Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Epfig

LE POSTE EST A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans.
La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical.

2 formations par an sont proposées aux salariés.

Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (ou équivalent), y compris débutante, qui a envie de s'impliquer à long terme dans ce métier.

La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45.
Vous travaillerez 7h par jour en roulement.

• - Pathologies de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Gestes d'urgence et de secours
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Règles de sécurité domestique
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Préparer des plats culinaires
• - Aménager, agencer un espace
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Laver du linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Créer une relation de confiance
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Mémoriser des informations

• - petite enfance (ou bac pro assp/diplôme équivalent) | CAP, BEP et équivalents

En coopération avec la direction et la référente technique :
- Vous assumez l'accueil et l'accompagnement individuel des enfants : adaptation, repères et rituels, rythmes et désirs, sécurisation et bienveillance.
- Vous accompagnez les enfants dans la découverte de leurs capacités et de leur environnement. Le tout dans le respect des protocoles.
- Vous faites le lien avec les familles et veillez à maintenir un lien de confiance.
- Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique ainsi qu'à l'accompagnement de stagiaires.

Votre profil :
vous êtes diplômé(e) en petite enfance, êtes sensible au respect des rythmes des enfants au sein d'un petit groupe, vous avez une conscience écologique et vous retrouvez dans les projets respectueux de l'enfant et de ses parents.

Vous travaillez du lundi au vendredi :
Soit de 6h15 à 13h30 (Ouverture)
Soit de 7h30 à 15h (Journée)
Soit de 11h30 à 19h (Fermeture)
Vous avez les mêmes horaires à la semaine, un roulement est mis en place de semaine en semaine. Le planning est prévu un mois d'avance.

Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie qui sera éventuellement prolongé.

• - Psychologie de l'enfant
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Gestes d'urgence et de secours
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Règles de sécurité domestique
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Aménager, agencer un espace
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Effectuer le tri sélectif des déchets ménagers
• - Mobiliser les éco-gestes
• - Impliquer un public
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Créer une relation de confiance
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Mémoriser des informations
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - petite enfance (ou diplôme équivalent) | CAP, BEP et équivalents

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Titres restaurant
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• PEOPLE AND BABY

Le Multi-accueil « Le Pré'O » du Pôle Petite Enfance, géré par la Ville d'Obernai, propose
90 places d'accueil régulier et occasionnel d'enfants âgés de 10 semaines à moins de 4 ans.
L'équipe pédagogique accompagne avec respect, l'enfant dans ses découvertes
sensori-motrices en alternant des activités libres et des ateliers d'éveil : artistiques, de
motricité, musicales, culinaires...
L'équipe pluridisciplinaire s'appuie sur un projet pédagogique et des pédagogies spécifiques.
Le Multi-Accueil de la Ville d'Obernai est installé au sein du Pôle Petite Enfance « le Pré'O ».
Cette structure dédiée à l'Enfance permet aux bébés et enfants de s'épanouir dans des
locaux modernes et fonctionnels.
L'équipe des 40 agents est composée d'une directrice, d'une adjointe à la directrice, d'une
équipe « enfance » et d'une équipe « technique ».
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de pallier à la future
vacance d'un emploi d'assistant d'accueil petite enfance au sein de l'équipe « enfance » du
Multi-Accueil « Le Pré'O »et de garantir la continuité des services.
Missions :
Sous l'autorité du Maire, des Adjoints au Maire et de la Directrice du Multi-Accueil, vous
participez à l'organisation pratique du service et exercez notamment les missions suivantes :
- Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de
l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.
- Entretient de bonnes relations de travail avec les collègues.
- Respecte le projet d'établissement.
- Respecte les règles et consignes d'hygiène et de sécurité.
- Accueille et renseigne les parents.

Profil recherché :
- Excellentes qualités relationnelles.
- Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques ;
- Grande polyvalence et disponibilité, curiosité et autonomie ;
- Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe ;
- Source de proposition et d'anticipation, réactivité et rigueur.

Cadre d'emploi :
Filière animation - catégorie C
Adjoint territorial d'animation principal de 2ème classe
Filière médico-sociale - catégorie B
Auxiliaire de puériculture territorial de classe normale

• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Accueillir des enfants
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Ranger un espace

• - petite enfance (CAP AEPE ou auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Au sein d'une micro-crèche aux valeurs éco-responsables, vous assurerez les missions suivantes au sein d'une équipe de 5 personnes :

- Accueillir les enfants, les parents
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (leur santé, leur confort, leur sécurité, leur développement)
- Observer l'enfant dans son quotidien pour repérer, (re)connaitre et accompagner ses progrès et difficultés
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et favoriser son épanouissement
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Préparer et donner les repas, participer à l'intendance et à l'entretien des locaux
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Transmettre les informations
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer, dans le respect du projet d'établissement
- Participer à la veille et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des enfants accueillis

Contrat établi dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, pour une durée initiale de 6mois, il pourra évoluer en fonction de l'évolution dudit arrêt de travail.

