Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Grigonnais. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BLAIN, 44 - HERIC, 44 - Blain ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour intervenir sur des remplacements ponctuels ou réguliers en encadrement et animation auprès d'enfants (multi accueil, animation périscolaire, ATSEM etc.) nous recherchons plusieurs personnes mobiles dans l'idéal sur les communes dans un rayon de 10 km autour de Blain.
Vous disposez d'une première expérience ou avez un projet professionnel en lien avec la petite enfance, venez nous rencontrer!
ATRE est une association conventionnée par l'Etat afin de proposer des heures de travail ainsi qu'un soutien dans les démarche sociales et de recherche d'emploi, à des personnes souhaitant reprendre une activité professionnelle de façon progressive et adaptée à leur rythme.
Le nombre d'heures de travail est variable en fonction de votre besoin et des missions et permet une organisation souple de ses contraintes personnelles.
Vous pouvez candidater par voie dématérialisée ou bien vous présenter à nos heures d'ouverture.
https://atre44.com/contact/
Quels sont mes droits ?
En tant que salarié :
- vous percevez une rémunération (entre 25 % et 78 % du Smic) ;
- vous bénéficiez d'une couverture sociale : vous êtes affilié au régime de protection sociale dont dépend votre employeur, vous bénéficiez des congés maladie et de maternité/paternité. ;
- vous avez droit aux congés payés : soit 5 semaines par an auxquelles s'ajoutent 5 jours de congés supplémentaires pour préparer les examens ;
- vous avez droit à une période d'essai de 45 jours au moment de votre embauche ;
- vous bénéficiez d'un examen médical dans les deux mois qui suivent votre embauche ;
Quelles sont mes obligations ?
En tant qu'apprenti, vous vous engagez à :
- assister aux cours au sein de votre organisme de formation
- être présent chez votre employeur et à respecter les horaires de travail qui figurent dans votre contrat ;
- effectuer les missions qui vous sont confiés par votre employeur
- respecter les règlements intérieurs, les consignes et le matériel, au sein de l'organisme de formation comme chez votre employeur ;
- vous présenter aux examens ;
- transmettre les justificatifs nécessaires en cas d'absence.
Missions sur le terrain
Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure :
Lire et connaître les protocoles/procédures établis par la direction. Ils sont mis à disposition dans la structure : à lire la 1ère semaine de travail et à discuter avec son tuteur.
Echanger et communiquer avec l'équipe et la direction. Ne pas hésiter à se rapprocher de son maître d'apprentissage à la moindre interrogation.
Prendre connaissance du règlement de fonctionnement de la crèche / du règlement intérieur du Personnel.
Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe.
Présenter ses objectifs en fonction des cours théoriques de l'école.
Rôle Vis à Vis des enfants :
Toutes ces missions se font en concertation avec le tuteur et ou l'équipe en fonction des compétences acquises.
Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner :
- besoins physiologiques : repérer les signes de fatigue de l'enfant, de faim, de soins corporels (changement de couches, d'habits...), de santé fièvre/maladie/traitement)
Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge.
Donner les repas en respectant les habitudes de la structure et les régimes spéciaux des enfants.
Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil.
A discuter avec chaque famille et en équipe afin d'assurer une continuité et cohérence pour l'enfant.
Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie en fonction de son âge
Exemples : s'habiller / se déshabiller seul, manger seul, s'endormir seul, jouer seul par moment de façon adaptée, se déplacer seul...
Veiller à adapter son comportement à l'enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute).
Participation aux réunions d'équipe
Rôle Vis à Vis des familles :
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance.
Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation.
Garder une distance professionnelle vis-à-vis des familles : garder une discrétion réciproque quant aux vies privées de tout à chacun.
Autres Missions :
Participer à l'entretien des locaux (bio nettoyage des sols et surfaces, désinfection des jouets.)
Participation à la cuisine (mise en chauffe des repas en respect des normes HACCP).
