Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gières. Les 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LE PONT DE CLAIX, 38 - DOMENE, 38 - FONTAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La ville de Pont de Claix, située au sud de l'agglomération grenobloise, compte environ 10 000 habitants. Consciente de l'enjeu de l'accueil des tout-petits, la municipalité a choisi de se doter de 3 structures d'accueil modernes qui proposent un nombre de places important au regard du nombre d'habitants.
Aussi, la ville de Pont de Claix recherche deux agent.e.s social.e.s ayant envie de contribuer à un travail d'équipe dynamique en apportant sa réflexion, sa curiosité et sa créativité au quotidien et dans les projets menés tout au long de l'année afin de contribuer à la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.
Le service petite enfance offre les conditions propices à ce travail.
Le diplôme CAP Petite enfance est exigé.
Missions :
- Assurer un environnement d'hygiène et de sécurité optimal pour l'accueil des enfants.
- Assurer l'accueil des enfants au quotidien
- Concevoir et préparer les repas en respectant les grammages selon les âges.
- Nettoyer les espaces de vie des enfants et organiser l'entretien.
- Nettoyer les jeux, les jouets et le matériel de puériculture.
- Organiser et ranger le linge.
- Gérer les stocks (produits d'entretien, couches, vaisselle, linge).
- Préparer et ranger les espaces de repas et de sieste.
- Veiller au bien-être des enfants en lien avec l'équipe éducative.
- Prendre en charge les enfants individuellement ou en groupe pour les accompagner vers l'autonomie.
- Intervenir au quotidien sur des temps spécifiques auprès des enfants.
- Remplacer les agents absents auprès des enfants si nécessaire
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes, ses apprentissages et la vie quotidienne.
- Accueillir les familles et établir une relation de confiance.
- Communiquer avec les parents pour assurer la continuité des besoins de l'enfant.
- Participer aux temps forts, ateliers et évènements du service (Journées Petite Enfance, animations estivales).
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Être force de proposition et s'impliquer lors des réunions d'équipe.
- Appliquer les normes HACCP et la réglementation en cuisine collective.
- Prévoir les commandes alimentaires en fonction des menus.
- Proposer des idées de menus en collaboration avec la puéricultrice.
- Réceptionner, ranger et noter les références de chaque produit alimentaire.
- Effectuer les relevés de températures des réfrigérateurs et des plats.
- Réaliser les prélèvements d'échantillons des plats cuisinés ou apportés.
- Assurer le nettoyage intégral de la cuisine, la plonge et le rangement du matériel.
- Veiller au tri des déchets.
- Accompagner les stagiaires
Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, ludothèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil, l'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une équipe comprenant une quinzaine d'agents (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance et personnel d'entretien).
Le service Petite Enfance est composé d'un multi-accueil de 50 places (proposant de l'accueil collectif régulier et occasionnel et de l'accueil familial), d'un RPE et d'un LAEP.
Missions principales :
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en veillant à leur bien-être et au respect de leur rythme biologique conformément au projet d'établissement
- Aider à la séparation, adaptation,
- Accueillir et accompagner les parents
- Prendre en charge les repas, sieste
- Administrer les médicaments suivant protocole
- Participer aux activités d'éveil en lien avec l'EJE
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Observer l'enfant et dépister les troubles éventuels.
Missions secondaires :
- Entretenir le cadre de vie : locaux, décoration, matériels, linge, jouets
- Encadrer les stagiaires
- Formation : documentation - élaboration et fiches d'activités et observation
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé ; ouvert aux CAP Petite Enfance
- Bonnes connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de diététique infantile
- Bonne maîtrise des outils de communication orale
- Familiarisée avec les techniques d'écoute active, de reformulation
- Négociation au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Savoir pratiquer une observation de l'enfant y compris dans le passage à l'écrit
- Grandes capacités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation et du service public
- Adaptabilité et disponibilité
- Faire preuve de rigueur, discrétion, esprit d'initiative, autonomie
- Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à gérer son affectivité
Continuité du service public à assurer (7h30-18h30)
Réunions en soirée
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation sur l'adresse mail : rh@mairie-domene.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Domène, place Stalingrad 38420 Domène. Renseignements auprès de Mme Géraldine Giroud au 04 76 77 10 17
La ville de Fontaine recherche pour 1 structure d'accueil 1 Agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance dans le cadre d'un renfort.
Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Éducation. Il gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont :
- Léa Blain, 40 places d'accueil collectif
- Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif
- Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée
- George Sand, 20 places d'accueil collectif
MISSIONS
- Missions auprès des enfants
- Assurer à l'enfant accueilli la sécurité physique et affective.
- Favoriser son bien-être et son éveil en respectant son rythme, sa culture familiale et ses besoins individuels.
- Réaliser les soins quotidiens : d'hygiène, repas.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soin et ludiques.
- Missions auprès des familles
- Accueillir les parents, créer un climat de confiance.
- Accompagner les parents dans leur fonction parentale en tenant en compte de leur individualité.
- Communiquer avec les parents afin d'assurer une continuité éducative.
- Missions techniques
- Assurer le nettoyage et la désinfection des jeux.
- Assurer l'hygiène des locaux.
- Travail en équipe
- Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre du projet éducatif au quotidien.
- Être force de proposition et impliquée dans les réunions d'équipes.
- Contribuer à la mise en place de projets de la structure, du service et de la ville.
- Encadrement de stagiaire.
- Missions ponctuelles
- Contribuer aux animations et évènements de la structure, du service Petite Enfance et de la ville
- Assurer la continuité de service de l'ensemble des EAJE
- Assurer le transport des repas des enfants
PROFIL ET COMPÉTENCES
- CAP Petite Enfance exigé,
- Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité,
- Gérer des priorités en fonction des besoins,
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant
- Favoriser l'autonomie et garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
- Savoir faire preuve d'imagination, de créativité
- Savoir se fixer des objectifs savoir organiser son travail
- Discrétion professionnelle,
- Possibilité de changer d'EAJE en fonction des nécessités de service.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDD jusqu'au 31/12/2026 sur le grade d'adjoint technique (C).
- Temps complet sur 36h avec 6 jours de RTT et 9 jours de pénibilité.
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil 1 Agent(e) technique Petite Enfance dans le cadre d'une vacance de poste.
Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Éducation. Il gère quatre
Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont :
- Léa Blain, 40 places d'accueil collectif.
- Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif.
- Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée.
- George Sand, 22 places d'accueil collectif.
MISSON
Au sein de l'EAJE vous serez chargé(e) :
- D'assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobiliers, du matériel et des jeux.
- Gérer les stocks des produits d'entretien.
- Assurer le transport des repas entre deux EAJE (dans un véhicule de la ville).
- Assurer l'entretien et la gestion du linge.
- Assurer la gestion des déchets de la structure.
- Assurer la plonge et le rangement du matériel de cuisine et des goûters.
- Aider en cuisine ponctuellement.
- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique.
- Venir en soutien de l'équipe auprès des enfants en fonction des besoins.
PROFIL ET COMPETENCES
CAP Petite Enfance recommandé,
permis B exigé
Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
Connaître les règles d'hygiène et sécurité,
Connaître les différents modes de nettoyage et désinfection,
Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur,
Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements,
Disponibilité,
Discrétion professionnelle,
port de charge lourdes (transport des repas),
Possibilité de changer d'EAJE en fonction des nécessités de service.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste permanent ouvert aux titulaires ou à défaut, contractuels sur le grade d'adjoint technique (C) à temps complet sur une base de 36h.
Horaires : 7h - 14h15 ou 11h15 - 18h30 (rotation sur deux semaines)
Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
L'Association La Baja, recherche un.e assistant.e petite enfance en CDD à partir du 24 août pour 2 mois, avec possibilité de CDI par la suite.
Situé au cœur de Grenoble, le multi accueil Les Loupiots gère une crèche de 20 places.
Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents.
En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et des parents
- Accompagner les enfants dans leurs acquisitions en respectant leur rythme et leurs émotions
- Assurer des temps d'animation auprès des enfants du multi accueil
- Garantir le bien être affectif et physique des enfants et assurer leur sécurité
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Participer aux projets mis en place par l'équipe : sorties culturelles et artistiques, au marché, partenariat avec la bibliothèque, les musées, la maison des jeux.
- Contribuer à la rédaction de la gazette des loupiots, notre journal qui reflète la vie dynamique de notre structure,
- Proposer et mettre en œuvre des activités variées en fonction de vos passions et de celles des enfants
- Participer à l'aménagement des espaces de vie pour créer un environnement stimulant et sécurisé
- Garantir l'application des orientations définies par le CA notamment en matière d'animation petite enfance et participer au projet associatif et aux actions festives
- Collaborer étroitement avec les familles pour garantir une prise en charge personnalisée et de qualité
Profil requis : Vous êtes titulaire du diplôme CAP petite enfance ou diplôme équivalent.
Vous avez une expérience d'un an minimum dans un poste similaire.
Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité propres aux multi-accueils.
Vous avez le sens de l'observation, vous disposez d'aptitudes relationnelles facilitant les relations avec les familles et l'équipe.
Vous êtes impliqué(e), patient(e).
Conditions :
Poste à 28h en CDD à partir du 24/08/2026 (puis possibilité de CDI)
Rémunération : groupe B de la convention collective de l'animation (ECLAT) - coefficient 265
Salaire mensuel brut : 1620€
L'Association La Baja, recherche un.e assistant.e petite enfance en CDI à partir du 24 août.
Situé au cœur de Grenoble, le multi accueil Les Loupiots gère une crèche de 20 places.
Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents.
En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et des parents
- Accompagner les enfants dans leurs acquisitions en respectant leur rythme et leurs émotions
- Assurer des temps d'animation auprès des enfants du multi accueil
- Garantir le bien être affectif et physique des enfants et assurer leur sécurité
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Participer aux projets mis en place par l'équipe : sorties culturelles et artistiques, au marché, partenariat avec la bibliothèque, les musées, la maison des jeux.
- Contribuer à la rédaction de la gazette des loupiots, notre journal qui reflète la vie dynamique de notre structure,
- Proposer et mettre en œuvre des activités variées en fonction de vos passions et de celles des enfants
- Participer à l'aménagement des espaces de vie pour créer un environnement stimulant et sécurisé
- Garantir l'application des orientations définies par le CA notamment en matière d'animation petite enfance et participer au projet associatif et aux actions festives
- Collaborer étroitement avec les familles pour garantir une prise en charge personnalisée et de qualité
Profil requis : Vous êtes titulaire du diplôme CAP petite enfance ou diplôme équivalent.
Vous avez une expérience d'un an minimum dans un poste similaire.
Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité propres aux multi-accueils.
Vous avez le sens de l'observation, vous disposez d'aptitudes relationnelles facilitant les relations avec les familles et l'équipe.
Vous êtes impliqué(e), patient(e).
Conditions :
Poste à 28h en CDI à partir du 24/08/2026
Rémunération : groupe B de la convention collective de l'animation (ECLAT) - coefficient 265
Salaire mensuel brut : 1620€
Accueillir les enfants (de 2 mois et demi à 3 ans et demi) et leur famille
- Prodiguer les soins de base (repas, endormissement, change,..)
- Accompagner l'enfant sur les temps importants de la journée (jeux d'éveil)
- Veiller à la sécurité des enfants
Du lundi au vendredi
***CAP petite enfance exigée ***
** RECRUTEMENT ** - Accompagnant(e) éducative petite enfance
La micro-crèche les Chamallows est située à Meylan (Isère 38). Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP AEPE, BEP Sanitaire et social ou BAC pro ASSP.
