Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Friedolsheim. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - MARLENHEIM, 67 - SAVERNE, 67 - Durningen ... .
Au sein d'une équipe et sous l'autorité de la responsable technique de la crèche, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accompagner les enfants dans les différents temps de leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement ;
Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de manière adaptée, en étroite collaboration avec l'équipe, notamment en matière de soins et d'accompagnement lors des repas ;
Contribuer au développement et à l'amélioration des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure ;
Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux capacités, au rythme et au développement psychomoteur de chaque enfant ;
Veiller en permanence à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis ;
Participer à la préparation des repas ainsi qu'à l'entretien courant des locaux et, ponctuellement, à la réalisation de courses nécessaires au bon fonctionnement de la structure ;
Assurer une transmission quotidienne, attentive et bienveillante auprès des familles concernant le déroulement de la journée et les éléments relatifs à leur enfant ;
Être force de proposition dans la conception et la mise en œuvre de projets à court, moyen et long terme, en concertation avec l'équipe et la responsable technique de la crèche.
Horaire : 7h00-14h00 / 11h00-18h00
La Communauté de communes du Pays de Saverne recherche un animateur (trice) pour son Relais Petite Enfance de Saverne.
Animation d'un lieu d'informations et d'échanges ouvert aux parents, aux professionnels de la petite enfance et aux enfants
- Organisation d'actions de professionnalisation en direction des AMATS privés.
- Organisation et animation d'un lieu d'échange, d'information et d'accès aux droits.
- Délivrer une information juridique de 1er niveau
- Orienter le public vers les organismes compétents
- Organisation de formation en direction des AMATS privés.
- Recenser les appels et motifs de contacts
- Respecter les fiches RGPD
- S'appuyer sur le réseau et les partenaires
- Accompagner les assistants maternels dans l'utilisation du numérique pour la demande d'attestation d'honorabilité, sans faire à leur place
Participation à la définition des orientations du relais
- Médiation entre les différents partenaires
- Évaluation du relais et des actions
- Promotion du relais
Assurer la gestion administrative et budgétaire; Assurer la gestion de l'équipement
- Gestion du matériel
- Participe à la bonne gestion du budget
Développement et animation d'un réseau de partenaires
- Professionnalisation des assistants maternels
- Veille sociale et statutaire permanente
Mise en relation de l'offre et la demande d'accueil en respectant le principe de neutralité. Animer le LIAJE
- Recenser et centraliser les demandes de modes d'accueil de types AMATS privés (cahier de contact RPE)
- Utilisation du site "monenfant.fr" à déployer
- Oriente vers le site monenfant.fr et le site de la Collectivité Européenne d'Alsace pour la recherche d'une AMAT privée et les places potentiellement disponibles
- Centraliser les offres d'accueil atypiques et sensibiliser les AMATS à le faire figurer sur le site monenfant.fr.
- Accompagner les familles en recherche d'un mode d'accueil individuel en les familiarisant à l'utilisation du site monenfant.fr
- Respecter les fiches RGPD
- Recenser les différentes demandes de modes d'accueil (cahier de contact LIAJE)
- Informer les familles sur les modes d'accueil existants et sur le fonctionnement du LIAJE; orienter vers le LIAJE ou relayer les formulaires de préinscription au LIAJE
- Coanimer les commissions d'attribution des places
- Participer à la démarche qualité
Observation de l'offre d'accueil individuel du territoire
- Comparer les listes d'AMATS figurants sur les listes de la Collectivité Européenne d'Alsace avec ceux répertoriés sur le site monenfant.fr.
- Cartographier les nombres d'AMATS , suivi de l'utilisation du site monenfant.fr par les AMATS.
- Suivre l'utilisation du site "mon enfant.fr" par les AMATS
Respecter les fiches RGPD.
- Assister les AMATS dans leurs démarches d'inscription et de déclaration sur le site monenfant.fr sans le faire à leur place.
Animation de temps collectifs à destination des enfants et/ou des adultes
- Participer à l'élaboration du programme d'activités d'éveil et sa mise en œuvre
- Animer des activités d'éveil à destination des enfants accueillis par les AMATS ou les parents
- Observer l'enfant dans son développement
- Accompagner les AMATS et contribuer à leur professionnalisation (identification et recensement des besoins, organisation des formations les samedis, organisation et animation de réunions en soirée, création et transmission d'outils) entrainant selon le cas à un aménagement du temps de travail hebdomadaire selon les besoins du service
Proposer de nouvelles actions ou projets
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Vous avez envie d'accompagner les enfants à grandir et évoluer dans la joie?
Vous voulez intégrer un réseau à taille humaine qui vous garantisse un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours professionnel?
Chez Krysalis, il nous tient à coeur que les professionnel.le.s se sentent bien: des professionnel.le.s épanoui.e.s dans leur travail amèneront de la joie, du fun et de beaux projets!
Nos valeurs et engagements: Confiance, faire ensemble, liberté, joie et ouverture!
Si cela vous inspire, postulez!
Nous recherchons un.e professionnel.le pour compléter l'équipe de la crèche Kikeriki à Durningen à compter du 1er septembre!
Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.
Au sein d'une crèche vous aurez pour mission :
- d'organiser et d'animer des activités ludiques avec les enfants (jeux, sorties, lecture...)
- de veiller au bien être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- du nettoyage et de l'entretien des locaux
- de transmettre tous éléments importants aux parents
Vous devez impérativement avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture
Amplitude horaire de 7h30 à 18h30, vous travaillerez du lundi au vendredi, par roulement (soit du matin, d'après-midi ou de journée selon un planning variable).
Crèche ouverte du lundi au vendredi. Tous les jours sont travaillés.
Rejoignez ALEF et partagez de beaux moments avec les enfants !
Nous avons un poste qui vous attend pour un remplacement. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 02/07/2027
20/semaine : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30/jour
Diplôme BAFA ou CPJEPS
CAP AEPE, Bac pro AEPA souhaité
Votre journée auprès des enfants :
Les accueillir avec le sourire, les accompagner aux repas en promouvant une alimentation saine et équilibrée, proposer et encadrer des activités adaptées à leur rythme et veiller à leur sécurité ainsi que leur bien-être.
Vous serez un repère rassurant pour eux, en travaillant main dans la main avec une équipe dynamique et solidaire !
Notre profil :
- Vous êtes à l'écoute, positif et plein d'idées
- Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif
- Vous êtes rigoureux sur la sécurité et l'hygiène
-Vous détenez le BAFA ou CPJEPS, CAP AEPE, Bac pro AEPA
Nous recherchons un assistant accueil petit enfant h/f
Vos missions :
- accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- favoriser le développement et la socialisation de l'enfant et répondre à ses besoins.
- identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et communication)
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- assurer le nettoyage, appliquer les procédures HACCP.
- organiser et mettre en place des activités
le poste est à pourvoir dès le 14 septembre, Cdd initial de 6 mois
Nous recherchons un assistant accueil petit enfant h/f qui sera le référent technique de l'établissement
Vos missions :
- gestion administrative
- accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- favoriser le développement et la socialisation de l'enfant et répondre à ses besoins.
- identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et communication)
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- assurer le nettoyage, appliquer les procédures HACCP.
- organiser et mettre en place des activités
le poste est à pourvoir dès que possible
Vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants, de l'accompagnement dans les activités d'éveils, dans la prise de repas, à la sieste.
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
Amplitude horaire de 7h15 à 18h30( horaires à convenir).
Possibilite de faire 30h ou 35h semaine
Poste à pourvoir au 1er octobre
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des enfants dans la prise de repas ainsi que de l'animation des activités sur le temps de midi.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe éducative.
Horaires de travail :
Lundi, mardi et vendredi 11h15-14h00
Jeudi 11h15-15h30
Vous êtes impérativement titulaire d'un des diplômes suivants :
-BAFA( obtenu ou en cours)
-CAP AEPE
-Licence Sciences de l'Education et de la Formation
Prise de poste au 1er septembre.
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des enfants dans la prise de repas ainsi que de l'animation des activités sur le temps de midi.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe éducative.
Horaires de travail :
Lundi, mardi et vendredi 11h15-14h00
Jeudi 11h15-15h30
Vous êtes impérativement titulaire d'un des diplômes suivants :
-BAFA( obtenu ou en cours)
-CAP AEPE
-Licence Sciences de l'Education et de la Formation
Deux postes à pourvoir en CDD du 01/09/2026 au 03/07/2027.
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance diplômée Auxiliaire de Puériculture.
Au sein de nos structures accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Travail du lundi au vendredi, vous êtes polyvalent/e sur les 4 structures.
Prise de poste pour le 1/11/2026.
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire !
Pourquoi rejoindre notre escouade d'agents spéciaux ?
Parce qu'ici, on ne fait pas que "garder des enfants".
On affronte des couches rebelles, on esquive des biberons volants, on console, on célèbre les premiers pas et les premières victoires. Bref, on participe à l'éveil des mini ninjas tous les jours !
Tes missions sur le terrain (si tu l'acceptes):
Accompagner les mini ninjas dans leur développement et leur autonomie (repas, hygiène, apprentissages).
Assurer leur sécurité et instaurer un environnement bienveillant et rassurant.
Créer des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur éveil et leur curiosité.
Collaborer en équipe pour organiser la vie du groupe et échanger avec les familles.
Participer aux événements spéciaux de la base (fêtes, anniversaires, ateliers festifs).
Kit de survie requis :
DE Auxiliaire de Puériculture validé.
Patience, énergie et créativité comme triple combo gagnant.
Esprit d'équipe et communication positive.
Ton pack d'agent spécial :
Un CDD de remplacement 35h à temps plein à démarrer à partir dès que possible et pour une durée de 2 semaines minimum.
Prime d'assiduité trimestrielle, Prime de fin d'année et Entretien annuel primé.
Des horaires fixes et clairs établis sur l'année
Une ambiance familiale où la bonne humeur est contagieuse.
Un processus de recrutement express : 1 appel + 1 entretien, et ta mission démarre.
Si tu veux que ton travail ait du sens, que tes journées soient rythmées par des rires, des câlins et des dessins chelous de mini-artistes, alors envoie-nous ton CV !