La commune d'Héric recrute un agent social (H/F) pour le Multi-accueil Pomme de Reinette.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent social pour rejoindre une équipe dynamique et investie.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous garantissez un environnement favorable à l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la collectivité, en accord avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec la Direction et l'équipe éducative.
Missions principales :
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et relationnel en créant un cadre sécurisé qui favorise son éveil et respecte ses besoins
- Accueillir, informer et accompagner les parents en assurant les transmissions quotidiennes
- Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces dédiés (salle de change, espace repas )
Profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant
Lieu de travail : Multi-accueil Pomme de Reinette - 12 rue Saint-Pierre - 44810 HÉRIC
Horaires de travail : Du lundi au vendredi selon planning avec un jour de repos une semaine sur deux (le mardi ou le mercredi selon planning)
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous vous attendons pour partager nos projets et y inclure les vôtres !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons un Agent d'Accueil Petite Enfance dynamique et passionné pour rejoindre une crèche renommée. Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits.
Vos missionsAssurer un accueil chaleureux et rassurant aux enfants et aux parentsVeiller à la sécurité et au confort des enfantsParticiper à l'organisation des activités pédagogiques et ludiquesCollaborer avec l'équipe éducative pour garantir un environnement propice au développement des enfants
Pré-requisExpérience préalable dans un poste similaire appréciéeCapacité à travailler en respectant le cadre réglementaire et les protocoles en vigueurDisponibilité pour des horaires flexibles selon les besoins de la crècheNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéSens de l'écoute et de la bienveillanceCapacité à travailler en équipe et à collaborer efficacementDynamisme, créativité et patienceConnaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âgeDiplôme ou formation dans le domaine de la petite enfance apprécié
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Au sein d'une micro crèche, vous êtes auxiliaire de puériculture.
Vis à vis de la hiérarchie :
Ø En l'absence de la référente technique et du relais de direction, joue un rôle de coordination entre l'équipe et la direction et respecte les consignes émises par sa hiérarchie
Ø S'assure du respect des protocoles et procédures mis en place par la direction
Ø Veille au bon déroulement des adaptations en collaboration avec la responsable
Ø Effectue la transmission des éléments importants à la Responsable Technique
Ø Assure la gestion technique de la structure (courses) en fonction des besoins
Ø Est garante du rangement et de l'entretien du matériel mis à sa disposition ainsi que de l'hygiène des locaux
Ø S'assure du bon respect des règles de sécurité ;
Vis à Vis des enfants :
Ø Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant en observant et l'accompagne dans sa prise en charge.
Ø Met en place des activités d'éveil et veille à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants
Ø Réalise les soins d'hygiène et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant
Ø Prépare, donne les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant
Ø Accompagne l'enfant au moment du sommeil
Ø Assure la sécurité physique et affective de l'enfant
Ø Accompagne progressivement l'enfant vers l'autonomie
Ø Veille à adapter son comportement à l'enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute)
Vis à Vis des familles :
Ø Communique avec la famille au quotidien lors des transmissions orales en s'appuyant sur des transmissions écrites de qualité.
Ø Etablit une relation de confiance avec l'enfant et la famille
Ø Garde une distance professionnelle vis-à-vis des familles
Vis à Vis de l'équipe :
Ø Participe à l'élaboration du projet pédagogique lors de réunions puis garante de la bonne application et du respect de ce projet
Ø Participe à la vie de la cuisine (mise en température de la liaison froide, nettoyage .)
Ø Effectue les travaux de rangement et nettoyage/désinfection des locaux en prenant soin du matériel
Autres fonctions :
Ø Impulse une dynamique de réflexion au sein de l'équipe sur les pratiques professionnelles et mets en place des activités d'éveil
Ø Veille à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants et au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants
Ø Respecte la confidentialité et la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires.
Ø Est susceptible d'accueillir et d'encadrer les stagiaires en collaboration avec la référente technique
Ø Est susceptible d'être maître d'apprentissage en étant supervisée par la directrice
Ø Est garante de la bonne application et du respect du règlement de fonctionnement et du règlement intérieur
Ø Communique et échange avec l'équipe et avec la direction
Offre à pourvoir pour septembre 2026.
Le Voyage des P'tits Faons recrute à compter du 24/08/2026
Basée à Blain, notre micro-crèche accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans avec une conviction forte : la nature est notre meilleur terrain d'apprentissage. Ici, le jardin est au cœur de notre pédagogie et l'exploration est quotidienne.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, convaincu(e) par l'éveil au grand air et le goût de l'aventure. Si vous avez envie de rejoindre une équipe investie qui place l'épanouissement de l'enfant et le partage au centre de ses journées, nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre Odyssée (Vos Missions) :
- Vous veillez au bien-être physique, émotionnel et affectif de chaque enfant, en plaçant ses besoins et son épanouissement au centre de toutes vos interventions quotidiennes.
- Vous faites partie intégrante de l'équipe de terrain au quotidien. Vous participez directement aux soins, à l'animation et à l'accompagnement du groupe d'enfants.
- Vous êtes moteur, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre quotidienne de notre projet pédagogique Nature, Voyage et exploration.
- Vous apportez votre expertise pour aider l'équipe pluridisciplinaire à analyser les situations vécues. Vous utilisez l'approche systémique pour comprendre les situations complexes et trouver des solutions pratiques avec vos collègues.
- Vous remontez les observations, faites des propositions concrètes et collaborez étroitement à l'évolution du projet pédagogique de la crèche.
- Vous accompagnez chaque enfant en considérant son système familial et son environnement pour garantir une réponse ajustée et bienveillante.
- Vous soutenez les parents et apportez des conseils personnalisés, dans le respect de la co-éducation.
Nous valorisons une intégration sereine. C'est pourquoi vous bénéficierez d'une passation complète et sereine. On vous accompagnera sur les premières semaines pour vous transmettre les méthodes de travail et l'âme de notre équipe.
Votre Profil d'Explorateur (les indispensables) :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire, expérience en crèche appréciée et micro-crèche encore plus !
- Adhésion totale aux valeurs de notre projet pédagogique.
- Bienveillance naturelle, patience, créativité et dynamisme, doublées d'un investissement quotidien et de joie de vivre !
- Priorité absolue à l'intérêt de l'enfant et fort esprit d'équipe.
- Sensibilité à l'éveil par la nature et le voyage et goût pour l'exploration du jardin comme terrain de découvertes.
Votre Trésor à Bord :
- Un CDI à temps complet avec un grand week-end par mois.
- Pédagogie Unique : Mettez en œuvre notre philosophie Nature & Voyage (crèche semi-extérieure) avec une réelle liberté d'initiative.
- Rôle Clé et Autonome : Un poste avec un impact direct sur la vie de la crèche. Une direction accessible et qui valorise l'autonomie et les propositions de terrain.
Notre belle équipe du Voyage des p'tits Faons, à Blain, attend avec impatience sa future pépite !
Envoyez sans tarder votre CV, votre lettre de motivation (avec votre définition personnelle de la bienveillance) à : clemence@levoyagedesptitsfaons.com
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
A la rentrée 2025, notre crèche offrira trois unités de vie qui accueilleront chacune 10 enfants (0/1-1/2 et 2/3ans) et vos compétences d'Auxiliaire de puériculture permettront à l'équipe de posséder une complémentarité de pratiques dans le but d'accompagner l'enfant au quotidien de manière respectueuse et adaptée.
Notre structure fait plus de 300m2 et offre des extérieurs variés : un préau de plus de 100m2, une cour "moyens/grands" de plus de 100m2, un jardin pelouse et arbres de plus de 100m2 également. Enfin, une cour adaptée aux tout-petits avec tobogan et jeux extérieurs offre un espace aménagé de 100m2.
Nos projets 2025/2026 : "le livre pour le tout petit" avec des sorties bibliothèque, la mise en place de "gouters à thèmes", ""jouer et vivre dehors" etc..
Il ne manque plus que vos projets à y ajouter ...
