Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Fronton. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Villemur-sur-Tarn, 31 - GRENADE, 31 - Grenade ... .
PROFIL RECHERCHE :
- Sens des responsabilités,
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l'organisation,
- Rigueur,
- Qualités d'écoute, de communication et d'observation
MISSIONS & FONCTIONS
Au sein d'un multi-accueil de la Communauté de communes Val'Aïgo, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice et en se référant à l'auxiliaire de puériculture, à l'accueil et l'épanouissement des enfants et de leur famille.
Vous participerez aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant.
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant, participer à la préparation et à la prise des repas de l'enfant,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants,
- Participer aux ateliers d'éveil, accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP) et le projet d'établissement,
- Ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition.
Prise de poste au plus tôt.(CDD de remplacement)
Profil recherché : Vous êtes Educateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) d'état (DEEJE) et êtes intéressé(e)s par le travail en crèche, un poste à temps plein dans notre structure peut vous correspondre.
A FRONTON au sein de la Communauté des Communes du Frontonnais, nous accueillons, du lundi au vendredi, les enfants dans des groupes d'âge au cœur de ce lieu de vie qu'est notre crèche. Le poste en remplacement est au sein d'un groupe d'enfant de 1 à 2 ans avec une équipe pluridisciplinaire motivée. En nous rejoignant, vous répondrez à leurs besoins quotidiens et assurerez les conditions propices à leur épanouissement et à leur éveil. Vous développerez le lien aux familles et l'accompagnement à la parentalité.
Le respect du rythme et des besoins de l'enfant au sein d'un collectif, l'autonomie, la socialisation et le respect des personnes s'inscrivent dans notre projet éducatif dont vous serez garant(e) et en assurerez la mise en œuvre.
Vous serez un élément moteur de notre équipe pluridisciplinaire et la dynamiserez en collaboration l'équipe des référentes autour de projets dans l'intérêt des enfants ( label écolo crèche, Salle snoezelen en place, Communication Gestuelle associé à la parole intégrée par l'ensemble de l'équipe, partenariat avec une ferme).
Elément fédérateur, vous accompagnerez les professionnel(le)s au quotidien. Vous soutiendrez des réflexions et des échanges dans l'intérêt des enfants. En collaboration avec la direction, vous animerez les réunions d'équipe qui ont lieu tous les mois. L'équipe est accompagnée par L'enfant Scope pour les groupes d'analyse de pratique. Une psychomotricienne intervient tous les mois au sein de la structure pour accompagner les professionnelles dans leur observation du développement psychomoteur.
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) faisant preuve d'autonomie, de curiosité professionnelle, d'organisation, d'implication et d'engagement.
Nous vous attendons au sein de la structure pour vos capacités d'adaptation, d'observation, de gestion du groupe d'enfants et de coordination d'équipe.
Vous envisagez l'accueil de l'enfant et sa famille ainsi que votre rôle d'EJE comme nous le concevons, intégrez notre équipe de professionnel(le)s de la petite enfance !
**** Remplacement dans la cadre d'un congé maladie avec possibilité de renouvellement ***
La Communauté de communes des Hauts Tolosans regroupe 29 communes, compte 36 000 habitants et mobilise 160 collaborateurs au service de son développement.
Situé à proximité immédiate de Toulouse et de Montauban, le territoire conjugue dynamisme métropolitain et cadre de vie préservé.
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) dans le cadre du remplacement d'un agent en congé de longue durée, sur un poste à temps complet, pour une durée de 12 mois à partir du 24 août 2026.
L'agent recruté sera affecté à la crèche Citronelle à Grenade.
MISSIONS
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement ou au directeur adjoint en l'absence de cette dernière, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir les jeunes enfants et leur famille dans un cadre sécurisant,
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions,
- Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, notamment le projet annuel
- Encadrer les stagiaires.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, informer la direction et le référent santé de l'état de santé des enfants nécessitant une vigilance,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
- Administrer les soins médicaux aux enfants, dans le respect des protocoles, et des consignes du référent santé et accueil inclusif.
VOTRE PROFIL
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (ou en attente de diplôme session 2026)
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles
- Faire preuve d'esprit d'initiative
- Être autonome lors de l'encadrement du groupe d'enfants
- Manifester envie et capacité à travailler en équipe
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La Communauté de communes veille à offrir un environnement professionnel motivant et équilibré :
- Accès à une offre de formation variée
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ La prévoyance : possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés et participation forfaitaire de la collectivité
- Possibilité d'ouvrir un Compte épargne temps
REMUNERATION
Rémunération statutaire selon cadre d'emploi :
Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Non fonctionnaires : contrat au grade des auxiliaires de puériculture (rémunération selon expérience).
Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle + CIA annuel versé en décembre
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière d'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans une administration ?Dans le cadre de cet emploi au sein d'une structure de la petite enfance, vous participerez activement au bien-être et au développement des enfants- Assurer les soins quotidiens, incluant l'hygiène et l'alimentation des enfants, tout en garantissant leur sécurité - Favoriser l'éveil des enfants à travers des activités adaptées à
