Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Gaillard. Les 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VILLE LA GRAND, 74 - Arthaz-Pont-Notre-Dame, 74 - ANNEMASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Directeur ou une Directrice pour la crèche municipale, qui aura également pour rôle de coordonner les services petites enfances (Relais Petite Enfance et Lieu d'Accueil Enfants-Parents).
Activités et tâches :
Participation à la définition de la politique petite enfance de la ville et à sa mise en œuvre accompagnée de la conduite des projets
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement
- Concevoir, planifier et animer des actions contribuant à l'éveil et au développement global des enfants
- Avoir un rôle de partenariat et d'interlocuteur face à l'administration, aux organismes extérieurs, aux écoles, etc.
Direction, coordination, management et animation du secteur petite enfance et des équipes
Gestion administrative :
- Assurer la gestion administrative du service
- Gérer les ressources du secteur petite enfance
Gestion des ressources humaines :
- Assurer la gestion du personnel, du budget et du fonctionnement de la structure
- Diriger, coordonner et animer les équipes
- Encadrer et favoriser le soutien et l'accompagnement des professionnels au quotidien (management, formation, évaluation, ...)
Gestion de la relation avec les familles :
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
- Accompagner les familles dans leur questionnement sur l'éducation de leur enfant et être un soutien à la parentalité, promouvoir la santé
- Etre l'interlocuteur des familles et le représentant de la collectivité
Garantie de la sécurité et des règles :
- Organiser (notamment les protocoles) et contrôler les soins et la surveillance médicale
- Organiser et suivre des consultations médicales avec le médecin de crèche
- Etre responsable sur le plan sanitaire et dans le domaine de la sécurité matérielle
- Respecter et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Profil :
Diplôme d'Etat de Puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, infirmier, psychomotricien ou équivalent exigé
Expérience exigée en responsabilité d'une crèche
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances médicale et diététique de l'enfant
- Connaissances des rythmes de l'enfant et des besoins physiques, psychologiques et affectifs de l'enfant
- Connaissance du projet éducatif et pédagogique
- Connaissance en gestion, administration, comptabilité, législation
- Connaissance de la législation en vigueur des lieux d'accueils petite enfance
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissance des techniques managériales
- Connaissance des méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation
- Capacité à travailler en mode projet et en mode transversal
- Maitrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Sens des responsabilités et de la rigueur
- Sens de la réactivité et des priorités
- Capacité d'anticipation
- Dynamisme
- Autonomie
- Capacité à être force de proposition - Acteur du changement
- Aptitude à la négociation et à la prise de décision
- Diplomatie et pédagogie
- Capacité à fédérer
- Sens de l'écoute, du dialogue, mais également capacité de persuasion et mobilisation des équipes
- Fortes qualités relationnelles
- Disponibilité
Modalités d'organisation du travail :
- Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel
- Grade : attaché, éducateur de jeunes enfants, puéricultrice
- Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages divers sur conditions
- Gestion d'une équipe de plus de 20 agents (EJE, auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, cuisinière, agent d'entretien, responsable du RAM/LAEP)
Poste à pourvoir sur ARTHAZ
Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Poste à pourvoir sur Gaillard.
Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 40 berceaux située à Annemasse (74), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Etre garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
- Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Participer à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap. Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 19h00 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année )
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire...)
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Profil : vous êtes impérativement titulaire du D.E d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous prenez en charge des groupes d'enfants
Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un auxiliaire de puériculture affecté(e) à la crèche municipale Bébé d'Amour du 03 juin au 02 août 2024 dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible en fonction des besoins du service à compter du 26 août).
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture aura pour mission d'assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant à sa charge et de mettre en œuvre les activités qui contribuent à son développement dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Activités et tâches :
- Accueil des enfants
- Accompagnement des enfants
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et au sein de la structure
- Communication au sein du service
- Tâche ponctuelle afin d'assurer la continuité du service : remplacement au poste de cuisinier et agent d'entretien en cas d'absence
Profil : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance exigé
Savoirs spécifiques :
- Connaissance du développement global et psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance sur l'équilibre alimentaire et sur des notions de bases paramédicales
Savoir-être :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes et à travailler en transversalité
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Diplomatie et bienveillance
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Dynamisme
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable
Poste à pourvoir sur le collège LE JUVENAT de VILLE LA GRAND à temps partiel.
Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations
Contrat de 30h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Poste à pourvoir sur LE COLLEGE DE REIGNIER à temps partiel.
Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations
Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
L'association "Lou Ptiou Golus" est à la recherche d'un animateur/animatrice sur le temps périscolaire de cantine et de garderie.
Définition du poste:
- Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans durant la pause méridienne et la garderie du soir
- Proposer et mener des projets d'animation et permettre aux enfants de prendre leurs repas dans de bonnes conditions
- Faire découvrir aux enfants de nouveaux goûts, aliments
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire
- Respecter le rythme des enfants et assurer leur sécurité
- Participer au remplacement ponctuel des collègues absents
- Accompagner les enfants dans les jeux, mettre en place des activités
Profil recherché:
- BAFA - CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme dans le domaine de l'éducation souhaité
- Expérience en encadrement scolaire serait un atout
- Travailler en équipe
- Connaître les phases de développement de l'enfant de 3 à 11 ans
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et sécurité
Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
Temps de travail : 22h par semaine scolaire
Participation à la mutuelle
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) animateur-trice pour le club enfants 3-10 ans pour cet été JUILLET et AOUT (cdd de 15 jours à 2 mois selon vos disponibilités)
Horaires du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 (contrat 35 heures + 5 heures supplémentaires majorées à 25%) - repas du midi inclus
Jour de repos samedi et dimanche
Nous vous offrons un cadre de travail agréable et sportif avec l'accès à toutes nos installations (piscine - spa - salle de musculation - cours collectifs) pendant la durée de votre contrat.
BAFA exigé - expériences avec les 3-10 ans souhaité.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !
QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ?
Le service petite enfance de la CCG gère 236 places d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 8 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en œuvre de projets innovants comme actuellement l'itinérance ludique.
Vos missions
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie
- Etablir une relation de confiance avec le parent : maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe.
Contribuer au travail en équipe et à la mise en place de projets
- Participer à la mise en œuvre du projet d'itinérance ludique (ou libre circulation des enfants)
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la coordination des activités, à la gestion du matériel éducatif et à l'aménagement de l'espace
- Participer à des réunions d'équipe, de service, d'analyse des pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques, etc.
LE PROFIL RECHERCHE
Formation : Diplôme du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Expérience requise : Débutant accepté
Compétences techniques
Capacité à détecter tout incident lié à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant.
Respect du secret professionnel
Respect de l'enfant et de sa famille (culture, peur, refus)
Faire preuve d'organisation dans son travail (gestion du temps et des tâches)
Faire preuve de ponctualité et d'assiduité.
Capacité à se former et à se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance
Aptitudes relationnelles
Capacités à entretenir des relations éducatives et conviviales avec les enfants et leurs parents
Savoir garder une distance professionnelle.
Faire preuve de dynamisme et de motivation
Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : 36h40
Lieu de travail : Crèche Pom d'Api - - Saint-Julien-en-Genevois
Crèche Pom de Reinette - Saint-Julien-en-Genevois
Rattachement : Service petite enfance - Pôle Social
A qui s'adresse cette offre ? Contractuels jusqu'à juillet 2024
Emploi permanent :oui
Catégorie et cadre d'emploi : C
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Participer au bon développement des tout-petits du territoire
Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans
l'accueil du jeune enfant
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
CONDITIONS DE TRAVAIL
Congés + RTT : 7 semaines de
fermeture par an + jours flottants
Séances d'analyse des pratiques régulières
Journée pédagogiques, formations, conférences
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder 1 enfant, de 7 ans à leur domicile à Neydens.
Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge de 8h00 à 19h00, les mercredis.
Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe
Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
CAP Petite enfance obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder deux enfants de 6 ans et 29 mois à leur domicile à la Chapelle-Rambaud.
Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge 16 heures par mois, 2 jours par semaines
Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
LA VILLE D'ANNEMASSE recrute, pour une mini-crèche, à temps incomplet 60%:
un Auxiliaire de Puériculture ou agent social (h/f)
- recrutement par voie contractuelle
Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant dans sa globalité au sein d'un accueil collectif. Il crée un climat de confiance autour de l'enfant et de sa famille.
Rattaché à la Direction Éducation et Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture est affecté dans une crèche et peut au fil des années être changé d'affectation au sein du service Petite Enfance. Il travaille dans le cadre du projet social et pédagogique de la structure , ainsi que dans le respect du règlement intérieur.
FONCTIONS
Prise en charge de l'enfant
- soin quotidien :
- veiller au bien être physique de l'enfant (santé, hygiène, sécurité)
- respecter le rythme de l'enfant,
- accompagner les enfants au moment des repas
- assurer les changes dans une relation privilégiée à l'enfant
- éveil :
- veiller au bien être psychique de chaque enfant
- savoir observer l'enfant et repérer ses difficultés et ses compétences
- prendre en charge un groupe d'enfants
- mettre en place des activités adaptées au développement de l'enfant
Accompagnement des familles
- assurer un lien de confiance avec les familles au travers d'échanges quotidiens
- apporter un soutien à la parentalité
Travail d'équipe
- transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
- réfléchir en équipe sur les principes de travail et respecter les valeurs éducatives élaborées par l'équipe
- participer aux réunions
PROFIL RECHERCHE
Formation
- être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance/Accompagnement éducatif petite enfance
- expérience exigée
Compétences
savoirs
- règles de sécurité et d'hygiène
- principes et règles de la législation sur la petite enfance
- développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- règles de base des principes nutritionnels
savoir-faire
- savoir communiquer avec les enfants et les familles en gardant une distance professionnelle
- savoir travailler en équipe tout en pouvant être autonome dans son travail
- avoir des notions des techniques d'animation
- transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- observer et accompagner le comportement/développement de l'enfant
- mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
- avoir une capacité relationnelle avec les parents
- respecter le secret professionnel
savoir-être
- adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- prise d'initiative
- sens des responsabilités
- disponibilité
- patience et calme
- créativité
- qualités relationnelles
- sens de l'organisation
- sens de la négociation et de la médiation
- communication et travail en équipe
Conditions d'exercice :
- 1 poste à temps incomplet (correspondant à un 21 heures),
Poste ouvert aux
contractuels (CDD de droit public, d'une durée de 4 mois ) cadre d'emplois des auxiliaires de puéricultures (catégorie B) ou des agents sociaux (catégorie c)
Rémunération :
- Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Les personnes accompagnées sont des enfants en situation de déficience intellectuelle moyennes à profondes, avec ou sans troubles du comportement associés.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne.
Vous réactualiserez les projets personnalisés d'accompagnement.
Vous avez la charge d'un groupe d'internat (ouvert du lundi au vendredi) avec des temps de repas, de loisirs, de toilettes, de découvertes et d'apprentissages de la vie sociale, ainsi que des contacts avec les familles.
Vous exercez vos missions d'encadrant éducatif sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en articulation étroite avec chacun de ses membres.
Salaire selon expérience en convention 66
Conditions de travail
Planning régulier en horaires découpés
(de 7H30 à 9h30 et de 16H -21h30 + une réunion hebdomadaire de 14H à 16H)
Congés trimestriels (18 jours par an)
CSE
Compétences attendues:
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Organiser les activités journalières, suivre leur réalisation
Réaliser les démarches socioéducatives
Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Profil recherché:
Avoir le sens de la rigueur et aimant le contact humain, le travail d'équipe et ayant le sens du service
Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée
Formation ou sensibilisation aux thérapies comportementales et cognitives (ABA-VB et méthodes d'éducation structurée) spécifiques à l'autisme, expérience dans le champ du handicap appréciées.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
RESPONSABILITÉS :
La formation débute le 26 août 2024 et dure 1 an
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
La formation est prise en charge par votre employeur et rémunérée !
Missions possibles :
- Récupérer les enfants à la sortie d'école
- Préparer et donner les repas,
- Faire les soins de l'enfant (change, bain.)
- Accompagner l'enfant lors d'activités d'apprentissage, d'éveil et les gestes de la vie quotidienne
- Communication avec les parents
- Veiller à la sécurité de l'enfant
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les différents métiers de la petite enfance : ATSEM, Accompagnement éducatif en crèche, Aide auxiliaire de puériculture, Assistante maternelle, Animateur petite enfance.
Avantages :
- Formation prise en charge par l'employeur et rémunérée
- Formateurs issus du domaine de la petite enfance
- Pédagogie active et centre avec salle de pratique
- suivi pédagogique individualisé
- Partenariat avec des agences de garde d'enfant à domicile
PROFIL RECHERCHÉ :
· Vous maîtrisez le français à l'oral
· Vous avez un intérêt et une sensibilité pour le monde de la petite enfance
· Vous êtes motivé(e), sérieux.se et avez le sens des responsabilités
· Vous avez déjà eu une expérience de garde d'enfant même courte
Kiwi institute centre de formation spécialisé dans le secteur de la petite enfance, associé à un regroupement d'employeurs, Kiwi vous propose le CAP AEPE en alternance en présentiel ou en distanciel.
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
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Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Annemasse (74100), de 36 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
