Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gonfaron. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - Carnoules, 83 - PUGET-VILLE, 83 - Collobrières ... .
Au sein d'une crèche située sur Carnoules (83), vous assurez le bien-être de l'enfant sous la supervision du personnel diplômé.
Vous participez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous favorisez son développement, vous effectuez le couchage et les changes des enfants, vous appliquez strictement les règles d'hygiène.
Ce poste correspond aux personnes titulaires d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant deux ans d'expérience obligatoirement.
Le contrat proposé étant un contrat aidé, vous devez être éligible à ce dispositif. Merci de le vérifier en amont auprès de votre référent(e) de parcours .
Durant ce contrat aidé, un plan de formation pour la préparation du concours d'Auxiliaire de Puériculture sera mis en place, les candidats ayant ce projet et répondant aux critères d'éligibilité du Contrat aidé peuvent postuler.
Missions
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la collectivité, et du responsable du service scolaire et du service jeunesse, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux communaux et vous effectuerez les missions suivantes :
1. Assurer l'hygiène des locaux communaux :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites
Balayer, laver et dépoussiérer et les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Vérifier l'état de propreté des locaux
Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements au responsable
Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Nettoyer et ranger les matériels et les produits après utilisation
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, Savonnettes.)
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
2. Encadrer des enfants durant la « Garderie périscolaire de la maternelle » :
Organiser l'appel des enfants, les compter, et vérifier leur présence
Répartir les enfants dans les groupes d'activités
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Assurer la surveillance active des enfants pendant les temps de garderie
Vérifier l'application des règles de sécurité
3. Accueillir et animer des groupes d'enfants Accueil Collectif de Mineurs :
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
Préparer et encadrer les activités et/ou sorties
Découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Veiller à l'application des règles de sécurité
Assurer la surveillance active des enfants
Instaurer un cadre calme et sécurisant
Participer au maintien de la dynamique d'un groupe d'enfants
« DURANT LES VACANCES SCOLAIRES : ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX »
Qualités requise et recherchées :
Autonomie, motivation, respect des consignes et sens du service public seront des qualités indispensables.
Vos qualités de rigueur, d'initiative et de ponctualité seront des atouts importants.
Connaître les gestes de première urgence et avoir effectué la formation PSC1 sont des qualités appréciées.
Votre aptitude au travail en équipe, au respect du devoir de réserve, au respect des consignes, et votre prise d'initiative seront des qualités indispensables.
Être rigoureux et assidu seront des atouts importants.
Avoir le sens du contact, une bonne élocution, un goût certain pour l'animation, être rigoureux et assidu seront des atouts importants.
Compétences et aptitudes :
SAVOIRS FAIRE :
- Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et de propreté.
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation (dosage, sécurité)
- Capacité à organiser son travail de manière autonome selon un planning et un circuit prédéfini
- Savoir utiliser et entretenir le matériel (auto-laveuse, aspirateur professionnel, monobrosse, etc.)
SAVOIR ETRE :
- Autonomie et sens de l'organisation : capacité à travailler seul et à gérer les priorités
- Ponctualité, rigueur et assiduité
- Discrétion et respect de la confidentialité : entretien des locaux administratifs
- Rigueur et méthode : assurer un service de qualité constante
- Polyvalence et flexibilité : aptitude à s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus (remplacements).
- Esprit d'équipe et sens du service public
L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de l'Etablissement pour Enfant et Adolescent Polyhandicapé Jean Itard à Collobrières (83610), N°2025-0279, en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire).
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
L'organisme :
L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.
Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.
L'établissement :
L'EEAP Jean Itard, est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas - (83610).
L'EEAP Jean Itard accueille un groupe d'enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Les enfants et adolescents accueillis présentent un retard psychomoteur avec des déficiences intellectuelles accompagnées ou non de troubles de la personnalité et/ou du comportement ainsi qu'un retard cognitif. L'EEAP Jean Itard est constitué d'une unité de vie de 8 résidents de 3 à 20 ans. L'EEAP est ouvert 365 jours par an.
https://www.groupe-ugecam.fr/eeap-jean-itard
Les activités principales du poste :
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et au jeune (toilette quotidienne, change, allaitement au biberon, aide au repas .)
- Observer, recueillir et transmettre les données relatives à l'état de santé de l'enfant et du jeune, par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et veiller à la réfection des lits
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer l'enfant et son entourage proche
- Aider et accompagner dans les activités de la vie quotidienne (repas, jeux.)
Diplôme exigé :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Conditions particulières :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 grille UCANSS soit 1 090 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 15 000 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Complémentaire santé d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
CONTACT :
Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) avant le 10 Octobre 2025, en cliquant sur le lien suivant :
https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1045391&step=DIRECT
Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.