Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Urschenheim. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MUNTZENHEIM, 68 - HORBOURG WIHR, 68 - COLMAR ... .
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans.
Vos missions seront :
organiser et mettre en place des activités ludiques,
accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des
règles de vie en collectivité,
organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Missions
Au sein de l'Association de Gestion des Actions Pour l'Enfance et la Jeunesse de HORBOURG-WIHR, sous l'autorité de la Directrice, vous serez amené à :
animer, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'accompagnement des assistants maternels et des parents employeurs en faveur de la qualité d'accueil, du respect de l'enfant et de la professionnalisation du mode de garde.
Activités principales :
- Pilotage et gestion administrative du Relais
- Gestion du guichet unique
- Mise en lien des activités des professionnels et des parents utilisateurs du mode de garde
- Organisation d'un lieu d'information générale, d'accès aux droits, de conseil et d'orientation
- Développement et animation d'un réseau de partenaires
- Animation, information et professionnalisation de l'exercice professionnel des assistants maternels
- Evaluation des actions du Relais
Connaissances ou notions nécessaires :
- Maitrises des outils de bureautique
- Maitrise du référentiel CNAF
- Conditions et critères d'agréments du conseil général
- Réglementation du travail spécifique à la garde de jeunes enfants à domicile
- Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation
- Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
- Techniques d'animation et dynamique de groupe
- Techniques d'accueil et d'orientation du public
- Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires
- Techniques de recueil et de traitement de l'information
- Maitrise de la gestion, de l'évaluation et de la présentation des données statistiques
Les savoir-faire :
- Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits :
- Mise en place de permanences d'accueil du public : accueil physique, rendez-vous, gestion téléphonique ou courriels
- Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile
- Relayer vers les bons interlocuteurs
- Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
- Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation respectueuse de la légalité
- Concevoir et adopter des solutions afin de résoudre une problématique. Adopter un mode de communication pour gérer les conflits
- Mener des entretiens individuels ou collectifs
- Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié
- Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication
- Maitrise de la prise de notes et la rédaction de comptes rendus, bilans, articles, etc.
- Aisance dans les techniques d'expressions orales
. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique.
- Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté, alimentation)
- Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage )- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler
- Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage
- Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question...)
. Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance :
- Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité
- Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets ). Utiliser les techniques
d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE
- Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent
Nous disposons de 8 structures petite enfance.
-5 ont les mêmes horaires : 7h30-18h30
-3 ont des horaires atypiques : 1 structure : 7h00-19h30
1 structure : 6h30-18h30
1 structure : 7h45-12h15-13h15-18h15
Vous pourrez faire des ouvertures, des fermetures, des coupés et des horaires de journées. Un planning est réalisé mensuellement.
4 semaines de fermeture durant la période d'été (entre juillet et août)
-1 semaine de fermeture entre Noël et nouvel an
-Fermeture les jours fériés et pont de l'Ascension
Le permis B est indispensable pour se déplacer d'une structure à une autre selon les besoins des crèches.
Vous travaillerez pendant la pause méridienne dans un des périscolaires de l'association.
Vous aurez en charge des groupes d'enfants de 3 à 11 ans de la sortie des classes à 11h ce jusqu'à 14h.
Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire.
Gestion du groupe, mise en place de petites activités ludiques, service des repas et nettoyage de la salle de restauration.
Vous avez un bon esprit d'équipe et un très bon contact avec les enfants, créativité et dynamisme fortement souhaité.
BAFA ou CAP Petite Enfance exigés (ou tout diplôme équivalent dans l'animation de jeunes enfants).
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans.
Vos missions seront :
organiser et mettre en place des activités ludiques,
accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des
règles de vie en collectivité,
organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Le périscolaire de Sundhoffen recrute un animateur. Intégré à une équipe de 5 personnes, vous suivrez les consignes de la directrice. Vous aurez en charge des enfants de 3 à 12 ans pendant leur pause de midi. Vous assurerez le transfert des classes vers les réfectoires, puis servirez les repas fournis par Pomme & Chou. Vous respecterez les régimes alimentaires de chacun et veillerez au bon déroulement du repas. Dynamique, souriant, ponctuel et rigoureux, vous appliquerez les règles de vivre ensemble et encadrerez les enfants lorsqu'ils seront en autonomie. Vous proposerez des jeux en extérieur après le repas.
Vous accueillerez également les enfants inscrits le matin, pour des activités de 7h30 à 8h15.
De 11h40 à 14h30 les lundis, mardis, jeudi et vendredis scolaires.
Opportunité à partir de janvier: Horaires en supplément le soir de 16H à 18H30
Poste à pourvoir le 02/09/24 ou plus tard selon vos disponibilités
Notre client est un établissement à COLMAR proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant.Souhaitez-vous contribuer activement en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre crèche ?
Vous serez en charge de veiller au bien-être et au développement des enfants au sein de l'établissement.
- Superviser les activités éducatives et ludiques pour les enfants
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort
- Collaborer avec les parents et l'équipe pédagogique
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 11.65 euros/h
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants :
- Indemnité kilométrique
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement à COLMAR proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant.Souhaitez-vous contribuer activement en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre crèche ?
Vous serez en charge de veiller au bien-être et au développement des enfants au sein de l'établissement.
- Superviser les activités éducatives et ludiques pour les enfants
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort
- Collaborer avec les parents et l'équipe pédagogique
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 11.65 euros/h
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants :
- Indemnité kilométrique
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'auxiliaire de puériculture H/F pour le Centre maternel du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'usager
- Assurer le bien-être de la personne prise en charge
- Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie
- Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer
- Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux
- Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne
- Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.)
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement
- Participer au dispositif institutionnel
Spécificités du poste
- Actions dans et hors de l'établissement
- Horaires variable semaine et week-end (selon planning)
Profil recherché
De formation DE Auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !
Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein, sur Colmar.
*poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
