Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Gignac. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST JEAN DE FOS, 34 - MONTPEYROUX, 34 - ANIANE ... .
Barbotine Familles Rurales est une association de loi 1901 d'éducation populaire à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle accompagnant divers publics dans l'animation de la vie locale. L'association fait partie de la Fédération Nationale de Familles Rurales, c'est un mouvement qui agit en faveur des familles.
L'associations met en œuvre un pôle Enfance jeunesse composé d'accueils de loisirs extrascolaires et périscolaire (ALSH 3 à 17 ans et ALP 6 à 11 ans) ainsi qu'un pôle socioculturel (agréé EVS).
Elle a un rôle de coordination des dispositifs PEDT/CTG sur la commune et compte 7 salarié(e)s.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'association, la ou le responsable Enfance Jeunesse coordonne et organise les différents accueils de loisirs en lien avec la directrice adjointe du pole.
Vos missions:
- Gestion et animation de l'équipe salariée , travail en commun et disponibilité
- Elaboration et évaluation du projet pédagogique
- Vous représentez le pôle au sein des réseaux enfance et jeunesse du territoire
-Organisation de séjours
- Suivi du budget pédagogique du pôle et gestion des commandes
- Recherche de financements , montage de dossiers et veille;
- Elaboration et diffusion des supports de communication
Vos compétences:
- Aisance avec les différents logiciels du pack office
- Sens de l'organisation et de l'innovation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de communication
- Capacité d'adaptation et bonne gestion des situations d'urgence
- Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics
- Etre partie prenante de la vie associative et de ses projets transversaux
Vous pouvez être amené(e) à utiliser votre véhicule personnel dans vos missions
Participation à des séjours
Travail en journée et en soirée, parfois les weekend
Votre mission : prendre soin d'1 enfant de +3 ans à domicile , s'assurer de la sécurité et du bien-être en proposant des activités, en assurant le lever et trajet en voiture à l'école.
Vous êtes disponible les matins sur la zone de MONTPEYROUX, venez rejoindre notre équipe.
Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,51€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : prendre soin d'1 enfant de moins de 3 ans à domicile , s'assurer de la sécurité et du bien-être en proposant des activités.
Vous êtes disponible les matins sur la zone d'ANIANE, venez rejoindre notre équipe.
Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,51€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : prendre soin d'1 enfant de moins de 3 ans à domicile , s'assurer de la sécurité et du bien-être en proposant des activités.
Vous êtes disponible les matins/soirs sur la zone de Clermont l'Ht, venez rejoindre notre équipe.
Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,51€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Accueillir les enfants • Assurer les soins de base et d'hygiène, le confort et la sécurité des enfants • Favoriser l'éveil du tout-petit, l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant en lien avec le projet éducatif de la structure • Proposer, avec l'aide des EJE et mettre en place des activités d'éveil en s'appuyant sur des méthodes pédagogiques de référence reconnues Accueillir les familles • Réaliser les adaptations avec les nouvelles familles en concertation avec la direction • Réaliser les transmissions lors des moments de transition avec les familles (arrivée/départ) Participer au fonctionnement de la structure • Participer à l'aménagement du temps et de l'espace en fonction du développement psychomoteur des enfants au sein du groupe • Participer à l'hygiène des jeux et des locaux • Participer à des temps de réflexion autour des pratiques professionnelles, à des réunions de secteur et d'équipe Participer à l'organisation administrative de la structure • Être source de propositions sur l'organisation des sections • Veiller au respect des règles et des consignes en matière de sécurité et d'hygiène • Être force de propositions sur le fonctionnement global du multi-accueil PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et souhaitez mettre vos compétences au service du bien-être et de l'épanouissement des jeunes enfants. Vous disposez de solides connaissances du développement de l'enfant, de sa psychologie et des principes pédagogiques adaptés à son âge. Attentif(ve) aux besoins de chaque enfant, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles et favoriser un accueil bienveillant et sécurisant. Reconnu(e) pour votre sens du service public, vous adoptez une attitude constructive au quotidien et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'écoute, de professionnalisme et appliquez avec rigueur les règles de discrétion professionnelle et de devoir de réserve. Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour accompagner chaque enfant dans ses premiers pas. Poste basé au Multiaccueil de Montpeyroux, à temps complet. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique sur le grade d'auxiliaire de puériculture territorial. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD renouvelable pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
La Direction de la Petite Enfance dispose d'un Relais Petite Enfance et de 5 crèches multi-accueils intercommunales sur les communes de Gignac, Saint André de Sangonis, Montarnaud, Montpeyroux et Aniane. Le Multiaccueil « Les Lutins » situé à Montpeyroux recrute une auxiliaire de puériculture (F/H) sur un poste permanent.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes l'AP volante qui permet d'assurer le relais et la continuité de service sur les 5 structures de la collectivité tout en contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la communauté de communes. Accueillir les enfants • Assurer les soins de base et d'hygiène, le confort et la sécurité des enfants • Favoriser l'éveil du tout-petit, l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant en lien avec le projet éducatif de la structure • Proposer, avec l'aide des EJE et met en place des activités d'éveil en s'appuyant sur des méthodes pédagogiques de référence reconnues Accueillir les familles • Réaliser les adaptations avec les nouvelles familles en concertation avec la direction • Réaliser les transmissions lors des moments de transition avec les familles (arrivée/départ) Participer au fonctionnement de la structure • Participer à l'aménagement du temps et de l'espace en fonction du développement psychomoteur des enfants au sein du groupe • Participer à l'hygiène des jeux et des locaux • Participer à des temps de réflexion autour des pratiques professionnelles, à des réunions de secteur et d'équipe Participer à l'organisation administrative de la structure • Etre source de propositions sur l'organisation des sections • Veiller au respect des règles et des consignes en matière de sécurité et d'hygiène • Etre force de propositions sur le fonctionnement global du multi-accueil PROFIL RECHERCHÉ : • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale. • Vous disposez du diplôme d'auxiliaire de puériculture. • Vous avez le sens du service public, une attitude constructive et l'esprit d'équipe. • Vous avez une connaissance du développement, de la psychologie et de la pédagogie propre à l'enfant • Vous savez établir un lien de confiance avec les familles, êtes à l'écoute de l'enfant. • Vous appliquez le devoir de réserve et de discrétion professionnelle. "Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour accompagner chaque enfant dans ses premiers pas" • Déplacements fréquents dans les 5 Multi-accueils • Temps complet • Régime indemnitaire (B3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR • Fiche de poste disponible sur demande
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique, détient, entre autres, la compétence de la petite enfance.
