Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Forges-les-Bains

Nous recherchons un/une Accompagnant(e) educatif(ve) petite enfance.
Missions:
Accueil et garde des enfants
Aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes.
Aide à l'acquisition de l'autonomie et à l'intégration au groupe
Accueil, information, conseils aux parents
-Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et
d'activités socio-éducatives
Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences requises:
De qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité,
courtoisie)Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés.
- Rassembler le linge, le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus.
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage.
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure
et les locaux a
- Identifier les besoins de l'enfant ;
- Travailler en équipe

Lieu non desservi par les transports en commun

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (Assist. Mat +3 ans exp.) | CAP, BEP et équivalents

• BIO D'CHOUX

Description du poste :

La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant.

Responsabilités :

Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste).
Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux.
Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant.

La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause).

Profil recherché :
- CAP petite enfance
- BEP carrière sanitaire et social
- BAC ASSP

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | Bac ou équivalent

• LA BULLE A MALICE

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) à partir du 24 août 2026 en CDI, à temps plein (35h/semaine).

Description de la structure associative à gestion parentale :

Crèche parentale gérée par l'Association Pour la Petite Enfance de Bruyères le Châtel (APPEB) de deux sections, bénéficiant d'un agrément de 24 enfants, âgés de 3 mois à 4ans.

Les enfants sont répartis sur 2 sections en âges mélangés.

Les orientations pédagogiques sont basées sur la motricité libre du tout petit et les activités favorisant la créativité et l'ouverture sur la nature (jeux en extérieur, sorties au parc et en forêt, sorties pour chercher le pain et aller à la médiathèque). Les éveils artistique (activités sensorielles et manuelles) et culturel (littérature jeunesse, partenariat avec la médiathèque) sont encouragés.

Missions :

- Accueillir l'enfant et assurer sa sécurité physique et affective, contribuer à son éducation et son éveil

- Du fait d'une structure à gestion parentale : accepter le principe de collaboration avec les parents et de coresponsabilité entre l'association (dont les parents sont employeurs) et les professionnels, garants de la pédagogie

- Organisation, proposition et participation aux activités ludiques et motrices adaptées aux enfants

- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie : apprentissage de la propreté, se vêtir et s'alimenter seul

- Prise en charge des besoins nutritionnels, de repos et de l'hygiène corporelle des enfants

Le travail en étroite collaboration avec les parents permet de renforcer les liens et d'échanger sur l'accompagnement des tout-petits, en partageant aussi bien le quotidien à la crèche que des temps festifs.

Profil recherché :

- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire

- Sens du travail en équipe, écoute et communication positive.

- Capacité à observer, à s'adapter et à respecter le rythme de l'enfant.

- Engagement en faveur du bien-être et de la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• APPEB

La crèche parentale Au petit saturnin à un agrément pour 20 berceaux.

La structure est composée de deux salles : la salle jaune accueille bébés et moyens , 2 professionnelles accompagne quotidiennement ce groupe et la salle bleue qui accueille les grands et 3 professionnel(les). Nous avons également la chance d'avoir un beau jardin.

Une responsable EJE et un agent d'entretien viennent compléter l'équipe professionnelle.

Les parents des enfants accueillis sont adhérents de l'association et ont des missions hebdomadaires et mensuels tels qu'une présence lors de permanence où ils comptent dans l'effectif d'encadrement ou encore des postes qui représentent des « métiers » pour un bon fonctionnement quotidien (par exemple : les courses, l'animation, les factures .).

Un collectif est élu chaque année ce sont les parents responsables de la structure le temps de leur mandat.

- Veiller à la sécurité physique et affective du jeune enfant âgé de 10 semaines à leur rentrée à l'école maternelle.
- Organiser et assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille.
- Respect du rythme de chaque enfant au sein d'un accueil collectif.
- Proposer un aménagement et des jeux adaptés.
- Co-éducation : réflexion autour des compétences professionnelles et parentales pour répondre à la spécificité d'une crèche familiale.

Finalité du poste :

Le bien-être physique et affectif de chaque enfant en respectant son individualité, en proposant un environnement adapté.

Mission 1 - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants

- Réserver un accueil personnalisé à chaque enfant

- Proposer et animer des activités ludiques et adaptées aux enfants
- Penser l'organisation d'une journée type, en prenant en compte le groupe d'enfant
- Réfléchir à l'aménagement de l'espace, l'organiser et l'aménager en équipe.
- Être attentive et éviter tous les stéréotypes garçons/filles
- Avoir un discours et des actes qui sensibilise à l'écologie.

