Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Fourgs. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Métabief, 25 - Les Hôpitaux-Neufs, 25 - Pontarlier ... .
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société
Description des missions
Description du poste : dans une crèche de 22 places pour des enfants de 2 mois à 6 ans, la personne recrutée, praticienne de l'animation, effectuera (au sein d'une équipe de 4 professionnelles) l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la garde et à l'éveil des enfants, la pérennisation et l'évolution des activités encadrées.
Type de poste : en CDD jusque mars 2027
Durée hebdomadaire de travail : 25h par semaines
A pourvoir dès que possible
Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs.
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux de la structure, crèche de Métabief
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurale
Diplôme requis : cap petite enfance - auxiliaire de puériculture - éducatrice jeunes enfants
Débutante acceptée
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à
sma.metabief@famillesrurales.org
Retrouvez nos offres d'emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
Auxiliaire de Puériculture / Agent Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche à pourvoir de suite Les Hôpitaux Neufs
Nous vous proposons un CDD ou un CDI - Temps plein ou temps partiel (à convenir selon vos besoins).
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants au quotidien, en collaboration avec une équipe bienveillante et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques de la structure.
Missions principales :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, en tenant compte de leurs besoins individuels tout en favorisant une dynamique collective.
- Assurer l'adaptation des nouveaux enfants et veiller au bien-être du groupe.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant.
- Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles et contribuer à l'amélioration continue de l'accueil.
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux (cuisine, lingerie, jeux, etc.).
Profil recherché :
Diplômes requis : CAP Petite Enfance, Auxiliaire de Puériculture (débutants acceptés), AMP, Aide-soignant(e), BEP Sanitaire et Social, BAC PRO Service à la Personne, Éducateur de Jeunes Enfants.
Qualités humaines : Patience, créativité, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Expérience : Une première expérience dans le domaine de la petite enfance serait un plus, mais les candidats motivés et passionnés sont encouragés à postuler.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail stimulant et épanouissant.
- Possibilité d'évolution et de formation continue.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse mail ou lien de candidature).
Missions principales :
1. Direction pédagogique :
- Mettre en œuvre le projet d'établissement.
- Garantir la cohérence des pratiques professionnelles.
- Veiller à la qualité éducative de l'accueil.
- Organiser les réunions pédagogiques.
- Participer à l'évaluation continue des pratiques professionnelles.
- Mettre à jour les protocoles réglementaires.
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
2. Coordination de l'équipe :
- Organiser l'activité quotidienne.
- Répartir les tâches.
- Élaborer les propositions de planning.
- Contrôler la continuité de service.
- Identifier les besoins en formation.
- Assurer l'intégration des nouveaux salariés.
- Participer au recrutement.
- Suivi des bonnes pratiques de l'ensemble de l'équipe.
3. Relations avec les familles :
- Organiser les admissions selon les orientations définies par le Gestionnaire.
- Réaliser les entretiens d'accueil.
- Assurer le suivi des familles.
- Traiter les réclamations courantes.
- Informer immédiatement le Gestionnaire de toute situation sensible.
4. Santé, sécurité et réglementation :
- Veiller au respect des protocoles de santé.
- Organiser les exercices d'évacuation.
- Contrôler la tenue des registres obligatoires.
- Préparer les visites PMI.
- Signaler tout événement grave au Gestionnaire.
- Collaborer avec la RSAI.
5. Administration courante :
- Assurer le suivi administratif des dossiers enfants.
- Vérifier les documents obligatoires.
- Transmettre les éléments nécessaires à la facturation.
- Suivre les indicateurs d'activité.
- Procéder aux commandes de matériel divers en respectant les budgets (alimentaires, couches, pharmacie, activités ...).
- Suivi des stocks.
- Organisation des nettoyages et désinfection
Educateur(rice) de jeunes enfants ou infirmier(ière) puériculteur(rice)
Salaire : fourchette brut 2 190€ / 2 400€ à convenir
CDI temps plein (17.5H d'administratif hebdomadaire)
Auxiliaire de Puériculture / Agent Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche à pourvoir de suite Labergement Ste-Marie
Nous vous proposons un CDD ou un CDI - Temps plein ou temps partiel (à convenir selon vos besoins).
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants au quotidien, en collaboration avec une équipe bienveillante et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques de la structure.
Missions principales :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, en tenant compte de leurs besoins individuels tout en favorisant une dynamique collective.
- Assurer l'adaptation des nouveaux enfants et veiller au bien-être du groupe.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant.
- Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles et contribuer à l'amélioration continue de l'accueil.
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux (cuisine, lingerie, jeux, etc.).
Profil recherché :
Diplômes requis : CAP Petite Enfance, Auxiliaire de Puériculture (débutants acceptés), AMP, Aide-soignant(e), BEP Sanitaire et Social, BAC PRO Service à la Personne, Éducateur de Jeunes Enfants.
Qualités humaines : Patience, créativité, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Expérience : Une première expérience dans le domaine de la petite enfance serait un plus, mais les candidats motivés et passionnés sont encouragés à postuler.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail stimulant et épanouissant.
