Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Maurice-Montcouronne. Les 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - VAUGRIGNEUSE, 91 - DOURDAN, 91 - GOMETZ LE CHATEL ... .
Nous recherchons un/une Accompagnant(e) educatif(ve) petite enfance.
Missions:
Accueil et garde des enfants
Aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes.
Aide à l'acquisition de l'autonomie et à l'intégration au groupe
Accueil, information, conseils aux parents
-Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et
d'activités socio-éducatives
Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences requises:
De qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité,
courtoisie)Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés.
- Rassembler le linge, le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus.
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage.
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure
et les locaux a
- Identifier les besoins de l'enfant ;
- Travailler en équipe
Lieu non desservi par les transports en commun
L'ile aux Hirondelles recherche un/une Assistant(e) accueil petite enfance, profil titulaire d'un CAP petite enfance / Auxiliaire de puériculture ou un titulaire du Bac Pro Service à la personne. Une expérience de 2 ans serait un plus.
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires.
- Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants.
- Vous participez activement au bien être de l'enfant.
Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont :
- Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives.
- Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP)
- Dialogue social, service à la population et accueil du public.
- Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration
- Maîtrise des gestes de premiers secours.
Profil du candidat
Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum.
Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux.
Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
L'Auxiliaire de Puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion.
Savoir & Connaissances : - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure d'évacuation - Savoir-faire & Outils : - Analyser et réfléchir sur sa pratique - Transmettre des informations à l'équipe, aux familles
Repérer les priorités des actions et de la sécurité - Créer un cadre sécurisant pour l'enfant - Transmettre des compétences - Se former et actualiser ses connaissances pour évoluer - Respecter les consignes de sécurité
Missions:
Accueil et garde des enfants
Aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes.
Aide à l'acquisition de l'autonomie et à l'intégration au groupe
Accueil, information, conseils aux parents
Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives
Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel
Compétences:
De qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie) - De situer les limites de sa compétence. - Identifier les besoins de l'enfant. - De mettre en œuvre des techniques d'entretien des locaux et des équipements. - De mettre en œuvre des techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas. - De mettre en œuvre des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, de prévention et de sécurité (dont les premiers secours). - Mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs, y compris l'aménagement des espaces de vie. - Communiquer et travailler en équipe.
Lieu non desservi par les transports en commun
Faites rimer passion et flexibilité dans votre carrière en petite enfance !
Rejoignez une crèche sur Saint-Arnoult-en-Yvelines (78) et contribuez au quotidien des enfants en leur offrant un accompagnement sûr et chaleureux.Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans le paramédical, médical et social, vous propose des missions régulières adaptées à votre expérience et à vos disponibilités. Profitez d’un suivi personnalisé et d’un accompagnement complet tout au long de vos missions.
Vos missionsAssurer le bien-être et la sécurité des enfantsParticiper aux soins quotidiens : hygiène, repas, siesteProposer et animer des activités éducatives et d’éveil pour stimuler l’autonomieCréer un lien de confiance avec les enfantsTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Profil recherchéDiplôme CAP Petite Enfance obligatoireMinimum 2 ans d’expérience en crèchePatience, douceur et qualités relationnellesDisponibilité et implication professionnelle
Les avantages Vitalis MédicalIndemnités de fin de mission et congés payésAccès au Club Avantages dès la première heureCompte épargne rémunéréRemboursement des frais de transportGestion digitale simple et rapide des contrats et fiches de paieSuivi personnalisé par notre équipe
Secteur Saint-Arnoult-en-Yvelines (78)Postulez directement ou contactez-nous !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 15 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des CAP Petite Enfance H/F sur le secteur de BULLION (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bien-être des enfantsProposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfantsGestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activitésAccompagner l'enfant à prendre progressivement son autonomie
Profil recherchéVous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Postulez directement à cette offre d'emploi.
AVANTAGES Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d’indemnités de fin de mission, de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions…)
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 16 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de St Arnoult (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missionsAccueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant et chaleureuxAssurer les soins d’hygiène, les repas et le sommeil des enfantsOrganiser et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge et au développement de l’enfantTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaireGarantir la sécurité et le bien-être physique et affectif des enfants
Profil recherchéVous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
QUALITESVous possédez des qualités relationnellesVous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous fates preuve de tact et de bienveillance
Postulez directement à cette offre d'emploi.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésPlanning adapté à vos disponibilitésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTTPercevez une prime si vous parrainez un proche
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 16 € par heure
RECRUTEMENT URGENT POUR DE NOMBREUSES MISSIONS D'INTERIM
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour ses clients, des Aides Petite Enfance H/F DE sur le secteur de ROCHEFORT EN YVELINES (78). Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missions- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et de sa famille- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche de deux ans minimum.
Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de :
- 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Autres avantages selon les clients (paniers repas, indemnités kilométriques)- Prime de parrainage pour booster vos revenus
De nombreuses missions vous attendent !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
URGENT !Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de ROCHEFORT EN YVELINES (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missionsLes missions principales au sein de la crèche sont les suivantes :
Proposer divers jeux et activités ludiques aux enfants pour favoriser l’épanouissementVeiller au confort et à la surveillance de l’enfant par une présence attentive et bienveillanteApporter un soutien à la parentalité et des conseils bienveillantsCollaborer avec les différentes professionnelles de la structureAccompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissagesIdentifier les progrès ou les éventuelles difficultés rencontrées par les enfants
Missions d'intérim en temps plein, ou adaptées à vos disponibilités.
Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche de deux ans minimum.
Compétences attendues :
Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de :
- 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Prime de parrainage pour booster vos revenus
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
chargé gestion administrative, administratif petite enfance H/F - EC21616 Rattaché(e) à la directrice, directeur de la Petite Enfance, vous devrez :
Assurer la gestion de l'ensemble des dossiers administratifs liés à l'activité petite enfance.
Détails des activités :
- Gérer le suivi des impayés
- Rédiger le bilan d'activité des accueils occasionnel en lien avec l'agent chargé d'accueil
- Centraliser l'ensemble des données d'activités nécessaires aux déclarations et au suivi de l'activité
- Tenir à jour, les différents tableaux de bords (analyse du taux de fréquentation, l’activité du service, indicateurs du service-)
- Réaliser les statistiques (trimestrielles, semestrielles et annuelles) pour la réalisation des bil ... ivité, et les déclarations CAF
- Centraliser les informations auprès de l'ensemble des équipes de directions sur diverses thématiques (demandes de travaux, gestion des commandes, -)
- Préparer l'ensemble des fiches congés pour les familles de l'ensemble des crèches et tout autre document à destination des crèches
- Rédiger les décisions sur le logiciel métier
- Aider à la rédaction des comptes rendus des diverses réunions en lien avec l'équipe de direction de la Petite Enfance
- Rédiger les différents courriers de la direction Petite Enfance
- Anticiper un classement et le suivi des tous les documents en vue d’un contrôle CAF
- Assurer le suivi règlementaire à destination de la DPMI en vue des visites de contrôle et l'application des décrets
Assurer la gestion et le suivi :
- des heures et des vacations du médecin de crèche et autres prestataires
- de la présence des personnes ressources (tableau à compléter- pour la réalisation des bil ... t d'activités)
- du matériel à destination des agents techniques (demande devis, engagement, gestion de suivi du stock, distribution aux équipes, ...)
- des documents pour la médiathèque, ludothèque, des tableaux des périodes de regroupements, -
- Assurer la gestion administrative, administratif règlementaire à destination de la DPMI (suivi des départs, transmissions des CV et des diplômes, des organigrammes, réalisations des Cerfa, -)
- Participer à la gestion administrative, administratif des visites de contrôle règlementaire de la DPMI
- Être relais sur la gestion budgétaire (engagement, suivi des factures-)
- Prendre en charge le lien avec les fournisseurs pour les demandes de devis, suivi des commandes
- Prendre en charge l’archivage des différents documents tels que demandé lors des contrôles CAF
- Participer à l’organisation de la présentation des dossiers lors d’un contrôle de la CAF
- Prendre en charge la gestion administrative, administratif des conventions pour les enfants en situations de ... s soutiens à la famille
- Transmettre les recettes au service financier (P503) et assurer le suivi des recettes
- Participer à l'organisation des différents évènements de la Direction Petite enfance (journée pédagogique, matinée, matiné "jouons ensemble"-)
- Assurer le suivi de certains dossiers thématiques en lien avec l'équipe de direction de la Petite Enfance
- Soutenir occasionnel en fonction de l’activité auprès de l'équipe de direction de la Petite Enfance à certaines tâches administrative, administratifs
- Prise de relais sur des dossiers lors des absences des collègues : continuité des demandes d'accueil
- En lien avec l'équipe de direction : veiller à la bonne, bon application des procédures administrative, administratifs et financières
Faites rimer passion et flexibilité dans votre carrière en petite enfance !
