Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Givrand. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - NOTRE DAME DE RIEZ, 85 - BRETIGNOLLES SUR MER, 85 - COEX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association Les Aventur'Riez de Notre Dame de Riez recherche un animateur/une animatrice périscolaire et centre de loisirs (surtout les mercredis)
Il s'agit d'un poste en périscolaire en CDD 20h jusqu'au 4 juillet 2026.
Vous travaillerez en lien avec le projet de l'association dans le respect de la législation en vigueur.
Vous aurez en charge l'accueil, l'encadrement, l'animation durant les temps d'activités sous la responsabilité de la directrice.
Qualités relationnelles, organisationnelles et aptitude à travailler en équipe.
Les Aventur'Riez est une association créée pour l'accueil de loisirs et l'accueil périscolaire. La structure dispose d'une soixantaine de places à l'année. Cette association est gérée uniquement par des parents bénévoles.
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors.
3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS :
Une micro crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé.
Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé.
Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge.
Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux.
Il s'agit d'un poste « volant », ainsi il est possible d'intervenir sur les 3 crèches. Ce contrat de remplacement est à pourvoir dès que possible jusqu'au 19 décembre 2025, à temps complet, avec renouvellement possible.
Sous la responsabilité de la Directrice de Crèche, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir les familles, les enfants, les stagiaires,
- Communiquer avec les enfants, les parents et l'équipe,
- Assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien en créant autour de lui des conditions favorables à un climat de sécurité physique et affective,
- Être à l'écoute de l'enfant savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de son besoin,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Préparer et organiser les repas,
- Entretenir les locaux de restauration et de lingerie.
Profil recherché et compétences requises :
- Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent.
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée,
- Connaître le rôle des différents intervenants de la petite enfance ainsi que connaissance du décret n°2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans,
- Connaître et appliquer les protocoles de soins, d'urgence et d'incendie,
- Savoir se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue,
- Maîtriser les techniques d'animation, de communication et de pédagogie,
- Connaissance du développement global de l'enfant,
- Avoir une part active dans la recherche et la communication d'information,
- Avoir des connaissances en cuisine,
- Rendre compte d'une manière écrite et orale.
Qualités requises :
- Être force de propositions, créatif, imaginatif, faire preuve d'initiative,
- Être disponible, organisé, accueillant et ponctuel,
- Travailler en équipe, savoir communiquer et rendre compte à la hiérarchie.,
- Maitrise de soi,
- Discrétion, impartialité, empathie et tolérance,
- Sens du service public.
Conditions :
- Vaccination obligatoire : Hepatite B et DTPolio
- Disposer d'une attestation d'honorabilité
- Lieu d'embauche : Crèches (Saint Hilaire de Riez, Bretignolles-sur-Mer et Coëx)
- Temps de travail : temps complet
- Amplitude horaire : selon les horaires d'ouverture de la crèche (7h-19h)
- Cadre d'emploi : Agents sociaux ou Auxiliaires de Puéricultures
- Rémunération : Indiciaire, IFSE métier, Complément de Traitement Indiciaire
Nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture passionnées et motivées pour notre micro-crèche à Coëx. Poste à pourvoir pour début 2026.
Nous sommes une micro-crèche de 12 places, où le bien-être des enfants, des familles et de l'équipe est au cœur de notre mission. Un lieu qui se veut bienveillant et chaleureux, conçu pour offrir aux enfants un cadre propice à l'éveil, à la découverte et à l'épanouissement.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants et leur famille avec bienveillance.
- Assurer la prise en charge globale des enfants : sécurité physique et affective, hygiène, repas, activités d'éveil et de découverte.
- Proposer des temps de jeux libre et activités variées et adaptées favorisant l'éveil, la créativité et le développement moteur.
- Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement harmonieux et stimulant.
- Observer et adapter votre posture professionnelle selon les besoins individuels de chaque enfant.
- Soutenir la parentalité en créant un lien de confiance avec les familles.
- Participer au projet pédagogique de la micro-crèche et contribuer à son évolution.
Profil recherché :
Nous recherchons des professionnels passionnés, motivés et partageant nos valeurs.
Les qualités attendues :
- Passion et motivation pour la petite enfance
- Capacités relationnelles : empathie, respect, patience et tolérance
- Organisation et rigueur dans les tâches du quotidien
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Sens de l'observation pour répondre aux besoins des enfants
- Créativité dans l'animation d'activités
- Esprit d'équipe et goût pour la communication avec les collègues et les familles
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) - une première expérience en structure d'accueil collectif est un plus, mais les débutants motivés et partageant nos valeurs sont les bienvenus !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure toute neuve
- Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec une volonté d'une vraie cohésion d'équipe.
- Un projet qui se veut enrichissant, où chaque jour sera une nouvelle aventure à partager !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
