Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Hamblain-les-Prés. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - VITRY EN ARTOIS, 59 - Douai, 59 - DOUAI ... .
Sous la supervision de la référente technique de la structure, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes.
Vos missions :
-Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents
-Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
-Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille
-Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire
-Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture
Vous participez au projet pédagogique sous ses différentes formes :
- Partenariats avec les intervenants extérieurs, ateliers yoga bébé, danse, cirque, éveil musical.
- Démarche "bio" de la structure (produit d'hygiène corporel, alimentation.)
- Apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs
- Liens avec les familles par des ateliers parents-enfants, des évènements
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Vos atouts pour réussir la mission :
- Le poste implique une rigueur importante et de la pédagogie.
- Vous savez faire preuve de patience et d'empathie avec les enfants mais également avec les parents
- Vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'observation
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous savez faire preuve de responsabilité
- Plannings répartis selon l'amplitude d'ouverture de la micro-crèche : 6H30 à 19h30, pas d'ouverture le week end
CDD 35H d'une semaine dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
VOS MISSIONS :
- Effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. (Conduites écoles, gardes d'enfant sur horaires étendus ou atypiques)
-Accompagner et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers).
-Accompagner et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne vers les activités de loisirs).
-Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs.
-Assurer le bien-être de l'enfant jusqu'au retour des parents tout en veillant à sa sécurité
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche/école au domicile
- Préparer et donne les repas
- Effectuer les actes nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
- Suivre les devoirs
- Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé
Nous recherchons :Une expérience vérifiable auprès d'enfants / Une bonne connaissance du domaine de l'enfance et de la petite enfance
Travail du lundi au dimanche et éventuellement les jours fériés
Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfants à domicile.
Vous devrez vous occuper d'enfants de 0 à 14 ans afin d'aller les conduire à l'école, les récupérer ou les emmener à leurs activités. les horaires de travail seront soit le matin à partir de 5h ou l'après midi jusque 19h30. Vous serez aussi amener à vous en occuper pour le repas, et leur proposer des activités adaptées à leur âge.
Vous devrez aussi faire des tâches ménagères.
Dans le cadre de vos missions, vous devez impérativement disposer du Permis B.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche.
Vous avez pour missions :
- Vous accompagnez les enfants de de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
- Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
- Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
- Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
- Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
Vous possédez impérativement le CAP petite enfance depuis 2 ans minimum
CDD de 9 mois, à raison de 35h par semaine , poste à pourvoir dés que possible
Dans la cadre d'un remplacement maladie, vous serez amené(e) à :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
La crèche a 30 berceaux et est ouverte de 7h à 19h, vous travaillez 7 heures par jour avec une pause d'une demi heure.
Jours de repos fixe : le Mercredi
Vous intégrerez une équipe soudée et solidaire !
Prise de poste dès que possible
Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel(le) assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants.
Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires.
Missions
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel
- Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants
- Encadrer les stagiaires
Accueil et relation avec les familles
- Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille
- Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation
- Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...)
- Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant
- Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles
Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance
- Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant
- Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles
- Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical
- Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée
- Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure
- Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance
- Prévenir les accidents en assurant une veille continue
- Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures
Travail en équipe
- Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi
- Maitriser les outils de transmission écrits
- Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service
- Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement
- Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles
- Participer aux réunions de structure
- Suivre les formations programmées
Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé
Arras, située à 50mn de Paris en TGV et 30mn de Lille, est portée par la volonté de lutter contre l'échec scolaire. Ainsi, les enfants scolarisés dans l'ensemble des écoles du premier degré sont éveillés aux pratiques des langues, du sport, des sciences et de l'art. Candidatez dès maintenant sur drh-recrutement@ville-arras.fr
Vos missions sont les suivantes :
- Prendre soin de l'enfant, installer, mobiliser l'enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l'enfant et en assurant son bien-être physique et psychologique,
- Mettre en place du projet pédagogique ainsi que les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants,
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents,
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents / enfants,
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Horaires de la structure : 7h30 à 19h
Poste à 30h soit une semaine du matin, une semaine d'après-midi.
CDD de 6 mois pouvant être renouvelé