Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vallabrègues. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - REDESSAN, 13 - Barbentane, ... .
La crèche Le ballon Rouge est une crèche associative de 34 places située à Redessan.
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice petite enfance pour compléter notre équipe à compter du lundi 16 juin 2025.
En tant qu'animateur/animatrice petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien des enfants en leur proposant des ateliers et animations adaptés à leur âge et à leurs besoins.
Sous la supervision de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous :
- Concevrez et animerez des activités éducatives, créatives et ludiques (peinture, musique, motricité, éveil sensoriel, etc.).
- Contribuerez à créer une ambiance de groupe conviviale et stimulante.
- Accompagnerez les enfants dans leurs découvertes, en respectant leur rythme et leurs besoins.
- Assurerez la sécurité physique et affective des enfants durant les activités.
- Participerez à la vie quotidienne de la crèche et collaborerez étroitement avec les professionnels présents.
Profil recherché :
Diplôme exigé : Titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP Assistant Accueil Petite Enfance.
Compétences : Créativité, patience, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Qualités humaines : Bienveillance et sens de l'écoute.
La crèche Le Ballon Rouge est une crèche associative de 34 places située à Redessan.
En collaboration étroite avec la directrice, vos missions principales seront :
- Participer activement à la gestion quotidienne de la structure.
- Assurer l'encadrement et le soutien de l'équipe pédagogique.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique.
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
- Participer à la gestion administrative : suivi des budgets, commandes de matériel, suivi des formations.
- Assurer une continuité de direction en l'absence de la directrice.
Vous serez un relais d'information et de communication entre la direction, l'équipe et les familles.
Vous possédez impérativement le diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe d'Avignon dès que possible.
Vous interviendrez sur 3 volets de missions :
Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc.
Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre
Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien)
L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance.
Des avantages choisis pour vous par Nursea
- Des horaires en cœur de journée
- Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires.
- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche.
- Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience.
- Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Bénéficiez d'une mutuelle innovante avec ALAN : remboursements en 24h, 150 € pour des soins de médecine douce, et un accompagnement gratuit sur des thématiques variées (santé mentale, mal de dos, sommeil, nutrition, etc.) pour prendre soin de vous au quotidien.
- Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.
- Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE d'EJE et un accompagnement à l'évolution de carrière.
- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année.
Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?
Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux.
*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*