Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Garat. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - ANGOULEME, 16 - Soyaux, 16 - GOND PONTOUVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !
Vous êtes passionné(e)s par les enfants ?
Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnelles, Adeline et Prisca.
* CAP AEPE en alternance *
Deviens le héros des tout-petits avec Kangourou Kids & notre école partenaire KIWI Institute !
Tu as un don pour raconter des histoires (même quand elles n'ont ni queue ni tête ), une patience à toute épreuve (même face à une crise pour un yaourt à la fraise ) et une capacité à chanter « Petit escargot » en boucle sans perdre la raison ?
Alors cette annonce est pour toi !
Nous recrutons nos futurs expert(e)s de la petite enfance en CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en alternance !
Début de la mission : Fin août (juste le temps de perfectionner ta berceuse préférée )
Durée : 1 an (le temps de devenir un(e) vrai(e) pro des bambins)
Rythme :
1 jour par semaine de cours à l'agence Kangourou Kids Angoulême avec KIWI Institute
Le reste du temps en mission chez les familles (bisous, jeux et compote au programme)
Contrat : 35h/semaine
Rémunération : Selon ton âge (mais la reconnaissance des enfants est inestimable )
Bonus : Expérience auprès des tout-petits appréciée (savoir détecter un dodo imminent est un plus)
Profil recherché :
Tu maîtrises l'art de calmer une crise avec un biscuit magique
Tu sais assurer le bien-être et la sécurité des petits aventuriers du quotidien
Tu sais stimuler leur créativité (et devenir expert(e) en pâte à modeler)
Tu sais maîtriser l'art du cache-cache (attention, certains sont redoutables )
Tu sais persuader qu'un brocoli peut être aussi cool qu'une frite (bonne chance)
Tu as déjà eu affaire à des tout-petits et en es ressorti(e) vivant(e) (expérience très fortement appréciée !)
Tu as entre 18 et 25 ans
Permis + voiture indispensables (les petits bouts n'attendent pas le bus !)
Les conditions pour rejoindre l'élite des Kangourous :
Un grand cœur et une patience légendaire
L'envie d'apprendre et de se former en alternance
Une bonne dose d'humour et un amour inconditionnel pour les doudous
Ce que l'on t'offre :
Une formation diplômante qui te transforme en pro de la petite enfance
Une équipe au top qui ne te laissera jamais tomber
Des journées rythmées par des éclats de rire (et quelques couches à changer, faut être honnête)
Prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Envoie-nous vite ta candidature avant que nos petits bouts ne prennent le pouvoir !
Accompagnements et sorties d'école et de crèche, garde les mercredis après-midi, vous avez pour missions de prendre en charge et de récupérer des enfants de la naissance à 12 ans. Vous serez en charge des trajets, des goûters, des activités d'éveil et d'apprentissage, ainsi que de la toilette de début ou de fin de journée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le temps de travail est modulé et annualisé, travail uniquement les mercredis non scolarisés et les vacances scolaires.
Sous la responsabilité du directeur du Centre Social et de la directrice de l'accueil, vous aurez pour missions:
- Assurer l'animation de l'accueil 3/11 ans les mercredis et vacances scolaires,
- Accueillir et informer les parents et les enfants,
- Organiser et adapter les animations selon le projet pédagogique,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant,
- Participer aux réunions de préparations.
**** BAFA obtenu ou BAFA en cours (au 2/3) ou CAP AEPE (petite enfance) ou BP JEPS APT ou Licence STAPS exigé ****
Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ?
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits !
Nous recherchons un-e EJE pour renforcer notre équipe de 4 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social.
Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants.
Voici vos missions principales :
- Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance
- Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles.
- Renouveler et diversifier les activités proposées aux enfants, afin de stimuler leur développement cognitif et émotionnel. Répondre aux besoins quotidiens des enfants
- Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant.
- Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits.
Profil recherché :
- Vous êtes force de proposition, à l'écoute et avez à cœur de contribuer à l'évolution de la crèche et des projets éducatifs.
- Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante.
- Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inaugurer en 2018.
- Des possibilités d'évolution : Une ouverture de postes en CDI prévue en septembre 2025, avec l'extension de la crèche et l'ouverture de nouvelles places.
- Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
Un lieu familial de proximité et intergénérationnel qui soutient les habitant-es dans leurs projets et permet de faire émerger des initiatives qui rendent les habitant-es acteur-rices de leur vie. Notre mission : être un vecteur d?animation globale au service du «mieux vivre ensemble» sur notre commune.
Description du poste :
Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ?
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits !
Nous recherchons un-e Auxiliaire Puériculture pour renforcer notre équipe de 4 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social.
Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants.
Voici vos missions principales :
- Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance
- Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles.
