Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Grenoble. Les 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - MEYLAN, 38 - GIERES, 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
**RECRUTEMENT en cours**
La micro-crèche les Chamallows située à Meylan (Isère 38), recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP AEPE, BEP Sanitaire et social ou BAC pro ASSP, pour renforcer l'équipe en place.
- Meylan (38240)
- CDD à compter du 05 janvier 2026
- 18h hebdomadaire TEMPS PARTIEL
-Titulaire d'un diplôme Petite Enfance OBLIGATOIRE, expérience en crèche souhaitée
- Micro-crèche accueillant 12 enfants par jour, familles bienveillantes
- Ce que nous offrons :
- Un environnement chaleureux et accueillant.
- Les moyens de contribuer au développement des enfants.
- Une équipe bienveillante et engagée.
- Formation continue pour cultiver la bienveillance (eLearning, conférence, VAE pour évolution de carrière).
- Une modulation du temps de travail
- Mutuelle d'entreprise
- RTT
- Vous faites preuves de bienveillance, esprit d'équipe, adaptabilité, dynamisme, créativité et de rigueur?
Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine avec une direction bienveillante?
- Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience.
- Convention Collective
- Accès à des avantages CSE
- Pour postuler, il suffit de nous contacter par mail : contact@microcreche-leschamallows.fr avec CV à jour et lettre de motivation
Nous n'attendons plus que vous !
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un(e) Assistant(e) Educatif(ve) Petite Enfance
Prise de poste au plus tard le 13/02 (plus probablement en janvier). CDD jusqu'au 08/06/25 avec possibilité de prolongation.
Au sein de l'équipe de la micro-crèche (4 personnes), vous participez à l'accueil des enfants et de leurs familles, aux soins, aux activités et à l'intendance de la structure. Nous vous demanderons de :
Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique :
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant : assurer les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction enfant/professionnel(le).
- Veiller à l'état de santé de l'enfant et appliquer le protocole médical si nécessaire
- Organiser et aider à la prise des repas
- Favoriser le sommeil et accompagner à l'endormissement
- Animer des activités en fonction des capacités et des désirs de chaque enfant
- Accompagner l'enfant dans son quotidien individuel et en groupe dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Participer à l'éveil sensori-moteur de l'enfant pour aller vers son autonomie,
- Etre attentif à son positionnement professionnel dans sa relation avec les enfants pour assurer la sécurité affective :
- Assurer l'accueil et les transmissions aux parents à l'arrivée et au départ de l'enfant,
- Accompagner l'enfant et le parent dans la période d'adaptation et dans les moments de séparations et de retrouvailles
- Participer aux tâches courantes de la structure
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Préparer les repas (liaison froide) et biberons
- Participer à l'intendance : suivi et gestion des stocks, liste de courses
Temps complet
L'équipe de la micro crèche privée « Les Petits Félins de Flo », vous attend à Gières dans un local de 150m² remis à neuf et possédant un extérieur de 45m². Les 12 petits félins n'attendent que vous pour grandir et s'épanouir.
« Les Petits Félins de Flo » recherche avant tout un profil d'assistant(e) accueil petite enfance aux qualités humaines, ayant une approche bienveillante, le sourire, l'humour et le respect de chacun.
Sous la responsabilité de la référente technique et de la gestionnaire, vous assurerez l'accueil du groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique. Vous devrez être sensible à l'individualité de chaque enfant et assurerez un environnement paisible et encourageant.
Nous ferons en sorte de former une équipe pluridisciplinaire dynamique qui vous permettra de développer vos connaissances et évoluer au sein de cette micro-crèche.
La micro-crèche « Les Petits Félins de Flo » est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h.
Missions de l'assistant(e) accueil petite enfance :
- Assurer un accueil de qualité auprès de l'enfant et de sa famille en veillant à leur bien-être
- Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement, leur socialisation et leur autonomie en respectant le rythme de chacun
- Contribuer à la continuité éducative entre la famille et l'équipe professionnelle(transmissions : soins, activités, etc.)
- Collaborer au travail d'équipe en lien avec la référente technique
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance !
Alors écrivez nous à : lpfdeflo@gmail.com
Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour échanger lors d'un entretien sur le domaine de la petite enfance et pour vous présenter notre structure et ses valeurs.
Poste à pourvoir en CDD, évolutif.
Expérience : 1 an.
Salaire brut : mensuel de 1 802€.
Poste à pourvoir: 5 janvier 2026.
