Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-d'Irube. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - ONDRES, 64 - BIARRITZ, 64 - ANGLET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien :
Assurer les transmissions aux familles, les accompagner dans leur parentalité
Participer aux activités d'éveil et au développement de l'autonomie
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
Participer à l'entretien des espaces et du matériel
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique
En qualité d'agent de restauration :
- Réception des repas en liaison froide, mise en température, service
- Entretien de la cuisine et de la vaisselle
- Suivi des commandes, gestion des stocks et confection des gouters
En qualité d'agent d'entretien :
- Entretien des espaces et du matériels en lien avec les activités quotidiennes
- Gestion du linge de toilette et de table, réassort des produits d'hygiène et d'entretien
Accueil des enfants
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Délivrance des médicaments selon le protocole établi
Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
- En l'absence de la référente technique, de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, la continuité de direction est assurée par la professionnelle titulaire du CAP PE.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
- Plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Niveau CAP PE ou AEPE dès que possible. Le poste est sur Bidart en cdd d'abord puis possibilité cdi.
Rattaché(e) au chef de service Petite Enfance et Coordinatrice Parentalité, vous dirigez une micro-crèche de 12 places tout en participant à l'accueil et l'accompagnement des enfants au sein de la section.
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la qualité d'accueil des enfants et des familles, et de la mise en oeuvre du projet éducatif de la structure. Vous assurez des missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants et leur famille, le management de votre équipe et êtes garant(e) de la qualité du partenariat entre les 3 crèches municipales.
Vous exercez vos missions dans une logique de double posture : direction et terrain, en lien étroit avec les orientations de la politique Petite Enfance de la collectivité.
Poste :
- Poste permanent à temps complet 39 h RTT
- Prise de poste : 12 octobre 2026
- CDD 1-3 ans ou mutation
VOS MISSIONS
MANAGEMENT ET ENCADREMENT DE L'EQUIPE
-Manager les agents de la structure sous l'autorité directe du responsable de service Petite Enfance
-Assurer un encadrement de proximité de l'équipe afin de favoriser une attitude éducative optimale
-Organiser le travail des agents (plannings, continuité de service.)
-Gérer les situations complexes (conflits, absences.)
-Animer les réunions d'équipe
-Organiser la formation des agents
-Participer aux jurys de recrutement du personnel
-Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
-Veiller à la continuité de direction et prendre toutes les mesures pour qu'elle soit maintenue après accord du chef de service Petite Enfance
PARTICIPATION A LA MISE EN OEUVRE, A L'EVOLUTION ET A LA COORDINATION DES PROJETS
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la politique enfance de la commune
-Développer et piloter le projet éducatif en cohérence avec le projet d'établissement
-Piloter et garantir le projet pédagogique
-Impulser des actions éducatives innovantes
-Accompagner l'équipe dans les pratiques professionnelles
-Analyser les besoins des familles et des enfants, ainsi que les évolutions de l'environnement social
-Participer à la commission d'attribution des modes d'accueil de la Petite Enfance
-Accueillir les enfants et leurs familles
-Mettre en oeuvre des activités éducatives
-Accompagner le développement et l'autonomie
-Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien être
-Observer et repérer les besoins des enfants
ACCUEIL, ORIENTATION ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES
-Informer les familles sur les modalités de l'accueil des enfants
-Être à l'écoute et accompagner la parentalité
-Organiser l'accueil et l'intégration d'enfant en situation de handicap
-Participer à des actions de soutien à la parentalité
-Gérer les situations particulières ou conflictuelles
PARTENARIAT ET TRAVAIL EN RESEAU
-Développer les liens avec : PMI, CAF, partenaires éducatifs
-Participer aux réunions de coordination
-Participer aux projets transversaux (territoire, partenaires.)
-Organiser et participer à des échanges de pratiques professionnelles
GARANTIR LA QUALITE D'ACCUEIL ET LE CADRE REGLEMENTAIRE
-Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants
-Participer à la prévention et à la surveillance de la santé en lien direct avec la référence sanitaire et la RSAI
-Appliquer la réglementation Petite Enfance
-Assurer une veille sanitaire, juridique et sociale
-Communiquer et vulgariser les informations recueillies
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE
-Suivi des dossiers enfants
-Participation aux inscriptions et aux commissions
-Rédaction de documents administratifs
-Suivi des indicateurs d'activité
-Renseigner les états de bilans et produire des statistiques
-Gérer son budget
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction d'une structure d'accueil Petite Enfance et d'un diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants.
