Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-d'Irube. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Bayonne, 64 - ANGLET, 64 - BAYONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) formateur / formatrice pour notre centre de formation dans le domaine de la petite enfance et le sanitaire et social basé à BAYONNE
La formation est à destination d'un public adulte en apprentissage pour les accompagner à l'obtention de leur CAP et de public en orientation professionnelle plus largement dans le secteur du sanitaire et social
Profil recherché:
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur petite enfance (Bac+3) et ou sanitaire et social
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la formation, pédagogie, accompagnement des adultes.
- Vous savez animer des modules de formation en lien avec le(s) référentiel(s) de certification, connaissance du-es référentiel(s) indispensable(s).
- Vous avez une connaissance des différents types d'employeurs de ce secteur et du bassin d'emploi
remplacement CDD 1 mois, temps partiel 1 à 3 journée(s) dont le mercredi obligatoire de 9h à 17h
Rattaché(e) à la Responsable de service et Coordinatrice Petite Enfance et Parentalité, vous dirigez une crèche de 40 places, structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans.
Vous êtes responsable du bon fonctionnement, de l'organisation et de la qualité d'accueil de la structure. Vous assurez des missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants et leur famille, le management de votre équipe et êtes garant(e) de la qualité du partenariat entre les 3 crèches municipales
VOS MISSIONS
MANAGEMENT ET ENCADREMENT DE L'EQUIPE
- Manager les agents de la structure sous l'autorité directe du responsable de service Petite Enfance et en collaboration avec la directrice adjointe
- Assurer un encadrement de proximité de l'équipe afin de favoriser une attitude éducative optimale
- Organiser le temps de travail des agents et leurs congés
- Gérer les conflits, l'absentéisme, négocier et communiquer
- Animer des réunions de travail avec le personnel
- Participer aux jurys de recrutement du personnel
- Rédiger des attestations administratives diverses et toutes notes de service en lien avec les services gérés
- Organiser la formation et valider l'évaluation des stagiaires
- Veiller à la continuité de direction et prendre toutes les mesures pour qu'elle soit maintenue après accord du chef de service Petite Enfance
- Veiller à la continuité de direction en cohérence avec la crèche Maylis de Menditte.
PARTICIPATION A LA MISE EN OEUVRE, A L'EVOLUTION ET A LA COORDINATION DES PROJETS
- Participer aux projets élaborés dans le cadre de la politique enfance de la commune
- Participer au projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la politique enfance de la commune
- Développer et piloter le projet éducatif en cohérence avec le projet d'établissement et en étroite coordination avec la directrice adjointe
- Elaborer les actions en relation très étroite avec la CAF et la PMI
- Analyser les besoins des familles et des enfants, ainsi que les évolutions de l'environnement social
- Participer à la réunion de coordination
- Participer activement au conseil de crèches
- Préparer les éléments techniques et participer activement à la commission d'attribution des modes d'accueil de la Petite Enfance.
ACCUEIL, ORIENTATION ET COORDINATION DE LA RELATION AUX FAMILLES
- Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants
- Créer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- Comprendre la demande de la famille et proposer la solution la plus adaptée
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
- Gérer des conflits divers avec les parents.
DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DES PARTENARIATS
- Participer à la mise en œuvre des dispositifs de concertation et de partenariat
- Organiser et participer à des échanges de pratiques professionnelles.
ORGANISATION, CONTRÔLE DES SOINS ET DE LA SURVEILLANCE MÉDICALE EN LIEN AVEC LA REFERENTE SANTE DES
CRÈCHES MUNICIPALES
- Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
- Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychologique de l'enfant et alerter les services compétents
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants et notamment la gestion de la remise de médicaments.
VEILLE JURIDIQUE, SANITAIRE ET SOCIALE
- Identifier les sources d'information stratégiques en matière sanitaire, juridique et sociale
- Communiquer et vulgariser les informations recueillies.
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE
- Rédiger les documents administratifs
- Renseigner les états de bilans et produire des statistiques
- Gérer son budget
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction d'une structure d'accueil Petite Enfance et d'un diplôme
d'Etat d'infirmière Puéricultrice.
Ville de 40 000 habitants et station littorale de l'agglomération Pays Basque, bénéficiant de 4,5 kilomètres de littoral (11 plages), d'une forêt de 230 hectares au cœur de la Ville et située aux portes des Pyrénées et de l Espagne, Anglet offre une qualité de vie et une riche offre de services au public.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et soudée, engagée au quotidien dans le bien-être des enfants et des familles.
Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, leur sécurité et leur épanouissement
Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en respectant les protocoles sanitaires en vigueur
Mettre en place et participer aux activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Diplôme CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture
Expérience souhaitée en structure d'accueil collectif
Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe
Savoir-être irréprochable, motivation et implication professionnelle
Conditions proposées :
- Contrat : CDI - 27h/semaine
-Le candidat doit être en capacité d'accepter des heures supp régulièrement
- Planning avantageux, favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Rémunération selon profil et expérience
- Possibilités de primes
- Environnement de travail stable et chaleureux
Association du BAB recherche des aides maternel(les) de crèche / halte garderie pour :
* proposer des activités d'éveil dans les différentes structures auxquelles vous serez affecté(e)
* accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* entretenir les espaces de vie.
* capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance.
* maîtrise des règles d'hygiène.
* capacité d'adaptation
Secteurs : Boucau, Bayonne, Anglet, Biarritz, selon commune d'habitation.
Nombre d'heures à définir selon mission
Contrat d'un mois renouvelable tous les mois
Au sein d'une équipe placée sous l'autorité d'une responsable d'unité scolaire, l'agent chargé de l'hygiène des locaux et de l'accompagnement des enfants sur le temps des repas, exerce au sein d'une école communale et participe au confort, au bien-être et à la sécurité des enfants et adultes accueillis.
ACTIVITES PRINCIPALES:
Accompagnement des repas :
Respecter les postures professionnelles définis dans le projet pédagogique
Garantir la qualité de l'environnement professionnel
Etre responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur
Garantir la sécurité des enfants
Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle
Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service,
Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique
Encadrer les activités éducatives
Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants.
ENTRETIEN DES LOCAUX :- Nettoyer les locaux (administratifs, techniques, ou spécialisés) - Contrôler l'état de propreté des locaux - Laver les revêtements de sol au mouillé ou au sec - Trier et évacuer les déchets courants - Nettoyer les surfaces vitrées - Nettoyer les meubles et les accessoires - Contrôler le matériel et les produits - Contrôler l'état de fonctionnement des différents sanitaires et des distributeurs de savon - Contrôler l'état d'approvisionnement du papier toilette et des essuie-mains - Entretenir et ranger couramment le matériel utilis
QUALIFICATIONS - FORMATION REQUISE
BAFA / CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance / Diplôme et/ou formation spécifique dans le secteur de l'hygiène
- Une expérience préalable dans le secteur de l'entretien des locaux constitue un atout.
VOS COMPÉTENCES
Savoirs et savoirs faire :
- Connaissance des dosages des produits à utiliser en fonction des surfaces à traiter
- Maîtrise du mode d'emploi et de l'usage des différents matériels mécanisés pour le nettoyage
- Connaissance des spécificités des différents produits d'entretien et de leurs contraintes d'utilisation
- Maîtrise des règles d'application du tri sélectif
- Capacité à identifier les différentes surfaces
- Capacité à organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites
- Capacité à analyser sa pratique et à la réajuster au besoin
- Capacité à réaliser des tâches en fonction du protocole défini (entier ou allégé)
- Capacité à rendre compte du travail réalisé et à signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés
- Connaissance de l'ensemble des protocoles
- Connaitre les règles de sécurité incendie et PPMS...
Savoirs être
- Discrétion
- Respect
- Fiabilité
- Autonomie
- Sens du détail
- Capacité d'adaptation
Contraintes d'exercice
Poste permanent à temps non complet (25 heures hebdomadaires annualisées avec possibilité d'heures complémentaires) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C de la filière technique (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-14 du Code Général de la Fonction Publique.
Travail les jours scolaires de: - 08h30 à 11h30 et de 16h àa19h : entretien des locaux
- 12h à14h : surveillance des repas
Travail un jour et demi à chaque vacances scolaire (12h)
Candidater sur le site de la ville https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
Dépôt des candidatures jusqu'au 25/01/2026
La Société ATHOME de Bayonne, spécialisée en garde d'enfants et en aide-ménagère chez les particuliers, recherche pour une famille une personne expérimentée H/F et OBLIGATOIREMENT diplômée dans le domaine de la petite enfance pour la garde de 2 enfants de 2 ans et 7 ans sur MOUGUERRE.
