Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fournès. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - CASTILLON DU GARD, 13 - Barbentane, 30 - ROCHEFORT DU GARD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Condition du poste pour un contrat d'apprentissage d'1 an
Être Titulaire d'un 1er diplôme
- Être Titulaire d'un titre Pro (niveau 5)
- Condition d'âge ( 16-30 ans)
- Ou avoir une reconnaissance RQTH
Missions :
- Accueil des parents et des enfants
- Accompagnement au repas, sieste et
activités
- Hygiène & Soins aux enfants
- Hygiènes des locaux & du matériel
centre de formation par alternance de la 4ème au bac pro. Formation spécialisées dans le domaine du service à la personne et vente en milieu rural
Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe d'Avignon dès que possible.
Vous interviendrez sur 3 volets de missions :
Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc.
Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre
Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien)
L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance.
Des avantages choisis pour vous par Nursea
- Des horaires en cœur de journée
- Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires.
- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche.
- Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience.
- Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Bénéficiez d'une mutuelle innovante avec ALAN : remboursements en 24h, 150 € pour des soins de médecine douce, et un accompagnement gratuit sur des thématiques variées (santé mentale, mal de dos, sommeil, nutrition, etc.) pour prendre soin de vous au quotidien.
- Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.
- Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE d'EJE et un accompagnement à l'évolution de carrière.
- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année.
Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?
Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux.
*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture (DEAP) exigé
Accueillir des enfants âgés de 2mois1/2 à 4ans, et leurs parents.
Assurer des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un environnement sécurisant.
Travail sur sur 4 jours de 8h75.