Les horaires sont à définir
Première prise de poste : 7h30.
Fin de journée : 18h15.

Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2025.

Le salaire est assorti d'une prise en charge intéressante de la complémentaire santé.
6 semaines de congés annuels + ponts.

• - Règles de sécurité domestique
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Aménager, agencer un espace
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Créer une relation de confiance
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Effectuer le tri sélectif des déchets ménagers
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Laver du linge
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Mémoriser des informations
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Relayer de l'information
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

• - petite enfance (ou auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• ENFANTS DE NATURE

A l'origine de la création de la première micro-crèche 1,2,3, Soleil, Stéphanie, jeune maman qui ne trouvait pas un mode de garde collectif correspondant à ses attentes :
Comme tous les parents, je recherchais le meilleur pour mon fils.
Aucune structure ne regroupait ce dont je rêvais : un endroit chaleureux et familial qui s'adapterait à chaque enfant dans la bienveillance. Ainsi chaque enfant de ce petit groupe d'âge confondus pourrait évoluer, s'épanouir et s'éveiller à son rythme.
Du rêve à la réalité : c'est dans ce même but, que j'ai créé notre première micro-crèche puis les trois suivantes.
Nous pouvons proposer cet environnement qui nous tient à cœur grâce aux professionnels passionnés et bienveillants qui composent nos équipes encadrantes.
Aujourd'hui, nous recherchons des professionnels de la petite enfance souhaitant rejoindre les équipes actuellement en place afin de les renforcer.
Nous recherchons des personnes motivées, investies et curieuses des pédagogies de l'enfant avec la volonté de toujours se perfectionner.
Voici à quoi ressemblera une journée type chez nous :
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de :
· Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant, en répondant à ses besoins
· Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
· Accueillir et accompagner les familles de manière qualitative au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser.
· Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement
· Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Parlons de vous
Ø Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance (CAP AEPE, AP, Bac ASSP, .)
Ø Vous bénéficiez d'une expérience en crèche, micro-crèche, multi-accueil
Ø Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre écoute et votre patience
Ø Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien
Ø Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction
Ø Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine
Avantages
Vous bénéficierez :
Qualité de vie au travail
· De CP d'assiduité qui vous permettent de bénéficier de 6 jours de congé supplémentaires par an
· De plannings fixes hors vendredi afin de permettre en roulement et une équité dans l'équipe, de la souplesse pour modifier vos horaires de travail
· D'autonomie et des responsabilités : nous vous proposons de mettre en place des projets, de gérer un budget
· De formations en lien avec la petite enfance et d'un accompagnement si vous avez un projet de VAE
· D'entretiens trimestriels et annuels
· De réunions d'équipes, de réunions d'analyses de la pratique avec un psychologue, le soutien de notre référente santé
D'avantages financiers ou en nature :
· D'une complémentaire et d'une prévoyance
· De sorties d'équipes financées par l'entreprise
· D'une carte cadeau pour Noël
· De titres restaurant d'un montant de 7€/jour travaillé
· D'un accès CSE vous permettant d'avoir des réductions pour vos sorties (cinéma, piscine, concert, etc)
· Du remboursement des frais kilométriques en cas de formations à l'extérieur de la crèche, de déplacement dans une autre crèche que celle dans laquelle vous travaillez
· D'une possibilité d'augmentation ou de prime lors de l'entretien annuel en fonction de la performance individuelle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿766,96€ à 1¿780,00€ par mois
Avantages :
* Garde d'enfants
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
- Formation pédagogique interne
- Titres-restaurant
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• PEOPLE AND BABY

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :***Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Description du poste :
En quoi les missions d'un(e) Auxiliaire de puériculture en crèche vous inspirent-elles?
Dans un environnement bienveillant et stimulant, vous contribuerez au développement et au bien-être des jeunes enfants accueillis au sein de notre établissement.
- Accueillir et accompagner les enfants tout au long de la journée
- Participer aux soins quotidiens et à l'hygiène des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les familles
- Observer et s'assurer du bon développement des enfants
- Contrat: CDI
- Salaire: 1850 euros /mois
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) diplômé(e) avec une première expérience dans une crèche, garderie ou pouponnière.
- Capacité à assurer le bien-être et la sécurité des enfants
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Compréhension des besoins spécifiques des jeunes enfants
- Patience et bienveillance envers les enfants
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Notre client est un établissement à OBERNAI proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une collaboration enrichissante au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et proposant des sujets stimulants à travers une vision axée sur l'excellence et l'épanouissement professionnel.En quoi les tâches d'un(e) Auxiliaire de puériculture en crèche vous inspirent-elles?
Dans un environnement bienveillant et stimulant, vous contribuerez au développement et au bien-être des jeunes enfants accueillis au sein de notre établissement.
- Accueillir et accompagner les enfants tout au long de la journée
- Participer aux soins quotidiens et à l'hygiène des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les familles
- Observer et s'assurer du bon développement des enfants
- Contrat: contrat
- Salaire: 1850 euros /mois

• Appel Medical

  Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.