- Possibilité d'évolution et de formation continue.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse mail ou lien de candidature).
Présentation du poste
L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) Directeur(trice) ALSH / Animateur(trice) Responsable Périscolaire pour assurer la responsabilité opérationnelle d'une structure d'accueil collectif de mineurs.
Vous intervenez dans un cadre associatif, auprès d'enfants de 3 à 12 ans, en veillant à la qualité de l'accueil, à la sécurité des enfants, à l'encadrement de l'équipe d'animation et au respect de la réglementation en vigueur.
Missions principales
Sous l'autorité de la Direction Fédérale, vous assurez la direction et la coordination de la structure sur les temps périscolaires et/ou ALSH.
Conformité réglementaire et sécurité
Veiller à l'application de l'agrément PMI et SDJES et au respect de leurs recommandations.
Garantir le respect des taux d'encadrement enfants/adultes et du taux de personnel diplômé.
Assurer le respect des normes relatives aux locaux, au matériel, à l'hygiène et à la sécurité.
Mettre en œuvre, suivre et actualiser les protocoles de sécurité, d'hygiène et d'urgence.
Réaliser les démarches nécessaires à la déclaration et au bon fonctionnement de la structure.
Gestion et encadrement du personnel
Participer au recrutement du personnel d'animation en lien avec la Fédération.
Organiser le temps de travail de l'équipe et établir les plannings.
Encadrer le personnel au quotidien et garantir un cadre de travail clair et sécurisant.
Gérer les absences et assurer la continuité du service.
Contrôler la mise à jour et la signature des contrats de travail.
Encadrer les stagiaires.
Préparer, organiser et animer les réunions d'équipe.
Gestion administrative et budgétaire
Assurer le suivi des inscriptions et le renouvellement des fiches enfants.
Tenir les cahiers de présence journaliers et mensuels avec rigueur.
Gérer les commandes de petit matériel, de repas et les relations avec les prestataires.
Élaborer les menus avec le traiteur.
Veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le budget alloué.
Assurer un suivi administratif fiable et transmettre les informations nécessaires à la Fédération ou à l'association locale.
Projet pédagogique, animation et relations familles/partenaires
Rédiger, actualiser, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure.
Planifier et organiser les activités éducatives, les sorties extérieures et les projets d'animation.
Participer, si nécessaire, à l'encadrement des enfants.
Aménager les espaces d'accueil en fonction des besoins des enfants et des activités proposées.
Accueillir les familles et assurer une communication régulière et professionnelle.
Représenter la structure lors de manifestations ou réunions extérieures.
Travailler en lien avec les partenaires : collectivités, écoles, associations, institutions, prestataires.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire, ou en cours d'obtention, d'un diplôme permettant d'exercer des fonctions de direction en accueil collectif de mineurs, notamment :
BAFD complet ou en cours ;
BPJEPS Loisirs Tous Publics ;
BPJEPS avec UC ou certificat complémentaire Direction d'un ACM ;
DEJEPS ou DESJEPS ;
DEFA, DEDPAD, BEES 2e degré ou diplôme ancien reconnu pour les titulaires ;
tout autre diplôme, titre ou qualification reconnu pour exercer les fonctions de direction en ACM, conformément à la réglementation en vigueur.
Une expérience en direction ou responsabilité d'accueil périscolaire, ALSH, centre de loisirs ou structure d'accueil collectif de mineurs serait appréciée.
Une expérience en management d'équipe, gestion de plannings, suivi administratif, relation familles et gestion budgétaire est un atout.
Conditions du poste
Contrat : CDII - contrat à durée indéterminée intermittent.
Prise de poste : dès que possible.
Temps de travail : 35h/semaine
Rémunération : selon la CCN BAD
Mutuelle d'entreprise.
Véhicule de service mis à disposition.
L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) périscolaire pour intervenir auprès d'enfants accueillis sur les temps périscolaires.
Le poste est à pourvoir en CDII à pourvoir dès maintenant, sur une base de 18h40 par semaine, soit 80h50 par mois.
Une possibilité de compléter le contrat avec des temps d'intervention en ALSH pendant les vacances scolaires pourra être étudiée selon le profil, les disponibilités et les besoins de la structure.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité du/de la directeur(trice) du périscolaire, vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique, des règles de sécurité et du rythme de chacun.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Animation et encadrement du groupe d'enfants
Prendre en charge un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective.
Proposer, préparer et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux intérêts des enfants.
Adapter les activités aux besoins individuels tout en respectant les règles de la vie en collectivité.
Favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants.
Veiller au respect du cadre, du règlement intérieur et des règles de vie de la structure.
Temps de vie quotidienne
Encadrer les temps de repas et veiller à leur bon déroulement.
Organiser des temps calmes adaptés à l'âge, au nombre d'enfants présents et au rythme de la journée scolaire.
Participer à l'hygiène, au rangement et au maintien en état des espaces utilisés.
Être attentif(ve) aux besoins des enfants et alerter le/la responsable en cas de situation particulière.
Vie de la structure et travail en équipe
Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles.
Assurer les transmissions nécessaires auprès de l'équipe, des familles et du/de la responsable.
