Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Fourcatier-et-Maison-Neuve

Poste à pourvoir immédiatement !
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe à Montperreux.

Vos missions :
Accueil des enfants et des parents.
Soins et prise en charge des repas des enfants.
Organisation d'activités d'éveil.
Entretien des espaces de vie.

Savoir-être requis :
Écoute et bon relationnel.
Sens des responsabilités.
Patience.

Profil exigé :
Diplômes : CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, assistante maternelle avec 3 ans d'expérience, AMP, Aide soignant(e), BEP Sanitaire et social, éducateur jeunes enfants, BAC PRO SAPAT, ASSSP.

Ce que nous offrons :
Type de contrat : CDI à temps plein.
Un environnement de travail agréable.

Vous souhaitez contribuer au développement et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Pour postuler : Envoyez votre candidature ( CV, lettre de motivation et copie des diplômes) par email.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (ou Formation SAPAT) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• A PETITS PAS

Vos missions :

1. Direction pédagogique :

Piloter et mettre en œuvre le projet d'établissement avec passion et rigueur.
Garantir la cohérence et la qualité des pratiques professionnelles pour offrir un accueil éducatif d'excellence.
Organiser et animer des réunions pédagogiques stimulantes pour favoriser l'échange et l'innovation.
Accueillir les enfants avec bienveillance et les accompagner dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie en collectivité.
Mettre à jour les protocoles réglementaires pour assurer un environnement sûr et adapté.
2. Coordination de l'équipe :

Organiser et répartir les tâches quotidiennes pour une dynamique d'équipe optimale.
Élaborer les plannings et assurer la continuité du service avec réactivité.
Identifier les besoins en formation et accompagner l'intégration des nouveaux salariés.
Participer activement au recrutement pour renforcer une équipe soudée et compétente.
3. Relations avec les familles :

Organiser les admissions et réaliser les entretiens d'accueil avec professionnalisme et empathie.
Assurer un suivi personnalisé des familles et traiter les réclamations avec diplomatie.
Informer le Gestionnaire de toute situation sensible pour une gestion transparente et efficace.
4. Santé, sécurité et réglementation :

Veiller au respect strict des protocoles de santé et organiser les exercices d'évacuation.
Préparer les visites PMI et collaborer étroitement avec la RSAI.
Signaler tout événement grave au Gestionnaire pour une réaction rapide et adaptée.
5. Administration courante :

Assurer le suivi administratif des dossiers enfants et vérifier les documents obligatoires.
Transmettre les éléments nécessaires à la facturation et suivre les indicateurs d'activité.
Commander le matériel divers en respectant les budgets (alimentaire, couches, pharmacie, activités, etc.).
Suivre les stocks et organiser les nettoyages et désinfections pour un environnement toujours propre et sécurisé.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants ou d'Infirmier Puériculteur.
Expérience significative dans la gestion d'une structure d'accueil de la petite enfance.
Leadership naturel, sens de l'organisation et rigueur.
Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
Connaissance approfondie des réglementations et des normes du secteur de la petite enfance.
Sensibilité aux enjeux éducatifs et capacité à créer un environnement bienveillant pour les enfants et les familles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une structure engagée dans la qualité de l'accueil et l'épanouissement des enfants.
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe soudée.

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• A PETITS PAS

L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) périscolaire pour intervenir auprès d'enfants accueillis sur les temps périscolaires.

Le poste est à pourvoir en CDII à pourvoir dès maintenant, sur une base de 9h30 par semaine, soit 41h00 par mois.
Une possibilité de compléter le contrat avec des temps d'intervention en ALSH pendant les vacances scolaires pourra être étudiée selon le profil, les disponibilités et les besoins de la structure.

VOS MISSIONS
Sous l'autorité du/de la directeur(trice) du périscolaire, vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique, des règles de sécurité et du rythme de chacun.

Vous serez notamment chargé(e) de :

Animation et encadrement du groupe d'enfants
Prendre en charge un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective.
Proposer, préparer et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux intérêts des enfants.
Adapter les activités aux besoins individuels tout en respectant les règles de la vie en collectivité.
Favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants.
Veiller au respect du cadre, du règlement intérieur et des règles de vie de la structure.

Temps de vie quotidienne
Encadrer les temps de repas et veiller à leur bon déroulement.
Organiser des temps calmes adaptés à l'âge, au nombre d'enfants présents et au rythme de la journée scolaire.
Participer à l'hygiène, au rangement et au maintien en état des espaces utilisés.
Être attentif(ve) aux besoins des enfants et alerter le/la responsable en cas de situation particulière.

Vie de la structure et travail en équipe
Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles.
Assurer les transmissions nécessaires auprès de l'équipe, des familles et du/de la responsable.
Contribuer aux réunions de préparation, de transmission et de bilan.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Veiller à la sécurité des enfants lors des déplacements ou trajets éventuels.

Profil Recherché
Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme reconnu équivalent pour l'animation en ACM : Bac Pro AEPA, CPJEPS, BPJEPS, CQP Animateur périscolaire, CAP AEPE, ou autre diplôme reconnu selon la réglementation en vigueur.
Une première expérience auprès d'enfants, en périscolaire, ALSH, centre de loisirs, colonie de vacances ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.

Conditions du poste
Contrat : CDI temps partiel.
Horaires : du lundi au vendredi
Possibilité de compléter avec des temps ALSH pendant les vacances scolaires selon profil et besoins.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile - BAD.
Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BAFA, CAP AEPE ou équivalent) | Aucune formation scolaire

• FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants au quotidien, en collaboration avec une équipe bienveillante et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques de la structure.

Missions principales :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, en tenant compte de leurs besoins individuels tout en favorisant une dynamique collective.
- Assurer l'adaptation des nouveaux enfants et veiller au bien-être du groupe.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant.
- Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles et contribuer à l'amélioration continue de l'accueil.
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux (cuisine, lingerie, jeux, etc.).

Profil recherché :
Diplômes requis :
- CAP Petite Enfance/AEPE (avec 3 ans d'expérience),
- DE Auxiliaire de Puériculture (débutants acceptés),
- DE Éducateur de Jeunes Enfants.
- DE puéricultrice

Qualités humaines : Patience, créativité, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Expérience : Une première expérience dans le domaine de la petite enfance serait un plus, mais les candidats motivés et passionnés sont encouragés à postuler.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail stimulant et épanouissant.
- Possibilité d'évolution et de formation continue.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES FLOCONS

Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

• MAISON FAMIL RURAL MIXT EDUC ORIENTATION