* Meylan (38240)
* CDI à compter du 14 septembre 2026
* Temps plein 35h
* Titulaire d'un CAP Petite Enfance/AEPE, BAC ASSP OBLIGATOIRE, expérience en crèche souhaitée
* Micro-crèche accueillant 12 enfants par jour, familles bienveillantes
* Ce que nous offrons :
- Un environnement chaleureux et accueillant.
- Les moyens de contribuer au développement des enfants.
- Une équipe bienveillante et engagée.
- Formation continue pour cultiver la bienveillance et la passion du métier (eLearning, conférence, VAE pour évolution de carrière).
- Une modulation du temps de travail
- Mutuelle d'entreprise
* Vous faites preuves de bienveillance, esprit d'équipe, adaptabilité, dynamisme, créativité et de rigueur?
Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine avec une direction à l'écoute et bienveillante?
Prêt(e) à relever le défi, avec un esprit créatif, volontaire et dans une volonté d'écrire une nouvelle histoire à ce nouvel établissement ? Alors ce poste est fait pour vous !
* Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience.
* Convention Collective
* Accès à des avantages de Comité Social d'Entreprise
Pour postuler, il suffit de nous contacter par mail : contact@microcreche-leschamallows.fr avec CV à jour et lettre de motivation
Date de prise de poste souhaitée: le 14/09/2026
Nous n'attendons plus que vous !
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bienveillante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
Assurer la sécurité des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique.
Travail au sein d'une équipe de 4 personnes.
Taches de cuisine également pour l'élaboration des repas sur place .
Vous serez un élément qui tourne sur plusieurs crèches du secteur et arriverez en renfort.
Capacité d'adaptation à plusieurs équipes.
Un poste d'Assistant/Assistante d'Accueil Petite Enfance est à pourvoir dans notre structure de l'Ile verte à compter de Septembre 2026.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez les missions :
- d'accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- de bien être physique, psychique et sanitaire de l'enfant
- d'hygiène et de propreté des locaux
- de collaboration dans à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique
Un diplôme dans le domaine de la Petite Enfance ou de la santé est obligatoire pour ce poste.
Vous serez garant(e) de la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.
Application de la convention collective Services à la Personne
Mutuelle d'entreprise
6 semaines de congés
Organisation : du lundi au vendredi, horaires du matin ou de l'après midi : de 8h à 15h ou de 11h à 18h30 plus 1 journée complète par semaine.
Le réseau de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Meylan, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance en CDD à compter du 24 Aout.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Les Bambins d'Abord est un rseau de micro-crche depuis 2013 situ en Isre, Savoie et dans le Rhne. mi-chemin entre la crche traditionnelle (communale, parentale, associative) et l'assistante maternelle, la micro-crche est une structure accueillant au maximum 10 enfants.
La Direction Education, Culture et Sports pilote et coordonne entre autre, l'ensemble des actions en direction des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Il impulse et concrétise les orientations du Projet éducatif de territoire et du plan d'action « Ville amie des enfants » engagé avec l'UNICEF. Tourné vers les familles, il promeut le développement d'accueils éducatifs de qualité favorisant le vivre ensemble et garantissant l'inclusion de tous.
Le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 4 crèches de la commune, du RPE et du LAEP. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.
Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure.
Missions ou activités:
Accueil des enfants au sein d'une crèche (20 à 62 enfants)
Accueil des parents
Utilisation de matériels adaptés lors de la mise en place d'activités en référence au projet pédagogique
Répondre aux besoins des enfants : alimentation, sommeil, soins, respect des règles d'hygiène et de santé
Participer avec l'ensemble de l'équipe à assurer la sécurité affective des enfants
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux, la gestion du linge
Travail selon les plages d'ouverture de l'équipement et selon planning défini, remplacement ponctuel
Participation active aux réunions et projets d'équipe transversaux
Profil recherché:
Nous recherchons une personne autonome, organisée et ponctuelle, capable de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. Vous devrez démontrer une grande disponibilité et une écoute attentive envers les enfants, les familles et vos collègues, tout en respectant la confidentialité et les valeurs du collectif. Votre dynamisme, votre créativité et votre capacité à coopérer et à travailler en solidarité avec l'équipe feront de vous un atout précieux.
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Rémunération à partir de 1670€net mensuel + 13ème mois.
Travailler à Meylan, c'est intégrer une collectivité engagée pour la qualité d'accueil des enfants, le bien-être des professionnels et la richesse des projets pédagogiques. Voici quelques-uns des atouts que nous vous proposons :
- Des partenariats enrichissants avec des acteurs culturels et éducatifs locaux : Maison de la musique, Centre d'initiation à la nature et à l'environnement, bibliothèque municipale.
- Des crèches pensées pour l'épanouissement des enfants et des équipes, toutes dotées d'espaces extérieurs.
- Un engagement fort pour l'attractivité du métier :
- Bonus attractivité de 100€ net/mois pour les agents auprès des enfants,
- Rémunération sur 13 mois,
- Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun,
- Accès au Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances avec abondement de la collectivité généreux, séjours, activités...).
- Une réflexion active sur l'organisation du temps de travail avec la possibilité de travailler sur un rythme de 4,5 jours/semaine.
Intégrez une équipe passionnée, engagée et prête à innover pour le bien-être des enfants.
Envie de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles ? Postulez dès maintenant !
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Madame le Maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour les micro-crèches Les cabanes en CDD longue durée (minimum 18 mois).
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8H à 18H30.
Missions :
- L'accueil des familles et des enfants
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation des repas, aide au repas, sommeil)
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche
- L'observation de l'enfant
Pour l'hygiène générale de la structure :
- Le nettoyage et la désinfection des locaux (un prestataire de service s'occupe du nettoyage quotidien des surfaces)
- L'entretien des locaux et des équipements
Nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour les micro-crèches Les cabanes en CDI,.
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8H à 18H30.
Missions :
- L'accueil des familles et des enfants
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation des repas, aide au repas, sommeil)
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche
- L'observation de l'enfant
Pour l'hygiène générale de la structure :
- Le nettoyage et la désinfection des locaux (un prestataire de service s'occupe du nettoyage quotidien des surfaces)
- L'entretien des locaux et des équipements
Notre micro crèche recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8H 18H30. Horaires du poste : base 35H
Au sein du département Education, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.
Rattaché à la directrice de l'établissement, vous aurez en charge la réalisation des repas, la gestion des stocks, le passage de commande. Mais également l'hygiène de la cuisine et des locaux. Vous travaillerez en équipe technique sur des horaires tournants.
Missions ou activités Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier en crèche !
Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service des tout-petits dans un cadre chaleureux et stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Au sein d'une crèche accueillant jusqu'à 62 enfants, vous jouerez un rôle clé dans leur bien-être en veillant à leur alimentation et à l'hygiène des locaux.
Préparation des repas :
Élaborer des repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins des jeunes enfants, en respectant les normes nutritionnelles et les recommandations du GEMRCN.
Gestion des stocks et des commandes :
Superviser les approvisionnements, gérer les stocks et passer les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine.
Hygiène et sécurité :
Garantir un environnement propre et sécurisé en appliquant rigoureusement la démarche HACCP pour la cuisine et les locaux.
Participation à la vie de l'équipe :
Collaborer activement aux réunions et projets d'équipe, en apportant vos idées et votre expertise.
Amplitude horaire adaptée :
Travailler selon un planning ajusté aux besoins spécifiques de la structure.
Profil recherché Vous êtes un professionnel organisé et impliqué, prêt à relever les défis d'une cuisine dédiée à la petite enfance.
