Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à L'Abergement-Sainte-Colombe. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - VARENNES LE GRAND, 71 - Crissey, ... .
Nous recherchons une personne titulaire OBLIGATOIREMENT D'UN des 3 DIPLÔMES SUIVANTS :
- du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
ou
- éducateur(trice) jeunes enfants
ou
- CAP Petite Enfance, CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)
pour un poste en micro-crèche sur la commune de Varennes-le-Grand.
Vos missions:
- Accueillir les enfants et les parents,
- Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant
- Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas )
- Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux
- Participer aux tâches ménagères
- Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant.
DATE DE PRISE DE POSTE : 24 Aout 2026
Votre savoir être : - Être autonome - Faire preuve d'empathie - Avoir d'un bon esprit équipe - Être dynamique et créatif(ve) - Être capable de se remettre en question.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Située entre la zone industrielle et la zone pavillonnaire, la crèche a la localisation idéale! Elle possède un parking pour les professionnels et les familles.
L'arrêt de bus ZOOM est à 2 minutes à pied.
La crèche est entourée de verdure et bénéficie d'un grand jardin avec du sol souple et une grande pelouse.
Une crèche accueillante :
La crèche est très lumineuse et ouverte sur l'extérieur.
Les deux sections ( section bébés et section moyens grands) sont communicantes avec de grands hublot.
L'équipe bénéficie d'une belle salle de pause aménagée pour s'y sentir bien!
Une équipe en or :
L'équipe est composée de profils variés, ce qui permet d'avoir des personnalités différentes mais complémentaires.
La bienveillance et la communication sont des valeurs importantes pour chacun.
Des projets inspirants :
Parmi les projets de la crèche, nous pouvons citer le troc de vêtements et de jouets, le partenariat avec une écurie, des échanges avec un foyer logement, la communication gestuelle associée à la parole, le yoga.
Une crèche ouverte aux parents :
Le soutien à la parentalité nous paraît essentiel dans l'accueil des enfants et de leur famille.
Nous leur proposons régulièrement des temps d'échange, des cafés parents, mais aussi des ateliers parents enfants.
Ce sont des moments conviviaux qui sont l'occasion d'accompagner les parents dans leurs questionnements divers.
Le mot de la directrice :
Il est important pour moi d'accompagner les équipes au quotidien, aussi bien dans leurs différents projets, dans le quotidien à la crèche mais aussi humainement.
