathèque...
La réflexion collective, la cohésion d'équipe favorisent la qualité de l'accueil des familles et l'accompagnement des enfants ainsi que la mise en place de projets divers : ateliers parents-enfants, réalisation de spectacles, organisation de portes ouvertes Petite Enfance, projets inter structures, passerelles douces vers les accueils de loisirs maternels, travailler tous ensemble sur le bien grandir de 0 à 5 ... ...
D ... dre, nous recherchons à renforcer nos équipes d'auxiliaires de puériculture dont les principales missions seront :
Accueillir l'enfant et assurer sa sécurité physique et affective
Contribuer à son éducation et à son éveil
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture H/F diplômé(e) pour une crèche située dans le secteur de St Rémy Lès Chevreuse (78).En tant qu'agence d'intérim dans le domaine du médico-social, nous recherchons des professionnels pour rejoindre notre équipe dévouée et participer à développer votre carrière professionnelle selon vos recherches.
Vos missionsLe rôle d'une personne titulaire d'un CAP AEPE en crèche est centré sur le bien-être, le développement et la sécurité des enfants. Elle est à la fois une accompagnatrice de leur quotidien, une observatrice de leurs besoins, et une collaboratrice essentielle au sein de l'équipe éducative.
Au sein de la crèche, vous assurez les missions principales suivantes :
Veiller au bien-être des enfants âgés de 0 à 3 ans en leur prodiguant les soins appropriés.Garantir l'hygiène et le confort des enfants en supervisant les repas, le sommeil, les soins d'hygiène et les activités.Contribuer activement au développement de chaque enfant en étant à l'écoute et en encourageant leur participation.Concevoir et animer des activités d'éveil éducatives et pédagogiques adaptées à leur âge.Instaurer un climat de confiance avec les familles pour un accompagnement harmonieux de chaque enfant.Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisantPosséder une solide connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants afin de répondre de manière appropriée à leurs besoins spécifiquesTravailler en étroite collaboration avec l'équipe professionnelle et les parents pour élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et institutionnels
Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience en crèche de deux ans minimum.
Vous devez faire preuve de patience et de bienveillance pour répondre aux besoins des jeunes enfants, tout en gérant les situations du quotidien avec calme.
QUALITES : Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT- Prime de parrainage- Missions adaptées à vos disponibilités Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous
Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
Envie de faire de l'intérim et de gérer son emploi du temps ? Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recrute des Auxiliaires de Puériculture pour une crèche à proximité de Saint Rémy les Chevreuse (78). Missions d'intérim régulières renouvelables toutes les semaines.
Vos missionsL'auxiliaire suit le rythme des enfants. Sa mission est de veiller à leur hygiène, leur sécurité et leur alimentation (sommeil, hygiène, repas, jeu). Il/elle veille au bien-être de chaque enfant et leur apprend progressivement à être autonome. L'auxiliaire de puériculture organise aussi des jeux et activités d'éveil pour faciliter la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP petite enfance avec expérience en crèche.
Nous recherchons des candidat(es) fiables, sérieux(ses), ponctuelles.
Le savoir être et aussi important que le savoir faire.
Qualités requises :Patience, douceur, aptitudes relationnelles, disponibilité et écoute
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre
Rejoignez la Team Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages !
Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payésAcompte 1 fois par semaine si besoinAides et servies dédiés grâce au FASTTDes avantages grâce au comité d'entreprise ( COULEUR CE)
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 13.5 € par heure
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saclay (91400), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Notre crèche de Saclay (91400), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78470), de berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
[24232] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion
Présentation du service :
Le service diététique, rattaché à la Direction des Soins, comprend une Biberonnerie et une Cuisine diététique.
Quotité de travail :
¿ temps plein de 7h30/j (37h30/semaine) ;
¿ amplitude horaire de 7h à 18h30 ;
¿ travail week-end et jours fériés, par roulement.
La biberonnerie assure la production dans un local tempéré des biberons, bouillies, eaux gélifiées ainsi qu'une production de nutrition entérale.
La diététique assure la préparation et le conditionnement dans un local tempéré de divers régimes spécifiques (sans sel, sans graisse .) selon des grammages précis.
Vos missions :
- Assurer la préparation des régimes des patients en Cuisine Diététique et Biberonnerie conformément aux fiches diététiques (Biberons, Nutritions entérales, Préparations diverses).
- Garantir l'hygiène des préparations, du matériel et des locaux
- Assurer l'approvisionnement des denrées et produits nécessaires au fonctionnement du service
Description du profil recherché:
Profil recherché :
En termes de savoirs :
Capacités à lire, comprendre et peser des petites quantités d'aliments.
A l'aise avec les chiffres : règle de 3 et des pourcentages
A l'aise avec l'outil informatique
En termes de savoirs faires :
- Suivre les fiches pour la préparation des repas diététiques
- Réaliser les recettes diététiques
- Utiliser et appliquer les protocoles, fiches techniques et procédures en lien avec le service.
- Utiliser l'outil informatique : édition étiquettes, messagerie, commandes .
- Gérer les stocks
En termes de savoirs être :
- Sens du travail en équipe
- Sens de la rigueur et de la minutie
- Sens de l'organisation
- Conscience professionnelle
- Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'initiative
- Qualités relationnelles
Possibilité d'être hébergé sur place.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