Compétences requises :
Diplôme : CAP Cuisine ou CAP Agent de Restauration Collective.
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Maîtrise de la démarche HACCP et des normes d'hygiène.
Connaissances nutritionnelles solides, notamment sur les grammages adaptés aux recommandations GEMRCN.
Qualités personnelles :
Autonomie et adaptabilité pour gérer les responsabilités quotidiennes.
Respect, tolérance et esprit d'équipe pour une collaboration harmonieuse.
Dynamisme, créativité et polyvalence pour s'adapter aux besoins de la crèche.
Disponibilité, coopération et solidarité pour contribuer activement à l'environnement collectif.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre structure, vous participerez activement à offrir aux enfants une alimentation saine et équilibrée, essentielle à leur croissance et à leur bien-être. Vous rejoindrez une équipe engagée, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence.
Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Rémunération à partir de 1580€ net + 13 ème mois.
Autres avantages : Chèques vacances, participation à hauteur de 75% des frais mensuels de transport en commun, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an.
L'établissement Le jardin de Manon dispose de 45 places. Il accueille, de 7h30 à 18h30, les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou occasionnel.
Le poste à pourvoir est un CDD de 1 an renouvelable, prise de poste le 19 aout 2026.
Sous la responsabilité du directeur du multi-accueil, l'agent(e) petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement harmonieux et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique du service :
- Travail auprès des enfants : accueil et prise en charge, assurer le bien-être et l'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
- Entretien des locaux : assurer les conditions nécessaires à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants dans les locaux
- Travail en cuisine (en l'absence du cuisinier)
- Participer au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe
Profil du / de la candidat(e) :
* CAP petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale
* Excellentes qualités relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Dynamisme, enthousiasme
* Disponibilité
* Sens du service public
* Responsabilité
Rémunération : selon les grilles de rémunération de la fonction publique territorial grade adjoint technique + IFSE 210€ brut mensuel.
Micro-crèche Les Bambins d'abord - Grenoble
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture ou assistant(e) petite enfance pour rejoindre notre équipe (H/F)
Diplôme : CAP Petite enfance ou DE Auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE.
Contrat : CDI - 35h
Prise de poste : 24 août 2026
Notre micro-crèche en quelques mots :
- Une structure accueillant 12 enfants
- Des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans
- Une organisation en inter-âges
- Notre identité : Une pédagogie inspirée et nourrie par notre partenariat avec Ebullarium, où l'éveil sensoriel, l'aménagement ludique et l'émerveillement de l'enfant sont au cœur de nos pratiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique, bienveillante et soudée
- Une ambiance de travail agréable et respectueuse
- Une vraie entraide au quotidien
- La possibilité de s'investir dans des projets
Vos missions au quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie
- Proposer et animer des activités
- Participer à la mise en place des projets pédagogiques
- Veiller au respect des rythmes de chaque enfant
- Travailler en équipe et participer à la vie de la crèche
Le profil que nous recherchons :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis
- Une personne douce, à l'écoute et attentive aux besoins de l'enfant
- Quelqu'un de motivé(e), investi(e) et aimant le travail en équipe
Avantages :
Tickets restaurant
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Prime annuelle
CE
La Ville de Seyssinet-Pariset - 11 500 habitants, recrute, dans le cadre d'un CDD de renfort à temps complet, pour un mois, dans un premier temps, un(e) agent d'accueil des enfants ou un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) afin d'assurer des missions au sein des multi accueils du service Petite Enfance, sous la responsabilité de l'infirmière responsable du multi accueil.
Missions principales :
Accueillir les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents :
- Apporter à l'enfant, âgé de 0 à 4 ans, les soins corporels, la sécurité matérielle et affective nécessaire pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe.
- Favoriser son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun.
- Communiquer quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant (diversification alimentaire, acquisition de la propreté, sommeil, accompagnement vers l'autonomie.).
Participer à la prévention sociale et sanitaire des enfants accueillis et de leur famille :
- Écouter et conseiller les parents
- Observer et être vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin.
- Transmettre les observations aux collègues et en référer à la responsable de l'équipement.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Participer à la vie de l'équipe et de la collectivité :
- Communiquer quotidiennement avec les collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants (transmissions sur fiches et cahier de vie).
- Participer de manière active aux réunions d'équipe mensuelles, aux groupes de travail,
- Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'équipement et à sa mise en œuvre.
- Participer aux réunions de parents, conseils d'établissement et aux manifestations festives.
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.
- Participer aux activités mises en place avec les services extérieurs (ludothèque, bibliothèque, les autres équipement petite enfance, services scolaires, service enfance jeunesse.)
Assurer l'évolution de sa pratique professionnelle :
- Participer aux séances d'analyse de la pratique mensuelles.
- Se tenir informé de l'actualité dans le domaine de la petite enfance (lecture, revues, formations, participation à des conférences ou colloques.)
Savoirs, connaissances requises
- Connaissances du développement de l'enfant et de ses besoins,
- Connaissances du fonctionnement de la structure,
- Connaissance des règles sanitaires et de sécurité.
Savoir-faire
- Techniques d'animation d'un groupe d'enfants,
- Technique de change d'un enfant, et de soins
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises
- Capacité d'observation et sens de l'écoute
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve d'esprit d'initiatives avec un groupe d'enfants et savoir être force de proposition,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Savoir s'adapter à diverses situations, tout en gérant ses émotions,
- Savoir communiquer, aisance relationnelle
- Avoir de la rigueur
- Avoir le sens du service public
Diplôme exigé : diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
Poste à pourvoir le 31/08/2026.
Etablissement et service
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.
Nous recrutons pour notre service de l'UNITE DE JOUR, un remplacement pour maladie 15 jours renouvelable :
Les missions de l'UNITE DE JOUR : accompagner les familles dans le cadre d'un placement ou d'un retour à domicile à la demande du juge des enfants, prévention au placement, soutenir et accompagner les compétences parentales, offrir un espace d'éveil et de socialisation à l'enfant, évaluer et favoriser le développement affectif, moteur et cognitif de l'enfant.
LES MISSIONS
Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe
Accompagnement du quotidien des enfants
Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des enfants
Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,)
Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants)
Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance
Elaboration d'écrits (transmissions entre l'équipe, note d'information, mail Partenaires)
Soutien à la parentalité au domicile
LES COMPETENCES REQUISES
Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance
Expérience fortement appréciable auprès de jeunes enfants
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions
Dynamisme et sens du travail en équipe
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Autonomie, organisation, méthode et rigueur
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
CDD 15 jours renouvelable
Prise de poste :
20/07/2026 au 01/08/2026
TEMPS PLEIN -100%
Diplôme EJE Diplôme APU
Rémunération FPH IM : 373
A partir de : 28 K euros / an
Date limite candidature : 25/07/2026
Au sein d'une commune de 4 215 habitants et sous la responsabilité du directeur(trice) du multi-accueil, la commune de Corenc recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) à temps complet sur la base de 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT / an.
Un régime indemnitaire est prévu pour ce poste.
Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections (une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle.
Le/La directeur(trice) adjoint(e) :
- Est garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement au quotidien
- Est garant(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Est garant(e) de la gestion de la structure en partenariat avec la directrice
- Est garant(e) du travail en équipe
- Est garant(e) de l'accueil des stagiaires et nouveaux salariés
- Participe aux soins infirmiers relevant de sa compétence et de sa responsabilité
- Participe aux visites médicales avec le médecin attaché à l'établissement
- Assure le rôle de référent sanitaire auprès de l'équipe et des familles
- Assure la gestion du stock de la pharmacie
Pour candidater merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
