Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gueltas. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PONTIVY, 56 - ROHAN, 56 - KERFOURN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 56 - PONTIVY

Nous recherchons un Accompagnant éducatif de la petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche. Si vous êtes passionné par l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement.

Responsabilités :
- Planifier, créer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps
- Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants
- Créer un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé
- Observer et évaluer les progrès des enfants
- Collaborer avec les parents pour soutenir le développement global de l'enfant et pour assurer une communication ouverte et régulière
- Maintenir un environnement propre et organisé

Compétences requises :
- Diplôme en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe
- Expérience préalable dans la petite enfance ou un environnement similaire
- Connaissance des principes pédagogiques de base pour les jeunes enfants
- Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants
- Capacité à aider les enfants dans leurs activités quotidiennes
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite

Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure :
* Respecter les protocoles et procédures établis par la direction et se porter garant de la bonne application et du respect du ce projet
* Effectuer les transmissions des éléments importants du quotidien à la Responsable de structure, ou/et à l'équipe
* Participer à la gestion technique de la structure en fonction des besoins (ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas)
* S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène
* Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe et la responsable
Rôle Vis à Vis des enfants :
* Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner
* Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge
* Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés)
* Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil.
A discuter avec chaque famille et en équipe afin d'assurer une continuité et cohérence pour l'enfant
* Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
* Veiller à adapter son comportement à l'enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute)
Rôle Vis à Vis des familles :
* Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personnel
* Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
* Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation
* Garder une distance professionnelle vis-à-vis des familles : garder une discrétion réciproque quant aux vies privées de tout à chacun.

Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement et faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant (CV + lettre de motivation) pour rejoindre notre équipe diplômée et qualifiée !

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Mémoriser des informations
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Connaissance principes pédagogiques&développement

  • - petite enfance (CAP AEPE ou équivalent ou diplôme ) | CAP, BEP et équivalents

  • Câlins Doudou Pondi

Offre n°2 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 56 - ROHAN

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°3 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 56 - KERFOURN

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°4 : Apprenti(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - etre eligible au ct d'apprentissage
  • Lieu de travail : 56 - PONTIVY

Offre d'emploi dans le cadre d'un contrat d'apprentissage .

Missions principales :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.).
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement.
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.).

Activités et tâches principales du poste :

1. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire,
alimentaire, motrice, etc.).

2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de
l'établissement.
- Participer avec l'éducatrice aux choix des jeux et de jouets.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

3. Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de change
- Suivre l'état des différents stocks (produits d'entretien, couches.)
- Participer à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
- Assurer la continuité de direction en fonction des demandes de la Directrice de la structure

4. Participer en équipe au projet de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus

Savoirs :
Connaissances dans le domaine de la petite enfance, de la parentalité ;
Savoir accueillir et écouter les familles ;
Savoir rédiger et transmettre des observations ;
Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle ;
Accueillir et intégrer tous les enfants, notamment ceux aux besoins spécifiques ou porteurs de handicap ;
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;

Savoirs faire :
Savoir accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes ;
Savoir animer et prendre soin d'un groupe d'enfants en respectant les besoins individuels de chacun d'eux ;
Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie, tout en respectant son rythme ;
Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion ;
Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités ;
Savoir travailler en équipe, en partenariat et en autonomie,
Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation ;
Capacités d'analyse et d'écoute ;
Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, et d'urgence ;

Savoirs être :
Être ponctuel, accueillant, efficace, vigilant et bienveillant,
Faire preuve d'initiative et d'autonomie, savoir s'adapter,
Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ;
Esprit rigoureux et créatif ;
Savoir s'adapter aux situations de travail, aux rythmes d'activité et à leurs variations ou changements (horaires ou postes de travail),
Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante ;
Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel, ne pas porter de jugement de valeur

Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • PONTIVY COMMUNAUTE

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 22 - LOUDEAC

Pour ses structures situées sur le pays de Loudéac, la société A L'ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.

Horaires du lundi au vendredi.

DE Auxiliaire de puériculture obligatoire.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • - auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • A L'ABORD'AGES

Offre n°6 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 22 - LOUDEAC

Nous recrutons sur le département des Côtes d'Armor sur les secteurs suivants : Loudéac, Lannion, St Brieuc et Dinan
Pourquoi rejoindre l'un de ces établissements ?
En rejoignant l'établissement, vous contribuerez activement à des défis passionnants, soutenu(e) par une équipe aux valeurs humaines fortes et dans un cadre valorisant les efforts individuels.Prêt(e) à enrichir votre parcours en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Vous aurez pour principales tâches
- Veiller à la santé, l'éveil et le bon développement des enfants dans un établissement dédié à leur accueil et leur bien-être
- Assurer les soins quotidiens et l'accompagnement ludique des enfants dans leurs différentes activités
- Veiller au moment du repas, assurer la surveillance lors de la sieste et maintenir un environnement sûr et adapté
- Participer activement à l'éducation et l'éveil des enfants, en assurant un accompagnement éducatif de qualité.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours renouvelable
- Salaire: 11.65 euros/heure minimum
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 56 - PONTIVY

Sous l'autorité de la directrice du Multiaccueil de Pontivy vous serez chargé(e) de :
- Organiser des activités adaptées à l'âge de l'enfant,
- Accueillir les parents et les enfants,
- Observer et écouter l'enfant,
- Participer à l'éveil et au développement psychologique et psychomoteur de l'enfant,
- Prodiguer les soins d'hygiène et de confort
- Favoriser les périodes de sommeil
- Participer à la prise des repas
- Veiller à la sécurité de l'enfant, à son bien-être physique, psychique et affectif
- Gérer les stocks pour les activités manuelles
- Participer aux réunions de service
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de son adjointe

Diplôme auxiliaire de puériculture exigé . Votre candidature comportera un cv et une lettre de motivation

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • PONTIVY COMMUNAUTE

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV) par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh A l'attention de : Monsieur le Président de Pontivy Communauté 1 place Ernest Jan BP 96 56303 PONTIVY Cedex www.pontivy-communaute.bzh

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