Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Mittelbergheim

Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine où le nombre de professionnelles est plus élevé que ce qui est demandé pour plus de confort de travail ? Vous aimez votre travail, le contact avec les enfants et leur famille ?

VOS MISSIONS:
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, Educatrice de Jeunes Enfants, vos missions seront, entre autres :
- Assurer le bien-être et la sécurité affective des enfants accueillis,
- Participez à l'éveil éducatif et au développement psychomoteur de l'enfant en lui proposant des activités et ateliers adaptés à son âge et ses besoins,
- Appliquez et respectez les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé de l'enfant,
- Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien et les accompagnez dans leur rôle parental,
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements,
- Respecter les valeurs communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail,
- Participez à l'animation du projet d'établissement.

PROFIL RECHERCHÉ:
- Vous avez un CAP AEPE (débutant.e ou expérimenté.e), OU vous êtes diplômé.e AP ou TP IEPE.

Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : Du lundi au vendredi (début au plus tôt à 7h15, fin au plus tard à 18h45)

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (ou Titre Pro IEPE ) | Niveau Bac

Vous êtes dynamique, volontaire, vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine, avec des collègues ayant un vrai esprit d'équipe, une hiérarchie qui vous soutien en cas de besoin ? Vous aimez votre travail, le contact avec les enfants et leur famille ?

Vous avez un CAP AEPE (avec ou sans expérience), un diplôme de AP ou un TP IEPE ?

Nous sommes à la recherche d'une professionnelle pour compléter notre équipe dans la micro-crèche Les Cigogneaux de Boersch. Le poste à pourvoir est un CDD en temps partiel 32h, pour courant décembre 2026.

Vos missions seront, entre-autres :
- Assurer le bien-être et la sécurité affective des enfants accueillis,
- Participez à l'éveil éducatif et au développement psychomoteur de l'enfant en lui proposant des activités et ateliers adaptés à son âge et ses besoins,
- Appliquez et respectez les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé de l'enfant,
- Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien et les accompagnez dans leur rôle parental,
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements,
- Respecter les valeurs communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail,
- Participez à l'animation du projet d'établissement.

N'hésitez à nous contacter pour nous faire part de votre projet professionnel, nous serons à l'écoute.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES CIGOGNEAUX DE BOERSCH

Il s'agit d'un remplacement d'1 mois (éventuellement renouvelable) pour notre site périscolaire de Thanvillé.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions principales:
- Déployer les actions permettant la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Développer l'éveil des enfants en déployant le projet pédagogique et les projets d'animation
- Accueillir les parents en favorisant un climat de confiance
- Favoriser le travail en équipe et la concertation
- Faciliter le bon fonctionnement du périscolaire

Spécificités du poste :
- Participations aux réunions d'équipe
- Remplacements dans d'autres services de la MJC en cas d'absence de personnel

Savoir être relationnel :
- Savoir respecter les règles et faire respecter les règles
- Être souriant
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe
- Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution
- Savoir communiquer les informations au sein de l'équipe
- Être ponctuel et respecter les horaires
- Savoir faire preuve d'initiative
- Savoir faire preuve d'imagination et de créativité
- Avoir de la patience, de la maîtrise de soi
- Être disponible et calme
- Ne pas porter de jugement de valeur
- Savoir remettre en question sa pratique professionnelle

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (BAFA minimum ou expérience ) | CAP, BEP et équivalents
• - (PSC1 Souhaité) | Aucune formation scolaire

Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de crèche pour assurer la direction et le bon fonctionnement de notre établissement d'accueil du jeune enfant.

Vos missions :
- Vous assurerez la conception, la mise en œuvre et le suivi du projet d'établissement. Il/elle est également chargé(e) de la gestion administrative et financière de la structure, de l'accueil des enfants et des familles ainsi que de l'encadrement du personnel.
- Garant(e) du bon fonctionnement de la structure, il/elle veille à la sécurité physique et affective des enfants et assure un management bienveillant et participatif des agents de la structure.
- Garantir une qualité d'accueil au sein de l'établissement pour les enfants et les familles.

Organiser l'adaptation des enfants :
- Veiller au développement psychomoteur et affectif des enfants ;
- Repérer les difficultés et les besoins spécifiques et mettre en place les actions adaptées ;
- Organiser des actions de prévention ;
- Participer à la surveillance médicale des enfants en collaboration avec le médecin de la structure ;
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Établir des liens avec les intervenants extérieurs ;
- Adapter l'espace et le milieu de vie aux besoins des enfants.

Profil recherché :
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Avoir des connaissances en matière de diététique, de santé, de psychopédagogie et d'hygiène
- Connaissance de la réglementation en matière d'encadrement des enfants
- Savoir travailler en équipe, savoir s'organiser
- Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles pour évoluer dans son travail
- Savoir observer et être à l'écoute, être disponible, savoir s'adapter

3 postes sont à pourvoir :
- 1 poste pour la crèche de Benfeld en contrat 35h
- 1 poste en contrat remplacement congé maternité pour la crèche de BOOFZHEIM
- 1 poste de Direction "volante" qui interviendra en remplacement sur les divers lieux d'accueil petite enfance de la Communauté de Communes.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Éducateur jeune enfant (DE EJE) | Bac+2 ou équivalents

Au sein d'une micro-crèche aux valeurs éco-responsables, vous assurerez les missions suivantes au sein d'une équipe de 5 personnes :

- Accueillir les enfants, les parents
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (leur santé, leur confort, leur sécurité, leur développement)
- Observer l'enfant dans son quotidien pour repérer, (re)connaitre et accompagner ses progrès et difficultés
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et favoriser son épanouissement
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Préparer et donner les repas, participer à l'intendance et à l'entretien des locaux
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Transmettre les informations
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer, dans le respect du projet d'établissement
- Participer à la veille et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des enfants accueillis

Contrat établi dans le cadre d'un remplacement de congé maladie du 12 octobre au 20 novembre 2026.

Les horaires sont à définir
Première prise de poste : 7h30.
Fin de journée : 18h15.

Temps de travail hebdomadaire 30 heures/semaine - modulable.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• ENFANTS DE NATURE

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture pour un contrat à Durée Déterminée de remplacement de 15 jours à 1 mois minimum, à pourvoir dès que possible au sein du service Petite Enfance de la Maison de la Jeunesse et de la Culture à Villé.
Vos missions :
- Intégré(e) dans une équipe, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille.
- Vous participez à l'organisation des activités d'éveil et de la vie quotidienne.
- Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif.
- Vous participez à l'aménagement et l'entretien des locaux.

Le poste :
- Horaires de travail : entre 7h30 et 18h30 en fonction d'un planning affiché dans le service.
- Changement de planning et d'horaires de travail en cas d'absence d'un membre de l'équipe.
- Réunion de travail après 18h30.
- Obligation de prendre le relais de l'agent technique d'entretien des surfaces en cas d'absence de celui-ci

Profil du candidat :
- Savoir communiquer avec les enfants.
- Savoir transmettre aux parents.
- Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe.
- Appliquer les règles du secret professionnel.
- Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution.
- Ne pas porter de jugement de valeur.
- Savoir expliquer les choses, s'adapter aux personnes pour dire les choses.
- Savoir préserver le respect de l'autre.
- Etre disponible, calme.
- Avoir de la patience, de la maîtrise de soi.

Votre temps de travail pourra être compris entre 17h30 et 35h par semaine.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

• - Petite enfance (ou DE auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents