Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Neuville-sur-Oise

Dans le cadre du Festival Uniques, l'entreprise recrute des candidats pour une formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles


Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KIDS CERGY

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• FORMATION.SOCIAL

Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance diplômée du CAP Petite Enfance pour sa crèche à Pontoise.
Poste en CDD jusqu'au 2 août.

Venez grandir avec nous !
Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne.
Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables.
Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.

• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Auxiliaire Petite Enfance en crèche, Pontoise

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS CHAPERONS SANNOIS

Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans.

Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée.

Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (ou Educateur de jeune enfant ) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• OCEANE

La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe.

L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations

Description du poste :
L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil.

Missions principales :
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ;
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ;
Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ).


Profil recherché :
Vous êtes titulaire du:
- CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus)
- ou de 2 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE)
- ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche.

Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre.

Vos avantages :
Prime mensuelle
Comité d'entreprise.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP Petit Enfance) | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne (BAC ASSP) | Bac ou équivalent

• LA CLAIRIERE D'OLIFAN

Au sein d'une crèche ouverte 24h/24, 7 jours/7, votre mission sera d'assurer des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil.
Dans le cadre de ses attributions, le/la salarié(e) sera en charge notamment, sans que ce descriptif soit exhaustif, du bien être des enfants (rythme, éveil, alimentation), de la transmission des informations aux autres membres de l'équipe de professionnels, de la gestion du matériel (suivi de l hygiène, de la pharmacie et du linge, de la tenue du mobilier).

Le CAP Petite Enfance ou BAC ASSP est OBLIGATOIRE.
Salaire de base hors primes (travail de dimanche, de nuit, prime décentralisée, ancienneté...)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (BAC Acco Soins Services à la Personn) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION BABY LOUP

Forte d'une équipe pluridisciplinaire, bienveillante et investie grâce à des valeurs éducatives communes en harmonie avec les besoins fondamentaux du petit enfant, notre structure est avant tout un lieu de vie, d'éveil et de développement qui a pour objectif d'accompagner:
- l'enfant à l'épanouissement de son potentiel inné,
- les parents dans ce merveilleux chemin de la parentalité,
- les professionnels dans leurs évolutions professionnelles en leur apportant tout le soutien, l'écoute et la formation dont ils ont besoin.

Des intervenants extérieurs viennent ponctués notre quotidien de janvier à juin (une fois par semaine en alternance) : bébé signe, snoezelen, yoga, cuisine, musicien, conteur, art, psychomotricité.

Notre projet éducatif d'approche piklérienne s'axe autour d'une approche valorisant le maternage, le portage physiologique, la motricité libre, le respect des rituels et des rythmes de l'enfant, l'accompagnement vers l'autonomie, tout ceci autour de la vie au jardin quotidienne quelque soit la météo.

Le projet éducatif évolue, grâce à des réflexions d'équipe, au rythme de nos évolutions, formations et journées pédagogiques.

C'est pourquoi, nous disposons d'une vingtaine de journées pédagogiques à l'année afin de garantir un travail d'observation des besoins de l'enfant, de cohérence et d'harmonie des pratiques; mais aussi de cohésion d'équipe, sans oublier la mise en place et la réalisation de projets qui nous tiennent à coeur.

Enfin, nous bénéficions de tous les congés scolaires, pour nous ressourcer suffisamment et surtout à la hauteur de ce que ce métier nous demande.

Partager un peu de sa vie au sein de La Vallée des Loupiots, c'est avoir à coeur de valoriser l'Humain, avant tout, avec bienveillance et empathie.

Temps plein. CDD suite CDI OK.

Diplôme Petite Enfance obligatoire (CAP/AP)
Expérience en crèche obligatoire.