Mission 2 - Répondre à ses besoins affectifs et psychologiques

- Appliquer les protocoles établis (médicaux, sécurité, hygiène.)
- Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Accompagner les enfants lors des repas, ne pas forcer, proposer
- Accompagner les enfants au sommeil : avoir un positionnement adapté au besoin de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans les soins : change de la couche, lavage de nez .
- Être attentive à son bien-être : détecter un inconfort ou un mal être et y répondre de manière adaptée.
- Observer chaque enfant connaitre leurs habitudes et repérer les changements

Mission 3 - Ecrire

- Chaque jour écrire les transmissions pour chaque enfant
- Retranscrire les informations préoccupantes ou les grands changements qui pourraient avoir un impact sur le développement de l'enfant dans le cahier prévu à cet effet
- Ecrire des observations

Mission 4 - Rôle de prévention et de soutien à la parentalité

- Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille
- Rôle de prévention auprès des familles
- Ecoute active et reformulation

Mission 5 - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

- Travailler en équipe afin de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille
- Veiller au respect du projet éducatif et à « la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant »
- Participer activement aux réunions institutionnelles.
- Utiliser les outils de transmission pour une meilleure communication.
- Assurer les transmissions orales et écrites (collègues, familles, direction)
- Avoir le souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant
- Se former, s'intéresser aux pratiques pédagogiques

Mission 6 - Entretien des locaux et du matériel

- Trier les jeux abimés
- Réparer les livres
- Désinfecter le plan de change après chaque soin
- Être garant de la propreté des jeux- Être acteur dans le rangement de chacune des pièces de la structure

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes :

- Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires.
- Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants.
- Vous participez activement au bien être de l'enfant.

Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont :
- Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives.
- Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP)
- Dialogue social, service à la population et accueil du public.
- Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration
- Maîtrise des gestes de premiers secours.

Profil du candidat
Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum.
Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux.

Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Vos principales missions
Accueillir l'enfant et sa famille de manière individualisée,
Prendre en charge l'enfant de 2 mois et demi à 6 ans dans sa globalité (éveil, alimentation, sommeil, santé.),
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l'enfant,
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et dans son intégration au groupe,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement.
Votre profil
Poste ouvert aux candidats titulaires du CAP petite enfance, BEP sanitaire et social et assistante maternelle ayant exercé leur profession durant 5 ans.
Bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 0 à 6 ans.
Connaissances des principales règles d'hygiène, de diététique et de soins.
Esprit d'équipe, empathie, patience, dynamisme et bienveillance

Interessé.e par l'offre , venez rencontrer l'employeur lors du stade vers l'emploi du lundi 15 juin , sur inscription en postulant à l'offre

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

L'ile aux Hirondelles recherche un/une Assistant(e) accueil petite enfance, profil titulaire d'un CAP petite enfance / Auxiliaire de puériculture ou un titulaire du Bac Pro Service à la personne. Une expérience de 2 ans serait un plus.

Missions:

Accueil et garde des enfants

Aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes.

Aide à l'acquisition de l'autonomie et à l'intégration au groupe

Accueil, information, conseils aux parents

Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives

Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel

Compétences:

De qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie) - De situer les limites de sa compétence. - Identifier les besoins de l'enfant. - De mettre en œuvre des techniques d'entretien des locaux et des équipements. - De mettre en œuvre des techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas. - De mettre en œuvre des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, de prévention et de sécurité (dont les premiers secours). - Mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs, y compris l'aménagement des espaces de vie. - Communiquer et travailler en équipe.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• L'ILE AUX HIRONDELLES

2 postes démarrage immédiat, 2 démarrage septembre
Avoir un diplôme en rapport avec la petite enfance afin de pouvoir s'occuper d'enfants de moins de 3 ans au domicile et les trajets en voiture sont à prévoir.
Votre missions:
Eveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Nous vous proposons:
un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables);
des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings);
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ;

une rémunération brute comprise entre 1825 et 1930 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend :
- Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise.
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre.
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• O2

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP Petite Enfance pour une crèche sur le secteur de ST ARNOULT (78) pour des missions d'intérim régulières. Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : Assurer le bien-être des enfantsProposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfantsGestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activitésAccompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE (avec une expérience significative en crèche de deux ans minimum) Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : • 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT (Accès au logement, garde d’enfant, prêt bancaire, location de véhicule)• Prime de parrainage Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous pour en savoir plus L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 16 € par heure

descriptif du posteQuelles expériences enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Votre rôle sera d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil au sein de notre établissement. - Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien, en assurant leur confort et leur sécurité. - Proposer des activités ludiques pour stimuler l'éveil et le développement psychomoteur des enfants. -

descriptif du posteÀ quelles missions enrichissantes aspire votre engagement en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Dans un environnement dédié à la petite enfance, soutenez enfants et familles dans le développement, bien-être et éveil. - Accueillir enfants et parents, faciliter l'adaptation, assurer l'accompagnement quotidien - Proposer activités ludiques, stimuler le développement psychomoteur, organiser parcours pédagogiques - Assurer hygiène e

descriptif du posteComment percevez-vous les missions enrichissantes d'Auxiliaire petite enfance (F/H) en établissement?Vous serez en charge de veiller au développement, au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants au sein de notre établissement. - Accueillir et accompagner les enfants dans leur adaptation en s'assurant de leur confort et de leur hygiène - Animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser leur développement créatif et psychomoteur

