Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Zeinheim. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - WASSELONNE, 67 - WOLSCHHEIM, 67 - SCHWINDRATZHEIM ... .
En poste au multi-accueil de Wasselonne, vous aurez en charge l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants.
CDD REMPLACEMENT DU 15/04/25 AU 31/01/26
Missions permanentes :
- Accueil des parents et des enfants
- Mettre en place des activités éducatives
- Prendre soin de l'enfant et de son bien être
- Entretenir l'environnement proche de l'enfant
La micro-crèche Les Apprentis Sages située à Wolschheim recherche un/une professionnel/le de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture ou Animateur/trice Petite Enfance) pour intégrer son équipe déjà en place pour un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, de l'animation des activités d'éveil, de l'accompagnement à la prise de repas,...
Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP AEPE ou du DE Auxiliaire de puériculture.
À propos du poste :
La commune de Souffelweyersheim, recrute un(e) Educateur/trice de jeunes enfants pour son multi-accueil (grande crèche). Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la petite enfance et désireuses de contribuer à un environnement chaleureux et éducatif.
Le multi-accueil est un accueil collectif pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, qui compte trois unités de vie : les Elfes, les Farfadets et les Génies. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, de CAP petite enfance, d'une secrétaire, d'un agent de restauration et d'un agent d'entretien.
Durant son parcours dans la structure, l'enfant est accompagné dans son développement physique, psychologique et moteur tout en veillant à sa sécurité. L'espace de jeu est aménagé de façon à ce que chacun puisse être libre de choisir une activité et/ou un jeu, individuel ou collectif, approprié à son éveil.
A l'extérieur, la structure dispose d'un espace extérieur ombragé, composé d'une aire de jeux sécurisée, d'un bac à sable et d'un espace de verdure (potager).
Missions :
Veiller au développement globale des enfants accueillis : psychomoteur, cognitif, affectif et social. Être garant d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité. Être un relais d'information entre l'équipe, les parents et la direction.
* Accueil et sécurité
* Projet pédagogique
* Coordination et pilotage des professionnels du multi-accueil
* Veille sanitaire des enfants
* Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille
* Communication, gestion et réunions
* Absences et remplacement
Profil recherché
* Compétences requises :
- Savoir s'adapter à toutes les situations et s'organiser dans son travail
- Civilité, politesse et courtoisie
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux
- Travailler en équipe et avec les familles
- Capacité à informer et à former ses collègues et les stagiaires
- Respecter les règles d'hygiène individuelles et collectives et port d'une tenue adaptée
- Disponibilité, bonnes aptitudes relationnelles et de tolérance
- Avoir le sens de l'observation et de l'écoute
- Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
* Diplôme et formation :
Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'épanouissement des jeunes enfants, n'hésitez pas à postuler !
* Informations complémentaires :
* Rémunération (brute) selon grilles indiciaires + primes
* Prime de fin d'année (13ème mois)
* Participation employeur : complémentaire santé, prévoyance et transports en commun
* Amplitude horaire du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 par roulement.
--> Sans réponse sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue par nos services.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 20/04/2025
Date de début prévue : 28/04/2025
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Duppigheim (67120), de 19 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Pour les besoins de continuité du service, la communauté de Communes du Pays de Saverne recherche une auxiliaire de
puériculture au Multi accueil de Saverne.
Cet agent conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
Prise en charge des enfants accueillis dans la structure, individuellement ou en groupe
et animation des activités qui contribuent au développement de l'enfant.
Missions ou activités
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés.
Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants (2 mois à 4 ans).
Répondre aux besoins de l'enfant (portage, maternage, soins,...), dans le respect des rythmes de l'enfant et de
l'organisation de la journée.
Animer des activités ludiques adaptées aux enfants.
Garantir la sécurité et le confort de l'enfant en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et en assurant une
surveillance constante.
Assurer l'éducation sensorielle de l'enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas et collations.
Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap.
Avoir une attitude bienveillante.
- Accueil, écoute, conseils, communication et transmissions avec les familles
Accueillir, écouter, rassurer les parents ou les substituts parentaux dans le respect des cultures et des coutumes.
Assurer la continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents et en
transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ de la structure.
Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes.).
- Animation des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant
Animer des activités ludiques adaptées aux enfants.
Accompagner l'enfant dans ses activités ludiques.
Être à l'écoute de ses envies et de ses besoins.
- Application des règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et être une personne ressource et de
conseils concernant les soins, l'hygiène et les repas notamment chez les nourrissons
Appliquer les règles d'hygiène, de désinfection des locaux et du matériel
Gérer l'entretien du linge.
Assurer le service de collations et des repas destinés aux enfants.
- Participation à la réflexion et à la mise en place de projets d'établissement pédagogique
S'imprégner du projet pédagogique de la structure et s'y référer dans sa pratique professionnelle au quotidien.
Veiller au respect de l'application des règles de fonctionnement du Multi Accueil, comme inscrit dans le Règlement
Intérieur de la structure.
Participer aux projets collectifs de l'établissement (partenariats extérieurs).
Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions.
Appliquer les règles d'hygiène, de désinfection des locaux et du matériel et gérer l'entretien du linge.
Assurer le service des collations et des repas destinés aux enfants.
Contribuer, par sa créativité, à l'aménagement et à la décoration des locaux.
Participer à l'achat du matériel pédagogique en donnant un avis sur les besoins.
Accepter de suivre des stages de formation professionnelle et veiller à une mise à jour régulière des connaissances.
Participer à l'encadrement des stagiaires.
Veiller à la bonne communication des informations au sein de l'équipe à l'aide du cahier de transmission.
Se référer aux protocoles écrits en cas de problème.
- Participation active aux réunions de service
- Participation à l'encadrement de stagiaires d'écoles
Se rendre disponible pour former et transmettre ses connaissances et compétences