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour des missions en crèche sur Rochefort-en-Yvelines (78).Nous vous proposons des missions adaptées à votre expérience et à vos disponibilités, avec un suivi personnalisé et un accompagnement constant.
Vos missionsAccueillir les enfants et leurs familles dans un environnement rassurantAssurer les soins quotidiens : change, repas, siesteProposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âgeVeiller à la sécurité physique et affective des enfantsCollaborer avec l’équipe pour garantir un accueil de qualité
Profil recherchéDiplôme DEAP obligatoireExpérience en crèche souhaitéePatience, bienveillance et sens du relationnelDisponibilité et implication
Les avantages Vitalis Médical10 % d’indemnité de fin de mission et 10 % de congés payésAccès au Club Avantages Vitalis Médical dès la première heureMutuelle et dispositifs FASTT (logement, garde d’enfant, prêts…)Prime de parrainageGestion digitale simple des contrats et bulletins de paieAccompagnement personnalisé par notre équipe
Secteur Rochefort-en-Yvelines (78)Postulez dès maintenant ou appelez-nous !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 16 € - 17 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aides Auxiliaires de Puériculture pour des crèches dans le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines (78) pour des missions d'intérim régulières.Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles.Nous nous engageons à fournir des solutions flexibles, adaptées à l'évolution constante de vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missionsTravaillant en étroite collaboration avec l'équipe éducative, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique et assurez une prise en charge attentive et cohérente. Votre rôle inclut également un lien privilégié avec les familles, en les accompagnant et en leur transmettant des informations sur le quotidien de leur enfant.
Missions d'intérim de semaine en semaine, en temps plein.
Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience en crèche de minimum 2 ans.
La bienveillance est primordiale, ainsi que la patience et la douceur.
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de nombreux avantages !
AVANTAGES :
Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d’indemnités de fin de mission, de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions…)
De nombreuses missions vous attendent !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
auxiliaire puericulture H/F - EC21616 Afin que vous puissiez déjà faire un peu connaissance avec nous, voici un petit résumé de notre dynamique professionnelle
La direction Petite Enfance de la ville des Ulis regroupe, une équipe de 90 agents répartis sur 5 crèches d ... iversité de modes d'accueil (familial et collectif (régulier et occasionnel) et 1 Relais Petite Enfance.
La richesse du travail réalisé au quotidien résulte d'une dynamique d'équipe construite à partir d'un partenariat entre l'ensemble des professionnels de toutes les crèches.
Elle est renforcée par la présence de personnes ressources qui accompagnent les équipes : conseillère pédagogique depuis 2016, 2 psychomotriciennes (Pascale PAVY et Valentine MARRACCI), 1 consultante qualité (Marceline HEROUART), 1 intervenante musicale et par la collaboration avec différents services de la ville : ... médiathèque...
La réflexion collective, la cohésion d'équipe favorisent la qualité de l'accueil des familles et l'accompagnement des enfants ainsi que la mise en place de projets divers : ateliers parents-enfants, réalisation de spectacles, organisation de portes ouvertes Petite Enfance, projets inter structures, passerelles douces vers les accueils de loisirs maternels, travailler tous ensemble sur le bien grandir de 0 à 5 ... ...
D ... dre, nous recherchons à renforcer nos équipes d'auxiliaires de puériculture dont les principales missions seront :
Accueillir l'enfant et assurer sa sécurité physique et affective
Contribuer à son éducation et à son éveil
Vous souhaitez gérer votre planning à votre convenance, avec l'intérim c’est possible ! Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des Auxiliaires de puériculture Diplômés d'État (H/F) pour des missions d'intérim régulières sur le secteur de BONNELLES (78).
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missionsL’auxiliaire de puériculture est spécialisé dans l’accompagnement des nouveau-nés, des jeunes enfants.L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche.
Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceur
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de :
- 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Prime de parrainage pour booster vos revenus
Contactez-nous directement pour plus d’informations.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
Accompagnez les enfants dans un environnement bienveillant et structurant.
Nous recrutons pour une crèche sur Saint-Arnoult-en-Yvelines (78) un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour des missions en intérim.Avec Vitalis Médical Yvelines, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et d’une agence à l’écoute de vos attentes professionnelles. Notre objectif : valoriser votre expérience et vous proposer des missions adaptées à votre rythme.
Vos missionsAccueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisantAssurer les soins quotidiens : change, repas, siesteProposer et animer des activités d’éveil adaptéesVeiller à la sécurité physique et affective des enfantsParticiper activement à la vie de la structure
Profil recherchéDiplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoireExpérience en crèche souhaitéePatience, douceur et sens des responsabilitésEsprit d’équipe et professionnalisme
Les avantages Vitalis Médical10 % d’indemnité de fin de mission10 % d’indemnité de congés payésAccès au Club Avantages Vitalis MédicalPrime de parrainageFASTT : aides au logement, garde d’enfant, prêts…Gestion digitale de vos contrats et bulletins de salaireAccompagnement personnalisé
📍 Secteur Saint-Arnoult-en-Yvelines (78)📞 Postulez dès maintenant ou appelez-nous !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 16 € - 17 € par heure
[77775] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion
L'agent recruté va réaliser, sous la responsabilité des personnels infirmiers et en collaboration avec eux, des soins concourant à la restauration de la santé d'un jeune patient dans le cadre de la prévention, du maintien, de l'éducation à la santé et du développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Missions principales
> Proposer son assistance technique et relationnelle afin de réaliser des soins et de participer au bien-être de l'enfant.
-Garantir la réponse aux besoins fondamentaux de l'enfant, en lien avec le projet personnalisé de séjour.
-Collaborer aux soins dispensés par l'infirmier.
-Observer et surveiller des paramètres : urines, selles, température, respiration, alimentation, hygiène, confort, sommeil, évolution psychomotrice.
-Renseigner en temps réel le dossier patient informatisé dans son domaine de compétences.
-Signaler tout dysfonctionnement ou toute situation d'urgence.
-Participer à la mise en place de toute activité spécifique et projet en faveur du bien-être de l'enfant.
> Accueillir la patientèle.
-Accueillir et informer les patients, usagers, familles, dans la limite de son domaine de compétences.
> Assurer les préparations diététiques et entretenir, nettoyer et ranger du matériel.
-Réaliser les préparations diététiques des patients suivant les fiches élaborées par les diététiciennes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
-Nettoyer et désinfecter ce qui touche à l'environnement de l'enfant, selon les procédures établies à l'HPR.
> Participer à la continuité du fonctionnement institutionnel et à l'évolution des pratiques professionnelles dans le cadre de la démarche qualité et de la prévention des risques.
-Être acteur des missions dévolues à l'établissement : assurer la mise en oeuvre, la continuité, et l'évaluation des procédures et protocoles internes.
-Transmettre par écrit et par oral, des informations relatives aux enfants, analyser une situation et participer à la recherche de propositions.
-Adopter et promouvoir les attitudes et actions bien traitantes.
Description du profil recherché:
Savoir
-Du développement psycho moteur de l'enfant et des soins adaptés s'y rapportant (besoins fondamentaux, relation, communication, éveil.)
-De l'état clinique d'un enfant et adolescent, des soins techniques s'y rapportant comprenant les gestes d'urgence
-Des droits du jeune patient hospitalisé
-Des droits dans le domaine de la protection de l'enfance
-Des règles d'hygiène et de sécurité
-Du projet d'établissement et plus particulièrement du projet médico-soignant intégré dans celui- ci
-Des droits et devoirs d'un agent de la fonction publique hospitalière
Savoir-faire :
-Accompagner un enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et des soins qui lui sont dus
-Evaluer la situation clinique d'un enfant dans son domaine de compétences, dispenser les actes en conséquences ou interpeller les personnes ressources
-Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé de séjour
-Identifier, analyser une situation d'urgence et agir en conséquence Savoir être :
-Adaptation, observation, anticipation, organisation du travail et capacité d'analyse
-Relationnel, sens du travail en équipe et capacité à transmettre
-Bienveillance, disponibilité, écoute sans jugement de valeur, capacité à prendre du recul.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour
