Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Génicourt. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Saint-Ouen-l'Aumône, 95 - ERAGNY, 78 - CONFLANS STE HONORINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à St Ouen l'Aumône.
Poste en CDI à pourvoir à partir du 5 novembre 2026.
Crèche ouverte de 7h30 à 18h45.
Horaires fixes sur l'année parfait pour allier vie personnelle et vie professionnelle : une semaine horaires du matin et une semaine horaires de l'après-midi.
Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur les arts notamment les théâtres d'ombres chinoises..
Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein. Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants.
Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir.
Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle.
Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à Eragny sur Oise.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Le planning est fixe durant toute l'année.
Crèche ouverte de 7h45 à 18h45. Horaires fixes sur l'année avec des horaires du matin et des horaires en après-midi.
Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur la patouille/manipulation/transvasement et les arts.
Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein.
Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants.
Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir.
Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle.
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS ou PSYCHOMOTRICIEN ou INFIRMIER est OBLIGATOIRE.
-> Assister et prendre le relai de la directrice dans l'ensemble de ses missions.
Animation et présence en section :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
- Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste fin février. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
chargé accueil petite restauration H/F - EC20698 Direction de la Culture
Abbaye de Maubuisson
Sous la responsabilité du Responsable du pôle accueil de l'abbaye de Maubuisson et à partir des orientations départementales et du projet du site, le Chargé d'accueil et de petite restauration assure l'accueil des publics de l'abbaye et est le référent principal du point restauration de l'abbaye de Maubuisson.
1/ Boutique et petit point restauration
- Est référent(e) principal(e) du point petite restauration de l'abbaye de Maubuisson
- Assure le service des clients du point petite restauration de l'abbaye de Maubuisson
- Assure et prend en charge le nettoyage du point petite restauration de l'abbaye de Maubuisson
- Accueille, oriente les publics, les partenaires et les fournisseurs
- En l'absence du régisseur titulaire, il le supplée d ... stion du point accueil-billetterie-librairie- point café-petite restauration
- Est régisseur de recettes suppléant
- Gère et rend des comptes à son N+1 sur l'état des stocks du point petite-restauration
- Anticipe les commandes, fait des courses et réapprovisionne son point petite restauration
- En concertation avec son N+1 passe des commandes à ses fournisseurs pour réapprovisionner son point petite restauration
- Assure une veille sur les produits et leurs prix, est force de proposition pour proposer de nouveaux produits à la vente
- Se tient informé(e) sur les conditions d'hygiène liées à une activité de petite restauration et les fait respecter auprès de l'équipe du pôle accueil qui assure l'intérim du chargé(e) de petite restauration en son absence
2/ Accueil du public
- téléphonique (standard de 4 lignes) et physique (public du site)
- gestion et suivi des inscriptions et des réservations (groupes scolaires, groupes historiques, ateliers et ... es, vernissages, manifestations, etc...)
- tenue de caisse : billetterie, librairie, boutique, petit point restauration
3/ Surveillance et sécurité
- veille à la sécurité des personnes et des oeuvres
- veille à la propreté et au rangement des points d'accueil
- veille au confort des visiteurs (propreté et fonctionnement des espaces d'exposition)
4/ Secrétariat, polyvalence
- Participe aux mailings
- Entretient certains espaces communs non effectués par l'agent d'entretien (vitres de l'espace d'accueil, mobilier de la boutique et du point café-petite restauration)
- Petit secrétariat ponctuel
- Saisit sur le logiciel TopPark (a minima, saisie hebdomadaire) des déplacements du service + centralise les clés des véhicules du Pool Maubuisson
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
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- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
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Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche se situe dans un quartier très accueillant, chaleureux et au bord de l'eau.
A proximité de plusieurs commerces et surtout au bord de l'Oise.
L'équipe propose de manière régulière des sorties à l'extérieur et les enfants peuvent profiter des différents partenariats mis en place.