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : MARDI 23 JUIN 2026 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY SE DEROULERA LE MARDI 7 JUILLET 20
Référence de l'offre : 070-2026-PLSP Date de publication : 13/05/2026
Date limite de candidature : 08/06/2026
Type d'emploi : CDD de remplacement (6 mois)
Catégorie : A
Cadre d'Emplois : Educateur de jeunes enfants
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet
Lieux de travail : Crèche Laminak
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Laminak
Contexte :
La direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit 7 ALSH, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d'accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance.
Dans le cadre du développement de l'accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA. L'ensemble des membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Présentation de la structure :
La crèche Laminak située à Arcangues est agréée pour 33 places d'accueil. L'équipe est composée de 14 agents, dont 10 postes dédiés à l'encadrement des enfants, 2 aux tâches technique de cuisine et d'entretien ainsi qu'une équipe de direction composée d'une directrice et d'une EJE assurant l'encadrement et une mission d'adjointe.
Missions et activités :
- Assurer la fonction de continuité de direction et direction adjointe par une participation aux tâches liées à la gestion administrative de la crèche
- Contribuer en lien avec la direction à l'élaboration, à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueillir et accompagner l'enfant dans une démarche éducative et sociale en lien avec sa famille, soutenir les parents dans leur rôle éducatif
- Impulser et coordonner les projets en collaboration avec l'équipe de terrain et la direction, accompagner les membres de l'équipe dans leurs démarches éducatives
Profil recherché :
- Formation : diplôme d'Etat d'Educateur
- Connaitre les différentes étapes du développement de l'enfant et savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être
- Savoir élaborer, animer et mettre en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d'éveil
- Savoir conduire des projets d'animations et les évaluer, constituer des demandes de subvention et produire des bilans
- Capacité à communiquer avec les enfants, les parents et à gérer les relations humaines
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ou situations préoccupantes
- Capacité à former et encadrer des stagiaires
- Esprit d'innovation, sens des responsabilités, autorité, autonomie et prise d'initiatives tout en rendant compte, sens de l'écoute et pédagogie, rigueur et organisation
- Dynamisme et disponibilité
- Maitrise de la langue basque appréciée (le cas échéant, préciser la certification linguistique obtenue, par ex. EGA B1)
- PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1)
* En qualité de personne intervenant auprès d'enfants mineurs, il vous appartient de disposer d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois (https://honorabilité.social.gouv.fr). Si ce n'est déjà fait, nous vous invitons à d'ores et déjà entamer les démarches pour vous doter de ce document qui sera exigé dans le cadre de la prise de poste.
Les « petits plus » de la Communauté d'Agglomération Pays Basque :
Titres restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance,
Comité des Œuvres Sociales.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque,
Association du BAB recherche des aides maternel(les) de crèche / halte garderie pour :
* proposer des activités d'éveil dans les différentes structures auxquelles vous serez affecté(e)
* accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* entretenir les espaces de vie.
* capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance.
* maîtrise des règles d'hygiène.
* capacité d'adaptation
Secteurs : Boucau, Bayonne, Anglet, Biarritz, selon commune d'habitation.
Nombre d'heures à définir selon mission
Contrat d'un mois renouvelable tous les mois
La Société ATHOME de Bayonne, spécialisée en garde d'enfants et en aide-ménagère chez les particuliers, recherche pour une famille une personne expérimentée H/F et OBLIGATOIREMENT diplômée dans le domaine de la petite enfance pour la garde de 2 enfants de 4 mois et 2 ans sur Urcuit.
Horaires :
- Mercredi, jeudi et vendredi (parents présents)
- De 18h30 à 20h00
- Ponctuellement, les samedis
Missions (et selon les indications complémentaires des parents) :
- Récupérer les enfants chez l'assistante maternelle/crèche
- Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Bain
- Préparation/donner le repas et biberons
- Coucher des enfants
- Etc...
Vous êtes obligatoirement diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, BEP/BAC ASSP, service à la personne, auxiliaire puéricultrice, aide soignant(e), infirmier(e), etc...)
Et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins un an auprès d'enfant de moins de 3 ans.
Vous êtes responsable, organisé(e) et autonome.
Idéal pour un complément de revenu
Possibilité de cumuler avec d'autres missions de garde d'enfants et/ou d'aide-ménagère selon vos compétences, vos disponibilités et votre secteur.
Indemnités kilométriques prises en charge avec enfants à bord du véhicule à hauteur de 0,58€/km
Dans le cadre de l'ACM (accueil collectif de mineurs) périscolaire géré par la Commune de Saint-Pierre d'Irube/Hiriburu, l'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi;
Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, sportives, culturelles et artistiques.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Assistance des enfants lors de la prise du repas : aider l'enfant à couper certains aliments, l'inciter à goûter, lui apprendre à se servir des couverts, lui inculquer le respect de la nourriture.
Proposer ensuite aux enfants des actions d'animation variées arrêtées en réunion de service et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h.
Poste à pourvoir rapidement
Prise en charge d'un groupe d'élèves ou d'apprenants, fonction d'auxiliaire pédagogique, faire du lien avec les enseignants + ménage et nettoyage
Bascophone impératif
CAP Petite enfance
Travail les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 8h30 à 18h
Classe de petits et moyens en immersion basque
CDD jusqu'au 3 juillet 2026
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos principales responsabilités Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.***Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.***Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège).
Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Clinique de niveau I, proche océan et sable chaud. Odeur de pins et vue sur les montagnes depuis la salle d’accouchement physiologique. Avec ses 1300 accouchements par an, ses 6 salles de naissance et son équipe dynamique vous vous intégrerez parfaitement. Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture de nuit H/F à temps partiel afin de compléter notre équipe. Poste à pourvoir au 1er février 2026. CDI temps partiel 48% (environ 72h50 / mois ou 16h50 / semaine) Cycle sur 5 semaines. Semaine 1 : mercredi + dimanche Semaine 2 : samedi Semaine 3 : mercredi Semaine 4 : mardi + samedi Semaine 5 : vendredi Maternité de plein pied avec équipe chaleureuse, composée de deux sages-femmes et d’une auxiliaire puéricultrice de jour comme de nuit pour la salle d’accouchement, et d’une sage-femme et d’une auxiliaire puéricultrice pour les suites de couches. Effectif complété en journée par une aide-soignante, une sage-femme de consultation et une auxiliaire en poste de semaine. Cohabitation rapprochée avec les obstétriciens et les pédiatres. Service situé au 1er étage de la structure, attenant au bloc obstétrical ainsi qu’au bloc général pour un maximum de sécurité! Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez être au contact des patients. Nos salaires sont établis sur la grille de la convention collective FHP auxquels s'ajoutent des primes définies par accords d'entreprise ( prime fixe au bout de 6 mois, 13ème mois, aide à la mobilité et au logementNous proposons une mutuelle d'entreprise au bout de 6 mois d'ancienneté, qui est intégralement prise à la charge de l'employeur. Il sera possible de vous restaurer sur place, dans notre restaurant d'entreprise, à un tarif préférentiel. Nous disposons d'un CE, ainsi que d'un parking gratuit réservé au personnel, afin d'y stationner votre véhicule (2 roues également). Sachez également qu'un arrêt de bus se trouve à proximité de la clinique. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site, ou bien à entrer en contact avec notre service RH. https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr
Clinique de niveau I, proche océan et sable chaud. Odeur de pins et vue sur les montagnes depuis la salle d'accouchement physiologique.
Avec ses 1300 accouchements par an, ses 6 salles de naissance et son équipe dynamique vous vous intégrerez parfaitement.
Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture de nuit H/F à temps partiel afin de compléter notre équipe.
Poste à pourvoir au 1er février 2026.
CDI temps partiel 48% (environ 72h50 / mois ou 16h50 / semaine)
Cycle sur 5 semaines.
Semaine 1 : mercredi + dimanche
Semaine 2 : samedi
Semaine 3 : mercredi
Semaine 4 : mardi + samedi
Semaine 5 : vendredi
Maternité de plein pied avec équipe chaleureuse, composée de deux sages-femmes et d'une auxiliaire puéricultrice de jour comme de nuit pour la salle d'accouchement, et d'une sage-femme et d'une auxiliaire puéricultrice pour les suites de couches.
Effectif complété en journée par une aide-soignante, une sage-femme de consultation et une auxiliaire en poste de semaine.
Cohabitation rapprochée avec les obstétriciens et les pédiatres.
Service situé au 1er étage de la structure, attenant au bloc obstétrical ainsi qu'au bloc général pour un maximum de sécurité!
Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez être au contact des patients.
Nos salaires sont établis sur la grille de la convention collective FHP auxquels s'ajoutent des primes définies par accords d'entreprise ( prime fixe au bout de 6 mois, 13ème mois, aide à la mobilité et au logementNous proposons une mutuelle d'entreprise au bout de 6 mois d'ancienneté, qui est intégralement prise à la charge de l'employeur.
Il sera possible de vous restaurer sur place, dans notre restaurant d'entreprise, à un tarif préférentiel.
Nous disposons d'un CE, ainsi que d'un parking gratuit réservé au personnel, afin d'y stationner votre véhicule (2 roues également).
Sachez également qu'un arrêt de bus se trouve à proximité de la clinique.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site, ou bien à entrer en contact avec notre service RH.
https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr
