Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Osny. Les 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - TRIEL SUR SEINE, 78 - CONFLANS STE HONORINE, 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans.
Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée.
Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Au sein d'une crèche ouverte 24h/24, 7 jours/7, votre mission sera d'assurer des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil.
Dans le cadre de ses attributions, le/la salarié(e) sera en charge notamment, sans que ce descriptif soit exhaustif, du bien être des enfants (rythme, éveil, alimentation), de la transmission des informations aux autres membres de l'équipe de professionnels, de la gestion du matériel (suivi de l hygiène, de la pharmacie et du linge, de la tenue du mobilier).
Le CAP Petite Enfance ou BAC ASSP est OBLIGATOIRE.
Salaire de base hors primes (travail de dimanche, de nuit, prime décentralisée, ancienneté...)
Prime SEGUR de 238 euros mensuels
Association BABY-LOUP Crèche solidaire et relais familial d'urgence ouverts 24h/24 et 7j/7 (fermeture annuelle au public en août) - http://associationbabyloup.blogspot.fr/
La Ville de Chanteloup-les-Vignes recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour un poste de directrice adjointe.
Votre profil :
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants (DE EJE).
=> => =>Toute candidature sans le Diplôme d'Etat ne sera pas étudiée. Merci de bien lire l'annonce
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire petite enfance (EJE, psychologue, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, agent sociaux,.) au sein de laquelle vous veillez au bien-être et la sécurité physique et affective des enfants, à l'accueil des familles et au bon fonctionnement de la structure.
Le Multi-accueil s'inscrit dans un travail partenarial avec les autres structures petite enfance de la ville. De nombreux projets sont menés autour du soutien à la parentalité avec la participation d'intervenants extérieurs tout au long de l'année.
Horaire fixe : 8h30-17h30
1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours
Multi accueil de 30 berceaux, ouvert de 7h à 19h.
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS ou PSYCHOMOTRICIEN ou INFIRMIER est OBLIGATOIRE.
-> Assister et prendre le relai de la directrice dans l'ensemble de ses missions.
Animation et présence en section :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
- Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste fin février. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE.
Animation et présence en section
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
Évolution possible vers un poste à responsabilités
Missions :
- Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien
- Assurer les soins quotidiens
- Proposer des activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de réponde aux besoins des enfants
- Travailler en équipe
Activités :
- Etablir une relation de confiance
- Identifier les besoins de l'enfant
- Communiquer avec la famille
- Recevoir et transmettre un message
- Prendre en compte les différences
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé.
- Donner les repas en respectant les habitudes de chacun
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement
- Préparer les biberons dans le respect des normes
- Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation.)
- Gérer les conflits entre enfants
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Communiquer et échanger
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Adapter ses horaires en fonction des besoins du service
- Participer aux activités du service petite enfance
RELATIONS FONCTIONNELLES
En interne :
- Relations occasionnelles avec les agents des autres secteurs
- Relations quotidiennes avec la directrice du multi-accueil
En externe :
- Relations quotidiennes avec les parents
Contraintes
- Disponibilité en soirée pour la réunion mensuelle du secteur.
- Disponibilité pour assurer des remplacements d'urgence si besoin.
- Manutention manuelle de personnes : porter les enfants
Etablissement scolaire recherche un(e) Agent Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles (H/F) sous la responsabilité et en accord avec l'enseignante, vous aurez comme principales missions :
L'accueil des élèves en respectant les consignes propres à l'établissement, notamment en matière de sécurité.
Assurer l'hygiène des très jeunes enfants.
Mener avec les enfants des activités pédagogiques.
De responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel.
Remonter les problèmes des enfants à l'enseignant.
Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel.
Etre capable d'alerter sur des réparations éventuelles à effectuer.
Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun
Gérer les situations conflictuelles.
Contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement.
Aider les enfants à se nourrir.
Faire régner le calme avec bienveillance et beaucoup de patience.
Dresser le couvert et remettre en état de propreté les tables de la cantine.
Encadrer la garderie.
Contrat du 11/05/2026 au 30/06/2026.
Temps de travail: lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h15 - 17h (avec une pause déjeuner de 11h-11h30)
Une prime de précarité et une indemnité de congés payés seront versées à l'issue du CDD.