Contribuer aux réunions de préparation, de transmission et de bilan.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Veiller à la sécurité des enfants lors des déplacements ou trajets éventuels.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme reconnu équivalent pour l'animation en ACM : Bac Pro AEPA, CPJEPS, BPJEPS, CQP Animateur périscolaire, CAP AEPE, ou autre diplôme reconnu selon la réglementation en vigueur.
Une première expérience auprès d'enfants, en périscolaire, ALSH, centre de loisirs, colonie de vacances ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens des responsabilités ;
votre bienveillance et votre qualité d'écoute ;
votre capacité à gérer un groupe d'enfants ;
votre dynamisme et votre créativité ;
votre ponctualité, votre rigueur et votre fiabilité ;
votre capacité à travailler en équipe ;
votre discrétion professionnelle.
Conditions du poste
Contrat : CDI temps partiel.
Prise de poste : dès maintenant.
Horaires : lundi mardi, jeudi et vendredi en période scolaire.
Possibilité de compléter avec des temps ALSH pendant les vacances scolaires selon profil et besoins.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile - BAD.
Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.
Description du poste :
Contribuer chaque jour à l'éveil et au bien-être des enfants est au cœur de cette mission. Vous intervenez auprès des plus jeunes pour favoriser leur développement, leur autonomie et leur socialisation.
Au sein d'une structure d'accueil partenaire de Sponsor Job, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et collaborez étroitement avec les familles et la direction. Vous veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Vos principales missions sont les suivantes Organiser les activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge Observer et accompagner les enfants dans leur développement Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant Participer à la conception et à la mise à jour du projet pédagogique Échanger avec les parents pour assurer une continuité éducative
Le poste est à pourvoir en CDI au sein d'une structure d'accueil dédiée à la petite enfance.
Description du profil :
Vous appréciez travailler auprès des jeunes enfants et savez instaurer un climat de confiance Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé Expérience en crèche ou structure similaire souhaitée Sens de l'observation et capacité d'adaptation Excellent relationnel avec les familles et l'équipe Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants.), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel. A vos CV !
Description du poste :
Garant du bon fonctionnement de la structure, vous assurez la qualité d'accueil et le bien-être des enfants au quotidien.
Chez Sponsor Job, nous recherchons pour l'un de nos clients un Directeur ou une Directrice de crèche en CDI. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect des normes en vigueur.
Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants Superviser l'organisation quotidienne de la crèche et la gestion du personnel Garantir la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants accueillis Piloter la mise en œuvre du projet éducatif et des activités d'éveil Gérer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire de la structure Assurer la communication avec les familles et les partenaires institutionnels
Ce poste requiert à la fois rigueur opérationnelle et sens de l'écoute.
Description du profil :
Ce poste s'adresse à une personne expérimentée dans la gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, infirmier ou puéricultrice Expérience confirmée en encadrement d'équipe ou direction de crèche Connaissance solide de la réglementation petite enfance et des outils de pilotage Capacité à fédérer une équipe et à instaurer un climat de confiance Sens de la communication, organisation et réactivité
Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants…), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel. A vos CV !
auxiliaire puériculture H/F - EC9570 Le CCAS de Pontarlier accueille quotidiennement, en accueil régulier ou occasionnel, jusqu'à 140 enfants au sein de ses 5 structures (1 multi-accueil, 1 crèche collective, 2 micro-crèches et 1 crèche familiale). Pour assurer aux tout-petits une qualité d'accueil alliant bien-être et harmonie, l'auxiliaire de puériculture est responsable de la prise en charge quotidienne des enfants et de la mise en œuvre des activités.
Sous la responsabilité de la directrice de structure et suivant le projet d'établissement, l'auxiliaire de puériculture est amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille, en mettant en place une communication basée sur la confiance et la bienveillance ;
- Assurer la prise en charge des besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bien-être ;
- Participer à l'éveil des enfants, d ... spect du projet pédagogiques, en organisant des activités nécessaires au développement des enfants et à l'apprentissage de l'autonomie ;
- Participer à la ... établissement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d'activité, notamment lors des réunions d'équipe.
Description du poste :
Prendre soin des tout-petits et contribuer à leur éveil est au cœur de cette mission. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous intervenez au sein d'établissements partenaires de Sponsor Job, agence d'intérim spécialisée dans les métiers du soin et de l'accompagnement.
Vous participez activement à l'accueil, la sécurité et au bien-être des enfants. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative et les parents pour garantir un environnement attentif et serein.
Vos principales missions sont Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants Accompagner les repas, le sommeil et les moments de transition Observer et signaler toute évolution du comportement ou de la santé Participer aux activités d'éveil et aux projets éducatifs Maintenir l'hygiène des espaces de vie et du matériel
Ce poste en CDI vous permet d'exercer vos compétences au sein de structures accueillantes, avec un réel sens du service et de la rigueur.
Description du profil :
Vous appréciez le travail d'équipe et savez instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience en crèche, halte-garderie ou structure similaire souhaitée Sens de l'observation et réactivité dans les situations du quotidien Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles et sens de l'écoute indispensables
Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants…), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel. A vos CV !
