Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Neuville-sur-Oise. Les 105 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - PONTOISE, 78 - CONFLANS STE HONORINE, 78 - POISSY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, proposant de nombreuses activités au sein de la crèche mais aussi à l'extérieur, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure d'une capacité de 45 enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice et de son adjointe, vous êtes chargé (e) d'assurer le bien-être des enfants accueillis.
Mission principale et activités :
Accueillir les enfants et les parents
Animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
Aménager l'espace de vie des enfants et maintenir un environnement propre
Contribuer à l'éveil des enfants
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant
Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Expérience en crèche collective souhaitée
Connaissance du jeune enfant et de son développement,
Connaissances des normes sanitaires et d'hygiène
Connaissances des règles d'alimentation
Avoir la capacité d'organiser et d'animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression
Esprit d'équipe
Autonomie, patience, sens de l'écoute
Discrétion, réactivité, rigueur,
Adaptabilité, qualités relationnelles
Conditions de travail :
- Contrat de 6 mois minimum renouvelable
- Filière Technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C
- Durée hebdomadaire : 36h20 générant des JRTT
Missions :
Au sein de l'Espace de Vie Sociale des Cordeliers (EVS), vous concevez et mettez en place des projets d'activités dédiés à l'enfance (6 à 11 ans) et à la famille. Vous animez et encadrez des projets, participez à l'animation globale et la gestion administrative et financière de la structure.
Activités principales :
1/ Concevoir, préparer et animer les projets et activités dédiés aux enfants, aux familles et adultes:
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'EVS et le mettre en œuvre
- Définir et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique
- Mettre en place les activités, des sensibilisations sur des thématiques diverses
- Animer et encadrer les activités
- Participer à la rédaction des bilans des activités
- Animer et co-coordonner l'ALSH (6-11 ans) et le CLAS enfants et ados élémentaires/collégiens/lycéens) : participer aux sessions CLAS, maintenir le lien avec les partenaires (Education Nationale, PRE, etc.) et les familles
- Suivre les animateurs vacataires en l'absence du Responsable de l'équipement,
2/ Participer à la gestion administrative, financière et matérielle de l'EVS :
- Participer à la préparation du budget.
- Préparer les activités en utilisant et respectant le budget alloué
- Gérer et suivre les inscriptions et les effectifs
- Gérer la régie de recette (sous régisseur suppléant)
- Organiser l'espace et l'aménagement de l'Espace Cordeliers pour les activités (recenser les besoins, organiser les salles, gérer l'espace pendant les activités)
- Gérer le matériel et les fournitures : gérer le stock (recenser et suivre les besoins, mettre des priorités, gérer les commandes)
- Appuyer la fonction du responsable en son absence
- Rédiger les bilans et des fiches projet, évaluer les actions
3/ Participer à la gestion de la communication :
- Participer à l'élaboration de la communication autour des activités dans les supports de la Ville
- Assurer la promotion des activités de l'EVS (interne et externe) en lien avec la direction de la communication
- Communiquer avec les publics pour les informer des activités, leur permettre d'exprimer leurs attentes et besoins et leur permettre de s'impliquer dans le projet de l'EVS (réunions concertation et comités d'animation)
4/ Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et respecter la réglementation DRDJCS :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes
- Transmettre l'information à la direction en cas de non-respect des règles d'hygiène et de sécurité et de non-respect de la réglementation
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de type BPJEPS spécialité « Loisirs Tous Publics » ou équivalent avec UC de direction » ou du BAFD, vous disposez d'une bonne connaissance du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que des réglementations fixées par la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale. Vous maîtrisez également la méthodologie de projet et le montage de projet en direction des adultes et des familles. Vous justifiez d'une connaissance des besoins, rythmes et spécificités du développement de l'enfant et du jeune. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens du travail en équipe, votre rigueur, ainsi que vos qualités d'écoute, de pédagogie et d'adaptabilité seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste.
Conditions de recrutement :
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Cadre d'emplois : cat B ou cat C (Animateur ou Adjoint d'animation territorial)
- Temps de travail annualisé
- Permis B obligatoire
Particularités : Possibilité de travail en soirée et week-end selon les manifestations
Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + primes (IFSE, 13ème mois (TBI) et CIA)
- Adhésion au CNAS, mutuelle / prévoyance, TR...
Commune du Val d'Oise labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et par le Transilien (Gare Saint-Lazare, Gare du Nord, RER C). Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au coeur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE.
Animation et présence en section
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
Évolution possible vers un poste à responsabilités
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants ?
Devenez la directrice/le directeur de notre superbe crèche partenaire Sogecrèche :
- A Poissy (78), la crèche se trouve à proximité de la Plaine de l'Enfance.
Ce que nous proposons :
-Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Statut : Cadre.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : entre 3000€ et 3300€ brut mensuel, selon expérience.
Avantages :
- 10 RTT par an
- Prime de présentéisme de 150€/trimestre
- 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté
- Remboursement 50% abonnement transport
- Prime de cooptation
- Indemnité tenue de travail annuelle
- Avantages CSE : tarifs avantageux loisirs...
-> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h
- Capacité d'accueil de la crèche : 60 berceaux
- Equipe de 22 professionnel(le)s
- Section concernée par le poste : bébés
- Projet éducatif : Autonomie de l'enfant (motricité libre, self service, enfant acteur de sa journée en porte ouverte), projets innovants : médiation canine, participation au Téléthon...
- Equipements : Jardin, extérieur avec patio, salle de motricité, pataugeoire...
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation...
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfant avec des horaires flexibles ? Nos agences Babychou Services de Maisons Laffitte recrute toute l'année pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel.
Vous adorez raconter des histoires ! Vous êtes expert en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Vous aimez les enfants au point d'en faire votre activité professionnelle ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters !
- 4 à 12 heures par semaine en CDI
- Raccompagnement des enfants de l'école/crèche
- Goûter
- Aide aux devoirs
- Jeux-éveil-activités
- Dîner (à réchauffer ou à préparer)
Vos avantages :
- Nous répondons très vite à nos candidat(e)s et nous vous proposons des poste conformes à vos attentes (temps de travail, lieu de travail, âges et profils des enfants selon les compétences déjà acquises du candidat, etc .)
- Une spécialiste de la petite enfance vous accompagne nos intervenant(e)s et nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme de professionnel(le) de la petite enfance (CAP AEPE en alternance ou en candidat libre)
- Un emploi en CDI à temps partiel, rémunéré de 11,88 € à 12,20 € brut de l'heure
- La prise en charge à 50% de votre PASS NAVIGO/IMAGIN'R et ce, quelque soit votre temps de travail !
- Participation à vos frais d'essence
- Une prime de 80€ brute pour chaque embauche réalisée sur votre recommandation
Si vous...
- avez au moins 16 ans, que vous recherchez un emploi à temps partiel et que vous êtes disponible de 16h30 à 18h30/19h00 au moins deux des trois jours suivants : lundis, mardis, jeudis
- avez le sens du service, de l'engagement, du travail bien fait et que vous avez un contact facilitant.
- êtes expérimenté.e (à titre professionnel ou familial) dans la garde d'enfant à domicile et/ou le babysitting
- voulez nous rejoindre pour construire votre avenir dans la petite enfance au présent, en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant et sur mesure, d'un processus de recrutement rapide et humain, et de postes adaptés à votre profil. Et si vous voulez aussi peut être avoir la possibilité d'intégrer une formation au CAP AEPE en alternance pour élargir vos horizons professionnels.
Alors ce poste est fait pour vous !
Le Groupe :
Crèche à 2 pas est un ensemble de 21 micro-crèches réparties sur 11 adresses qui a été créé en 2013.
Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle.
L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.
Votre mission chez Crèche à 2 pas :
Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Vous serez accompagné(e) par une coordinatrice EJE.
Votre profil :
- Vous avez obtenu le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmer, de psychomotricien ou de puériculteur
- Vous maîtrisez et connaissez le poste de référent technique en EAJE
Les avantages :
- Congés et prime ancienneté
- 5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
- Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
- Intervenants réguliers et divers
-Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe
Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.
Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle. Une directrice est présente au quotidien pour vous soutenir.
L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.
Vos missions chez Crèche à 2 pas :
-Vous devez accueillir les enfants et leurs familles
-Vous devez garantir l'hygiène et la sécurité des enfants au sein de l'établissement
-Vous proposez de façon quotidienne des temps d'éveil aux enfants grâce au matériel commandé régulièrement en équipe
-Vous avez en charge la logistique de la micro-crèche
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du BEP CSS ou d'une expérience de 3 ans en qualité d'assistant maternelle H/F
Les avantages :
- Congés et prime ancienneté
- CE GIFTEO
-5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
- Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
- Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe
Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.
Présentation de la famille
Pour un enfant de 4 ans, porteur de polyhandicap, nous recherchons un professionnel. C'est un petit garçon très attachant, qui demande une attention constante, beaucoup de douceur, et des stimulations adaptées. Nous recherchons une personne bienveillante, motivée et stable pour nous accompagner dans son quotidien et lui offrir des temps d'éveil de qualité.
Lieu d'intervention
- Domicile familial à Les Mureaux
- Déplacements possibles vers un centre de loisirs/camps adapté proche du domicile
Horaires et organisation
- Garde à temps partiel ou temps plein selon disponibilité de la candidate
- Amplitude entre 8h et 18h (à définir ensemble)
- 2 à 3 journées par semaine consacrées à l'accompagnement de Cheikh dans un centre adapté pour des activités en collectif
Missions principales
- Assurer les soins de base : toilette, changes, repas, confort
- Proposer des temps d'éveil adaptés
- Accompagner l'enfant à ses activités extérieures (centre de loisirs, ludothèque, sorties)
- Maintenir un lien de confiance avec la fmaille et collaborer avec les professionnels du soin si nécessaire
Exemples d'activités attendues
- Jeux sensoriels : textures, lumières douces, objets sonores
- Comptines, musique douce, lecture d'histoires
- Mobilisation douce : tapis, ballon, massage léger
- Ateliers créatifs simples : peinture au doigt, bulles, gommettes
- Petites sorties : promenade, parc, ludothèque
- Activités au "camps" 2 à 3 fois/semaine : accompagnement au centre de loisirs avec encadrants professionnels
Profil recherché
- Expérience souhaitée avec les enfants, les enfants en situation de polyhandicap
- Diplômes bienvenus : CAP AEPE, DEAMP, DEAES, éducateur spécialisé, aide-soignant, auxiliaire de vie
- Qualités attendues : patience, douceur, adaptabilité, fiabilité, créativité
- Acceptation des profils motivés avec PMSMP possible pour adaptation au poste
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC ASSP et vous recherchez un poste dans la fonction publique ?
L'équipe dynamique et bienveillante de la crèche municipale de la ville de Cormeilles-en-Parisis (95) :
- Ligne J (Cormeilles-en-Parisis)
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 1900€ brut mensuel, selon expérience.
Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels
- Plus de 13 jours de RTT par an
- 2 primes par an
- Ticket restaurant
- Parking à proximité...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture : du lundi au jeudi : 7h30-19h, le vendredi : 7h30-18h.
- Multi-accueil accueillant 60 enfants.
- Equipe de 25 professionnelles.
- 3 jardin, 2 salles polyvalentes.
- Projet : Accueil en âges mélangés, signes associés à la parole, projet jardinage...
- Réunion d'équipe une fois par semaine.
- Fermetures annuelles : 1 semaine en avril, 3 semaines en août et 1 semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil les Minipousses et sous l'encadrement pédagogique d'une éducatrice de jeunes enfants (EJE), vous viendrez renforcer les équipes de la structure afin de pallier aux divers remplacements.