Salaire horaire : 12.02 euros bruts (SMIC)
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation Enfance Jeunesse,
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance,
- Vous serez chargé (e) d'accueillir et d'animer des groupes d'enfants en activités éducatives,
- Vous participerez à l'encadrement des enfants, sur les temps périscolaires suite à la réforme du rythme scolaire.
Missions :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants confiés à la collectivité,
- Elaboration d'un projet d'activité,
- Animation d'un cycle d'activités dans le cadre des temps périscolaires,
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations,
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents,
- Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités .
- Tous les jours en semaine scolaire tôt le matin ou en fin d'après-midi après l'école + 2 heures de surveillance cantine le midi
- Possibilité d'effectuer des vacations pendant les vacances scolaires,
La crèche les Pitchouns recherche pour compléter son équipe, une personne titulaire du CAP AEPE, du Bac pro ou BEP accompagnement, soins et services à la personne en vue d'un remplacement de congés maternité.
Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et motivé(e) et vous souhaitez partager votre savoir faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir vos coordonnées.
Vous participerez aux différentes missions de la structure :
- Participer au projet pédagogique.
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe pour les soins d'hygiène, les repas ,le sommeil
- Mener des activités d'éveil
- Assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection des locaux et du matériel.
- Participer aux réunions d'équipe.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 par roulement.
Type de contrat CDD
Durée du travail 35 h par semaine
Travail en journée
Salaire Salaire brut : Mensuel de 1870 Euros
Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture !
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ?
Notre commune recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) DIPLÔMÉ(E) pour intégrer son multi-accueil de 30 berceaux.
CDD d'un an à partir de septembre 2026 !
Une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Horaire 7h-19h
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé (e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
Vos missions :
- Offrir un accueil chaleureux et sécurisé aux enfants et à leur famille, dans un climat de respect et de bienveillance.
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être physique et psychologique des tout-petits, en respectant leur rythme et leur autonomie.
- Animer des activités ludiques et d'éveil, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Travailler en équipe et contribuer à la dynamique bienveillante du groupe.
Ce que nous vous offrons :
Une équipe pluridisciplinaire engagée et un cadre de travail stimulant.
Une opportunité d'intégrer un poste pérenne après un premier contrat.
La possibilité de développer vos compétences dans une structure à taille humaine.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et venez partager notre passion pour l'accompagnement des tout-petits !
Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.Pourquoi ne pas transformer votre passion pour l'enfance en impact dans notre crèche/garderie/pouponnière ?
En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous accompagnez les enfants dans leur développement, bien-être et éveil.
- Accueillir les enfants et leurs parents, rassurer et favoriser l'adaptation, accompagner dans le quotidien
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller la santé, gérer les repas équilibrés
- Organiser des activités ludiques et pédagogiques, stimuler le développement psychomoteur, encadrer sorties et activités extérieures
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de Conflans Ste Honorine (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins
Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missionsEn tant qu'Aide Auxiliaire de puériculture, voici vos missions principales :
Communiquer avec les enfants, les collègues et les parents Gestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activitésAccompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomieGérer efficacement les tâches quotidiennes, du changement de couches à la planification d'activités
Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) du CAP Petite Enfance avec expérience en crèche de deux ans minimum.
On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et sérieuse.
Nous sommes à l’écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions.
Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au cœur de nos pratiques professionnelles !Notre agence fait partie et nous avons à cœur de faire grandir notre entreprise avec des candidats comme vous !
Les avantages Vitalis Médical :
• 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations devoiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant…• Percevez une prime si vous parrainez un proche !
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Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
auxiliaire petite enfance plusieurs H/F - EC21126 Sous la responsabilité de la directrice et de l'éducatrice de ... ts, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, d ... t de favoriser son développement psycho affectif, somatique et intellectuel, en situant son action d ... ojet d'établissement.
MISSIONS
Observer et répondre aux besoins de l'enfant au quotidien :
- Soins d'hygiène corporelle (changes), assure une aide à la prise de médicaments conformément au protocole médical des crèches municipales. Elle repère les signes de mal-être de l'enfant : fièvre, douleurs, enfant en difficulté de relation aux autres.
