Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sivry-Courtry. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - LE MEE SUR SEINE, 77 - BOIS LE ROI, 77 - CESSON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé sous l'autorité de la directrice générale adjointe services à la population, le (la) psychologue est garant de la prise en compte de la dimension psychique au sein des équipes pluridisciplinaires des structures petite enfance (1 RPE, 2 EAJE, 1 multi-accueil, 1 crèche familiale et 2 LAEP) et dans les interventions auprès des familles et des jeunes enfants.
Activités principales :
Travail auprès des équipes :
- Accompagner le projet éducatif et pédagogique des structures
- Accompagner les équipes dans le travail d'analyse et de réflexion sur les pratiques professionnelles,
- Animation de groupes de paroles professionnels,
- Accueillir et prendre en compte les problématiques individuelles de d'équipe,
- Réaliser des séances de supervision pour les accueillants des LAEP
- Animer des groupes d'analyse de la pratique en direction des assistantes maternelles indépendantes (6 par an en soirée)
Travail auprès des enfants :
- Rencontre avec les familles,
- Observation auprès des enfants,
- Exploration avec les professionnels des problématiques rencontrées avec les enfants accueillis,
- Participation aux ateliers ou réunions à destination des familles,
- Rédaction de comptes rendus afin d'orienter l'enfant et sa famille vers un parcours de soins.
- Accompagnement à l'intégration et au suivi des enfants porteurs de difficultés, d'handicap ou maladie dans les structures.
Travail en réseau :
- Identifier les ressources sur le territoire,
- Assurer le lien et la coopération entre les différents intervenants.
- Collaborer avec le référent santé et accueil inclusif.
- Participer à l'élaboration de projet d'accueil personnalisé.
- Participer aux équipes éducatives pour préparer le passage de l'enfant de la petite enfance vers la maternelle.
Profil :
- Connaissances de l'environnement institutionnel et social du secteur de la petite enfance
- Connaissances du jeune enfant et de son développement.
- Connaître et respecter les limites de ses fonctions
- Approche interculturelle
- Maitrise des techniques d'entretien et d'écoute active, capacité d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance rédactionnelle
- Être autonome tout en rendant compte
- Secret professionnel, réserve et discrétion
Au sein de l'équipe, l'animateur assurera les missions suivantes :
- Accueil et encadrement des enfants dans la structure et à l'occasion de sorties,
- Elaboration et mise en place de projets d'animation,
- Participation à la vie collective de la structure.
Qualités requises :
- Connaissance de l'enfant, de son développement,
- Respect de son rythme et adaptation à ses besoins,
- Connaissance des techniques d'animation et de la règlementation en vigueur,
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation,
- Esprit d'équipe et capacité d'initiative.
Diplômes requis :
Un diplôme lié à l'animation est obligatoire (BAFA, BAPAAT, CAP petite enfance...).
Les horaires : 7h30 à 8h30 puis de 12h00 à 14h00 et enfin de 16h30 à 19h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Et le mercredi toute la journée. Travail en journée pendant les vacances scolaires.
LA STRUCTURE
Les P'tites Pousses est une crèche parentale associative à taille humaine, située à Cesson (77240), au sein de la Maison de la Petite Enfance. Fondée en mai 2011 par des parents engagés, elle accueille jusqu'à 18 enfants, de 6 mois jusqu'à 4 ans (et jusqu'à 6 ans pour les enfants en situation de handicap).
Notre projet repose sur la co-éducation : parents et professionnels collaborent dans un esprit de confiance et de bienveillance pour offrir aux enfants un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant. Nos valeurs pédagogiques s'appuient sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, l'autonomie, la langue des signes pour bébé et les éco-pratiques.
L'équipe est composée de 5 salariées auprès des enfants (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance), et d'un bureau de parents bénévoles (présidence, trésorerie, recrutement). Dans une crèche parentale, la dimension associative est centrale : la responsable technique travaille en lien étroit avec les familles, qui assurent des permanences auprès des enfants et participent à la vie de la structure.
CONTEXTE ET MISSIONS
Ce poste est proposé dans le cadre du remplacement de la responsable technique actuelle, en congé maternité puis en congé parental d'éducation, jusqu'en février 2030. Le contrat à durée déterminée pourra être renouvelé sur cette période, selon la durée du congé parental.
VOS MISSIONS
En lien avec le Bureau de l'association et les familles, vous assurez la direction et l'encadrement de la crèche :
- Garantir le bon fonctionnement de la structure, en coopération avec les membres de l'association, pour assurer la qualité de l'accueil
- Encadre. l'équipe de 6 professionnelles et assurer le management du personnel (plannings, fiches de poste, entretiens annuels)
- Veiller au bien-être des enfants au quotidien et garantir le respect du taux d'encadrement réglementaire (PMI)
- Être garante du respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
- Animer et faire vivre le projet pédagogique au sein de l'équipe, en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche
- Assurer le suivi administratif : dossiers d'inscription, contrats d'accueil, facturation, lien avec le logiciel de gestion de la structure
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, en accompagnant l'accueil, l'adaptation et la séparation
- Partager son temps entre la prise en charge des enfants, l'encadrement de l'équipe et les tâches administratives
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Puériculture
- Expérience significative en encadrement d'équipe et en gestion de structure petite enfance souhaitée
- Sens des responsabilités, capacités de management et goût du travail en équipe
- Aisance dans la communication avec les familles et capacité à travailler dans un cadre associatif et participatif
- Intérêt pour le fonctionnement spécifique d'une crèche parentale, où parents et professionnels collaborent au quotidien
- Maîtrise des outils de gestion administrative (plannings, facturation, dossiers CAF/PMI)
CONDITIONS
Poste à pourvoir dès que possible, en CDD à temps complet
Du lundi au vendredi, horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la structure (7h45 - 18h15)
Rémunération à partir de 22450 € selon la convention collective Elifsa, à négocier selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise et formations professionnelles proposées
Participation possible à des réunions ou temps d'échange en soirée avec les familles et le Bureau de l'association
La crèche parentale les p'tites pousses accueillent 18 enfants de 6 mois à 3 ans, répartis en deux unités.Parents et professionnelles collaborent à la mise en Suvre d'un projet éducatif, motricité et jeux libres, langue des signes, respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie, découverte de la nature.L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions.
psychologue petite enfance H/F - EC21560
Placé sous l'autorité de la directrice générale adjointe services à la population, le (la) psychologue est garant de la prise en compte de la dimension psychique au sein des équipes pluridisciplinaires des structures petite enfance (1 RPE, 2 EAJE, 1 multi-accueil, 1 crèche familiale et 2 LAEP) et d ... nterventions auprès des familles et des ... ts.
Activités principales :
Travail auprès des équipes :
- Accompagner le projet éducatif et pédagogique des structures
- Accompagner les équipes d ... avail d'analyse et de réflexion sur les pratiques professionnelles,
- Animation de groupes de paroles professionnels,
- Accueillir et prendre en compte les problématiques individuelles de d'équipe,
- Réaliser des séances de supervision pour les accueillants des LAEP,
- Animer des groupes d'analyse de la pratique en direction des assistantes maternelles indépendantes (6 par an, en soirée).
Travail auprès des enfants :
- Rencontre avec les familles,
- Observation auprès des enfants,
- Exploration avec les professionnels des problématiques rencontrées avec les enfants accueillis,
- Participation aux ateliers ou réunions à destination des familles,
- Rédaction de compte-rendu afin d'orienter l'enfant et sa famille vers un parcours de soin,
- Accompagnement à l'intégration et au suivi des enfants porteurs de difficultés, d' ... .. les structures.
Travail en réseau :
- Identifier les ressources sur le territoire,
- Assurer le lien et la coopération entre les différents intervenants,
- Collaborer avec le Référent Santé et Accueil Inclusif,
- Participer à l'élaboration de Projet d'Accueil Personnalisé,
- Participer aux équipes éducatives pour préparer le passage de l'enfant de la petite enfance vers la maternelle
Nous cherchons en urgence des auxiliaires de puericulture diplômé(e)s pour rejoindre notre établissement partenaire.
Vous participerez à l'acceuil et à l'accompagnement des enfants au quotidien, veillerez à leur hygiène et contriburez à leur éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Nous proposont différentes opportunités selon vos disponibilités: missions d'intérim, vacations, CDD, . Nous recherchons des professionnels bienveillants, s et soucieux de la qualité de l'accompagnement apporté aux enfants et à leurs familles.
Diplôme (auxiliaire de puericulture ou CAP petite enfance) ainsi que attestation d'honorabilité conforme
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 40 200€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Lys Bleu, située à Melun (77).
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération fixe à partir de 2 700€ brut mensuel
* 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
* Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
* En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
* Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