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre au besoins physiques, affectifs, sensoriels et moteurs des enfants, en accord avec le projet pédagogique du multi-accueil.
Vous participez à la surveillance médicale des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en lien avec la Direction.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil.
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié. Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé et une offre de logement équilibrée, pour offrir des conditions résidentielle attractives et confortables.
Petite Micro-crèche cherche sa perle rare !
Située à Maisons Lafitte à 5 minutes à pied de la gare, la micro-crèche Un Monde d'Eveil accueille et accompagne 11 enfants simultanément.
Les enfants sont âgés de 10 semaines à 3 ans, et évoluent tous dans le même espace.
Pour les accompagner déjà 3 professionnelles diplômées de la petite enfance et 1 apprentie CAP AEPE.
Pour compléter l'équipe, nous recherchons une personne diplômée Auxiliaire De Puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une structure dédiée à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, où votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement sécurisé et stimulant.
Responsabilités
Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité.
Participer à la garde d'enfants, en organisant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge.
Apporter un soutien aux parents dans le cadre de l'éducation et du développement de l'enfant.
Effectuer des tâches de stérilisation et d'entretien du matériel utilisé pour les soins.
Observer et évaluer le développement de chaque enfant, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
Rédiger des comptes rendus sur l'évolution des enfants et les transmettre aux responsables concernés.
Être bilingue en espagnol serait un atout pour communiquer avec les familles hispanophones.
Profil recherché
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Connaissances solides en anatomie et développement de l'enfant.
Compétences rédactionnelles pour assurer un suivi précis des observations faites sur les enfants.
Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Dynamisme, patience et bienveillance sont des qualités indispensables.
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les plus jeunes dans leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Pourquoi nous rejoindre ??
micro-crèche de petite capacité max 11 enfants
Indépendante avec une gestionnaire issue de la petite enfance
Convention collective
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées.
Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur.
Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification.
En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences.
Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants,
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie.
Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à LE MESNIL LE ROI proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
-Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
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Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Quelle motivation vous anime à contribuer au bien-être des enfants en crèche-garderie-pouponnière?
Dans un environnement sécurisé et bienveillant, vous serez chargé de contribuer activement au développement physique et émotionnel des enfants au sein de l'établissement.
-Accueillir et guider les enfants et leurs familles durant les moments clés de la journée
-Veiller constamment au bien-être physique et à la sécurité des enfants sous votre responsabilité
-Concevoir et organiser des activités ludiques et pédagogiques adaptées aux différentes tranches d'âge
-Observer et encourager le développement psychomoteur et cognitif de chaque enfant
-Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour offrir un soutien harmonieux et personnalisé
Et voici les modalités de l'offre :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
1900 € mois
Notre client offre des avantages attractifs :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
Passionné par la petite enfance, vous contribuerez activement au bien-être des enfants en tant qu'auxiliaire de puériculture.
-Accueillir et accompagner chaleureusement les enfants et leurs familles
-Veiller rigoureusement à la sécurité et au bien-être des enfants
-Organiser et planifier des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
-Stimuler et encourager le développement personnel et social des enfants
-Détenir le CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoirement
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" !
Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
bientôt !
Localité : Le Mesnil Le Roi 78600
Contrat : CDI
Date de début : 2025-09-01
Spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD, CDI dans le secteur de la santé et du médico-social depuis plus de 50 ans, Jbm est à vos côtés. Plus de 45 collaborateurs sont à votre écoute 24h 24 et 7 jours 7. Créée en 1972, à Paris, première entreprise de travail temporaire ouverte 24 7, Jbm rejoint le groupe Randstad en 2008. Nous avons la conviction que le soin est avant tout une histoire de collabo...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
1er réseau d'agences de recrutement spécialisé dans les domaines du paramédical, médical et social, Vitalis Médical Yvelines recherche activement des Aides Auxiliaire de puériculture (APE) diplômé(e)s, pour des missions d'intérim sur le secteur de CARRIERES SOUS POISSY (78).Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missionsRéaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice).Collaborer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets.Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect.Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste.Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil
Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance ou expérience significative de 2 ans en crèche ou en structure équivalente.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et de l'observation.On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et sérieuse.
Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone sous 4 jours pour un entretien téléphonique.
Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !
Les avantages Vitalis Médical : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations devoiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.- Percevez une prime si vous parrainez un proche !
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute !
Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM.
Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à CERGY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point !
Pour vous rendre au travail :
-En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous(ue) évoluerez au sein d'une équipe aux fortes valeurs humaines, sur des sujets stimulants qui vous permettront de vous épanouir professionnellement et personnellement.
prouvez-vous de la joie à contribuer au développement des tout-petits en crèche ?
Rejoignez une équipe dévouée et contribuez au bien-être quotidien des enfants dans un environnement stimulant et sécurisé.
-Organiser et encadrer des activités créatives et éducatives adaptées à chaque âge
-Surveiller l'état de santé des enfants et assurer leur sécurité en tout temps
-Collaborer avec les parents et l'équipe pédagogique pour favoriser le développement harmonieux des enfants
Découvrez ce package attractif :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
2 semaines
-Salaire:
11.88 € heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
-Tickets restaurants
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rejoignez notre équipe pour inspirer et encadrer les jeunes esprits dès leur plus jeune âge
-Passion pour le développement de l'enfant et aptitudes pédagogiques prouvées
-Capacité à organiser des activités éducatives et ludiques en crèche
-Excellentes compétences relationnelles et bienveillance envers les enfants
-Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent recommandé
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement.
Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Localité : Cergy 95000
Contrat : intérim
Durée : 2 semaine(s)
Date de début : 2025-08-29
Spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD, CDI dans le secteur de la santé et du médico-social depuis plus de 50 ans, Jbm est à vos côtés. Plus de 45 collaborateurs sont à votre écoute 24h 24 et 7 jours 7. Créée en 1972, à Paris, première entreprise de travail temporaire ouverte 24 7, Jbm rejoint le groupe Randstad en 2008. Nous avons la conviction que le soin est avant tout une histoire de collabo...
JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute !
Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM.
Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est un établissement à ERAGNY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
-En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous aspirez à intégrer un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salariés, cette opportunité est faite pour vous.
Exploiterez-vous votre passion pour l'enfance en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Vous contribuez quotidiennement au bien-être des enfants en créant un environnement stimulant dans notre établissement.
-Organiser et encadrer des activités ludiques pour favoriser l'éveil et le développement des enfants
-Assurer la sécurité et le confort des enfants tout au long de la journée
-Collaborer avec les parents et l'équipe pour offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant
Une proposition inédite pour ce poste:
-Contrat:
Intérim
-Durée:
2 semaines
-Salaire:
11.88 € heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
-Tickets restaurants
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Recherchons Auxiliaire petite enfance (F H) pour assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants.
-Capacité à organiser des activités éducatives en crèche
-Aptitude à créer un environnement sécurisant pour les enfants
-Démontrer une grande patience et empathie
-Diplôme d' tat CAP Petite Enfance requis
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider.
Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature.
Localité : Eragny 95610
Contrat : intérim
Durée : 2 semaine(s)
Date de début : 2025-08-29
Spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD, CDI dans le secteur de la santé et du médico-social depuis plus de 50 ans, Jbm est à vos côtés. Plus de 45 collaborateurs sont à votre écoute 24h 24 et 7 jours 7. Créée en 1972, à Paris, première entreprise de travail temporaire ouverte 24 7, Jbm rejoint le groupe Randstad en 2008. Nous avons la conviction que le soin est avant tout une histoire de collabo...
RESPONSABILITÉS :
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Pas de frais d'inscription et de scolarité.
KWBOOST
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance !