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Nous cherchons un ou une assistant(e) maternelle pour notre classe de maternelle MS/GS. Temps partiel d'environ 28h par semaine sur 4 semaines.
Alternance CAP petite enfance possible. Le poste est basé à Sartrouville à 10' en bus (3 lignes) de la gare RERA de Sartrouville. L'école est familiale (environ 70 élèves) et fait partie du réseau espérance banlieues.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• ASSOCIATION COURS CHARLES PEGUY

  Ecole maternelle et primaire qui fait partie du réseau Espérance banlieues : https://esperancebanlieues.org/

Micro-crèche associative qui a ouvert ses portes en 09/2020 recrute un Auxiliaire de crèche (H/F)

Vos missions :

Réaliser, sous la responsabilité de l'éducateur de jeunes enfants, des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (ou 3 ans d'expérience) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

Le Groupe :

Crèche à 2 pas est un ensemble de 21 micro-crèches réparties sur 11 adresses qui a été créé en 2013.

Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle.

L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.

Votre mission chez Crèche à 2 pas :

Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Vous serez accompagné(e) par une coordinatrice EJE.

Votre profil :

- Vous avez obtenu le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmer, de psychomotricien ou de puériculteur
- Vous maîtrisez et connaissez le poste de référent technique en EAJE

Les avantages :

- Congés et prime ancienneté
- 5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
- Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
- Intervenants réguliers et divers
-Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe

• - Petite enfance | Bac ou équivalent

• A 2 PAS

Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle. Une directrice est présente au quotidien pour vous soutenir.

L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.

Vos missions chez Crèche à 2 pas :

-Vous devez accueillir les enfants et leurs familles
-Vous devez garantir l'hygiène et la sécurité des enfants au sein de l'établissement
-Vous proposez de façon quotidienne des temps d'éveil aux enfants grâce au matériel commandé régulièrement en équipe
-Vous avez en charge la logistique de la micro-crèche

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du BEP CSS ou d'une expérience de 3 ans en qualité d'assistant maternelle H/F

Les avantages :

- Congés et prime ancienneté
- CE GIFTEO
-5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
- Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
- Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• A 2 PAS

L'association CENT FAMILLES recherche un MAITRE(SSE) DE MAISON D'ENFANTS pour un CDD d'un mois à temps partiel , éventuellement renouvelable, pour sa MAISON DES ENFANTS à CORMEILLES EN VEXIN (95) - 27 enfants - 25 salariés.
Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux sur le lieu de vie des enfants, de leur linge (nettoyage, repassage, couture), de leur accompagnement en lien avec les éducateurs dans leur apprentissage de l'hygiène, du rangement des chambres et des règles de vie, de l'accompagnement pendant les petits déjeuners.
Voua êtes titulaire d'un CP Petite enfance ou d'un BP Sanitaire et Social et possédez des connaissances élémentaires en matière d'hygiène, de risques d'accidents domestiques et du respect du code d'entretien des vêtements. Vous êtes respectueux des consignes, disposez de bonnes capacités d'organisation et relationnelles.
Horaires d'internat temps partiel : semaine 1 = 25heures, semaine 2 = 28heures 30 minutes.

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LE RENAN

Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil les Minipousses et sous l'encadrement pédagogique d'une éducatrice de jeunes enfants (EJE), vous viendrez renforcer les équipes de la structure afin de pallier aux divers remplacements.
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre au besoins physiques, affectifs, sensoriels et moteurs des enfants, en accord avec le projet pédagogique du multi-accueil.
Vous participez à la surveillance médicale des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en lien avec la Direction.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil.

• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE TAVERNY

  Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié. Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé et une offre de logement équilibrée, pour offrir des conditions résidentielle attractives et confortables.

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Locaux (selon les règles d'hygiène applicables) :
- Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire,
- Nettoyer le mobilier (placards, tapis.), les différents matériels utilisés par les enfants,
- Ouvrir et fermer l'établissement (activation et désactivation de l'alarme).
La cuisine :
- Mettre en eau le lave-vaisselle, vérifier le bon fonctionnement du matériel,
- Désinfecter les surfaces (évier, poignées, plan de travail).
Les repas
- Réceptionner les repas livrés en liaison froide par la cuisine centrale (contrôle du nombre de repas et la température des denrées à l'arrivée),
- Prise de température à la sortie de la chambre froide, avant mise en chauffe, mettre en chauffe,
- Prise de température à la sortie du four et avant service,
- Installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas,
Les enfants
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en soutien des équipes sur les temps forts de la journée et surveillance de sieste.

Connaissances - Compétences - Profil
- Appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance,
- Connaître les techniques d'entretien des locaux et les règles d'hygiène élémentaires applicables,
- Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures,
- Être en capacité de travailler en équipe, avoir de la patience, être calme, être disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation, savoir faire preuve de diplomatie,
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la mise en œuvre du travail.

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

• MAIRIE de FRANCONVILLE

JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, qui valorise le développement des compétences et offre de réelles perspectives d'évolution pour votre parcours professionnel.
Les candidats idéaux pour le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) doivent démontrer une attention attentive aux besoins des jeunes enfants et posséder les compétences nécessaires pour promouvoir leur développement et leur bien-être - Accueillir et rassurer les enfants et leurs parents dans la structure - Faciliter l'adaptation des enfants à leur environnement, en les accompagnant dans leur quotidien - Diplôme requis : BEP carrières sanitaires et sociales, CAP Petite enfance, CAP AEPE ou BAC ASSP - Proposer et encadrer des activités pédagogiques pour stimuler le développement psychomoteur des enfants Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Quel rôle stimulera votre passion pour l'éveil et le bien-être des jeunes enfants ? Dans le cadre de ce poste en intérim, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil. - Accueillir les enfants et leurs parents dans la structure, en rassurant et aidant les enfants à s'adapter - Assurer les soins d'hygiène et le confort des enfants, notamment à travers le changement de couches et la prise des repas - Proposer et encadrer des activités d'éveil ludiques et pédagogiques, stimulant ainsi la créativité des enfants Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

• JBM

JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, qui valorise le développement des compétences et offre de réelles perspectives d'évolution pour votre parcours professionnel.
Les candidats idéaux pour le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) doivent démontrer une attention attentive aux besoins des jeunes enfants et posséder les compétences nécessaires pour promouvoir leur développement et leur bien-être - Accueillir et rassurer les enfants et leurs parents dans la structure - Faciliter l'adaptation des enfants à leur environnement, en les accompagnant dans leur quotidien - Diplôme requis : BEP carrières sanitaires et sociales, CAP Petite enfance, CAP AEPE ou BAC ASSP - Proposer et encadrer des activités pédagogiques pour stimuler le développement psychomoteur des enfants Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Quel rôle stimulera votre passion pour l'éveil et le bien-être des jeunes enfants ? Dans le cadre de ce poste en intérim, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil. - Accueillir les enfants et leurs parents dans la structure, en rassurant et aidant les enfants à s'adapter - Assurer les soins d'hygiène et le confort des enfants, notamment à travers le changement de couches et la prise des repas - Proposer et encadrer des activités d'éveil ludiques et pédagogiques, stimulant ainsi la créativité des enfants Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

• JBM

RESPONSABILITÉS :

La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) apprenti(e) en formation CAP AEPE H/F pour l'une de ses crèches, à compter de la rentrée de septembre 2025.
A ce titre, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice et la directrice adjointe de la crèche, vos principales missions seront les suivantes :
- Répondre aux besoins des tous petits
- Assurer un accueil et un cadre adapté aux enfants et aux familles
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort
- Respecter et participer au projet pédagogique
- Travailler en équipe avec cohésion
- Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés
Autres activités :
- Participer aux réunions
- Connaitre et respecter l'ensemble des protocoles de la structure (médicaux, évacuations, hygiène)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (biberonnerie)
- Accompagner les enfants lors des sorties

PROFIL RECHERCHÉ :

- Règles d'hygiène et de sécurité
- Protocoles internes

SAVOIRS-FAIRE
- Observer les besoins des enfants
- Mobiliser ses connaissances

SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance
- Accueil et écoute
- Adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe
- Rigueur et organisation

Rémunérations et avantages :
Statutaire - Participation mutuelle et prévoyance - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Collectivité adhérente au CNAS
Temps de travail : 35h/semaine
Poste ouvert aux apprenti(e)s dans le cadre du CAP AEPE d'une durée de 12 à 24 mois (code RNCP : 38565 - 4496).

• Mairie de MAISONS LAFFITTE

  Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs.

JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie.
Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
-En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
-En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
-Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, qui valorise le développement des compétences et offre de réelles perspectives d'évolution pour votre parcours professionnel.
Quel rôle stimulera votre passion pour l'éveil et le bien-être des jeunes enfants ?
Dans le cadre de ce poste en intérim, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil.
-Accueillir les enfants et leurs parents dans la structure, en rassurant et aidant les enfants à s'adapter
-Assurer les soins d'hygiène et le confort des enfants, notamment à travers le changement de couches et la prise des repas
-Proposer et encadrer des activités d'éveil ludiques et pédagogiques, stimulant ainsi la créativité des enfants
Et voici les modalités de l'offre :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
3 jours
-Salaire:
11.88 € heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
-Tickets restaurants
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Les candidats idéaux pour le poste d'Auxiliaire petite enfance (F H) doivent démontrer une attention attentive aux besoins des jeunes enfants et posséder les compétences nécessaires pour promouvoir leur développement et leur bien-être
-Accueillir et rassurer les enfants et leurs parents dans la structure
-Faciliter l'adaptation des enfants à leur environnement, en les accompagnant dans leur quotidien
-Diplôme requis :
BEP carrières sanitaires et sociales, CAP Petite enfance, CAP AEPE ou BAC ASSP
-Proposer et encadrer des activités pédagogiques pour stimuler le développement psychomoteur des enfants
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi !
Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Localité : Pontoise 95000
Contrat : intérim
Durée : 3 jour(s)
Date de début : 2025-05-21

• SELECT TT JBM

  Spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD, CDI dans le secteur de la santé et du médico-social depuis plus de 50 ans, Jbm est à vos côtés. Plus de 45 collaborateurs sont à votre écoute 24h 24 et 7 jours 7.  Créée en 1972, à Paris, première entreprise de travail temporaire ouverte 24 7, Jbm rejoint le groupe Randstad en 2008. Nous avons la conviction que le soin est avant tout une histoire de collabo...

JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie.
Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à HERBLAY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
-En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
-Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
-Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Comment souhaitez-vous contribuer au développement des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?
L'établissement recherche un professionnel pour soutenir le développement et le bien-être des jeunes enfants.
-Accueillir les enfants et les parents, accompagner les enfants dans leur routine quotidienne
-Assurer les soins d'hygiène, donner les repas, surveiller la santé générale des enfants
-Proposer et encadrer des activités d'éveil, organiser des sorties éducatives si nécessaire
Voilà ce que notre client vous propose :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
3 jours
-Salaire:
11.88 € heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
-Tickets restaurants
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
L'auxiliaire petite enfance (F H) accompagne le développement et l'éveil des jeunes enfants.
-Expérience non requise, BEP carrières sanitaires et sociales ou CAP Petite enfance requis
-Accueil et accompagnement des enfants, collaboration avec les parents et l'équipe éducative
-Proposer et encadrer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants
-Maintien de l'hygiène et de la sécurité dans l'établissement et surveillance attentive des enfants
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Localité : Herblay Sur Seine 95220
Contrat : intérim
Durée : 3 jour(s)
Date de début : 2025-05-21

• SELECT TT JBM

  Spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD, CDI dans le secteur de la santé et du médico-social depuis plus de 50 ans, Jbm est à vos côtés. Plus de 45 collaborateurs sont à votre écoute 24h 24 et 7 jours 7.  Créée en 1972, à Paris, première entreprise de travail temporaire ouverte 24 7, Jbm rejoint le groupe Randstad en 2008. Nous avons la conviction que le soin est avant tout une histoire de collabo...

RESPONSABILITÉS :

Notre crèche se distingue par son approche éducative bienveillante et stimulante. Nous disposons d'un magnifique jardin, ainsi que de mobiliers neufs et de qualité.
Nous possédons deux beaux espaces de vie séparés (bébés/moyens et moyens/grands) qui restent côte à côte, aménagés de manière à favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants, tout en préservant une dynamique de groupe.
Chaque établissement propose un aménagement évolutif avec des espaces pensés pour stimuler la curiosité artistique et le développement personnel des enfants. Nous accordons une grande importance à la richesse du bain de langage, en favorisant une communication précise et variée. De plus, la communication signée sera au cœur de nos pratiques pour renforcer la compréhension et l'expression des tout-petits.
Nous recrutons actuellement un.e auxiliaire de petite enfance en CDI. Vous ferez partie d'une équipe composée de 8 professionnels.
Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique. À ce titre, vous serez amené.e à :
- Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
- Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
Ce poste en CDI à temps plein (35), est à pourvoir à partir du 25 août 2025.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un salaire évolutif selon votre expérience en crèche
- De congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)
- D'une prime de présentéisme (150€ par trimestre à partir du 6e mois)
- D'une prime d'ancienneté
- D'une prime de présentéisme
- D'une indemnité annuelle d'habillement
- D'une prévoyance prise en charge par l'employeur et d'une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins
- De formations régulières pour gagner en compétences, notamment via 2 journées pédagogiques par an
- D'un accompagnement à la VAE et des opportunités d'évolution professionnelle
- D'un engagement environnemental fort (forfait mobilité durable, achats responsables)
- De tarifs préférentiels pour les loisirs et boutiques
- De la possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches et de travailler sur des projets variés
Processus de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Sophie Blanchet, directrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un premier temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, un rendez-vous vous sera proposé à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil. N'attendez plus, rejoignez notre équipe !

• SOGECRECHE

  Ouverture d'une nouvelle crèche ! La micro-crèche La Cerisaie ouvre ses portes ! Notre établissement, d'une capacité de 24 berceaux, propose des horaires d'accueil de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi. Cette ouverture est une formidable opportunité pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la mise en place d'un cadre bienveillant et épanouissant pour les enfants et leurs familles.

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons actuellement un.e auxiliaire petite enfance en CDI à temps plein (35H), à partir du 2 juin. Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et rattaché.e à une directrice.
Votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique à ce titre, vous serez amené.e à :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'éveil des enfants
- Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
- Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BAC ASSP ou BEP carrière sanitaire et sociale. Une première expérience dans le secteur de la petite enfance est souhaitée. Ce poste est en CDI à temps plein (35H), à pourvoir à partir du 2 juin.

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
· Bénéficier d'un salaire évolutif selon son expérience en crèche
· Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)
· Prime de présentéisme (150€ par trimestre, à partir du 6e mois)
· Prime d'ancienneté
· Prime de cooptation
· Indemnité annuelle d'habillement
· Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins
· Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur évolution professionnelle
· Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable)
· Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.)
· La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés
Process de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Isabelle, directrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un premier temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, un rendez-vous vous sera proposé à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.
N'attendez plus, rejoignez notre équipe !

• Sogecrèche

  La micro-crèche Montessori située au 212 avenue Georges Clémenceau à Villennes sur Seine est proche de la gare. Elle accueille 12 enfants par jour de 0 à 3 ans au sein de la crèche encadrée par des professionnels mettant en avant la pédagogie Montessori qui crée un lieu d'accueil unique en son genre. Nous veillons à un cocon bienveillant où tout est fait pour l'éveil et l'épanouissement de l'enfant.