Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Hasparren

La Commune de HASPARREN (7 800 hbts à 20 km de Bayonne) recherche à compter du 1er juin pour une durée initiale de 6 mois, un agent (H/F) d'accueil petite enfance à mi-temps (17H30) pour son Multi Accueil municipal comptant 17 places et composé d'un effectif de 8 agents.
Cet agent sera responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents et organisera les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Selon les nécessités de service, il/elle pourra également assurer ponctuellement des remplacements sur le poste d'entretien des locaux.

Missions / conditions d'exercice

- Accueille et encadre les enfants
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Accompagne l'enfant dans ses acquisitions ;
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques
- Met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène ;
- Accompagne et participe à la réalisation d'activités extérieures (sorties, médiathèque.)
- Participe au nettoyage des locaux et du matériel selon le plan d'entretien de la structure et les protocoles
- Participe aux réunions d'équipe en soirée

Compétences attendues :

- Titulaire du CAP AEPE (Obligatoire)
- Connaissance du jeune enfant et de sa prise en charge dans la vie quotidienne en collectivité :
- Connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène :
- Capacités relationnelles, qualité d'écoute ;
- Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à informer, à rendre compte, discrétion professionnelle ;
- Rigueur et sens de l'observation, prise d'initiatives.
- Connaissance des méthodes HACCP et GEMRCN :


Savoir-faire (compétences) :
- Connaître la microbiologie et les règles d'hygiène.
- Connaître les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaître le paquet hygiène.
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
- Connaître les bonnes pratiques de manutention
- Connaître les techniques d'entretien des matériels et des locaux
- Connaître la sécurité liée aux techniques d'entretien
- Connaître la technologie des matériels
- Avoir des notions de maintenance du matériel

Savoir être (qualités requises) :
- Etre rigoureux, organisé et méthodique.
- Etre réactif et disponible
- Etre sérieux et efficace
- Savoir travailler en équipe
- Adaptabilité aux rythmes du service
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve



Contraintes ou sujétions particulières :
Horaires pouvant varier en fonction de la structure et des besoins de service ;
Parfois port de vêtements professionnels adaptés (chaussures adaptées) ;
Manipulation de détergents / Port de charges, pénibilité physique ;
Exposition au bruit.

Informations complémentaires :
Temps de travail : 17.50H

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• MAIRIE

Dans le cadre des projets de la structure :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement (social, éducatif, établissement, pédagogique) et en être garant
- Elaborer, conduire, mettre en œuvre et évaluer des projets pédagogiques
- S'impliquer dans les actions mises en place avec les partenaires de la structure
- Transmettre et partager ses connaissances psychologiques et éducatives pour renforcer l'action de l'équipe
- Travaille en collaboration avec l' EJE directrice de la structure

- Être amené à faire des remplacements auprès des enfants en cas de nécessité
- Soutenir et accompagner l'équipe dans l'accueil des enfants et de leur famille
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- Veiller à la sécurité physique et psychique de chaque enfant en collaboration avec l'équipe
- Veiller au respect du rythme, des besoins et du développement des enfants
- Assurer un rôle d'observation auprès des enfants (repérer les situations à traiter)
- Mettre en place des actions de prévention et d'intégration
- Proposer des actions éducatives adaptées favorisant le développement, l'autonomie et la confiance en soi de l'enfant
- Soutenir les parents dans leur fonction en lien avec l'équipe en créant un climat de confiance
- Se rendre disponible auprès des familles pour des temps d'échanges et de soutien
- Favoriser la coopération des familles dans la prise en charge de leur enfant

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé

COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs / Savoirs faire
Connaissance des fondamentaux du métier auxiliaire de puériculture
Connaissance de la règlementation applicable et intérêt pour la politique petite enfance (lois, décrets, arrêtés.)
Savoir prendre en charge et accompagner l'enfant et sa famille
Savoir conduire un projet
Maîtrise des outils bureautique (Pack Office)
Savoirs être
Sens des responsabilités
Goût et qualités pour le travail en équipe
Qualités relationnelles reconnues
Sens de la médiation
Esprit d'initiative
Rigueur
Adaptabilité
Empathie
Disponibilité
Savoir écouter
Savoir observer

CDI à partir de juillet

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• MICRO CRECHE PETITS POIS SONT ROUGES