Horaires :
- Les lundis, mercredis et vendredis
- De 6h00 à 8h30
Missions (et selon les indications complémentaires des parents) :
- Lever des enfants
- Préparation du petit déjeuner
- Changer les couches
- Accompagnement pour habiller et la toilette des enfants
- Vérification des sacs d'école et de crèche
- Amener le plus grand à l'école ou centre de loisirs de Mouguerre
- Amener le plus jeune à la crèche à Urcuit
- Etc...
Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance ou équivalent (CAP AEPE, BEP/BAC service à la personne, aide-soignant(e), infirmier(e), etc...)
Et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins un an auprès d'enfants de moins de 3 ans
Idéal pour un complément de revenu
Possibilité de cumuler avec d'autres missions de garde d'enfants et/ou d'aide-ménagère selon vos compétences, vos disponibilités et votre secteur.
Indemnités kilométriques prises en charge avec enfants à bord du véhicule : 0,58€/km
Association du BAB recherche un(e) animateur/animatrice d'activités périscolaires.
Sous l'autorité du reste de l'équipe, vous assurez les missions suivantes :
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public afin de proposer des projets d'activités ludiques et adaptées.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités s'inscrivant dans les projets de site périscolaires et d'ALSH.
- S'impliquer dans les réunions de travail et les temps de réflexions thématiques.
- Etre garant de la mise en œuvre des activités qui vous sont confiées
- Encadrer des projets d'activités en veillant au respect des normes de sécurité.
Diplôme : BAFA complet ou en cours, CAP Petite Enfance, CQP Animateur, BP Jeps, ou tout autre diplôme ou titre équivalent.
Contrat d'un mois renouvelable tous les mois
Nous sommes à la recherche d'une professionnelle de la petite enfance dans le cadre d'un CDD à 35h dans le cadre d'un remplacement pour raisons médicales.
Le salaire mensuel brut est de 1802€.
Encadrée par une éducatrice de jeunes enfants, vous évoluerez dans un environnement chaleureux axé sur le respect et l'épanouissement des enfants au sein d'une équipe bienveillante.
La micro-crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous devrez accueillir et accompagner les enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans, participer activement aux activités d'éveil et de développement, en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant, assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil) en veillant au bien-être et à la sécurité de chaque enfant, collaborer avec les parents pour favoriser un environnement de confiance et d'échange, contribuer à l'entretien des locaux et à la mise en place des protocoles d'hygiène.
Les candidatures sont à envoyer impérativement à l'adresse email : lodysseedesenfants64@gmail.com ou via le site france travail.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Bayonne (64100), de 12 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
RESPONSABILITÉS :
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.
Nous recherchons une nounou H/F pour de la garde d'enfants sur le secteur de SAINT ANDRE DE SEIGNANX
Démarrage MI-JANVIER 2026
Prise en charge d'une fille de 5 ans en planning variable : contrat de 25 heures mensuelles (6h10-8h30 OU 18h-22h)
• Contrat CDI Intermittent à temps partiel jusqu'à 25 heures par semaine.
• Prise en charge partielle de la mutuelle (50%)
• Carte avantage : carte de réduction auprès de nos différents partenaires (cinéma/billetterie/vacances)
PROFIL RECHERCHÉ :
L'intervenant(e) doit assurer la surveillance d'une fille de 5 ans pendant l'absence des parents au domicile, comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets crèche...)
Il/Elle doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il/elle doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Il/Elle doit être en capacité de repérer d'éventuels signes de souffrance chez l'enfant. La Coordinatrice Petite Enfance effectue le suivi régulier de la prestation, en lien avec vous et les parents.
Il/Elle est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il/elle délivre.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS :
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.
Nous recherchons une nounou H/F pour de la garde d'enfants sur le secteur de SAINT ANDRE DE SEIGNANX
Démarrage MI-JANVIER 2026
Prise en charge d'une fille de 5 ans en planning variable : contrat de 25 heures mensuelles (6h10-8h30 OU 18h-22h)
• Contrat CDI Intermittent à temps partiel jusqu'à 25 heures par semaine.
• Prise en charge partielle de la mutuelle (50%)
• Carte avantage : carte de réduction auprès de nos différents partenaires (cinéma/billetterie/vacances)
PROFIL RECHERCHÉ :
L'intervenant(e) doit assurer la surveillance d'une fille de 5 ans pendant l'absence des parents au domicile, comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets crèche...)
Il/Elle doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il/elle doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Il/Elle doit être en capacité de repérer d'éventuels signes de souffrance chez l'enfant. La Coordinatrice Petite Enfance effectue le suivi régulier de la prestation, en lien avec vous et les parents.
Il/Elle est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il/elle délivre.
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