Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-d'Irube. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - BIARRITZ, 64 - BAYONNE, 64 - Arbonne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Accueil des enfants
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Délivrance des médicaments selon le protocole établi
Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
- En l'absence de la référente technique, de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, la continuité de direction est assurée par la professionnelle titulaire du CAP PE.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
- Plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Niveau CAP PE ou AEPE dès que possible. Le poste est sur Bidart en cdd d'abord puis possibilité cdi.
Nos écoles partenaires bascophones basées à Villefranque et à Biarritz recherchent, pour la rentrée 2026, à recruter pour renforcer leur équipe sur le poste d'ATSEM bascophone.
Les missions : accompagner les enfants de 3 à 6 ans dans les gestes quotidiens, assurer la sécurité, assister l'enseignant dans la mise en place d'activités pédagogiques et y participer, assurer l'entretien et le rangement des espaces.
Prérequis:
-être éligible au contrat d'apprentissage
-niveau en langue basque : confirmé ou débutant
Salaire en fonction de la grille de rémunération et de l'âge.
Diplôme préparé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec 1 jour de centre par semaine le mercredi et 1 semaine temps plein vacances scolaires de septembre à juillet.
Le recrutement est assuré par le CFA
KLEIN est une association porteuse de micro-crèches qui s'inscrit dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire. Le projet de KLEIN se décline autour d'une haute ambition pédagogique pour toutes les familles, de la mixité sociale et de la lutte contre les inégalités et d'une attention particulière portée au développement durable.
Nous recherchons un auxiliaire petite enfance (H/F) pour notre structure FRIDA KAHLO à Arbonne.
Missions :
-Assurer un accueil adapté à chaque enfant,
-Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, tout en respectant son rythme,
-Accompagner les familles dans le processus de parentalité
-Respect des valeurs éducatives en tenant compte des besoins spécifiquesattendus par chaque famille
-Mettre en oeuvre les activités d'éveil et ludiques conformément au projetpédagogique,
-Autonome et responsable dans le cadre de votre activité au sein de la micro-crèche dans le respect du règlement de fonctionnement, des contrats d'accueil et de l'avis de l'équipe encadrante.
L'atout de notre association : des micro-crèches à taille humaine, où nous soutenons le parcours de nos salarié-es par le biais d'un accompagnement professionnel régulier et des formations continues.
Votre profil : EJE, AP ou Infirmière puéricultrice
Rémunération : Selon Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA).
Autres : permis B et véhicule personnel.
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Votre agence MHÔME recherche des intervenant(e)s diplômé(e)s petite enfance pour accompagner des enfants de 0 à 3 ans dans les gestes de la vie quotidienne au domicile parental.
Les gardes pourront avoir lieu, en fonction des besoins des familles et de vos disponibilités :
- en périscolaire matin,
- en périscolaire soir,
- le mercredi en matinée, après-midi ou journée,
- le week-end,
- durant les vacances scolaires.
Profil
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et veillerez à la sécurité physique émotionnelle et affective des enfants confiés durant tous les temps d'accompagnement.
Expériences auprès d'enfants de moins de 3 ans avec références vérifiables, diplôme petite enfance (CAP AEPE, BEPA Services aux personnes, DE EJE, TISF, AMP, Assistante Maternelle, auxiliaire de puériculture,...), et permis B requis.
Votre agence MHOME de Dax recrute des intervenant(e)s de garde d'enfants au domicile des parents toute l'année. Nous vous proposons des missions proches de chez vous, en fonction de vos disponibilités. Vous êtes étudiant(e), salarié(e), auto-entrepreneur, retraité(e) et cherchez un complément d'activité et de revenu ? Rejoignez-nous !
Nous cherchons pour la rentrée de septembre 2025 une personne pour l'animation périscolaire à l'ecole de Lahonce et extrascolaire au centre de loisirs, pour un contrat d'un an.
Le lundi: 11h45 à 18h30
Mardi: 11h45 à 14h00 et 16h15 à 18h30
Mercredi: 9h à 18h
Jeudi : 11h45 à 14h00 et 16h15 à 18h30
vendredi : 11h45 à 18h30
31h / semaines annualisées (avec des pics d'heures pour les vacances scolaires)
Nous souhaiterions un agent avec BAFA ou équivalent (CAP AEPE) ou diplôme supérieur.
Mission générale :
- Mettre en œuvre la politique jeunesse définie par la collectivité au sein du centre de loisirs et de l'accueil périscolaire ;
- Assurer l'accueil des enfants (3/10 ans) en dehors du temps scolaire.
Missions du poste
- Planifier et organiser des temps d'activités
- Animer des projets d'activités et de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
- Contribuer à l'animation des activités du Service
- Assurer le pointage et le suivi des présences
L'agence MHÔME est à la recherche d'un(e) professionnel(le) afin de s'occuper d'un bébé de 1 an, un vendredi sur deux, de 19h jusqu'à 1h du matin.
Profil
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et veillerez à sa sécurité physique émotionnelle et affective durant tous les temps d'accompagnement.
Expériences auprès d'enfants dès 1 an avec références vérifiables et diplôme petite enfance (CAP AEPE, BEPA Services aux personnes, DE EJE, TISF, AMP, Assistante Maternelle, auxiliaire de puériculture,...) requis.
Nous recrutons un auxiliaire de puériculture (H/F)
VOS MISSIONS
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets d'établissement, éducatifs et pédagogiques des crèches municipales de la Ville d'Anglet.
ACCUEILLIR L'ENFANT ET SA FAMILLE
- Prendre en compte l'enfant et son parent
- Assurer des transmissions individualisées de qualité
- Rassurer l'enfant et ses parents
- Assurer les ouvertures et fermetures de la crèche
CREER ET METTRE EN OEUVRE LES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN ETRE DES ENFANTS
- Favoriser l'éveil de l'enfant en respectant ses besoins et son rythme
- Surveiller le développement psychomoteur de l'enfant
- Accueillir l'enfant individuellement et en groupe
- Appliquer le taux d'encadrement et les règles de sécurité nécessaires dans tous les temps de l'enfant (change, sommeil, repas, jeux extérieurs, repas, activités..)
ELABORER ET METTRE EN PLACE DES PROJETS ET DES ACTIVITES ADAPTEES A L'AGE ET AU RYTHME DE L'ENFANT
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
ACCOMPAGNER L'ENFANT DANS L'APPRENTISSAGE DE SON AUTONOMIE
APPLIQUER LES TECHNIQUES DE NURSING ET DE SOINS SUIVANT PROTOCOLE DEFINI PAR LA DIRECTION
- Déceler les signes concernant un problème médical (température, éruption cutanée) et alerter la direction
- Appliquer sous couvert de la direction les protocoles de soins
- Déceler des problèmes de comportement de l'enfant et alerter la direction
AMENAGER, NETTOYER ET DESINFECTER LES DIFFERENTS ESPACES ET LE MATERIEL
- Appliquer les protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel
- Vérifier la sécurité des équipements
- Nettoyer et plier le linge en respectant les règles de tri
- Alerter la direction concernant la maintenance du matériel et la gestion des stocks
PARTICIPER A L'AMENAGEMENT DES ESPACES ET DES JEUX
PARTICIPER A L'ACCUEIL DES STAGIAIRES
Conditions d'exercice :
Poste permanent à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B de la filière sanitaire et sociale ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique.
Prise de congés en fonction des dates de fermeture de la crèche (3 semaines l'été, 1 semaine pendant les vacances de Noël) + jours de congés libres.
Merci de postuler directement via le lien : https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
VOS MISSIONS
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets d'établissement, éducatifs et pédagogiques des crèches municipales de la Ville d'Anglet.
Assurer les remplacements au sein de la structure d'affectation ainsi que, ponctuellement et pour nécessité de service, au sein d'une autre structure municipale.
ACCUEILLIR L'ENFANT ET SA FAMILLE
Prendre en compte l'enfant et son parent
Assurer des transmissions individualisées de qualité
Rassurer l'enfant et ses parents
Assurer les ouvertures et fermetures de la crèche
CREER ET METTRE EN OEUVRE LES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN ETRE DES ENFANTS
Favoriser l'éveil de l'enfant en respectant ses besoins et son rythme
Surveiller le développement psychomoteur de l'enfant
Accueillir l'enfant individuellement et en groupe
Appliquer le taux d'encadrement et les règles de sécurité nécessaires dans tous les temps de l'enfant (change, sommeil, repas, jeux extérieurs, repas, activités......)
ELABORER ET METTRE EN PLACE DES PROJETS ET DES ACTIVITES ADAPTEES A L'AGE ET AU RYTHME DE L'ENFANT
Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
ACCOMPAGNER L'ENFANT DANS L'APPRENTISSAGE DE SON AUTONOMIE
APPLIQUER LES TECHNIQUES DE NURSING ET DE SOINS SUIVANT LE PROTOCOLE DEFINI PAR LA DIRECTION
Déceler les signes concernant un problème médical (température, éruption cutanée) et alerter la direction
Appliquer sous couvert de la direction les protocoles de soins
Déceler des problèmes de comportement de l'enfant et alerter la direction
AMENAGER, NETTOYER ET DESINFECTER LES DIFFERENTS ESPACES ET LE MATERIEL
Appliquer les protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel
Vérifier la sécurité des équipements
Nettoyer et plier le linge en respectant les règles de tri
Alerter la direction concernant la maintenance du matériel et la gestion des stocks
PARTICIPER A L'AMENAGEMENT DES ESPACES ET DES JEUX /PARTICIPER A L'ACCUEIL DES STAGIAIRES
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
VOS COMPETENCES
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Connaissance des protocoles d'hygiène des locaux, du matériel et des normes HACCP.
Connaissance des taux d'encadrement et des règles de sécurité nécessaires dans tous les temps de l'enfant (change, sommeil, repas, jeux extérieurs, repas, activités..).
Connaissance des techniques artistiques, manuelles et ludiques.
Connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants.
Savoir contenir un groupe d'enfants.
Être capable de prodiguer des soins aux enfants.
Connaitre les principes de base de communication, d'observation et d'écoute active.
POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
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DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 11 OCTOBRE 2026 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY DE RECRUTEMENT SE TIENDRA LE JEUDI 29 OCTOBRE 2026
Ville de 40 000 habitants et station littorale de l'agglomération Pays Basque, bénéficiant de 4,5 kilomètres de littoral (11 plages), d'une forêt de 230 hectares au cSur de la Ville et située aux portes des Pyrénées et de l Espagne, Anglet offre une qualité de vie et une riche offre de services au public.
Clinique de niveau I, proche océan et sable chaud. Odeur de pins et vue sur les montagnes depuis la salle d'accouchement physiologique.
Avec ses 1300 accouchements par an, ses 6 salles de naissance et son équipe dynamique vous vous intégrerez parfaitement.
Nous recherchons un-e auxiliaire de puériculture de nuit H/F à temps partiel afin de compléter notre équipe.
CDI temps partiel 48% (environ 72h50 / mois ou 16h50 / semaine)
Cycle sur 5 semaines.
Semaine 1 : mercredi + dimanche
Semaine 2 : samedi
Semaine 3 : mercredi
Semaine 4 : mardi + samedi
Semaine 5 : vendredi
Maternité de plein pied avec équipe chaleureuse, composée de deux sages-femmes et d'une auxiliaire puéricultrice de jour comme de nuit pour la salle d'accouchement, et d'une sage-femme et d'une auxiliaire puéricultrice pour les suites de couches.
Effectif complété en journée par une aide-soignante, une sage-femme de consultation et une auxiliaire en poste de semaine.
Cohabitation rapprochée avec les obstétriciens et les pédiatres.
Service situé au 1er étage de la structure, attenant au bloc obstétrical ainsi qu'au bloc général pour un maximum de sécurité!
Rémunération & avantages
- Rémunération selon la grille FHP
- Primes définies par accords d'entreprise
- Prime fixe après 6 mois
- 13e mois
- Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement par l'employeur
- Accès au restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
- Parking gratuit réservé au personnel (voitures et 2 roues)
- Comité d'Entreprise
- Arrêt de bus à proximité immédiate de la clinique
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site.
https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr
