Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gertwiller. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - OBERNAI, 67 - ROSHEIM, 67 - BISCHOFFSHEIM ... .
Le Multi-accueil « Le Pré'O » du Pôle Petite Enfance, géré par la Ville d'Obernai, propose
90 places d'accueil régulier et occasionnel d'enfants âgés de 10 semaines à moins de 4 ans.
L'équipe pédagogique accompagne avec respect, l'enfant dans ses découvertes
sensori-motrices en alternant des activités libres et des ateliers d'éveil : artistiques, de
motricité, musicales, culinaires...
L'équipe pluridisciplinaire s'appuie sur un projet pédagogique et des pédagogies spécifiques.
Le Multi-Accueil de la Ville d'Obernai est installé au sein du Pôle Petite Enfance « le Pré'O ».
Cette structure dédiée à l'Enfance permet aux bébés et enfants de s'épanouir dans des
locaux modernes et fonctionnels.
L'équipe des 40 agents est composée d'une directrice, d'une adjointe à la directrice, d'une
équipe « enfance » et d'une équipe « technique ».
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de pallier à la future
vacance d'un emploi d'assistant d'accueil petite enfance au sein de l'équipe « enfance » du
Multi-Accueil « Le Pré'O »et de garantir la continuité des services.
Missions :
Sous l'autorité du Maire, des Adjoints au Maire et de la Directrice du Multi-Accueil, vous
participez à l'organisation pratique du service et exercez notamment les missions suivantes :
- Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de
l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.
- Entretient de bonnes relations de travail avec les collègues.
- Respecte le projet d'établissement.
- Respecte les règles et consignes d'hygiène et de sécurité.
- Accueille et renseigne les parents.
Profil recherché :
- Excellentes qualités relationnelles.
- Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques ;
- Grande polyvalence et disponibilité, curiosité et autonomie ;
- Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe ;
- Source de proposition et d'anticipation, réactivité et rigueur.
Cadre d'emploi :
Filière animation - catégorie C
Adjoint territorial d'animation principal de 2ème classe
Filière médico-sociale - catégorie B
Auxiliaire de puériculture territorial de classe normale
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) ou auxiliaire de puériculture investi(e) et curieux(se) des pédagogies de l'enfant avec la volonté de toujours se perfectionner.
Vos missions:
- Accueillir l'enfant et sa famille ;
- Participer à l'éveil de l'enfant ;
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant ;
- Animer le groupe et proposer des activités en lien avec les périodes sensibles de l'enfant ;
- Prodiguer les soins d'hygiène nécessaires ;
- Préparer les repas et accompagner l'enfant dans son repas ;
- Participer à l'endormissement de l'enfant ;
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) ;
- Entretenir le matériel pédagogique ;
- Faire les transmissions aux parents ;
Votre profil:
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance et d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. (Toutes candidatures seront examinés)
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre écoute et votre patience.
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien.
Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction.
Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine.
Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Du lundi au vendredi. Repos le week-end. Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle.
Nous recrutons un référent technique micro-crèche (H/F):
Pour qu'une micro-crèche tourne correctement, c'est-à-dire que :
- les enfants soient pris en charge dans les meilleures conditions ;
- l'équipe se sente soutenue et épaulée ;
- les familles aient des informations/réponses cohérentes et en adéquations avec la philosophie appliquée ;
- les tâches administratives soient à jour...
C'est parce que nous sommes convaincus de l'importance de ce poste, que nous cherchons notre perle rare.
Une expérience à ce poste est souhaitée mais non obligatoire. Nous pouvons apporter l'expérience et le soutien d'une équipe de direction (EJE expérimentées et gérant). Vous aurez la responsabilité d'une micro-crèche tout en ayant la possibilité de collaborer avec d'autres Référents Technique. Vous supervisez une équipe de quatre personne dans la structure qui peut accueillir jusqu'à 14 enfants.
Contrat de: 28h ou 35h, à pourvoir pour mi-novembre.
Vous possédez un diplôme dans l'encadrement d'enfants (BAFA, BPJEPS, CPJEPS, CAP AEPE, Bac Pro AEPA, .) et vous recherchez une nouvelle opportunité dans ce domaine ou désirez relever un nouveau défi ? Ce poste pourrait vous intéresser !
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de MOLLKIRCH, dans le cadre d'un CDIi 20h hebdo, à pourvoir dès que possible.
Ce poste implique des déplacements éventuels sur l'accueil périscolaire de Grendelbruch.
Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h30 + 2h de réunion hebdomadaire
Volume d'heures annuel : 735h
Rémunération lissée sur 12 mois et basée sur un horaire mensuel de 67,38h soit 823,81€ brut mensuel sur 12 mois.
Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.
Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que :
Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
Animer la vie quotidienne des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure
Nos atouts :
Accompagnement à la prise de poste
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%
Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche se rajoutant à la rémunération de base
Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
A l'origine de la création de la première micro-crèche 1,2,3, Soleil, Stéphanie, jeune maman qui ne trouvait pas un mode de garde collectif correspondant à ses attentes :
Comme tous les parents, je recherchais le meilleur pour mon fils.
Aucune structure ne regroupait ce dont je rêvais : un endroit chaleureux et familial qui s'adapterait à chaque enfant dans la bienveillance. Ainsi chaque enfant de ce petit groupe d'âge confondus pourrait évoluer, s'épanouir et s'éveiller à son rythme.
Du rêve à la réalité : c'est dans ce même but, que j'ai créé notre première micro-crèche puis les trois suivantes.
Nous pouvons proposer cet environnement qui nous tient à cœur grâce aux professionnels passionnés et bienveillants qui composent nos équipes encadrantes.
Aujourd'hui, nous recherchons des professionnels de la petite enfance souhaitant rejoindre les équipes actuellement en place afin de les renforcer.
Nous recherchons des personnes motivées, investies et curieuses des pédagogies de l'enfant avec la volonté de toujours se perfectionner.
Voici à quoi ressemblera une journée type chez nous :
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de :
· Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant, en répondant à ses besoins
· Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
· Accueillir et accompagner les familles de manière qualitative au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser.
· Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement
· Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Parlons de vous
Ø Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance (CAP AEPE, AP, Bac ASSP, .)
Ø Vous bénéficiez d'une expérience en crèche, micro-crèche, multi-accueil
Ø Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre écoute et votre patience
Ø Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien
Ø Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction
Ø Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine
Avantages
Vous bénéficierez :
Qualité de vie au travail
· De CP d'assiduité qui vous permettent de bénéficier de 6 jours de congé supplémentaires par an
· De plannings fixes hors vendredi afin de permettre en roulement et une équité dans l'équipe, de la souplesse pour modifier vos horaires de travail
· D'autonomie et des responsabilités : nous vous proposons de mettre en place des projets, de gérer un budget
· De formations en lien avec la petite enfance et d'un accompagnement si vous avez un projet de VAE
· D'entretiens trimestriels et annuels
· De réunions d'équipes, de réunions d'analyses de la pratique avec un psychologue, le soutien de notre référente santé
D'avantages financiers ou en nature :
· D'une complémentaire et d'une prévoyance
· De sorties d'équipes financées par l'entreprise
· D'une carte cadeau pour Noël
· De titres restaurant d'un montant de 7€/jour travaillé
· D'un accès CSE vous permettant d'avoir des réductions pour vos sorties (cinéma, piscine, concert, etc)
· Du remboursement des frais kilométriques en cas de formations à l'extérieur de la crèche, de déplacement dans une autre crèche que celle dans laquelle vous travaillez
· D'une possibilité d'augmentation ou de prime lors de l'entretien annuel en fonction de la performance individuelle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿766,96€ à 1¿780,00€ par mois
Avantages :
* Garde d'enfants
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :
En quoi les missions d'un(e) Auxiliaire de puériculture en crèche vous inspirent-elles?
Dans un environnement bienveillant et stimulant, vous contribuerez au développement et au bien-être des jeunes enfants accueillis au sein de notre établissement.
- Accueillir et accompagner les enfants tout au long de la journée
- Participer aux soins quotidiens et à l'hygiène des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les familles
- Observer et s'assurer du bon développement des enfants
- Contrat: CDI
- Salaire: 1850 euros /mois
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) diplômé(e) avec une première expérience dans une crèche, garderie ou pouponnière.
- Capacité à assurer le bien-être et la sécurité des enfants
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Compréhension des besoins spécifiques des jeunes enfants
- Patience et bienveillance envers les enfants
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client est un établissement à OBERNAI proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une collaboration enrichissante au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et proposant des sujets stimulants à travers une vision axée sur l'excellence et l'épanouissement professionnel.En quoi les tâches d'un(e) Auxiliaire de puériculture en crèche vous inspirent-elles?
Dans un environnement bienveillant et stimulant, vous contribuerez au développement et au bien-être des jeunes enfants accueillis au sein de notre établissement.
- Accueillir et accompagner les enfants tout au long de la journée
- Participer aux soins quotidiens et à l'hygiène des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les familles
- Observer et s'assurer du bon développement des enfants
- Contrat: contrat
- Salaire: 1850 euros /mois
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.
