Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Trilport. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - NANTEUIL LES MEAUX, 77 - VILLENOY, 77 - TRILBARDOU ... .
Prise de poste au 24/08/2026
Vos missions :
- veiller au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des nourrissons et jeunes enfants,
- assister aux activités d'éveil,
- se charger de l'hygiène (toilette et change des enfants),
- élaborer et aider les enfants à prendre les repas (biberons, plats...),
- assurer le nettoyage des locaux et le nettoyage des jouets et du linge.
Horaires du lundi au vendredi entre 07h15 et 19h00.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance et/ou BEP carrières sanitaires et sociales et/ou BEP accompagnement, soins et services à la personne,
- Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles,
- Vous êtes très organisé(e), enthousiast(e), bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e),
- Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution,
- Vous aimez travailler en équipe et être dans le partage,
- Vous signez c'est un vrai plus,
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus également.
RECHERCHE PERSONNE DYNAMIQUE AVEC UN BON RELATIONNEL,PONCTUELLE, CALME,PATIENTE AVEC LES ENFANTS, AVEC UN BON ESPRIT D'ÉQUIPE.
Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitude horaire de 7h30 a 19h00 en fonction du planning et de vos contraintes personnelles.
Débutant accepté avec le diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Prise de poste immédiate.
Salaire négociable en fonction de votre expérience professionnelle et diplômes.
Prise de poste au 24/08/2026
Vos missions :
- veiller au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des nourrissons et jeunes enfants,
- assister aux activités d'éveil,
- se charger de l'hygiène (toilette et change des enfants),
- élaborer et aider les enfants à prendre les repas (biberons, plats...),
- assurer le nettoyage des locaux et le nettoyage des jouets et du linge.
Horaires du lundi au vendredi entre 07h15 et 19h00.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance et/ou BEP carrières sanitaires et sociales et/ou BEP accompagnement, soins et services à la personne,
- Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles,
- Vous êtes très organisé(e), enthousiast(e), bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e),
- Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution,
- Vous aimez travailler en équipe et être dans le partage,
- Vous signez c'est un vrai plus,
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus également.
Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil de Saint Germain sur Morin et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture.
Vos principales missions :
* Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration.
- Veiller au bon état de propreté et à l'hygiène des locaux administratifs, techniques, ou espaces spécialisés, ainsi que des matériels utilisés par ou pour la vie des enfants, en réalisant les tâches d'entretien adaptées (dépoussiérer, aspirer, balayer, laver, désinfecter. toutes surfaces)
- Nettoyer, raccommoder et repasser les linges de maison, literies et vêtements
- Gestion, suivi et respect des conditions d'utilisation des produits d'hygiène et d'entretien
- Evaluer les besoins, suivre les commandes, contrôler la conformité des livraisons et les conditions de stockage des denrées alimentaires et repas
- Assurer toutes les opérations de production ou préparation, cuisson, distribution et service des repas (méthode HACCP.)
- Evacuation des déchets courants.
* Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe.
- Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l'enfant
- Aide à la mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d'éveil, aide à l'autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)
- Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants
- Soutien aux Auxiliaires de Puériculture pour l'organisation et le déroulement des activités pédagogiques (jeux, ateliers manuels, artistiques, culturels et d'éveil)
- Participation aux échanges sur l'organisation et les pratiques au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte à la hiérarchie
* Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l'enfant dans la limite de ses prérogatives, et en lien avec sa hiérarchie (faire avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)
- Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d'incident ou d'accident).
Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité.
Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC Pro ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires.
Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire à compter du 19 août 2026.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants. Recrutement par voie contractuelle ou statutaire.
Poste à pourvoir à compter du 19 août 2026.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.
Adjoint(e) au Responsable
o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement.
o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement.
o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .).
Encadrement de l'équipe
o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil).
o Encadre les stagiaires.
o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement.
o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées).
Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives
o Assure la liaison entre les équipes et la direction
o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
o Prépare les commandes de matériels
o Assure la maintenance des matériels éducatifs
Remplacement du personnel absent. Toute autre tâche nécessaire au maintien du service.
Profil recherché :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires.
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance.
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.).
o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative
o Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des éducateurs de jeunes enfants.
Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants.
Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer les missions principales suivantes :
* Organisation et animation du Relais Petite Enfance
- Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance.
- Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire.
- Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile.
- Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités.
- Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations (la journée des assistant(e)s maternel(le)s, goûters, .).
- Gestion administrative et budgétaire.
- Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels).
* Participation à la coordination de la politique communautaire relative au Relais Petite Enfance
- Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires.
- Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnels.
- Participation aux réunions d'information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental.
- Elaboration des rapports d'activités et statistiques.
- Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices.
* Animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents
- Accueil des enfants de moins de 6 ans, accompagnés d'un parent ou d'un adulte référent dans une mission de soutien à la parentalité.
- Se situer dans une fonction d'accompagnement, dans une posture d'écoute bienveillante et non de conseil.
- Favoriser les échanges, l'expression et la participation de chacun.
- Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune enfant.
- Conforter les compétences parentales vis-à-vis de leur enfant.
- Rompre l'isolement et créer du lien social entre les familles, ouvrir aux actions de quartiers et services, favoriser la participation active des familles.
- Prévenir les situations de négligence et de violence.
- Participer à la supervision animée par un psychologue.
- Mettre en œuvre le projet de fonctionnement intérieur cohérent avec les missions du LAEP.
- Aménager l'espace et mettre en place les temps d'accueil.
* Accueil des stagiaires
- Participer à la formation et à l'évaluation des stagiaires accueillis.
* Remplacement du personnel absent.
Connaissances techniques :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires.
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance.
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel).
o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des EJE + RIFSEEP + prévoyance + mutuelle + CNAS.
Lieu d'affectation : RPE Saint Germain sur Morin
Temps de travail hebdomadaire : 37H30 par semaine.
Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture.
Vos principales missions :
* Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration.
- Veiller au bon état de propreté et à l'hygiène des locaux administratifs, techniques, ou espaces spécialisés, ainsi que des matériels utilisés par ou pour la vie des enfants, en réalisant les tâches d'entretien adaptées (dépoussiérer, aspirer, balayer, laver, désinfecter. toutes surfaces)
- Nettoyer, raccommoder et repasser les linges de maison, literies et vêtements
- Gestion, suivi et respect des conditions d'utilisation des produits d'hygiène et d'entretien
- Evaluer les besoins, suivre les commandes, contrôler la conformité des livraisons et les conditions de stockage des denrées alimentaires et repas
- Assurer toutes les opérations de production ou préparation, cuisson, distribution et service des repas (méthode HACCP.)
- Evacuation des déchets courants.
* Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe.
- Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l'enfant
- Aide à la mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d'éveil, aide à l'autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)
- Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants
- Soutien aux Auxiliaires de Puériculture pour l'organisation et le déroulement des activités pédagogiques (jeux, ateliers manuels, artistiques, culturels et d'éveil)
- Participation aux échanges sur l'organisation et les pratiques au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte à la hiérarchie
* Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l'enfant dans la limite de ses prérogatives, et en lien avec sa hiérarchie (faire avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)
- Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d'incident ou d'accident).
Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité.
Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC Pro ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires.
Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire à compter du 19 août 2026.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
L'assistant petite enfance apporte son soutien à l'auxiliaire de puériculture dans son rôle d'accompagnement de l'enfant, dans son développement physique, moteur, psychologique et social. Il participe à l'accueil, aux soins quotidiens et à la sécurité de l'enfant.
Il assure l'entretien et le nettoyage des locaux, du linge et des jeux des enfants ainsi que la restauration des enfants en cas d'absence de l'agent de cuisine.
Activités principales :
Auprès des enfants, le poste demande d'assurer les soins quotidiens de l'enfants (repas, change, sieste), d'encadrer les activités ludiques de l'enfant ainsi que d'établir une relation de confiance avec les familles par la transmission des informations au sein de l'équipe et aux familles.
Au quotidien il est requis de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, aménager, nettoyer, désinfecter les espaces de vie de l'enfant ainsi que le matériel, entretenir le linge et veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux et de l'ensemble du matériel.
En l'absence de l'agent de restauration, l'assistant de petite enfance réceptionne et range les livraisons, prépare les repas et en assure la distribution.
Les compétences et les connaissances demandées:
- Les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Développement du jeune enfant de 0 à 4 ans
- Repérer et signaler les enfants en détresse (législation et règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance)
Savoir Faire :
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (sommeil, éveil, alimentation, hygiène)
- Assurer les soins quotidiens de l'enfants : repas, change, sieste
- Encadrer les activités ludiques de l'enfant
- Nettoyer les locaux et le mobilier dans le respect des règles d'hygiène
Savoir être :
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Respect des normes d'hygiène
- Disponibilité, dynamisme et prise d'initiative
- Objectivité, sens de l'observation et de l'écoute
Recrutement en CDD 6 mois à pourvoir pour le 24 août 2026 à temps complet 36h/hebdomadaire.
Commune d'ESBLY (6065 habitants, en Seine et Marne, 35mn de Paris). Une ville au cSur d'un territoire en pleine mutation, avec un patrimoine naturel remarquable, et un dveloppement mesur, taille humaine. L'ambition municipale : offrir un service public de proximit de qualit , en s'appuyant sur un personnel qualifi, comptent, et impliqu dans les projets et actions municipales.
Nos structures à taille humaine sont composées de 3 à 4 professionnelles. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants, à leurs parents mais également à notre équipe pédagogique. Le bienêtre est notre maître mot et nous souhaitons que toute l'équipe soit animée par cette valeur fondatrice !
Par ailleurs, le projet pédagogique est clairement engagé en faveur du développement heureux et harmonieux de l'enfant, inspiré par les pédagogies Montessori et Pikler. Nous avons la chance d'avoir des établissements spacieux, lumineux avec de grands espaces verts avec jardin potager.
Venez participer à notre belle aventure !
Nos établissements sont des micro-crèches de 12 berceaux, ouverts du lundi au vendredi de 7h30 à 19h, nous recrutons un.e
Notre mantra : « Le bienêtre des enfants. L'esprit léger des parents ».
Vos missions :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, le suivi des PAI, le contrôle de l'évolution en poids et taille des enfants, du suivi de la délivrance médicamenteuse, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel, leur intimité et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants.
- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
- Vous participez à l'élaboration des repas et à nourrir les enfants (biberons et diversification en dialogue avec les parents)
- Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles.
- Vous êtes très organisé(e), enthousiast(e), bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e)
- Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution
- Vous disposez d'une réelle conviction pédagogique engagé (Montessori et Pikler par exp).
- Vous aimez travailler en équipe et êtes dans le partage, le respect et l'échange.
- Vous signez c'est l'idéal
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus
Eléments de rémunération :
carte déjeuner + mutuelle + primes + chèque cadeaux en fin d'année
Contact : recrutement@byketl.fr
Date de début de contrat : 24 Aout 2026
Taille de l'entreprise : 3 à 9 salariés
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Prise de poste au 24/08/2026
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, le suivi des PAI, le contrôle de l'évolution en poids et taille des enfants, du suivi de la délivrance médicamenteuse, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel, leur intimité et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants.
- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
- Vous participez à l'élaboration des repas et à nourrir les enfants (biberons et diversification en dialogue avec les parents)
Compétences et savoir être (profil requis) :
- Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
- Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles.
- Vous êtes très organisé(e), enthousiast(e), bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e)
- Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution
- Vous disposez d'une réelle conviction pédagogique engagé (Montessori et Pikler par exp).
- Vous aimez travailler en équipe et êtes dans le partage, le respect et l'échange.
- Vous signez c'est l'idéal
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus.
Travail du lundi au vendredi sur la plage horaires : 7h15-19h00
Vitalis Médical Paris-Est, Agence de recrutement, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, nous recrutons pour plusieurs de nos clients, des profils Educateurs spécialisé H/F, afin d'intervenir auprès de nos clients en protection de l'enfance.Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie.Travailler avec nous c'est? :Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payés ;Aides et servies dédiés grâce au FASTT ;CESi vous êtes intéressé c'est le moment de postuler !!Vos missionsLes missions principales sont :Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vieli>Favoriser leur épanouissement social et relationnel ;Maintenir ou développer leur autonomie ;Savoir créer le contact avec un public fragile en situation anxiogène ;Savoir contenir et sécuriser dans les situations de conflits ou d’agressivité ;Savoir être méthodique et rigoureux dans la prise et la transmission d’information ;Faire preuve d’adaptation et de réactivité.Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes.Pré-requis- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance- Capacitlaborer des projets éducatifs- Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles.- Maîtrise de soi et autoritéProfil recherchéDiplôme obligatoire éducateur ou moniteur éducateur spécialiséExpérience significative minimum 2 ansPermis B exigéInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1315 € par heure
Spécialiste du recrutement dans le domaine social, Vitalis Médical Paris Nord-Est recrute un(e) Éducateur spécialisé H/F pour intervenir auprès d’enfants au sein d’un établissement situstrong>Mary-sur-Marne (77).Le dispositif accompagne des enfants de 0 à 17 ans et s’inscrit dans une mission de protection, d’évaluation et d’accompagnement éducatif.Vos missions• Accompagner les enfants dans leur quotidien• Participer à l’accueil, l’observation et l’évaluation des situations• Mettre en place des actions éducatives adaptées à l’âge et aux besoins de chaque enfant• Favoriser un cadre sécurisant, bienveillant et structurant• Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenairesPré-requisVous êtes titulaire du DEES et vous avez idéalement une première expérience auprès d’enfants ou adolescents confiés à l’ASE.Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre capacité à poser un cadre et votre sens du travail en équipe.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1421 € par heure
Spécialiste du recrutement dans le domaine social, Vitalis Médical Paris Nord-Est recrute un(e) Éducateur spécialisé H/F pour intervenir auprès d’enfants au sein d’un établissement situstrong>Mary-sur-Marne (77).Le dispositif accompagne des enfants de 0 à 17 ans et s’inscrit dans une mission de protection, d’évaluation et d’accompagnement éducatif.Vos missions• Accompagner les enfants dans leur quotidien• Participer à l’accueil, l’observation et l’évaluation des situations• Mettre en place des actions éducatives adaptées à l’âge et aux besoins de chaque enfant• Favoriser un cadre sécurisant, bienveillant et structurant• Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenairesPré-requisVous êtes titulaire du DEES et vous avez idéalement une première expérience auprès d’enfants ou adolescents confiés à l’ASE.Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre capacité à poser un cadre et votre sens du travail en équipe.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1421 € par heure
Vitalis Médical Paris Nord-Est, agence spécialisée dans le recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche pour son client un(e) Éducateur spécialisé H/F pour intervenir au sein d’un Pôle Enfants situé à Mary-sur-Marne (77).Le service accueille des enfants âgés de 0 à 17 ans, dans le cadre de la protection de l’enfance, avec une capacité de 85 places.Vos missions • Accompagner les enfants dans leur quotidien • Participer à l’accueil, l’observation et l’évaluation des situations • Mettre en place des actions éducatives adaptées à l’âge et aux besoins de chaque enfant • Favoriser un cadre sécurisant, bienveillant et structurant • Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenairesPré-requis Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigéProfil recherché • Expérience en protection de l’enfance appréciée • Sens de l’écoute, réactivité et capacité d’adaptation • Bonne posture professionnelle et esprit d’équipeInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1421 € par heure
Vitalis Médical Paris-Est, Agence de recrutement, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, nous recrutons pour plusieurs de nos clients, des profils Educateurs spécialisé H/F, afin d'intervenir auprès de nos clients en protection de l'enfance.Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie.Travailler avec nous c'est? :Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payés ;Aides et servies dédiés grâce au FASTT ;CESi vous êtes intéressé c'est le moment de postuler !!Vos missionsLes missions principales sont :Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vieli>Favoriser leur épanouissement social et relationnel ;Maintenir ou développer leur autonomie ;Savoir créer le contact avec un public fragile en situation anxiogène ;Savoir contenir et sécuriser dans les situations de conflits ou d’agressivité ;Savoir être méthodique et rigoureux dans la prise et la transmission d’information ;Faire preuve d’adaptation et de réactivité.Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes.Pré-requis- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance- Capacitlaborer des projets éducatifs- Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles.- Maîtrise de soi et autoritéProfil recherchéDiplôme obligatoire éducateur ou moniteur éducateur spécialiséExpérience significative minimum 2 ansPermis B exigéInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1315 € par heure
Prise de poste au 24/08/2026
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, le suivi des PAI, le contrôle de l'évolution en poids et taille des enfants, du suivi de la délivrance médicamenteuse, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel, leur intimité et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants.
- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
- Vous participez à l'élaboration des repas et à nourrir les enfants (biberons et diversification en dialogue avec les parents)
Compétences et savoir être (profil requis) :
- Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
- Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles.
- Vous êtes très organisé(e), enthousiast(e), bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e)
- Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution
- Vous disposez d'une réelle conviction pédagogique engagé (Montessori et Pikler par exp).
- Vous aimez travailler en équipe et êtes dans le partage, le respect et l'échange.
- Vous signez c'est l'idéal
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus.
Travail du lundi au vendredi sur la plage horaires : 7h15-19h00
Dans le cadre du remplacement d'un agent, nous proposons un poste d'auxiliaire de puériculture.
Date prévue de recrutement : 19/08/2026
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'accueil des enfants.
Missions principales
Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
- Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l'enfant
- Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d'éveil, aide à l'autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)
- Etablir un relationnel professionnel d'écoute et d'échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants.
Participation aux projets d'activités et d'animation de l'équipe
- Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d'éveil) en collaboration avec les collègues, et en concertation avec la hiérarchie
- Participation aux échanges sur l'organisation et les pratiques au sein de l'équipe, et échanges ou relais d'informations avec les parents et familles.
- Rendre compte à la hiérarchie.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l'enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)
- Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d'incident ou d'accident)
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfants.
Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis
- Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l'éducation à la santé de l'enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs)
- Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI.)
Accueil des stagiaires
- Participation à la formation des stagiaires accueillis.
Profil recherché
. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires.
. Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
. Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
. Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
. Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d'initiative
. Permis de conduire.