- Participe aux repas :
- Nettoie, stérilise et prépare les biberons,
- Aide les enfants en s'adaptant à leurs possibilités pour le repas du midi et le goûter
- Accompagne l'enfant lors de l'introduction de nouveaux aliments et lors de l'apprentissage de la cuillère.
- Accompagnement au sommeil :
- Prépare le dortoir : installe les matelas, change les draps selon le rythme prévu et aussi souvent que nécessaire,
- Favorise l'endormissement en respectant les habitudes de l'enfant : positions, doudous-
- Surveille la sieste,
- Assure un lever échelonné en fonction du rythme de l'enfant.
Accueillir les enfants et leur famille :
- Au moment de l'accueil, rassure les Parents, les écoute et facilite la séparation. Note les renseignements nécessaires à la prise en charge de l'enfant : ... comportement, appétit, traitement éventuel.
- Le soir, transmet aux parents les informations sur le déroulement de la journée ( ... comportement, alimentation, progrès, sieste, activité) ;
- Participe, d ... ction, tout au long de l'année à l'adaptation d'enfant en modes d'accueil différents : halte-garderie, crèche collective et placement en urgences. Ainsi que la prise de rendez-vous en Halte-garderie. L'accompagne lui et sa famille, et recueille les informations. Etablit un climat de confiance avec eux.
Garantir l'éveil et la sécurité :
- Met en place et anime des activités d’éveil en collaboration avec l’équipe
- Détermine en temps prévu le matériel utile et nécessaire à court, moyen et long terme. L'aménagement de l'espace, le choix des jouets et du matériel se feront en fonction des besoins et des demandes spécifiques de chaque enfant ou groupe d'enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, l'éducatrice de ... ts ayant un rôle pédagogique et de coordination.
- Maintient un environnement propre, stimulant et sécurisant. Assure l'entretien du matériel : désinfection et lavage des jouets, des matelas, etc-
Travailler en équipe :
- Les animations pédagogiques sont organisées en collaboration avec le reste de l'équipe, en coordination avec l'éducatrice de ... ts, en référence au projet de l'équipe.
- Participe activement à l'élaboration du projet d'équipe par le travail au quotidien et des réunions régulières.
- Favorise un bon esprit d'équipe et une bonne ambiance de travail (de la qualité des relations entre professionnelles dépendent le bien-être des enfants).
- L'affectation d ... es sections n'est pas immuable. Une complémentarité entre collègues
- est à envisager. En cas de problèmes, organiser le travail entre collègues et en accord avec la
- directrice, pour permettre une continuité de service ainsi qu'un accueil de qualité.
Fonctions complémentaires :
- Accueillir et encadrer les ... s personnes remplaçantes,
- En l'absence de la responsable et de la secrétaire assurer l'accueil téléphonique.
Poste à 37 heures 30 hebdomadaires sur 5 jours
Le personnel effectue des horaires sur une amplitude de 7h à 19h par rotation hebdomadaire avec une heure de coupure.
Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cur de la prise en charge des patient(e)s.Pourquoi ne pas transformer votre passion pour l'enfance en impact dans notre crèche/garderie/pouponnière ? En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous accompagnez les enfants dans leur développement, bien-être et éveil. - Accueillir les enfants et leurs parents, rassurer et favoriser l'adaptation, accompagner dans le quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller la santé, gérer les repas équilibrés - Organiser des activités ludiques et pédagogiques, stimuler le développement psychomoteur, encadrer sorties et activités extérieures Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) dynamique et bienveillant(e) pour promouvoir l'éveil des enfants. - Obtenez votre CAP petite enfance, AEPE, Bac Pro ASSP ou BEP ASSP ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Accueillir et rassurer les enfants et leurs parents dans un environnement chaleureux - Proposer des activités ludiques pour stimuler le développement psychomoteur - Collaborer efficacement avec les parents et l'équipe éducative pour un suivi harmonieux Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
descriptif du posteComment envisagez-vous de contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement?Dans un environnement de soin et de développement enfantin, contribuez au bien-être et à l'épanouissement des plus jeunes. - Assurer la sécurité des enfants en mettant en œuvre des mesures de prévention éducatives - Animer des activités d'éveil pour encourager le développement social et moteur des enfants
chargé accueil petite restauration H/F - EC20698 Direction de la Culture
Abbaye de Maubuisson
Sous la responsabilité du Responsable du pôle accueil de l'abbaye de Maubuisson et à partir des orientations départementales et du projet du site, le Chargé d'accueil et de petite restauration assure l'accueil des publics de l'abbaye et est le référent principal du point restauration de l'abbaye de Maubuisson.
1/ Boutique et petit point restauration
- Est référent(e) principal(e) du point petite restauration de l'abbaye de Maubuisson
- Assure le service des clients du point petite restauration de l'abbaye de Maubuisson
- Assure et prend en charge le nettoyage du point petite restauration de l'abbaye de Maubuisson
- Accueille, oriente les publics, les partenaires et les fournisseurs
- En l'absence du régisseur titulaire, il le supplée d ... stion du point accueil-billetterie-librairie- point café-petite restauration
- Est régisseur de recettes suppléant
- Gère et rend des comptes à son N+1 sur l'état des stocks du point petite-restauration
- Anticipe les commandes, fait des courses et réapprovisionne son point petite restauration
- En concertation avec son N+1 passe des commandes à ses fournisseurs pour réapprovisionner son point petite restauration
- Assure une veille sur les produits et leurs prix, est force de proposition pour proposer de nouveaux produits à la vente
- Se tient informé(e) sur les conditions d'hygiène liées à une activité de petite restauration et les fait respecter auprès de l'équipe du pôle accueil qui assure l'intérim du chargé(e) de petite restauration en son absence
2/ Accueil du public
- téléphonique (standard de 4 lignes) et physique (public du site)
- gestion et suivi des inscriptions et des réservations (groupes scolaires, groupes historiques, ateliers et ... es, vernissages, manifestations, etc...)
- tenue de caisse : billetterie, librairie, boutique, petit point restauration
3/ Surveillance et sécurité
- veille à la sécurité des personnes et des oeuvres
- veille à la propreté et au rangement des points d'accueil
- veille au confort des visiteurs (propreté et fonctionnement des espaces d'exposition)
4/ Secrétariat, polyvalence
- Participe aux mailings
- Entretient certains espaces communs non effectués par l'agent d'entretien (vitres de l'espace d'accueil, mobilier de la boutique et du point café-petite restauration)
- Petit secrétariat ponctuel
- Saisit sur le logiciel TopPark (a minima, saisie hebdomadaire) des déplacements du service + centralise les clés des véhicules du Pool Maubuisson
référent technique structures accueil jeunes enfants H/F - EC20698 Direction de l'Enfance Jeunesse Santé Famille
Protection Maternelle et Infantile - Service Accueil du ... t
Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée d ... alité de ... avail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Placé sous l'autorité de la chef de service de l'Accueil du ... t du service de PMI, il assure le suivi des structures d'accueil de ... ts.
· Propose une aide technique aux promoteurs de projets d'accueil collectif de la petite enfance
· Prend en charge le suivi effectif des dossiers des établissements, vérifie la conformité des documents et veille au respect des procédures d'instruction
- Procédure et Instruction des autorisations et des avis d'ouvertures des établissements d'accueil du ... t (EAJE) ainsi que de leur contrôle et de leur suivi ;
- Instruction des autres demandes concernant les EAJE et autres établissements d'accueil d'enfants de moins de trois ... ntes, demandes d'extension, transformation, avis d'opportunité, diminution de capacité, changement et/ou dérogation de direction EAJE, modulation horaire..) ;
- Rédaction des rapports
· Participe aux réunions avec les partenaires (gestionnaires, CAF ...), aux instances de reflexion et de décision concernant l'accueil collectif de la petite enfance
- Animation des réunions d'informations collectives pour les porteurs de projet micro-crèche;
- Animation du comité de pilotage avec les porteurs de projet de micro-crèche;
- Participation aux réunions de réseaux départementaux concernant les EAJE
· Participe aux études et reflexions sur les axes stratégiques en animant et mettant en oeuvre des projets de service
· Assure une veille juridique et documentaire d ... se en oeuvre des nouveaux décrets de l'accueil collectif et individuel de la petite enfance et participe à la conception et à l'actualisation des documents techniques
· Accueillir des stagiaires
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
salaire : 1823,03€ brut
AVANTAGES :
- Rémunération 1823,03 euros bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
