Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Fourques

Missions principales :
- Sous la responsabilité de la directrice pédagogique, mettre en œuvre le projet pédagogique
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiènes et de sécurités définies par le règlement intérieur de l'établissement
- Participer à l'élaboration de protocoles d'hygiène et de sécurité
- Administrer les médicaments aux enfants et assurer le suivi des
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
- Nettoyer et ranger les espaces
- Assurer le service des repas

Profils acceptés: CAP AEPE, BAC PRO ASSP, EDUCATEUR JEUNES ENFANTS, AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU INFIRMIERE PUERICULTURE

Qualités requises
- Forte motivation et implication
- Qualité d'écoute indispensable
- Dynamisme et goût pour la nouveauté et le challenge
- Ponctualité et sourire de rigueur

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

CCAS de la Ville d'Arles (53250 habitants) recrute pour une de ses crèches un(e) Agent d'animation.

Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et de 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés.
Le Pôle Petite Enfance s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local.
Il comprend 6 établissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 4 Lieux d'accueil parents/enfants et un Relais Petite Enfance Territorial.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, il (elle) est détenteur (rice) d'un CAP Petite Enfance, d'un DEAES ou d'un BAC PRO ASSP.
Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique.

L'agent d'animation aura pour mission :

- D'organiser et d'effectuer, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet d'établissement.
- De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille
- D'instaurer une relation de confiance
- De tenir compte de l'individualité de l'enfant dans le groupe
- D'accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée
- De communiquer et de transmettre l'information
- Recueillir les transmissions des parents et les informer du déroulement de la journée de leur enfant
- Transmettre les informations au reste de l'équipe (oral et écrit)
- Ecouter l'enfant et communiquer avec lui de façon adéquate
- D'accompagner l'enfant dans la satisfaction de ses besoins tout au long de la journée
- Veiller aux besoins vitaux
- Développer l'éveil, l'autonomie, le jeu
- Assurer la sécurité physique et affective
- De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant
- Alerter, réagir en cas d'urgence
- De participer à l'élaboration du projet pédagogique et respecter son application
- Situer son rôle et sa fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de réflexion et aux réunions
- Participer à la cohésion d'équipe et aux relations harmonieuses ainsi qu'à l'ambiance du lieu
- Intervenir dans l'aide aux administrés lorsque les plans d'alerte sont déclenchés à la suite de risques naturels et technologiques

Aptitudes :
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaître les principes d'hygiène corporelle
- Connaître les règles et les consignes de sécurité ainsi que les dispositifs d'urgence
- Maitriser les techniques d'activités manuelles et l'utilisation du matériel d'éveil
Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste

CDD de 12 mois renouvelable

Pour candidater merci de joindre un CV et UNE LETTRE DE MOTIVATION
Poste à pourvoir à partir du 4 mai 2026.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Babychou Services recrute pour sa cliente sur Arles !

Vous garderez une enfant en bas âge au domicile des parents en centre ville à deux pas du collège Frédéric Mistral.

Profil recherché :

- Personne sérieuse, motivée et fiable, diplômée avec le CAP Petite Enfance
- Aimer travailler avec les enfants est essentiel

Rejoins une équipe engagée et passionnée par la garde d'enfants !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• IRIS INVICTUM