Le poste :
Dans le cadre du remplacement d'une assistante petite enfance en congé maternité puis parental, notre micro-crèche recrute un(e) assistant(e) petite enfance en CDD à temps plein.
Poste à pourvoir fin janvier / début février 2026 jusqu'à fin juillet 2027 (soit environ 1 an et demi).
Salaire brut : 1 823,03 € / mois.
Avantages :
- Jours enfants malades
- Jours de congés supplémentaires
- Primes
La structure :
La structure est une micro-crèche indépendante qui accueille 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans (entrée à l'école), encadrés par une équipe de 6 professionnelles composée de 2 EJE et 4 assistantes petite enfance.
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e), motivé(e) et capable de s'intégrer facilement au sein d'une équipe dynamique et engagée auprès des enfants.
Le ou la candidat(e) doit être titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE).
Au sein du département Education, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.
Rattaché à la directrice de l'établissement, vous aurez en charge la réalisation des repas, la gestion des stocks, le passage de commande. Mais également l'hygiène de la cuisine et des locaux. Vous travaillerez en équipe technique sur des horaires tournants.
Missions ou activités Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier en crèche !
Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service des tout-petits dans un cadre chaleureux et stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Au sein d'une crèche accueillant jusqu'à 62 enfants, vous jouerez un rôle clé dans leur bien-être en veillant à leur alimentation et à l'hygiène des locaux.
Préparation des repas :
Élaborer des repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins des jeunes enfants, en respectant les normes nutritionnelles et les recommandations du GEMRCN.
Gestion des stocks et des commandes :
Superviser les approvisionnements, gérer les stocks et passer les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine.
Hygiène et sécurité :
Garantir un environnement propre et sécurisé en appliquant rigoureusement la démarche HACCP pour la cuisine et les locaux.
Participation à la vie de l'équipe :
Collaborer activement aux réunions et projets d'équipe, en apportant vos idées et votre expertise.
Amplitude horaire adaptée :
Travailler selon un planning ajusté aux besoins spécifiques de la structure.
Profil recherché Vous êtes un professionnel organisé et impliqué, prêt à relever les défis d'une cuisine dédiée à la petite enfance.
Compétences requises :
Diplôme : CAP Cuisine ou CAP Agent de Restauration Collective.
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Maîtrise de la démarche HACCP et des normes d'hygiène.
Connaissances nutritionnelles solides, notamment sur les grammages adaptés aux recommandations GEMRCN.
Qualités personnelles :
Autonomie et adaptabilité pour gérer les responsabilités quotidiennes.
Respect, tolérance et esprit d'équipe pour une collaboration harmonieuse.
Dynamisme, créativité et polyvalence pour s'adapter aux besoins de la crèche.
Disponibilité, coopération et solidarité pour contribuer activement à l'environnement collectif.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre structure, vous participerez activement à offrir aux enfants une alimentation saine et équilibrée, essentielle à leur croissance et à leur bien-être. Vous rejoindrez une équipe engagée, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence.
Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Rémunération à partir de 1580€ net + 13 ème mois.
Autres avantages : Chèques vacances, participation à hauteur de 75% des frais mensuels de transport en commun, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an.
Nos valeurs et engagements en quelques lignes :
Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants
Pérenniser la priorité sociale dans l'accueil en structures publiques, dans le sens de la mixité sociale
Repositionner les parents dans le fonctionnement des établissements
Se positionner dans un écosystème intégré pour faire vivre une logique de parcours
Une dynamique de mobilité qui concerne l'ensemble du personnel des crèches
Des partenaires médico-sociaux, d'éveil et de culture
Lutter contre les inégalités de par l'implantation géographique des EAJE et l'accueil de tous
Accueillir la culture de chacun et valoriser la diversité
Notre poste :
Sous la responsabilité du Responsable de l'Équipement, l'Agent Spécialisé Petite Enfance sera principalement chargé de :
Garantir l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Contribuer au bien-être de l'enfant en favorisant son autonomie et son éveil, en collaboration avec l'équipe ;
Contribuer à l'accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité de l'enfant ;
Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille.
Hygiène et maintenance des locaux collectifs et des extérieurs selon les procédures définies
Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ;
Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels en respectant les protocoles et les fiches techniques ;
Signaler tout dysfonctionnement de matériel et de locaux notamment ceux pouvant porter atteinte à la sécurité.
Entretien du linge et réalisation de petits travaux de couture
Gestion des stocks de produits de droguerie et alimentaires
Anticiper les commandes, alerter, préparer les commandes, vérifier les livraisons et ranger les produits.
Commande et préparation des repas / collations
Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison froide et apportés par les parents ;
Ajuster si nécessaire la commande en lien avec le responsable de service ;
Conditionner les plats pour le service en veillant à la qualité de la présentation et en respectant les protocoles de réchauffe. Préparer les goûters. Préparer et nettoyer les biberons en collaboration avec l'équipe.
Accueil de l'enfant et de sa famille
Recueillir avec attention les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la structure ;
Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte mandaté pour venir le chercher ;
S'inscrire dans la démarche de coéducation parents, professionnels de la structure.
Soins quotidiens de l'enfant
Organiser les temps de repas en respectant son autonomie ;
Détecter les signes propres à l'endormissement ou les signes de fatigue ;
Assurer le couchage de l'enfant ou un temps de repos, assurer les changes et participer à l'apprentissage de la propreté ;
Sensibiliser l'enfant au lavage des mains et du visage.
Éveil de l'enfant : Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique :
Proposer, organiser, animer quotidiennement des activités dans la structure ou à l'extérieur (ludothèque, bibliothèque...) ;
Alterner la mise en place de temps d'activités organisées et des jeux libres, sortir régulièrement les enfants.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance dans notre micro-crèche située à Montbonnot Saint Martin.
Notre micro-crèche " Aux petits artistes " recrute à plein temps un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre son équipe dynamique, créative et impliquée.
Notre structure de 150m² avec son jardin attenant est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et partager les transmissions avec les familles
- Garantir l'hygiène des enfants
- Accompagner les enfants dans les moments forts de la journée : repas, siestes, activités
- Imaginer et réaliser les activités contribuant au développement de la motricité des enfants, de la découverte du monde qui les entoure et l'apprentissage des relations avec les autres enfants
- Partager avec l'ensemble de l'équipe votre analyse sur le développement des enfants
- Assurer l'entretien de la structure
N'hésitez pas à vous renseigner sur notre fonctionnement et rejoignez notre équipe !
L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance.
La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble.
Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien.
L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives.
L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle/Il contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle/il participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère.
Savoir être recherché :
- Savoir s'informer, se former
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir se remettre en question pour évoluer
- Savoir se montrer disponible et s'adapter
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle
Conditions d'emploi :
- CDI de 35h hebdomadaire (possibilité sur 4jrs ou 5jrs/semaine)
- CCN Alisfa
- 6 semaines ½ de congés
- 2 Réunions par mois en soirée (une réunion d'équipe et un temps d'échange sur la pratique)
- Disponibilité pour des remplacements
- Salaire : pesée 31 points CCN Alisfa. 13€ brut horaire
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : direction.sappeyrlipopette@orange.fr
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bienveillante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
Assurer la sécurité des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique.
Travail au sein d'une équipe de 4 personnes.
Taches de cuisine également pour l'élaboration des repas sur place .
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bienveillante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
Assurer la sécurité des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique.
Travail au sein d'une équipe de 4 personnes.
Taches de cuisine également pour l'élaboration des repas sur place .
La micro-crèche Baby Bees accueille 12 enfants âgés de 6 mois à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons le respect du rythme de l'enfant, l'accompagnement individualisé et la collaboration avec les familles au cœur de notre projet.
À baby bees, nous avons opté pour le concept de l'immersion avec des ateliers ludiques planifiés dans les journées dans les deux langues : anglais et arabe.
Nous recherchons ainsi, un professionnel qualifié anglophone !
*Votre mission :
Au sein d'une petite équipe, vous participez activement à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants :
-Assurer les soins quotidiens : repas, change, sommeil, hygiène
-Proposer des activités d'éveil adaptées au développement des enfants
-Participer à la mise en place du projet pédagogique
-Garantir un environnement sécurisant et bienveillant
-Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant
-Communiquer quotidiennement avec les familles et l'équipe
-Participer à l'aménagement des espaces de vie
*Profil recherché :
-Vous êtes Auxiliaire de Puériculture, Infirmier(ère) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e).
-Anglais : niveau C1
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs.
En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la création d'un environnement sain et sécurisé pour les enfants. Votre engagement et votre souci du détail seront indispensables pour assurer des conditions de vie et d'apprentissage optimales, favorisant ainsi leur bien-être et leur
épanouissement dès le plus jeune âge. Votre travail permettra aux enfants de grandir dans un cadre propre et sécurisé, contribuant à leur santé et à leur développement global.
Nos avantages :
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Contexte et positionnement du poste
Le poste d'agent d'entretien au sein de notre crèche est une occasion cruciale pour contribuer activement au bien-être et à la santé des enfants que nous accueillons. En maintenant des locaux propres et hygiéniques, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement sécurisé et agréable, propice au développement physique et mental des enfants. La spécificité du poste tient dans un horaire de travail du lundi au vendredi de 12h à 19h15, auquel s'ajoute le temps consacré aux réunions et aux événements festifs.
Missions principales et activités :
Assurer le nettoyage quotidien et en profondeur des différentes zones de la crèche et du Relais Petite Enfance(salles de jeux, dortoirs, cuisines, sanitaires)
Appliquer les protocoles de désinfection des surfaces fréquemment touchées
Assurer la distribution des goûters et le rangement de la cuisine
Effectuer la collecte et la gestion des déchets
Assurer la gestion du linge propre et sale.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produit
Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse.
Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, ludothèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus domenois font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise.
Le service petite enfance est composé d'un multi accueil de 50 places (proposant de l'accueil collectif régulier et occasionnel et de l'accueil familial), d'un RPE et d'un LAEP.
Quotité de travail : 70%
Lieu d'exercice : Mairie de Domène
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des services PE-Enfance-Jeunesse, l'agent a pour mission d'animer, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits au bénéfice des assistantes maternelles et des parents et d'organiser des ateliers d'éveil, d'animations.
Missions principales :
- Accueillir et informer des familles
Informer sur l'ensemble des modes d'accueil individuel et collectif et accompagner dans le choix de l'accueil le plus adapté à leur besoin notamment sur les horaires atypiques.
Préparer la commission d'attribution des places
Etablir une relation de confiance et soutenir les parents employeurs
Organiser des rencontres festives et/ou thématiques
- Accompagner et développer la professionnalisation des assistantes maternelles
Etablir une relation de confiance avec les assistantes maternelles, réfléchir et structurer/mettre en œuvre un accueil respectueux des rythmes et des habitudes des enfants.
Apporter un soutien professionnel dans les relations employeurs/salariés
Proposer des temps de formation individuelle ou collective, d'analyse de pratique
Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile
Délivrer une information générale en matière de droit du travail (obligation de rédiger un contrat de travail, existence d'une convention collective à respecter, etc.) et orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas
de questions spécifiques
- Organiser et animer en lien étroit avec les assistantes maternelles des temps collectifs ajustés aux besoins des enfants.
Favoriser l'accès à l'enfant à l'autonomie par le plaisir et le désir de découverte
Organiser des animations et des activités
Assurer l'accueil des enfants et œuvrer pour une écoute active
Veiller à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour l'enfant
- Assurer la gestion administrative du service
Développer le partenariat institutionnel (CAF, Département, PMI, multi-accueil...)
Assurer le recensement de l'offre et de la demande et la tenue à jour du fichier des agréments et des places disponibles auprès des assistantes maternelles présentes sur la commune
Assurer la gestion technique et budgétaire (enveloppe dédiée annuellement) - Budgets CAF - Rédaction de bilans, projets etc.
Missions secondaires :
- Avoir un rôle d'observatoire de la petite enfance sur la commune en prenant notamment en compte les besoins doménois non couverts et en effectuant des préconisations
- Promouvoir les missions du RPE en proposant des conférences ou temps d'échanges interprofessionnels et/ou parents
- Développer des réseaux interRPE
- Participer à des temps de réunions, formation, recherche et actualisation de documentation
- Veille juridique, métier etc.
Commune de Domène
Poste à prendre dès que possible.
Sous la responsabilité de la gérante de la structure de micro crèche vous devez :
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (de 0 à 3 ans) dans une structure collective de 10 à 11 enfants
- Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adaptées aux enfants (jeux, exercices, ateliers )
- Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation, )
- Participer avec l'équipe aux projets de l'établissement
Pour l'équilibre de l'équipe, idéalement une personne qui a de l'expérience ( au moins 1 an).
*** CAP Petite Enfance obtenu exigé ***
Possibilité 28h ou 35h
Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation "personnalisée" à glisser dans l'encart prévu.
POSTE DE REMPLACEMENT LONG
Au sein d'une équipe de 4 professionnelles, vous assurerez les missions d'Assistante d'accueil petite enfance.
Vous possédez des connaissances dans le développement de l'enfant et saurez lui assurer un cadre sécurisé et stable.
Responsabilités
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités adaptées
Observer et documenter le développement de chaque enfant, en rédigeant des rapports clairs et précis
Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques
Profil recherché
Diplôme dans la Petite Enfance
Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
Compétences en anatomie et développement de l'enfant indispensables
Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche un ( e) assistant (e) accueil petite enfance ou auxiliaire puériculture pour un poste en CDI à 35h réparties sur 3 micro crèches situées dans le centre ville de Grenoble.
En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes :
-Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
-Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
-Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
-Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore DE auxiliaire de puériculture, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Le groupe de micro crèches « Les Bambins d'abord » recherche pour son établissement situé à Grenoble un(e) Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants ou infirmier/infirmière de jeunes enfants en CDI dès à présent.
Poste de direction à 35h par semaine.
Salaire : Selon expérience : 2100€ - 2500€
Profil recherché : Formation Diplôme EJE ou infirmier/infirmière, niveau Bac+3.
En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes :
-Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
-Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
-Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
-Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
Vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : Bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !
Sous la responsabilité du Responsable de la structure, l'Educateur de Jeunes Enfants (H/F) sera principalement chargé de :
Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant de sa mise en œuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du directeur de la structure ou de l'adjoint
Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives
Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents
Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille
Projet d'établissement et partenariat :
Un détachement à 10% des EJE afin de :
- Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel,.) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure et/ou de l'adjoint
Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin
Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet
Éveil de l'enfant :
Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être et d'en informer le responsable
Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Animation de l'équipe :
Animer l'équipe éducative en impulsant des idées ou projets et des réflexions sur ses pratiques quotidiennes et leur harmonisation
Recueillir les propositions, suivre et évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre du projet pédagogique.
Accueil de l'enfant et de sa famille :
S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels: repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche
Aménager le projet d'accueil personnalisé
Participation à la vie du service et du CCAS :
Participer aux réunions d'équipe, aux réunions du CCAS et aux moments festifs de la structure.
Et selon profil et expérience :
Encadrement des stagiaires EJE en assurant le suivi du ou des stagiaires EJE et la formation sur le terrain en lien avec l'école.
Continuité de directiondans les structures sans adjoint : Assurer la continuité du service, en lien avec le directeur délégué du secteur et animer les réunions de service.
Nos avantages :
RTT et ATT (Aménagement du Temps de Travail)
13ème mois
Souplesse des horaires en fonction des EAJE et des amplitudes horaires
Self avec participation de l'employeur
Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE
Possibilité d'évoluer sur des postes à responsabilité
COMPETENCES
Maîtriser les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux
Connaître les réglementations en vigueur liées au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les EAJE
Maîtriser les méthodes et références éducatives
Travailler en mode projet
Être force de proposition / innovation / esprit créatif
Faire preuve de capacités d'écoute et de reformulation
Avoir une bonne capacité d'adaptation.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Appartenir au cadre d'emploi des Éducateurs territoriaux de Jeunes Enfants, ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ; poste catégorie A
Poste ouvert aux contractuels (H/F)
Détenir le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants: critère obligatoire
Débutant accepté
Le groupe de micro crèches « Les Bambins d'abord » recherche pour son établissement situé à Gières un(e) Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants pour un poste de direction.
CDI à partir de janvier 2026.
Poste à temps plein (35h) ou temps partiel (17,5h).
En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants (Bac+3), vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !
Membre de Grenoble-Alpes Métropole, la commune de Corenc possède un environnement exceptionnel qui s'étend de Montfleury, en plaine, jusqu'au Mont Saint-Eynard. Porte d'entrée du Parc National de Chartreuse, la commune propose à ses 4200 habitants un cadre privilégié, au vert et au calme, à deux pas de Grenoble.
La commune dispose de 4 écoles, d'un multi-accueil, d'une bibliothèque, d'une résidence autonomie et de plusieurs salles polyvalentes, dont la salle Mure-Ravaud.
La mairie, installée dans une belle maison bourgeoise datant du début du XXème siècle, héberge les services administratifs, la police municipale et une partie des services techniques et offre un cadre de travail agréable.
Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections (une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle.
Au sein du multi-accueil, l'agent(e) social(e) assurera les missions suivantes :
- participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- être garant(e) du bien-être corporel et physiologique de l'enfant
- être garant(e) du bien-être psycho-affectif de l'enfant
- contribuer à l'éveil du jeune enfant
- participer à l'entretien courant des locaux, des équipements et du matériel
- travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Ces missions sont réalisées sous la responsabilité de la directrice et / ou de la directrice adjointe.
Horaires selon planning.
Travail le mercredi.
L'agent(e) social(e) sera amené(e) à effectuer des remplacements en cas de nécessité de service.
