Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Frette. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Montpont-en-Bresse, 71 - Thurey, 71 - OUROUX SUR SAONE ... .
RESPONSABILITÉS :
Notre mission :
Dans nos micro-crèches du secteur Bresse, nous accueillons chaque jour un petit groupe d'enfant, dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Notre objectif : accompagner chaque enfant dans son développement, soutenir les familles dans la parentalité et créer un lieu où il fait bon grandir... et travailler !
L'impact que vous aurez :
En tant qu'Assistant(e) d'éveil Itinérant(e), vous intervenez sur l'ensemble des micro-crèches du secteur Bresse selon un planning défini. Vous participerez activement à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants.
Votre rôle sera essentiel : offrir un accueil chaleureux, instaurer un climat de confiance avec les familles et contribuer à la vie quotidienne de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce que Vous Ferez :
- Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat rassurant et convivial.
- Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche.
- Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Ce que Vous Apporterez :
- Un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE...)
- Patience, douceur et sens de l'écoute.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.
- Créativité et envie de proposer des activités variées.
- Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :
- Une petite structure conviviale où chaque enfant et chaque professionnel/le compte.
- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
- Une équipe soudée avec un responsable à l'écoute.
- Horaires réguliers et équilibre vie pro / vie perso.
- Formation interne et accompagnement dans votre évolution professionnelle.
- Déplacements pris en charge par l'employeur.
- Avantages : mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur, participation aux frais de transport en commun, valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.
Poste soumis à obligation vaccinale DtPolio !
L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.
RESPONSABILITÉS :
Notre mission :
Dans notre micro-crèche, nous accueillons chaque jour un petit groupe d'enfant, dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Notre objectif : accompagner chaque enfant dans son développement, soutenir les familles dans la parentalité et créer un lieu où il fait bon grandir... et travailler !
L'impact que vous aurez :
En tant qu'Assistant(e) d'éveil, vous participerez activement à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants.
Votre rôle sera essentiel : offrir un accueil chaleureux, instaurer un climat de confiance avec les familles et contribuer à la vie quotidienne de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce que Vous Ferez :
- Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat rassurant et convivial.
- Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche.
- Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Ce que Vous Apporterez :
- Un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE...)
- Patience, douceur et sens de l'écoute.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.
- Créativité et envie de proposer des activités variées.
- Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :
- Une petite structure conviviale où chaque enfant et chaque professionnel/le compte.
- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
- Une équipe soudée avec un responsable à l'écoute.
- Horaires réguliers et équilibre vie pro / vie perso.
- Formation interne et accompagnement dans votre évolution professionnelle.
- Avantages : mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur, participation aux frais de transport en commun, valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.
Poste soumis à obligation vaccinale DtPolio !
L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.
Bienvenue chez TROT'BOTTE, une micro-crèche à taille humaine accueillant 12 enfants au quotidien (14 sur l'accueil en sur nombre). Notre projet pédagogique est axé sur le jeu libre, la bienveillance et le respect du rythme individuel de chaque enfant, dans un cadre sécurisant et chaleureux.
Vos missions principales
Rattaché(e) à la direction de la structure, vous accompagnez les enfants au quotidien dans leur développement et leur épanouissement :
Accompagnement et soins : assurer les soins d'hygiène, les repas et le sommeil en respectant les besoins physiologiques et le rythme de chacun.
Éveil et développement : proposer des activités ludiques, sensorielles et motrices adaptées à chaque tranche d'âge.
Relation avec les familles : assurer un accueil personnalisé et un suivi quotidien (transmissions de qualité à l'arrivée et au départ des enfants).
Cadre de vie : veiller à la sécurité affective et physique des enfants, et participer à l'entretien de l'environnement de vie.
Votre profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Une première expérience en structure d'accueil de la petite enfance est appréciée mais les débutants sont acceptés.
Doté(e) d'une excellente capacité d'écoute, de patience et d'un bon esprit d'équipe.
Sens de l'initiative, bienveillance et rigueur sont vos atouts majeurs.
Ce que nous offrons
Une équipe à taille humaine et un environnement de travail calme et convivial.
Rémunération : selon profil à partir de 12,50€ brut de l'heure
Avantages : mutuelle d'entreprise à 50%, possibilité de travail sur 4 jours, PPV deux fois par an
Pour postuler
Envoyez votre CV ainsi qu'une courte lettre de présentation
