Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Giou-de-Mamou. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Aurillac, 15 - POLMINHAC, 15 - AURILLAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un contrat à durée déterminée à temps partiel (30h/semaine) du 24/08/2026 au 10/12/2027.
Sous la responsabilité de la Directrice de ma micro crèche, vos missions seront les suivantes :
Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ;
Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ;
Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant ;
Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ;
Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ;
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés ;
Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ;
Développer et favoriser le travail en équipe ;
Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels.
PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Niveau d'expérience requis : débutant accepté. Première expérience dans un emploi similaire souhaitée
Connaissances, savoir-faire :
Connaître les règles de sécurité
Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant
Connaître les règles de base des principes nutritionnels
Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.
Savoir être :
Adaptation
Disponibilité, patience
Qualités relationnelles
Prise d'initiative
Sens des responsabilités.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi
Lieu de travail : Polminhac (15800)
Déplacements : Très ponctuels. Permis B souhaité.
Rémunération : à partir de 1810,09 euros bruts pour 130 heures par mois. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
Autres :
Mutuelle
Intéressé(e), merci de postuler en ligne ou contactez nous MICRO-CRECHE LE GRANGEOU (Mme Laura MANHEVAL), 2 impasse des Tourterelles à Polminhac (15800)
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel pour une prise de poste le 24/08/2026.
Sous la responsabilité de la Directrice de la micro-crèche, vos missions seront les suivantes :
Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ;
Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ;
Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant ;
Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ;
Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ;
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés ;
Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ;
Développer et favoriser le travail en équipe ;
Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels.
Profil recherché :
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, Bac pro ASSP, CAP AEPE
Niveau d'expérience requis : débutant(e) accepté(e). Première expérience dans un emploi similaire souhaitée
Connaissances, savoir-faire :
Connaître les règles de sécurité
Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant
Connaître les règles de base des principes nutritionnels
Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.
Savoir être :
Adaptation
Disponibilité, patience
Qualités relationnelles
Prise d'initiative
Sens des responsabilités.
Conditions de travail :
Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi
Lieu de travail : Aurillac (15000)
Déplacements : Très ponctuels. Permis B souhaité.
Rémunération : à partir de 1949,33 euros bruts pour 140 heures. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
Autres :
Mutuelle
Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
Intéressé(e), merci de postuler en ligne ou contactez nous ADMR BABYOOSE Micro-crèche Les Pioupious du Garric - 14 avenue du Garric, Village d'entreprises, 15000 Aurillac (04.71.63.89.24)
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.
Nous recherchons un Auxilliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous accompagnerez des enfants en vue de favoriser leur éveil, leur développement et leur apprentissage à la vie sociale au sein du dispositif d'urgence.
- Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des enfants
- Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Règles de sécurité
- Connaissances du développement de l'enfant : pédiatrique, diététique, psychoaffectif
- Techniques éducatives adaptées au jeune enfant
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Patience, empathie, confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons des AIDES-SOIGNANTS / AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (F/H) POUR LA PÉRIODE ESTIVALE ENTRE LE 27 JUILLET 2026 ET LE 30 AOÛT 2026 :
Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'aide-soignant ou de l'Auxiliaire de Puériculture une responsabilité partagée, les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
Contribuer à la surveillance de l'état clinique
Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie en les rendant acteurs de leur prise en charge
Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe
Profil recherché :
DÎPLÔME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT(E) OU D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (D.E.A.S. OU D.E.A.P)
AFGSU de niveau 2
Formation en hygiène hospitalière et au bio-nettoyage appréciée
En résumé :
Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients
Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie
Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire
Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!
N'HÉSITEZ PAS, VENEZ REJOINDRE LES ÉQUIPES DU CHHMA !
Description :
Nous recherchons UN AIDE-SOIGNANT OU UN AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) À 100% POUR LE SERVICE DE MATERNITÉ au sein de la Direction des Soins.
VOTRE FUTUR POSTE :
Missions du poste
_Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie._
_Apprécier l'état clinique d'une personne_
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
_ Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes afin de garantir leurs conforts._
_ __Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage._
Missions générales
Travailler en binôme avec la sage-femme
Participer à la prise en charge en charge des patientes hospitalisées en gynécologie
Horaire de Travail
- Quotité 100 % ;
- Base de 35h hebdomadaires ;
- En fonction du secteur et du planning type : horaires en 12 heures et en 7 heures
En salle de naissance : 8h-20h/ 20h -8h
En secteur d'hospitalisation : 8h-20h /20h- 8h / 7h-14h
En secteur de consultation : 8h-15h45
Profil recherché :
Compétences :
Communicationnelle
Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
Posséder des compétences en lien avec les activités spécifiques du secteur et/ ou s'engager à monter en compétences
Développer une polyvalence sur le secteur femme/enfant
Rigueur, organisation, disponibilité, polyvalence, loyauté, sens de l'éthique
Qualités relationnelles et diplomatie.
OU, TOUT SIMPLEMENT... VOUS VOUS ÊTES RECONNU.E EN LISANT CETTE ANNONCE ?!
