Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Garnerans. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ROMANECHE THORINS, 71 - Mâcon, 71 - CHARNAY LES MACON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche Les Couches-à-tout, située à Romanèche-Thorins (71), recherche un(e) Directeur(trice) pédagogique afin de rejoindre son équipe.
Le poste
Dans le cadre de l'organisation de notre structure, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour assurer la direction pédagogique de notre micro-crèche.
Contrat : CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 mars 2027.
La structure, ouverte depuis mars 2025, dispose d'un agrément de 12 places et accueille quotidiennement jusqu'à 12 enfants.
Vous rejoindrez une équipe déjà constituée de 4 professionnelles de la petite enfance, composée d'auxiliaires de puériculture et d'animatrices petite enfance.
La gestion administrative, financière et RH de la structure est directement assurée par la gestionnaire. Le poste est donc principalement orienté vers l'accompagnement pédagogique des enfants, des familles et de l'équipe.
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
garantir la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants ;
accompagner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles ;
veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique ;
participer à la réflexion autour des pratiques éducatives ;
accompagner les familles et favoriser une relation de confiance ;
veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité ;
participer à la dynamique et aux différents projets de la structure ;
assurer les missions liées à la direction pédagogique de la micro-crèche en collaboration avec la gestionnaire.
Vous travaillez les lundi et mercredi , complétés avec d'autres jours en fonction du planning
Profil recherché
Nous recherchons notamment un(e) professionnel(le) titulaire de l'un des diplômes permettant d'exercer ces fonctions en micro-crèche, notamment :
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ;
Infirmier(ère) puériculteur(trice) ;
Infirmier(ère) ;
Auxiliaire de puériculture, sous réserve de remplir les conditions d'expérience requises pour exercer les fonctions de direction/référence technique.
Vous êtes une personne bienveillante, dynamique, organisée et à l'écoute, avec un réel intérêt pour l'accompagnement des jeunes enfants, des familles et des professionnels.
Une expérience en structure d'accueil du jeune enfant et/ou dans des fonctions de coordination pédagogique sera particulièrement
Vous souhaitez rejoindre une petite structure dans laquelle les échanges, la proximité avec les familles et la qualité de l'accueil sont au cœur du projet ?
Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous rencontrer.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, un agent périscolaire à raison de 18.5h hebdo et un agent à 8h/hebdo.
Sous la responsabilité du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs.
- Accueillir les enfants et les familles.
- Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir)
Profil recherché :
I Activités du poste :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Organiser un projet d'animation
- Prendre en charge les enfants
- Encadrer des animations
- Accompagner l'enfant pendant le repas
- Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Assurer l'aide au devoir si nécessaire
- Assurer l'entretien des locaux d'animation en respectant les règles d'hygiène en vigueur, de manière ponctuelle.
Niveau d'autonomie et de responsabilité :
L'agent est impliqué de manière forte dans la définition des projets d'activités du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. Grande autonomie dans la mise en œuvre des animations, tout en veillant à être fidèle aux objectifs éducatifs définis dans le PEDT (Projet Educatif de Territoire) et aux projets d'activités définis collectivement en équipe. Assure la responsabilité du groupe d'enfants dont il a la charge.
II Compétences
Les Savoirs
- Législation et réglementation relatives aux accueils collectifs de mineurs
- Connaissance de l'enfant (besoins, rythmes, spécificités des tranches d'âges)
- Animations (jeux, chants, activités sportives, créatives, artistiques et de découverte)
- Méthodologie de construction d'un projet d'animation
- Techniques d'animation et de gestion d'un groupe d'enfants
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Notions d'équilibre alimentaire
- Acteurs institutionnels et associatifs
- Fonction publique territoriale et collectivités
- Orientations et organisation de la collectivité
- Education Nationale (organisation, fonctionnement)
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement
- Information et communication orale
- Procédures d'alerte et de secours
Les « savoir-faire »
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Organiser un projet d'animation
Prendre en charge les enfants
Encadrer des animations
Accompagner l'enfant pendant le repas
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Entretien des locaux
Les « savoir-être »
- Être ponctuel
- Respecter les procédures mises en place par le service
- Rendre compte
- Accueil et information au public
- Travail en équipe
- Attitude appropriée (langage, tenue vestimentaire, relationnel)
Diplômes :
CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence
III Conditions de travail
Grande disponibilité (congés hors périodes scolaires), horaires fractionnés, amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles à risque, travail en milieu sonore important,
Lieu de travail : accueils périscolaires et centre de loisirs
Moyens matériels à disposition : Matériel pédagogique / Matériel d'entretien / Equipements territoriaux mis à disposition et adaptés
Repas pris avec les enfants
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