La crèche se situe à 10 minutes à pied de la gare L'Isle Adam/ Parmain.
Nous disposons également d'un parking.
Une crèche accueillante :
Cette crèche a la possibilité d'accueillir 12 enfants à la journée.
Elle dispose d'un lieu de vie avec un espace de change , un dortoir et un espace extérieur.
C'est une micro-crèche lumineuse, chaleureuse et accueillante.
Son point fort est sa décoration qui vous laissera sans voix !
Une équipe en or :
Au sein de cette crèche, nous pouvons sentir la cohésion et l'esprit d'équipe.
En effet, il est important de proposer des festivités aux familles mais également aux professionnelles.
Nous avons notre petit rituel et n'hésitons pas à s'offrir des petites douceurs pour réchauffer les cœurs.
Il y a une bonne entente au sein de l'équipe, ce qui permet aux enfants de s'épanouir dans les bonnes conditions.
Des projets inspirants :
Nous avons pour projet :
l'éveil à l'anglais, le langage des signes et l'éveil musical.
Nous travaillons autour du développement durable et proposons des journées sans jouet et des jeux créés par l'équipe.
Nous avons pour projet également de sensibiliser les enfants à l'autonomie notamment à travers des temps de repas " self-service" et brossage de dent.
Une crèche ouverte aux parents :
Nous invitons les familles à participer aux différents temps de festivités notamment grâce aux ateliers enfants et professionnelles.
Nous avons également mis en place 2 boites:
- Une boite à idée pour améliorer les activités proposées en crèche
-Une boite de récupération afin de mettre en place des temps créatifs avec les familles.
Le mot de la directrice :
Vous recevoir avec le sourire, échanger avec vous et répondre à vos besoins et vos attentes sont ma priorité.
Il est essentiel pour moi d'animer différents projets pour animer la crèche sur l'année et vous permettre de vous épanouir.
Je suis toujours à l'écoute de mon équipe et cherche constamment à m'améliorer.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe
L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
REMUNERATION : de 2177€ à 2284€ brut mensuel.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
Auxiliaire de Puériculture H/F
Pour le multi-accueil JEAN DE LA FONTAINE (23 berceaux)
Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux - catégorie B
Sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous serez chargé(e) de :
Missions :
Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables
Adhérer et participer au projet pédagogique de la structure
Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
Respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités
Promouvoir le jeu et participer à l'éveil sensoriel de l'enfant
Faire du multi accueil un lieu de vie et d'éveil
Faire participer les familles à la vie du Multi Accueil
Prendre en charge les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en garantissant leur développement physique, affectif et intellectuel grâce à des actions appropriées
Favoriser l'autonomie des enfants
Assurer la fonction d'encadrement dans l'équipe au niveau des stagiaires
Aptitudes :
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience confirmée
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance HACCP
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique dont notamment le devoir de réserve
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h30-18h30, voire 19h00 exceptionnellement). Organisation du travail modulable selon les nécessités de service. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale, une semaine pendant les vacances de Noël et de Printemps.
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d'ARTT, Compte Epargne Temps.
Poste permanent à pourvoir à compter du 24 août 2026
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Mission : Au sein d'une micro-crèche privée de 12 berceaux, ouverte de 7h00 à 19h, vous travaillez en équipe avec 3 collaborateurs.
Poste URGENT - Poste à pourvoir dès que possible 35h
Salaire: entre 1950 € et 2200 € brut mensuel
Poste en CDI ou CDD
Avantages :
- Parking
- 4 professionnels pour 12 enfants
- Extérieur
- Mutuelle
- Prévoyance
- Prime
- Formation
- Locaux soignés
- Les repas sont faits sur place avec des produits frais
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro-crèche.
Vous participez de façon constante au bon fonctionnement de la structure en impulsant une dynamique à l'équipe, dans le souci de l'éveil et du bien-être des enfants.
