Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Giromagny

Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour missions principales :

- Surveillance et encadrement des enfants pendant le temps de cantine et après l'école
- Accueil des enfants et participation à leur encadrement au cours du temps périscolaire ou de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires dans le cadre du Centre de Loisirs
- Concevoir, organiser et mettre en place des activités (ludiques, sportives, culturelles.) et des projets d'animation en fonction de l'âge des enfants
- Guider et conseiller les enfants sur les jeux de cour, les activités et sur l'utilisation du matériel
- Prendre en compte les différences des enfants en respectant les capacités, l'expression et la créativité de chacun
- Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap, favoriser leur autonomie
- Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité

Qualités recherchées :
- Patience
- Pédagogie
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Respect des horaires de travail, des règles et des consignes
- Disponibilité et polyvalence
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Capacité d'organisation et d'initiative

Savoir être professionnels recherchés :
- Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaissance des techniques d'observation, d'écoute et d'encadrement
- Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès du public en situation de handicap
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes

Expériences et formations demandées :
souhaitées mais non exigées : Geste de premier secours ou PSC1 ou SST
Expérience professionnelle avec un public de 3/17 ans

Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Cravanche 2 rue Pierre et Marie Curie - 90300 CRAVANCHE - avant le 26 JUIN 2026 délai de rigueur.

Prise de poste : 24 aout 2026

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Travail en équipe
• - Psychologie de l’enfant
• - Techniques d’animation
• - Sens de l’observation et de l'écoute

• - Animation socioculturelle (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Petite Enfance, le directeur de crèche/multi accueil assure la sécurité des publics accueillis dans le respect de la réglementation.
Missions:
• pilote le projet d'établissement en fonction des orientations municipales (organisation, déploiement, suivi budgétaire)
• est associé aux projets dans le cadre de la politique éducative de la ville
• garantit la qualité de l'accueil des enfants dans les différentes dimensions (sécurité, développement, bien-être, organisation des activités)
• assure les relations avec les familles (conseil, orientation, information)
• assure l' animation de l'équipe éducative (gestion de planning, respect de la réglementation, travail d'équipe, développement des compétences)
Profil recherché:
• diplôme d'état de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou infirmière avec expérience petite enfance
• expérience dans une fonction similaire requise
• connaissances juridiques et du cadre réglementaire qui régit les structures petite enfance
• compétences en animation d'équipe, animation de projet
• discrétion et devoir de réserve
• esprit d’initiative
• capacités relationnelles et d’écoute
• maîtrise des outils bureautiques et bonnes capacités rédactionnelles

Modalités de recrutement :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport

• Ville de Belfort

  Belfort, 47 800 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 102 000 habitants.