Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fouju. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - LE MEE SUR SEINE, 77 - RUBELLES, 77 - Moisenay ... .

Offre n°1 : Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (H/F)

  • Publié le 25/03/2026 | mise à jour le 10/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 77 - LE MEE SUR SEINE

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, dans le respect du projet de service et des orientations des élus du secteur, vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'encadrement de l'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique ; co-animer les réunions d'équipe
- Assurer le soutien technique et la formation de l'équipe d'auxiliaires de puériculture et des agents « faisant fonction»
- Encadrer les stagiaires
- Assurer par délégation la continuité du service et la gestion administrative : gestion des présences enfants et personnels, gestion du matériel et commandes
- Organiser l'accueil des enfants : veiller à la cohérence avec le projet pédagogique, à la sécurité physique et affective des enfants
- Organiser et assurer le suivi médical des enfants en lien avec le RSAI
- Assurer le lien avec les familles : identifier et analyser les besoins, favoriser la participation des familles à la vie de la crèche
- Appliquer les procédures médicales et d'urgence, gérer les stocks de pharmacie
- Participer à la rédaction du rapport d'activité et aux projets transversaux

Profil :
- Diplôme de puéricultrice, ou d'infirmier(e) avec un an d'expérience minimum auprès des jeunes enfants exigé
- Connaissances de l'environnement institutionnel et social du secteur de la petite enfance, et du fonctionnement de la Fonction Publique
Territoriale
- Connaissances du développement psychologique, moteur et affectif du jeune enfant
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances en management d'équipe
- Être capable d'organiser son travail en toute autonomie, de savoir discerner ce dont il faut rendre compte, de connaitre et respecter les limites de sa fonction
- Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, esprit d'équipe, capacité à fédérer
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence, disponibilité
- Savoir faire preuve de réserve et de discrétion

Informations complémentaires :
- Horaires de la structure : 7h/19h
- 39h sur 5 jours : 25 congés + 23RTT
- Astreinte sur le service petite enfance sur site selon un planning défini
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€
- Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées
- Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an)
- CNAS et comité d'entreprise
- Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Règles d'hygiène et sécurité
  • - Connaissance secteur petite enfance
  • - Connaissance développement jeune enfant
  • - Connaissance Fonction Publique Territoriale
  • - Management d'équipe

  • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier (Avec 1 an mini exp jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°2 : Auxilaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/03/2026 | mise à jour le 10/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 77 - RUBELLES

Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour.

"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour son service Pouponnière (0-3ans).

La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant.
L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant.
Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur )

Activité(s) générique(s) du métier

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
- Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
- Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant
- Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP diplôme d'auxil de puériculture) | Bac ou équivalent

  • SDAU / FOYER DE L'ENFANCE

Offre n°3 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 01/04/2026 | mise à jour le 15/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Moisenay

descriptif du postePrêt(e) à transformer chaque jour en moments magiques en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Rejoignez un environnement stimulant où vous sécuriserez et valoriserez l'épanouissement des enfants dans un cadre éducatif. - Garantir la sécurité des enfants tout en mettant en place des mesures de prévention éducatives - Animer des activités d'éveil pour favoriser le développement social et moteur des enfants - Collaborer avec l'équip

Offre n°4 : Directeur de crèche (H/F)

  • Publié le 17/03/2026 | mise à jour le 09/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Melun

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, votre partenaire en recrutement, recherche activement pour l'un de ses partenaires une Directrice de crèche - H/F pour un poste en CDI situé à Melun (77000). Ce poste est une opportunité pour renforcer vos compétences en gestion d'établissement dédié à la petite enfance et pour prendre en main le leadership d'une équipe dévouée au bien-être et à l'accompagnement des enfants.
Responsabilités clés Diriger l'équipe de la crèche en supervisant les activités quotidiennes et la programmation pédagogique Assurer la sécurité, la santé et le bien-être des enfants Communiquer avec les parents et développer des partenariats forts pour le suivi du développement de chaque enfant Gérer les budgets, les commandes de matériel et contrevoir au maintien des standards de qualité et de sécurité Participer à la sélection et à la formation du personnel, encourager leur développement professionnel continu.
Compétences et qualifications requises Diplôme en puériculture, éducation de la petite enfance ou équivalent Expérience confirmée dans la gestion d'une crèche ou d'un établissement similaire Excellentes compétences en communication et en leadership, aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives Connaissance approfondie de la législation relative à l'enfance et aux droits des enfants.
Ce rôle est idéal pour une personne passionnée par le développement de la petite enfance, désireuse d'impacter positivement sur la vie des enfants et de leurs familles. Votre engagement et votre capacité à créer un environnement propice à l'apprentissage et au développement seront les clés de votre réussite à ce poste.
Début du contrat dès que possible. Si cette mission vous inspire et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV à votre conseiller SLASH Intérim sans tarder.

Offre n°5 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 13/03/2026 | mise à jour le 09/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Melun

Description du poste :
Description
Rejoignez notre équipe dynamique chez SLASH Intérim!
Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Auxiliaire de Crèche H/F pour un CDI, débutant située dans Melun
Vous aurez pour principales missions de contribuer au bien-être et au développement des enfants en bas âge accueillis dans la structure, en assurant leur sécurité physique et affective.
Vous veillerez également à l'hygiène et à l'alimentation des enfants tout en favorisant leur éveil et leur autonomie à travers des activités pédagogiques adaptées.
Profil recherché Diplôme d'état requis - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ou EDUCATEUR JEUNES ENFANTS Attestation d'honorabilité obligatoire Expérience confirmée dans la garde d'enfants en crèche Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et réactivité.
Rémunération : 1960 € Brut
Horaires variables Du lundi au vendredi - 35H00
Intégration et formation garanties pour une prise de poste optimale.
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et que vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante, transmettez nous votre CV sans plus tarder

Offre n°6 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Coubert

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Brie-Comte-Robert (77170), de 33 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Tickets restaurants
- Place de parking sécurisé
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°7 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/02/2026 | mise à jour le 21/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
  • Lieu de travail : 77 - Rochette

Le service de pédopsychiatrie est constitué de 6 Consultations Médico-Psychologique (CMP), un Centre d’Accueil Thérpeutiques à Temps Partiel (CATTP) jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans)

Missions du postes: Prise en soins de groupe d'enfants de 6 à 12 ans en hôpital de jour

Poste à mi-temps qui peut être complété par un autre mi-temps vacant sur le service


Accueillir les enfants en groupes thérapeutiques et participer aux médiations thérapeutiques, en co-thérapie
Elaborer des projets d’activité à médiation thérapeutique
Participer aux temps de repas des enfants (déjeuner)
Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé
Réaliser de bilans psychomoteurs, rédaction de bilans et propositions d’axes de travail

Autres missions spécifiques:


Réaliser de bilans psychomoteurs, rédaction de bilans et propositions d’axes de travail
Participer aux réunions avec les psychomotriciens du secteur : échange de pratiques, réflexions cliniques
Participer au projet de l’unité, de pôle, de l’établissement
Participer à la démarche qualité
Participer à la veille documentaire et au suivi des recommandations professionnelles
Participer à l’encadrement et formation des élèves psychomotriciens et/ou autres stagiaires de la santé


Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert au contractuel CDD-CDI



Organisation du poste:



Temps d’exercice professionnel hebdomadaire de 19h10 répartis du lundi au vendredi
Les horaires sont adaptés afin d’assurer la continuité des soins et s’ajuster aux besoins des patients et de leur famille
Présence indispensable le lundi après-midi au temps de synthèse.


Environnement de travail



Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités


Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualification : Diplôme d'état de psychomotricien


Niveau d'expérience dans le domaine : Expérience en pédo pyschiatrie souhaitée
Connaissances requises:

Connaissances du développement normal et psychopathologique de l’enfant et de l’adolescent
Connaissances des troubles et pathologies psychiatriques


Connaissances spécifiques au domaine de compétences :



Développement psychomoteur de l’enfant
Développement normal et psychopathologique de l’enfant et de l’adolescent
Connaissance des troubles et pathologies psychiatriques


Qualités requises :



Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’adaptabilité en fonction du projet d’accompagnement
Capacité d’écouteCapacité à maîtriser ses émotions, à maintenir la juste distance thérapeutique

Offre n°8 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Vaux-le-Pénil

Crèche proche du centre-ville

Située à proximité immédiate du centre-ville, dans un quartier calme et agréable en bord de Seine, notre crèche bénéficie d'un emplacement idéal, proche de la gare et des commerces.

La structure accueille 27 enfants dans des locaux aménagés sur deux étages, pensés pour favoriser l'éveil, la sécurité et le bien-être des tout-petits. L'équipe est composée de 10 professionnels, jeunes, dynamiques et engagés, qui accompagnent chaque enfant avec bienveillance au quotidien.

Ouverte sur son environnement, la crèche organise régulièrement des sorties à la boulangerie, à la médiathèque. Toujours à l'écoute, nous sommes preneurs de nouveaux projets éducatifs, culturels ou partenariaux, afin d'enrichir les expériences proposées aux enfants.

Un lieu chaleureux, vivant et tourné vers l'avenir, au service des familles et des enfants.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°9 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 15/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Melun

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

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