Notre client est un établissement à GIF SUR YVETTE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant.Quelles expériences enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ? Votre rôle sera d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil au sein de notre établissement. - Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien, en assurant leur confort et leur sécurité. - Proposer des activités ludiques pour stimuler l'éveil et le développement psychomoteur des enfants. - Collaborer avec les parents et l'équipe éducative pour garantir un suivi harmonieux et efficace. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.02 euros brut /heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre client est un établissement à ST REMY LES CHEVREUSE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous trouverez au sein de cet établissement des défis excitants, une stabilité professionnelle et des sujets stimulants pour enrichir votre carrière et développer vos compétences.À quelles tâches enrichissantes aspire votre engagement en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ? Dans un environnement dédié à la petite enfance, soutenez enfants et familles dans le développement, bien-être et éveil. - Accueillir enfants et parents, faciliter l'adaptation, assurer l'accompagnement quotidien - Proposer activités ludiques, stimuler le développement psychomoteur, organiser parcours pédagogiques - Assurer hygiène et confort, gérer l'alimentation, surveiller la santé générale des enfants Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.02 euros brut/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client est un établissement à MARCOUSSIS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, relevez des défis excitants et travaillez sur des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.Comment percevez-vous les tâches enrichissantes d'Auxiliaire petite enfance (F/H) en établissement? Vous serez en charge de veiller au développement, au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants au sein de notre établissement. - Accueillir et accompagner les enfants dans leur adaptation en s'assurant de leur confort et de leur hygiène - Animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser leur développement créatif et psychomoteur - Communiquer étroitement avec les parents et l'équipe éducative pour assurer un suivi adéquat et harmonieux Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.02 euros brut /heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
AVANTAGES :
- Rémunération 1867,02€ brut mensuel
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Rémunération 1823,03 euros bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :

Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Votre expertise en petite enfance mérite d’être reconnue et valorisée ! Rejoignez une crèche sur Saint-Arnoult-en-Yvelines (78) et apportez votre savoir-faire pour le bien-être et le développement des enfants.Vitalis Médical Yvelines, expert du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, vous propose des missions adaptées à votre expérience, avec un suivi personnalisé et de nombreux avantages pour valoriser votre engagement professionnel. Vos missionsAssurer le bien-être et la sécurité des enfantsParticiper aux soins quotidiens : hygiène, repas, siesteProposer et animer des activités éducatives et d’éveil adaptéesFavoriser l’autonomie et la confiance des enfantsCollaborer avec l’équipe pour garantir un accueil de qualité Profil recherchéDiplôme CAP Petite Enfance obligatoireExpérience en crèche souhaitéePatience, écoute et empathieEsprit d’équipe et professionnalisme Les avantages Vitalis Médical10 % d’indemnité de fin de mission et 10 % de congés payésClub Avantages Vitalis Médical (loisirs, culture, voyages…)Compte épargne rémunéréRemboursement des frais de transportGestion digitale simple des contrats et fiches de paieSuivi personnalisé par notre équipe Secteur Saint-Arnoult-en-Yvelines (78)Postulez dès maintenant ou contactez-nous ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 15 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des CAP Petite Enfance H/F sur le secteur de BULLION (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Missions d'intérim régulières toutes les semaines Vos missionsAssurer le bien-être et la sécurité des enfants (0-3 ans) Veiller à l'hygiène (changer les couches, habiller, laver les mains)Aide à la prise des repas et à l'apprentissage de l'autonomieGarantir un environnement sécurisé et rassurant Participer à leur éveil et développement Organiser des activités adaptéesEncourager l'exploration et l'autonomieObserver chaque enfant et adapter les soins Travailler en équipe et accompagner les parents Collaborer avec les auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfantsÉchanger avec les parents sur le quotidienParticiper à l'entretien des espaces de vie et du matériel. Profil recherchéVous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum. Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles. Postulez directement à cette offre d'emploi. Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésPlanning adapté à vos disponibilitésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTTPercevez une prime si vous parrainez un proche L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 16 € par heure