Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Germigny-l'Évêque. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - NANTEUIL LES MEAUX, 77 - MEAUX, 77 - Meaux ... .
Vos missions :
- veiller au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des nourrissons et jeunes enfants,
- assister aux activités d'éveil,
- se charger de l'hygiène (toilette et change des enfants),
- élaborer et aider les enfants à prendre les repas (biberons, plats...),
- assurer le nettoyage des locaux et le nettoyage des jouets et du linge.
Horaires du lundi au vendredi entre 07h15 et 19h00.
Prise de poste : dès que possible
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance et/ou BEP carrières sanitaires et sociales et/ou BEP accompagnement, soins et services à la personne,
- Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles,
- Vous êtes très organisé(e), enthousiast(e), bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e),
- Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution,
- Vous aimez travailler en équipe et être dans le partage,
- Vous signez c'est un vrai plus,
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus également.
MISSIONS :
MANAGEMENT ET COORDINATION
Vous managez les équipes, assurez l'animation du projet de service et supervisez les projets éducatifs. Vous êtes l'interface entre
la direction et les établissements dans les affaires courantes et quotidiennes, ainsi qu'avec les familles pour toutes les situations le
nécessitant. Vous contribuez au service public de la petite enfance et assurez l'intérim de direction en cas d'absence du directeur.
GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE
Sur délégation du directeur, vous accompagnez les responsables dans la gestion administrative, financière et logistique des
établissements. Vous participez à l'élaboration du projet de service. Vous êtes l'interface avec le service administratif et
l'interlocuteur des partenaires (acteurs territoire, institutions, autres directions.).
DEVELOPPEMENT DES ENFANTS EN LIEN AVEC LES FAMILLES
Vous garantissez l'éveil, l'épanouissement et l'autonomie des enfants par l'accompagnement des équipes éducatives. Vous êtes
l'interface avec les parents en cas de difficultés et de besoins de second ordre. Vous êtes présent aux actions des établissements
(cafés des parents, fêtes.), et renforcez le lien avec les familles et les partenaires.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service et en lien avec les orientations du futur mandat.
COMPÉTENCES :
Profil recherché : Diplômé d'État d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants, avec une expérience confirmée en direction de
structures de petite enfance. Une expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous possédez des connaissances approfondies
du développement psychomoteur des jeunes enfants et de la réglementation en vigueur.
Vous maîtrisez la réglementation de la Petite Enfance, l'environnement de la fonction publique territoriale (RH, finances, marchés
publics), le management d'équipes et de projets, ainsi que les outils bureautiques et numériques.
Vous êtes force de propositions, capable d'analyser et de synthétiser l'information, de construire des méthodologies, de conduire
le changement en mode participatif et de communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral. Vous savez déléguer et assurer un
reporting clair à votre hiérarchie.
Vous faites preuve d'organisation, de sens des priorités et de responsabilités. Vous travaillez en autonomie et en transversalité,
avec diplomatie, adaptabilité et résistance émotionnelle. Vous possédez un esprit d'équipe, de rigueur et de réactivité, tout en
étant à l'écoute et ouvert aux échanges.
Temps de travail et congés : 38 heures/semaine - 25 CA + 18 RTT annuel
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (Contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion
CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, le suivi des PAI, le contrôle de l'évolution en poids et taille des enfants, du suivi de la délivrance médicamenteuse, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel, leur intimité et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants.
- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
- Vous participez à l'élaboration des repas et à nourrir les enfants (biberons et diversification en dialogue avec les parents)
Compétences et savoir être (profil requis) :
- Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
- Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles.
- Vous êtes très organisé(e), enthousiast(e), bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e)
- Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution
- Vous disposez d'une réelle conviction pédagogique engagé (Montessori et Pikler par exp).
- Vous aimez travailler en équipe et êtes dans le partage, le respect et l'échange.
- Vous signez c'est l'idéal
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus.
Travail du lundi au vendredi sur la plage horaires : 7h15-19h00
