Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-d'Irube. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - BIARRITZ, 64 - ANGLET, 64 - Urcuit ... .
Accueil des enfants
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Délivrance des médicaments selon le protocole établi
Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
- En l'absence de la référente technique, de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, la continuité de direction est assurée par la professionnelle titulaire du CAP PE.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
- Plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Niveau CAP PE ou AEPE dès que possible.
Poste à pourvoir sur Biarritz ou Bidart
CDD de remplacement d'1 mois
VOS MISSIONS
Durant le temps scolaire et le temps de restauration :
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Participer aux projets éducatifs
Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Encadrer les enfants pendant et après le repas de midi
Accompagner les enfants à la sieste
Transmettre les informations au responsable d'unité scolaire et à l'enseignant
Avant ou après la journée d'école, les mercredis en période scolaire et pendant les petites et grandes vacances scolaires :
Réaliser les travaux d'entretien et de nettoyage des locaux scolaires (administratifs, techniques, spécialisés et communs).
Contrôler l'état de propreté des locaux
Laver les revêtements de sol au mouillé ou au sec
Trier et évacuer les déchets courants Ranger et nettoyer les meubles et les accessoires
Contrôler le matériel et les produits Contrôler l'état de fonctionnement des différents sanitaires et distributeurs de savon
Contrôler l'état d'approvisionnement du papier toilette et essuie main
Entretenir et ranger couramment le matériel utilisé
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance et / ou lauréat du concours d'agent technique spécialisé des écoles maternelles.
Contraintes d'exercice
Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 11 février 2027, susceptible d'être prolongé.
Travail à temps non complet (33 heures hebdomadaires annualisées) :
- les jours scolaires de 8 h à 18 h.
- les petites et grandes vacances scolaires (1 ou plusieurs jours d'entretien à 8 heures).
Poste d'ATSEM volante rattachée à une école, avec des interventions ponctuelles dans les 8 écoles de la collectivité afin
d'assurer les remplacements nécessaires et de répondre aux besoins du service.
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 8 NOVEMBRE 2026 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY DE RECRUTEMENT SE TIENDRA MERCREDI 18 NOVEMBRE 2026
La société ATHOME, spécialisée en garde d'enfants et en aide-ménager(e) chez les particuliers, recherche pour une famille une personne H/F expérimentée et OBLIGATOIREMENT diplômée dans le domaine de la petite enfance pour la garde de 2 enfants de 7 mois et 2,5 ans sur URCUIT.
Horaires :
- Lundi et jeudi de 18h30 à 20h00
- Vendredi de 18h45 à 20h15
Mission (selon les indications des parents)
- Récupérer les enfants chez l'assistante maternelle et la MAM
- Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Donner le bain
- Donner le diné / biberon
- Coucher des enfants
- Etc...
. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, BEP/BAC PRO ASSP, Diplôme d'infirmière, Diplôme d'assistant(e) maternelle, etc...) et/ou vous justifiez d'au moins un an d'expérience professionnelle dans la garde d'enfant de moins de 3 ans.
. Possibilité de cumuler avec d'autres missions de garde d'enfants et/ou d'aide-ménagère selon vos compétences.
. Indemnités kilométriques prise en charge avec enfants à bord à hauteur de 0,58€/km
Nous cherchons pour la rentrée de septembre 2025 une personne pour l'animation périscolaire à l'ecole de Lahonce et extrascolaire au centre de loisirs, pour un contrat d'un an.
Le lundi: 11h45 à 18h30
Mardi: 11h45 à 14h00 et 16h15 à 18h30
Mercredi: 9h à 18h
Jeudi : 11h45 à 14h00 et 16h15 à 18h30
vendredi : 11h45 à 18h30
31h / semaines annualisées (avec des pics d'heures pour les vacances scolaires)
Nous souhaiterions un agent avec BAFA ou équivalent (CAP AEPE) ou diplôme supérieur.
Mission générale :
- Mettre en œuvre la politique jeunesse définie par la collectivité au sein du centre de loisirs et de l'accueil périscolaire ;
- Assurer l'accueil des enfants (3/10 ans) en dehors du temps scolaire.
Missions du poste
- Planifier et organiser des temps d'activités
- Animer des projets d'activités et de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
- Contribuer à l'animation des activités du Service
- Assurer le pointage et le suivi des présences
Accueil des enfants
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Délivrance des médicaments selon le protocole établi
Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
- En l'absence de la référente technique, de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, la continuité de direction est assurée par la professionnelle titulaire du CAP PE.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
- Plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Niveau CAP PE ou AEPE ou auxiliaire de puériculture
Le poste est sur Bidart en CDI 35h00 à compter de Janvier
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La crèche de Boucau recherche un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un poste en CDI.
En tant qu'auxiliaire de puériculture (H/F), vous aurez en charge l'accueil et le soin aux enfants, l'aide aux repas, les changes, transmissions aux parents, entretien des locaux.
Le planning est fait selon roulement, des ouvertures et fermetures de la crèche pourront vous être confiées.
Diplôme requis obligatoirement: DE d'Auxiliaire de puériculture.
Poste à pourvoir début Novembre.
Les entretiens débuteront dès le 15 Octobre.
Description du poste :
Nous recherchons un Agent de Puériculture - APE (H/F)
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby , une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby***Vous vous occupez des enfants tout au long de la journée : repas, sommeil, change, jeux. Vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être.
* Vous proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge, favorisez leur autonomie et accompagnez leurs premières découvertes.
* Avec l'équipe, vous contribuez au projet pédagogique et partagez vos observations pour assurer un accompagnement de qualité.
* Vous échangez aussi avec les familles au quotidien.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 Titres restaurant à 7 Primes (vêtement, cooptation, ancienneté Avantages CSE,
* 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
* Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche Un métier qui vous fait évoluer
Vous suivez des formations régulières en pédagogie, santé, hygiène et sécurité, pendant votre temps de travail, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi.
Des formations diplômantes (VAE) sont aussi possibles pour évoluer dans votre carrière.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi.
Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat
Vous avez un diplôme ou une qualification pour travailler auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, assistant.e maternel.le agréé.e, Bac Pro SAPAT ou un autre diplôme reconnu Au-delà du diplôme, nous cherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute.
Vous aimez le travail en équipe, vous prenez des initiatives et vous respectez le rythme de chaque enfant.
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
Clinique de niveau I, proche océan et sable chaud. Odeur de pins et vue sur les montagnes depuis la salle d'accouchement physiologique.
Avec ses 1300 accouchements par an, ses 6 salles de naissance et son équipe dynamique vous vous intégrerez parfaitement.
Nous recherchons un-e auxiliaire de puériculture de nuit H/F à temps partiel afin de compléter notre équipe.
CDI temps partiel 48% (environ 72h50 / mois ou 16h50 / semaine)
Cycle sur 5 semaines.
Semaine 1 : mercredi + dimanche
Semaine 2 : samedi
Semaine 3 : mercredi
Semaine 4 : mardi + samedi
Semaine 5 : vendredi
Maternité de plein pied avec équipe chaleureuse, composée de deux sages-femmes et d'une auxiliaire puéricultrice de jour comme de nuit pour la salle d'accouchement, et d'une sage-femme et d'une auxiliaire puéricultrice pour les suites de couches.
Effectif complété en journée par une aide-soignante, une sage-femme de consultation et une auxiliaire en poste de semaine.
Cohabitation rapprochée avec les obstétriciens et les pédiatres.
Service situé au 1er étage de la structure, attenant au bloc obstétrical ainsi qu'au bloc général pour un maximum de sécurité!
Rémunération & avantages
- Rémunération selon la grille FHP
- Primes définies par accords d'entreprise
- Prime fixe après 6 mois
- 13e mois
- Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement par l'employeur
- Accès au restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
- Parking gratuit réservé au personnel (voitures et 2 roues)
- Comité d'Entreprise
- Arrêt de bus à proximité immédiate de la clinique
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site.
https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr
