Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Urcuit. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - LAHONCE, 64 - ST PIERRE D IRUBE, 64 - BAYONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous cherchons pour la rentrée de septembre 2025 une personne pour l'animation périscolaire à l'ecole de Lahonce et extrascolaire au centre de loisirs, pour un contrat d'un an.
Le lundi: 11h45 à 18h30
Mardi: 11h45 à 14h00 et 16h15 à 18h30
Mercredi: 9h à 18h
Jeudi : 11h45 à 14h00 et 16h15 à 18h30
vendredi : 11h45 à 18h30
31h / semaines annualisées (avec des pics d'heures pour les vacances scolaires)
Nous souhaiterions un agent avec BAFA ou équivalent (CAP AEPE) ou diplôme supérieur.
Mission générale :
- Mettre en œuvre la politique jeunesse définie par la collectivité au sein du centre de loisirs et de l'accueil périscolaire ;
- Assurer l'accueil des enfants (3/10 ans) en dehors du temps scolaire.
Missions du poste
- Planifier et organiser des temps d'activités
- Animer des projets d'activités et de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
- Contribuer à l'animation des activités du Service
- Assurer le pointage et le suivi des présences
Dans le cadre de l'ACM (accueil collectif de mineurs) périscolaire géré par la Commune de Saint-Pierre d'Irube/Hiriburu, l'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi;
Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, sportives, culturelles et artistiques.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Assistance des enfants lors de la prise du repas : aider l'enfant à couper certains aliments, l'inciter à goûter, lui apprendre à se servir des couverts, lui inculquer le respect de la nourriture.
Proposer ensuite aux enfants des actions d'animation variées arrêtées en réunion de service et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h.
Poste à pourvoir pour rentrée de septembre 2026
Nos écoles partenaires bascophones basées à Villefranque et à Biarritz recherchent, pour la rentrée 2026, à recruter pour renforcer leur équipe sur le poste d'ATSEM bascophone.
Les missions : accompagner les enfants de 3 à 6 ans dans les gestes quotidiens, assurer la sécurité, assister l'enseignant dans la mise en place d'activités pédagogiques et y participer, assurer l'entretien et le rangement des espaces.
Prérequis:
-être éligible au contrat d'apprentissage
-niveau en langue basque : confirmé ou débutant
Salaire en fonction de la grille de rémunération et de l'âge.
Diplôme préparé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec 1 jour de centre par semaine le mercredi et 1 semaine temps plein vacances scolaires de septembre à juillet.
Le recrutement est assuré par le CFA
Clinique de niveau I, proche océan et sable chaud. Odeur de pins et vue sur les montagnes depuis la salle d'accouchement physiologique.
Avec ses 1300 accouchements par an, ses 6 salles de naissance et son équipe dynamique vous vous intégrerez parfaitement.
Nous recherchons un-e auxiliaire de puériculture de nuit H/F à temps partiel afin de compléter notre équipe.
CDI temps partiel 48% (environ 72h50 / mois ou 16h50 / semaine)
Cycle sur 5 semaines.
Semaine 1 : mercredi + dimanche
Semaine 2 : samedi
Semaine 3 : mercredi
Semaine 4 : mardi + samedi
Semaine 5 : vendredi
Maternité de plein pied avec équipe chaleureuse, composée de deux sages-femmes et d'une auxiliaire puéricultrice de jour comme de nuit pour la salle d'accouchement, et d'une sage-femme et d'une auxiliaire puéricultrice pour les suites de couches.
Effectif complété en journée par une aide-soignante, une sage-femme de consultation et une auxiliaire en poste de semaine.
Cohabitation rapprochée avec les obstétriciens et les pédiatres.
Service situé au 1er étage de la structure, attenant au bloc obstétrical ainsi qu'au bloc général pour un maximum de sécurité!
Rémunération & avantages
- Rémunération selon la grille FHP
- Primes définies par accords d'entreprise
- Prime fixe après 6 mois
- 13e mois
- Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement par l'employeur
- Accès au restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
- Parking gratuit réservé au personnel (voitures et 2 roues)
- Comité d'Entreprise
- Arrêt de bus à proximité immédiate de la clinique
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site.
https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr