Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Germain-du-Plain

Un(e) assistant(e) d'éducation et agent(e) de vie scolaire à temps non complet (26,06/35ème) Cadre d'emplois des ATSEM et adjoints techniques
Descriptif de l'emploi :
Rattaché(e) au pôle vie scolaire de la Communauté de Communes, vous aurez en charge la fonction d'assistante d'éducation, ainsi que l'encadrement des enfants empruntant le transport scolaire
Missions principales :
- Assister les enseignants dans les classes
- Mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle
- Entretien des locaux scolaires et du matériel
- Transmission des informations
- Participation aux projets éducatifs

Missions secondaires :
- Accompagner les élèves, sous la responsabilité de l'enseignant, pendant les sorties scolaires
- Participer aux évènements de l'année scolaire

Mission secondaire (accompagnatrice au transport scolaire) :
- Assurer la surveillance des enfants transportés à la descente et à la montée du bus avant la prise des cours le matin et après les cours en fin de journée,
- Veiller à la sécurité et à la bonne installation des enfants durant le trajet,
- Avoir une approche de sensibilisation des enfants sur l'application du règlement et des consignes liées à la prise du jeune public lors des transports.

Profil recherché :
- Etre diplômé du CAP Petite enfance
- Respecter les principes d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'éveil des enfants
- Etre à l'écoute
- Savoir gérer les conflits
- Etre autonome, responsable, discret et patient
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité


Conditions :
Poste à temps non complet (26,06/35ème) à pourvoir au 1er janvier 2026 au plus tard le 23/11/2025
Poste basé à Montret
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur maintien de salaire et santé + CET
Forfait mobilité durable, ticket mobilité (pour la CCBLI)
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom'- service des ressources humaines

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

• - Petite enfance ( ) | CAP, BEP et équivalents

• CC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM'

Balbutie & Compagnie - SEVREY recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) disposant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance en structure (crèche ou micro-crèche) ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.

Poste à pourvoir dès que possible

Contrat : CDI - 35 heures/semaine réparties selon un planning mensuel.

Amplitude horaire d'ouverture de la micro-crèche : du lundi au vendredi de 5H00 à 22H00.

Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des besoins des tout-petits et appréciez le travail en équipe ?
Rejoignez une structure dynamique et accueillante, où la qualité d'accompagnement des enfants et des familles est au cœur du projet.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Accompagnement éducatif et social (CAP AEPE / Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• BALBUTIE ET COMPAGNIE

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans.

Vous travaillez en collaboration avec 4 autres professionnels de la petite enfance.

Votre rôle étant avant tout d'accompagner le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active.

Profil recherché :
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation, sens du travail en équipe.

Vous disposez obligatoirement d'un diplôme :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Ou
Possibilités d'étudier les profils CAP AEPE en fonction de l'expérience (2 ans minimum).

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

CDD : prise de poste en janvier jusqu'à fin mai début juin.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Vos missions principales
Sous l'autorité du directeur de pôle, de la directrice petite enfance, des éducatrices, vous serez chargé(e) de :
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants dans la structure et en extérieur (0-6 ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courant d'hygiène et surveiller l'état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir des accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Aider les enfants à s'insérer dans un groupe d'enfants, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning, en effectuant les tâches recensées.
- Encadrer l'équipe de professionnels
- Être en capacité de prendre les décisions en cas de demande urgente de parents ou de maladie d'un enfant
- Réaliser des évaluations en fin d'année
- Participer aux réunions de services, à l'analyse et la pratique, aux réunions de parents et soirées à thèmes
- Accueillir les parents (transmissions)
- Conduire ou organiser des réunions sur des thèmes liés aux compétences de l'AP
- Tâches administratives
- Fonction de maitre de stage, surtout pour les stagiaires préparant un diplôme équivalent
- Lecture et gestion des mails urgents des parents liés au quotidien à la crèche
- Participations régulières à des formations
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
- Expérience en crèche souhaitée
- Envie de partager des moments de qualité avec des enfants.
- Envie de prendre en charge l'organisation des activités d'un groupe d'enfants.
- Goût du challenge et passion du métier.
- Qualité managériale, esprit d'équipe, confidentialité, sens de l'accueil, qualité d'écoute et d'empathie, dynamisme, rigueur et sens de l'organisation, patience, disponibilité, calme, sens du service public.
Votre enthousiasme et votre professionnalisme feront la différence !
Conditions
- Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire dont prime attractivité+ CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle.
- Poste basé sur la Communauté de Communes

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• COMMUNAUTE COMMUNES ENTRE SAONE ET GROSN