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...).
- Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant.
- Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits.
Profil recherché :
- Vous savez vous adapter à un environnement changeant qui demande des prises d'initiative
- Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante.
- Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inaugurer en 2018.
- Des possibilités d'évolution : Une ouverture de postes en CDI prévue en septembre 2025, avec l'extension de la crèche et l'ouverture de nouvelles places.
- Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure.
Le poste sera amener à évoluer à partir de septembre, suite à l'ouverture de places supplémentaires au sein de la petite crèche.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
Un lieu familial de proximité et intergénérationnel qui soutient les habitant-es dans leurs projets et permet de faire émerger des initiatives qui rendent les habitant-es acteur-rices de leur vie. Notre mission : être un vecteur d?animation globale au service du «mieux vivre ensemble» sur notre commune.
RESPONSABILITÉS :
Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour nos entreprises partenaires, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
Nous recrutons pour notre micro-crèche, une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe.
Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes curieux(se) et vous avez une bonne qualité d'écoute et de communication ? Venez nous rejoindre dans cette aventure tournée vers l'enfant !
Les missions qui vous seront confiées :
- Accueil des enfants et des familles : Etablir une relation de confiance, communiquer avec les familles au quotidien, et accompagner l'enfant à la vie en collectivité
- Identifier et répondre au besoin physique, moteur et affectif de l'enfant
- Accompagnement et soin des enfants : assurer la sécurité physique et affective, réaliser les soins d'hygiène et soins spécifiques à sa santé, donner les repas, accompagner au sommeil, respect des protocoles de l'établissement.
- Animer la journée : Organiser et animer les temps de jeux et les ateliers spécifique en lien avec le projet pédagogique, accompagner l'enfant vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à l'enfant.
- Travail en équipe: communiquer et échanger de manière écrite et orale, participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions ou journées pédagogiques
- Entretien des locaux et du matériel : nettoyage quotidien des jeux, des différentes surfaces de la structure, entretien du linge et machines, remplir les feuilles de traçabilité
- Préparation des repas : suivre les protocoles et normes de sécurité
- Certaines missions de direction pourrait vous être confiés.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture, vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie.
Horaires de travail variables ; horaires d'ouverture de la micro-crèche 7h30-20h.
Salaire défini en fonction de l'expérience
Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), Audacieux(se), responsable et agile
Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance et des adultes en situation de handicap. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes :
- Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,
- Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.).
Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et d'Occitanie.
L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d'un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur 24. ETAPE 16 s'articule autour d'un accueil en petit collectif au sein d'une villa et d'un accueil individualisé chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême en Charente. L'ouverture est prévue en octobre 2024. Ce dispositif expérimental, innovant entre dans le projet d'accompagnement des enfants, de leur fratrie et de leur(s) parent(s) dès lors que le(s) parent(s) n'ont pas de réseau et qu'il(s) a/ont un besoin de répit, soutien...
Missions : Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous assurez la prise en charge, les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants accueillis : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants accueillis et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
A ce titre, vous :
Adaptez le cadre de vie et réalisez les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et eco-responsable.
Assurez les conditions matérielles du quotidien : confection des repas, entretien du linge et des locaux.
Accompagnez l'enfant dans les actes quotidiens (hygiène corporelle, habillage, prise des repas.,) en fonction de son autonomie/handicap.
Participez aux actions de maintien en santé des enfants.
Observez, identifiez les signes révélateurs d'un problème de santé, détresse, douleur, tout état inhabituel.
Participez aux échanges pluridisciplinaires notamment en rendant compte de vos observations avec les enfants.
Encouragez, soutenez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices.
Contribuez au confort et au bien-être de la personne accueillie.
Proposez et réalisez des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de l'enfant.
Renseignez les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire (orales et écrites).
Contribuez au travail d'équipe, participez à la rédaction des Projets d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité.
Contribuez à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques.
Garantissez la sécurité des enfants.
Savoir-être : Capacité d'autonomie, relationnelle, d'adaptation. Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur, organisation. Ecoute et respect de l'enfant et des personnes accueillies
Mode de recrutement : CDD temps plein - 1 mois - dès que possible
Classification : Aide Médico Psychologique ou Auxiliaire de puériculture ou moniteur adjoint d'activité
Reprise d'ancienneté sous conditions
L'EPNAK est un établissement Public National qui oeuvre pour l'accompagnement des publics vulnérables. L'EPNAK Sud Nouvelle Aquitaine gère des établissements médico-sociaux : un ESRP-ESPO à Bordeaux et Rochefort, un relai parental à Angoulême, un dispositif de répit en Dordogne, deux MECS à Bordeaux et Mérignac.
