Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fortschwihr. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - COLMAR, 68 - Ostheim, 68 - Colmar ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la directrice et dans le cadre du projet pédagogique, nous recherchons dès que possible un(e), auxiliaire de puériculture, dynamique, ayant le sens du travail en équipe et de l'esprit d'initiative. Vous êtes bienveillant et impliqué(e) auprès des enfants et dans l'esprit associatif.
Vous serez en charge :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Apporter les soins d'hygiène et de confort
- Organiser et animer des activités
- Favoriser le développement de l'autonomie
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe
Poste à pourvoir à partir du mois de novembre .
Poste ouvert aux personnes ayant un DE auxiliaire de puériculture
"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988.
Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire
La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !"
INDSPO
Accompagnement et encadrement des enfants dans une micro crèche
CAP AEPE
Description :
DES CONDITIONS CONCRÈTES (ET PAS JUSTE DES PROMESSES)
* Salaire à partir de 1867,02€ BRUT (CCN SAP)
* 5 SEMAINES DE CONGÉS PAYÉS
* Des évolutions possibles selon ton implication
Oui, on valorise réellement ton métier.
UNE PÉDAGOGIE VIVANTE (PAS FIGÉE)
* projet pédagogique que tu peux t'approprier
* place à l'initiative et aux idées
* amélioration continue des pratiques
On cherche des professionnelles qui réfléchissent, pas qui exécutent.
LE POSTE
* CDI
* Temps plein
* Colmar
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce que tu veux :
* être reconnu(e) pour ton travail
* évoluer dans un cadre structuré mais humain
* travailler dans une équipe soudée
* donner du sens à ton métier
Profil recherché :
LE PROFIL QU'ON RECHERCHE
Plus qu'un diplôme, on cherche une personnalité :
* tu es IMPLIQUÉ(E) et volontaire
* tu aimes TRAVAILLER EN ÉQUIPE
* tu as envie de PROGRESSER ET T'INVESTIR
* tu es FORCE DE PROPOSITION
Diplôme requis : CAP AEPE / Auxiliaire de puériculture ou équivalent
CANDIDATURE
Envoie-nous ton CV - et si tu veux faire la différence, dis-nous aussi POURQUOI TU FAIS CE MÉTIER.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Aide-soignant ou Auxiliaire de Puériculture H/F pour l'EEAP Caroline Binder du pôle handicap vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accueillies. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne
- Assurer le bien-être de la personne prise en charge
- Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie
- Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer
- Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux
- Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne
- Assurer l'entretien du cadre de vie de la personne accompagnée (rangement, hygiène.)
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement
- Participer au dispositif institutionnel
Spécificités du poste
- Actions possibles hors de l'établissement
- Horaires internat
- Accompagnement d'enfants adolescents polyhandicapés
Profil recherché
De formation DE Auxiliaire de puériculture ou DE Aide-soignant, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes suivies et l'équipe.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !
Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur Logelbach.
Résonance, au service de l enfance en AlsaceRésonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
- Réunions d'AP a minima 2
fois/an
- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leurs découvertes quotidiennes ? Vous aimez travailler en équipe dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez-nous !
Contrat : à partir d'octobre 2026
Temps de travail : 100% (35h) - horaires de journée Rémunération : selon la convention collective ALISFA
Votre rôle au quotidien
Au sein de notre équipe et sous la responsabilité de la responsable technique, vous participerez activement à la vie de la crèche :
- Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs parents
- Veiller au respect du rythme, des besoins et des habitudes de chaque enfant
- Accompagner les enfants vers l'autonomie dans les gestes du quotidien
- Proposer et animer des activités d'éveil et éducatives
- Contribuer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Garantir un cadre sécurisant et participer à la prévention
- Favoriser une communication fluide avec les familles et l'équipe
Le profil que nous recherchons
- Personne titulaire d'un CAP AEPE, diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou DE d'auxiliaire de puériculture avec expérience
- Douceur, écoute et sens de l'observation
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet collectif
- Dynamisme et adaptabilité
Vous êtes expert / experte en soin et en épanouissement des tout-petits, comme une fée bienveillante"
Vos missions :
1- Accueillir et Accompagner les Enfants
Assurer un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs familles.
Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants.
2- Participer au Projet Pédagogique
Mettre en œuvre des activités pédagogiques basées sur la découverte de la nature et l'apprentissage des langues alsacienne et allemande.
Encourager le développement de l'autonomie et de la motricité libre selon la pédagogie Pikler.
3- Assurer la Sécurité et l'Hygiène
Garantir un environnement sûr et adapté aux besoins des enfants.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
