Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-d'Irube. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - BAYONNE, 64 - ANGLET, 64 - Bayonne ... .
Nous centre de formation à Bayonne est à la recherche de son / sa futur(e) formateur / formatrice dans le domaine de la petite enfance.
CDD de mars à Juin pour les mercredis de 9h à 17h (7h hebdomadaires).
La formation est à destination d'un public adulte en apprentissage pour les accompagner à l'obtention de leur CAP et de public en orientation professionnelle plus largement dans le secteur du sanitaire et social
Profil recherché:
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur petite enfance (Bac+3) et/ou sanitaire et social
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la formation, pédagogie, accompagnement des adultes.
- Vous savez animer des modules de formation en lien avec le(s) référentiel(s) de certification, connaissance du-es référentiel(s) indispensable(s).
- Vous avez une connaissance des différents types d'employeurs de ce secteur et du bassin d'emploi.
KLEIN est une association porteuse de micro-crèches qui s'inscrit dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire. Le projet de KLEIN se décline autour d'une haute ambition pédagogique pour toutes les familles, de la mixité sociale et de la lutte contre les inégalités et d'une attention particulière portée au développement durable.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour du renfort sur nos cinq structures situées sur les communes de Bayonne, Anglet, Tarnos et Arbonne.
Missions :
Assurer un accueil adapté à chaque enfant,
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, tout en respectant son rythme,
Accompagner les familles dans le processus de parentalité,
Respect des valeurs éducatives en tenant compte des besoins spécifiques attendus par chaque famille,
Mettre en œuvre les activités d'éveil et ludiques conformément au projet pédagogique,
Autonome et responsable dans le cadre de votre activité au sein de la micro-crèche dans le respect du règlement de fonctionnement, des contrats d'accueil et de l'avis de l'équipe encadrante.
L'atout de notre association : des micro-crèches à taille humaine, où nous soutenons le parcours de nos salarié-es par le biais d'un accompagnement professionnel régulier et des formations continues.
Votre profil : Assistant-e Maternel-le avec 3 ans d'expérience ou Auxiliaire Petite Enfance (Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE).
Rémunération : Selon Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA).
Autres : permis B et véhicule personnel.
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Lieu du poste : En présentiel
La Direction Enfance Jeunesse et Familles coordonne les actions liées à l'accueil du jeune enfant, aux affaires scolaires pour les écoles élémentaires et maternelles publiques, à l'accueil des enfants sur les temps péri-éducatif (périscolaires et accueils de loisirs Baroja et Ados) et à l'accompagnement de la jeunesse vers l'autonomie (prévention et information Jeunesse).Au sein de cette direction, vous êtes responsable du service Jeunesse et Animation de la Vie sociale. En lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs, vous contribuez à la mise en œuvre d'actions partagées répondant aux enjeux du territoire. A ce titre, dans le cadre du projet de la collectivité et de la Convention Territoriale Globale supra communale (Anglet, Bayonne, Biarritz, Boucau, Bidart) vous coordonnez les acteurs et les différents dispositifs Jeunesse (12/25 ans) dans les domaines du loisir, de l'engagement citoyen, de l'autonomie, de l'accès aux droits, ainsi que des questions liées au logement et au cadre de vie des jeunes et des étudiants. De plus, vous pilotez la politique d'animation de la vie sociale et les projets de développement de structures ou de services de proximité répondant aux besoins des habitants.
Pour cela, vous vous appuyez sur une équipe composée d'un référent Jeunesse, 2 animateurs 12/17 ans, 1 animatrice Info Jeunes 18/25 ans, et d'une animatrice de quartier.
VOS MISSIONS : MANAGEMENT DU SERVICE /ANALYSE DES BESOINS / PILOTAGE DE PROJET / GESTION DE PROJET / PARTENARIAT / AIDE A LA DECISION / COMMUNICATION/INFORMATION /COORDINATION DE L'ANIMATION DE LA VIE SOCIALE
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une expérience dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en direction de la jeunesse, et en direction d'une structure jeunesse, en pilotage/gestion de projet, en management d'équipe ainsi que dans l'animation auprès des publics jeunes.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du développement local (DUT/BUT carrières sociales, CAFERUIS/CAFDES) et/ou de l'animation (DEFA/DEJEPS ou BPJEPS).
Conditions d'exercice :
Poste permanent à temps complet à 39 heures hebdomadaires avec RTT ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie A de la filière administrative (cadre d'emplois des attachés territoriaux) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-8 du Code Général de la Fonction Publique.
Date de fin de candidature : Dimanche 8 mars 2026 inclus - Le jury se déroulera le 25 mars 2026
Rejoindre la Ville d'Anglet, c'est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au cœur de son action de proximité et :
Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d'année
Bénéficier d'avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant d'une valeur faciale de 7 euros (bénéficiant d'une part employeur de 4 euros) chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) -Travailler pour un employeur à l'écoute du souhait de conciliation de la vie personnelle et professionnelle de ses agents : congés annuels et RTT octroyant jusqu'à 10 semaines d'absence par an, possibilité de télétravail, compte épargne temps, politique d'action sociale énergique menée notamment par l'association de son personnel
Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d'une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d'EPI,
Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.
Association du BAB recherche des aides maternel(les) de crèche / halte garderie pour :
* proposer des activités d'éveil dans les différentes structures auxquelles vous serez affecté(e)
* accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* entretenir les espaces de vie.
* capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance.
* maîtrise des règles d'hygiène.
* capacité d'adaptation
Secteurs : Boucau, Bayonne, Anglet, Biarritz, selon commune d'habitation.
Nombre d'heures à définir selon mission
Contrat d'un mois renouvelable tous les mois
Dans le cadre de l'ACM (accueil collectif de mineurs) périscolaire géré par la Commune de Saint-Pierre d'Irube/Hiriburu, l'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi;
Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, sportives, culturelles et artistiques.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Assistance des enfants lors de la prise du repas : aider l'enfant à couper certains aliments, l'inciter à goûter, lui apprendre à se servir des couverts, lui inculquer le respect de la nourriture.
Proposer ensuite aux enfants des actions d'animation variées arrêtées en réunion de service et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h.
Poste à pourvoir rapidement
Association du BAB recherche un(e) animateur/animatrice d'activités périscolaires.
Sous l'autorité du reste de l'équipe, vous assurez les missions suivantes :
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public afin de proposer des projets d'activités ludiques et adaptées.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités s'inscrivant dans les projets de site périscolaires et d'ALSH.
- S'impliquer dans les réunions de travail et les temps de réflexions thématiques.
- Etre garant de la mise en œuvre des activités qui vous sont confiées
- Encadrer des projets d'activités en veillant au respect des normes de sécurité.
Diplôme : BAFA complet ou en cours, CAP Petite Enfance, CQP Animateur, BP Jeps, ou tout autre diplôme ou titre équivalent.
Contrat d'un mois renouvelable tous les mois
VOS MISSIONS
ACCOMPAGNEMENT DES REPAS
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Garantir la qualité de l'environnement professionnel
- Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur
- Garantir la sécurité des enfants
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de
maternelle
- Faire respecter le règlement intérieur, suivre les méthodes pédagogiques communes au service
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique
- Encadrer les activités éducatives
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants.
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer les locaux (administratifs, techniques, ou spécialisés)
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Laver les revêtements de sol au mouillé ou au sec
LA VILLE D'ANGLET RECRUTE
DES AGENTS POLYVALENTS CHARGÉS DE L'HYGIENE DES LOCAUX
ET DE L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS SUR LE TEMPS DU REPAS
AU SEIN DE LA DIRECTION ENFANCE, JEUNESSE ET FAMILLES
POSTES PERMANENTS A TEMPS NON COMPLET
2
- Trier et évacuer les déchets courants
- Nettoyer les surfaces vitrées
- Nettoyer les meubles et les accessoires
- Contrôler le matériel et les produits
- Contrôler l'état de fonctionnement des différents sanitaires et des distributeurs de savon
- Contrôler l'état d'approvisionnement du papier toilette et des essuie-mains
- Entretenir et ranger couramment le matériel utilisé.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'un diplôme relatif à l'animation (BAFA ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance) et /ou d'une
formation spécifique dans le secteur de l'hygiène ainsi que de la formation aux PSC (premiers secours citoyens).
VOS COMPÉTENCES
Savoirs et savoirs faire
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs et la mise en œuvre d'activités
Connaissance des consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas
d'incendie, PPMS.)
Connaissance des dosages des produits à utiliser en fonction des surfaces à traiter
Maîtrise du mode d'emploi et de l'usage des différents matériels mécanisés pour le nettoyage
Connaissance des spécificités des différents produits d'entretien et de leurs contraintes d'utilisation
Maîtrise des règles d'application du tri sélectif
Capacité à identifier les différentes surfaces
Capacité à organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites
Capacité à analyser sa pratique et à la réajuster au besoin
Capacité à réaliser des tâches en fonction du protocole défini (entier ou allégé)
Capacité à rendre compte du travail réalisé et à signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés
Connaissance de l'ensemble des protocoles
Savoirs être
- Ecoute et qualité de communication
- Goût pour le travail en équipe
- Patience
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Organisation
- Discrétion
Contraintes d'exercice
Poste permanent à temps non complet (20 heures hebdomadaires annualisées avec possibilité d'heures
complémentaires) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C de la filière technique (cadre d'emplois
des adjoints techniques territoriaux) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-14 du Code Général
de la Fonction Publique.
Exercice au sein des écoles communales et des ALSH extrascolaires (Herriot 3 ans / Baroja 4-5 ans / Baroja 6-13 ans).
Travail les jours scolaires au sein des écoles de 12h à 14h (surveillance repas) et de 16h à 19h (entretien des locaux).
Travail à l'ALSH Baroja les mercredis et jours de vacances scolaires :
3
- Un mercredi sur 2 par roulement de 17h à 20h : entretien des locaux de l'ALSH
- Petites vacances scolaires : une semaine sur 2 par roulement de 17h à 20h : entretien des locaux de l'ALSH
- Grandes vacances scolaires : (suite sur le site)
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Bayonne (64100), de 12 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Rejoignez une micro-crèche pionnière et chaleureuse !
Ouverte en 2015, Bébé à Bord est la première micro-crèche créée à Anglet. Installée dans une maison entièrement aménagée pour l'accueil des jeunes enfants, notre structure accueille 11 enfants dans un cadre sécurisant, familial et bienveillant.
Nous recherchons aujourd'hui une auxiliaire de puériculture diplômée pour compléter notre équipe stable de 3 professionnelles passionnées, présentes depuis plusieurs années.
Ce que nous vous proposons :
- CDI 35h
- Rémunération : SMIC
- Planning en roulement
- Petite équipe soudée et ambiance familiale
- Relation privilégiée avec les familles
- Structure à taille humaine favorisant l'autonomie et les initiatives
- Cadre de travail agréable (maison avec espaces pensés pour le bien-être des enfants et des professionnelles)
Vos missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Assurer les soins quotidiens, la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités d'éveil adaptées
- Participer activement au projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de communication
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Sens de l'observation, douceur et professionnalisme
- Goût du travail en petite équipe et en structure familiale
- Motivation, fiabilité et bienveillance
Envie de rejoindre une micro-crèche conviviale où la qualité d'accueil et l'esprit d'équipe sont essentiels ?
Envoyez votre candidature (CV + quelques mots de présentation).
/!\ Pour postuler à cette offre, merci de joindre une lettre de motivation /!\
Le CSAPA Broquedis à Saint-André-de-Seignanx recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) pour un poste de nuit à partir de janvier 2026.
Vous serez chargé(e) de :
- L'accompagnement des enfants et des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Réaliser des activités favorisant le bien-être, l'autonomie et le développement des personnes accueillies.
- Garantir d'un environnement rassurant, stimulant et propre.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets personnalisés.
- Le travail de nuit avec un roulement incluant des temps en journée sur certaines semaines.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée
- Connaissance du public en situation de handicap mental, psychique et souffrant d'addiction.
Conditions de travail :
CDD de 6 mois à temps plein (35 heures par semaine).
Statut : Non-cadre.
Rémunération : Selon la Convention Collective 66.
Clinique de niveau I, proche océan et sable chaud. Odeur de pins et vue sur les montagnes depuis la salle d'accouchement physiologique.
Avec ses 1300 accouchements par an, ses 6 salles de naissance et son équipe dynamique vous vous intégrerez parfaitement.
Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture de nuit H/F à temps partiel 27.43% afin de compléter notre équipe.
Poste à pourvoir immédiatement.
Cycle sur 5 semaines.
Semaine 1 : Repos
Semaine 2 : Jeudi + Vendredi
Semaine 3 : Repos
Semaine 4 : Jeudi + Vendredi
Semaine 5 : Repos
CDI à pourvoir immédiatement.
Temps partiel 96h00 / mois.
Maternité de plein pied avec équipe chaleureuse, composée de deux sages-femmes et d'une auxiliaire puéricultrice de jour comme de nuit pour la salle d'accouchement, et d'une sage-femme et d'une auxiliaire puéricultrice pour les suites de couches.
Effectif complété en journée par une aide-soignante, une sage-femme de consultation et une auxiliaire en poste de semaine.
Cohabitation rapprochée avec les obstétriciens et les pédiatres.
Service situé au 1er étage de la structure, attenant au bloc obstétrical ainsi qu'au bloc général pour un maximum de sécurité!
Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez être au contact des patients.
Nos salaires sont établis sur la grille de la convention collective FHP auxquels s'ajoutent des primes définies par accords d'entreprise ( prime fixe au bout de 6 mois, 13ème mois, aide à la mobilité et au logementNous proposons une mutuelle d'entreprise au bout de 6 mois d'ancienneté, qui est intégralement prise à la charge de l'employeur.
Il sera possible de vous restaurer sur place, dans notre restaurant d'entreprise, à un tarif préférentiel.
Nous disposons d'un CE, ainsi que d'un parking gratuit réservé au personnel, afin d'y stationner votre véhicule (2 roues également).
Sachez également qu'un arrêt de bus se trouve à proximité de la clinique.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site, ou bien à entrer en contact avec notre service RH.
https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr
