Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Montfrin. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - COMPS, 30 - SERNHAC, 30 - CASTILLON DU GARD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'aide maternelle a pour missions :
- participer au bien-être, à la sécurité et à l'éveil de l'enfant
(créer un lieu de vie où chaque enfant peut s'exprimer, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ; être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs ; favoriser l'éveil et le développement sensiro-moteur; veiller au bien-être et à la sécurité psychique de chaque enfant, appliquer les règles d'hygiène afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant....)
- informer et animer la structure
(participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique au travers des réunions d'équipes ; accueillir les parents quotidiennement et rendre compte oralement des transmissions concernant la journée de l'enfant..)
- veiller à l'hygiène au sein de la structure
(Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux...)
L'aide maternelle peut être amenée à travailler dans l'une des 7 structures.
LA COMMUNE RECHERCHE POUR SA MICRO CRECHE UNE PERSONNE TITULAIRE DU DIPLOME D'AUXILIAIRE PUERICULTRICE OU UNE INFIRMIERE DIPLOMEE AYANT AU MOINS EXERCEE 3 ANS AUPRES DES ENFANTS.
POSTE 35H OU MOINS SI SOUHAITEE.
LIEU DE TRAVAIL : SERNHAC
SALAIRE NET PROPOSE DE DEPART : 1600.00 EUROS
PARTICIPATION MUTUELLE SANTE COMMUNALE
POSTE EN CDD DE UN AN DANS UN PREMIER TEMPS
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Nous recherchons un accompagnant petite enfance (H/F).
Ce recrutement est prévu dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an pour valider le CAP AEPE.
Vous êtes titulaire d'un 1er diplôme à minima de type CAP (niveau 5).
Vos missions seront les suivantes :
Accueil des parents et des enfants
Accompagnement des repas, sieste et activités
Hygiène et soins aux enfants
Hygiène des locaux et matériels
Vous travaillerez en tant qu'animateur petite enfance au sein d'une crèche sur la commune de Marguerittes.
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Vos missions principales :
- Accueil des enfants et de leur famille.
- Animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement.
- Garant de la sécurité, l'hygiène et du bien être de chaque enfant.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant les activités.
- Participation à la vie quotidienne de la crèche et collaboration avec les professionnels présents.
Vous possédez impérativement le CAP AEPE ou CAP Petite Enfance.
CDD 1 mois 28 heures / hebdomadaire.
Pas de travail les mercredis.
Contrat renouvelable.
Vous intégrerez une équipe d'animateurs ayant pour mission de mettre en place des activités d'animation et de loisirs auprès d'enfants.
Vous interviendrez sur les temps périscolaires du midi et du goûter au sein d'une école maternelle :
- Accueil et accompagnement des enfants dans leurs temps de loisirs
- Animations en lien avec le projet pédagogique
- Mise en place d'activités ludiques et de détente .
- Veille au bien-être et la sécurité des enfants.
Vous travaillerez les mercredis comme animateur petite enfance en crèche :
- Accueil des enfants et de leur famille.
- Animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement.
- Garant de la sécurité, l'hygiène et du bien être de chaque enfant.
Vous serez amené(e) à effectuer divers remplacements au sein des 3 écoles maternelles et de la crèche selon les besoins de la commune de Marguerittes.
Vous possédez impérativement le CAP AEPE ou CAP Petite Enfance.
CDD 12 mois 17h30 hebdomadaire.
Au sein d'un service Petite Enfance dynamique regroupant 5 crèches, 2 micro-crèches et un Relais Petite Enfance, la Communauté de communes œuvre chaque jour pour offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture participe au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène et à l'éveil de l'enfant, en respectant le rythme de chacun et en s'appuyant sur le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Missions :
1. Auprès de la Direction
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Application du règlement intérieur, des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Transmission des situations délicates impliquant enfants, familles ou collègues.
Assure, en l'absence de la direction, la continuité de direction en lien avec une auxiliaire référente et la direction par téléphone.
2. Auprès des enfants et des familles
Accueil individualisé de l'enfant et de sa famille, notamment lors de l'adaptation.
Création d'un environnement bienveillant favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de l'enfant.
Organisation et animation d'activités adaptées à l'âge et au rythme des enfants.
Réalisation des soins quotidiens dans le respect des protocoles et des besoins individuels.
Veille permanente à la sécurité physique et psychique des enfants.
Observation, transmission et prévention des signes de mal-être ou de troubles de santé.
Administration de traitements médicaux selon protocole et prescription.
Établissement d'une relation de confiance avec les familles, transmissions orales quotidiennes, conseils en hygiène de vie.
3. En équipe
Participation à la vie d'équipe, aux réunions pédagogiques et aux échanges de pratiques.
Collaboration constructive dans le respect des compétences de chacun.
Mise en œuvre et respect du projet pédagogique.
Transmission des informations pertinentes lors des relais.
4. Encadrement de stagiaires
Accueil, accompagnement et évaluation des stagiaires.
Transmission des gestes professionnels, accompagnement à la pratique et aux soins.
5. Entretien des locaux et du matériel
Entretien des espaces de vie des enfants et du matériel de puériculture selon les normes d'hygiène.
Participation ponctuelle à l'entretien des locaux ou aux tâches de restauration, en remplacement ou renfort des agents titulaires.
Profils recherchés :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Connaissance du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens du travail en équipe, bienveillance, rigueur et autonomie.
Capacité d'observation, d'écoute et de communication avec les enfants et les familles.
Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
En tant qu'auxiliaire de puériculture :
- Vous accueillerez et établirez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
- Vous assurerez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e),
- Vous gérerez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
2 postes à pourvoir.
*****Semaine de la santé et du soin: Venez rencontrer l'employeur le 9 avril matin, à 9h, 10h, ou 11h!!!*****
*****Inscrivez vous sur MES EVENEMENTS EMPLOI*****
Quelles expériences enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez notre équipe dans un environnement chaleureux et collaboratif pour prendre soin et accompagner au quotidien le développement des tout-petits
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en appliquant les protocoles établis
- Participer activement au développement éducatif des enfants à travers des activités stimulantes
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins en fonction des besoins individuels
- Veiller à l'hygiène et à la propreté des espaces de vie et de jeux
- Communiquer quotidiennement avec les parents pour les informer des progrès et besoins de leur enfant
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: CDI
- Salaire: à partir de 13.5 euros /heure
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Quelles expériences enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
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Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: CDI
- Salaire: à partir de 13.5 euros /heureNous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) enthousiaste et bienveillant(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire en crèche.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec différents professionnels
- Excellent sens de l'écoute et de la communication pour interagir avec les enfants et les parents
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour exercer dans cet environnement
- Sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux situations changeantes au sein de la crèche
- Passion et engagement pour le développement et le bien-être des jeunes enfants
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Notre client est un établissement situé dans le secteur de Montfrin proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement renommé, mettant en avant de fortes valeurs humaines, la valorisation des efforts individuel(le)s et offrant une stabilité professionnelle appréciable.
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