Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Hasparren. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - ESPELETTE, 64 - LAHONCE, 64 - URT ... .
La crèche KULUXKA recrute un agent polyvalent petite enfance pour rejoindre son équipe à partir d'avril 2025.
CDI temps plein - CAP PETITE ENFANCE REQUIS
Le projet de service nécessite l'embauche d'un collaborateur Bascophone - une formation diplômante peut vous être délivrée pour valider votre niveau ou vous faire évoluer.
L'agent polyvalent travaille sous la responsabilité de la Directrice de crèche, il/elle assure :
- l'accueil, les soins d'hygiène, l'alimentation, la sécurité ainsi que la contribution au développement et à l'éducation du jeune enfant en complément ou en remplacement partiel de ses collègues absentes.
- l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie
- l'ensemble de ses missions en communiquant avec les divers membres du personnel, parents et partenaires.
Il-elle respecte les procédures et les protocoles d'accueils spécifiques.
Diplôme CAP requis
Profil bascophone
Travail du lundi au vendredi selon planning
CCN ALISFA - Emploi repère Animation Petite Enfance
salaire de Base 24 635€ + valorisation compétences et reprise experience ALISFA
Avantages PREVOYANCE
25 jours de Congés payés + 8 jours de Congés Conventionnels / an
CSE
La crèche KULUXKA recrute un(e) agent polyvalent petite enfance pour rejoindre son équipe en CDI temps plein.
Le projet de service nécessite l'embauche d'un collaborateur Bascophone - une formation diplômante peut vous être délivrée pour valider votre niveau ou vous faire évoluer.
L'agent polyvalent travaille sous la responsabilité de la Directrice de crèche, il/elle assure :
- l'accueil, les soins d'hygiène, l'alimentation, la sécurité ainsi que la contribution au développement et à l'éducation du jeune enfant en complément ou en remplacement partiel de ses collègues absentes.
- l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie
- l'ensemble de ses missions en communiquant avec les divers membres du personnel, parents et partenaires. Il-elle respecte les procédures et les protocoles d'accueils spécifiques.
Diplôme CAP Petite Enfance exigé - bilingue bascophone
Travail du lundi au vendredi selon planning CCN ALISFA
MISSIONS
L'agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance accompagne et renforce l'équipe éducative et technique de la crèche Mamurrak d'Espelette en assurant le remplacement des absences courtes au sein de l'équipe.
Il/elle participe à l'encadrement du groupe d'enfants et, si besoin, aux tâches liées à l'hygiène et au temps de restauration de la structure.
L'agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe.
Il/elle prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Il/elle peut être amené(e) à assurer des tâches techniques (entretien, aide cuisine).
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
Les missions principales de l'agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance sont les suivantes :
Accueil des enfants et des parents :
- Être à l'écoute des parents et assurer leur accueil,
- Garantir des relations continues dans le temps entre professionnel(le)s et parents,
- Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents,
- Faire preuve de bienveillance envers les enfants et les familles accueillis,
- ...
Soins, hygiène et sécurité :
- Surveiller l'enfant et notamment l'enfant malade,
- Respecter les consignes d'urgence établies par le Référent Santé et Accueil Inclusif,
- Repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique de l'enfant,
- ...
Accompagner l'éveil et le développement de l'enfant :
- En collaboration avec l'équipe, proposer et animer des activités selon l'âge des enfants, les moments de la journée, les besoins du service,
- Assurer le coucher, le lever et la surveillance des siestes,
- Contribuer à la distribution des repas,
- Assurer à l'enfant une sécurité affective et matérielle,
- Observer l'enfant et transmettre au personnel les éventuels problèmes de santé qui peuvent se poser.
Autres fonctions :
- Participer à la vie de l'équipe, aux réunions, aux formations,
- Collaborer au projet d'établissement, exprimer ses besoins et attentes,
- Accueillir et encadrer les élèves en stage,
- Signaler l'état du stock (médicaments, petit matériel, fournitures diverses),
- Contribuer à l'entretien et à la décoration des locaux,
- Encadrer les enfants lors de sorties à l'extérieur,
- Effectuer les remplacements si besoin pour assurer la continuité de service.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 036-2025-PLSP, au plus tard le vendredi 11 avril 2025.
Nous cherchons pour un remplacement à partir de maintenant une personne pour l'animation périscolaire à l'ecole de Lahonce et extrascolaire au centre de loisirs, jusqu'à septembre 2025.
30h / semaine
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi :
11h45 à 18h30 avec coupure le mardi et jeudi entre 14h et 16h30
Le mercredi 9h par jour de 8h à 17h modulable.
Nous souhaiterions un agent avec BAFA ou équivalent (CAP AEPE) ou diplôme supérieur.
L'Association SEAPB recrute pour son Dispositif MECS Enfance - Fratrie et plus particulièrement pour la Maison d'Enfants du Val d'Adour (MEVA) à URT (64240), en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel 28 h / semaine (0,8 ETP), à pourvoir dès que possible :
UN(E) AUXILIAIRE de PUERICULTURE
Qualités requises :
- Disponibilité et écoute
- Empathie
- Patience et maîtrise de soi
- Capacité de prise d'initiatives
- Capacité d'adaptabilité
- Capacité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse
- Capacité à accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie.
Condition indispensable :
- Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
- Permis de conduire B.
Condition souhaitée :
- Expérience minimum d'un an
Rémunération :
- Selon indice de base de la CCN du 15/03/1966
Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) à :
contactrh@seapb.asso.fr