Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-d'Irube. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Bayonne, 64 - BOUCAU, 64 - BAYONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'ACM (accueil collectif de mineurs) périscolaire géré par la Commune de Saint-Pierre d'Irube/Hiriburu, l'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi;
Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, sportives, culturelles et artistiques.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Assistance des enfants lors de la prise du repas : aider l'enfant à couper certains aliments, l'inciter à goûter, lui apprendre à se servir des couverts, lui inculquer le respect de la nourriture.
Proposer ensuite aux enfants des actions d'animation variées arrêtées en réunion de service et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h.
Poste à pourvoir pour rentrée de septembre 2026
Nous centre de formation à BAYONNE est à la recherche de son / sa futur(e) formateur / formatrice dans le domaine de la petite enfance.
CDD de fin août à juin pour les mercredis de 9h à 17h (7h hebdomadaires) et un regroupement de 35h aux vacances scolaires
La formation est à destination d'un public adulte en apprentissage pour les accompagner à l'obtention de leur CAP et de public en orientation professionnelle plus largement dans le secteur du sanitaire et social
Profil recherché:
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur petite enfance (Bac+3) et/ou sanitaire et social
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la formation, pédagogie, accompagnement des adultes.
- Vous savez animer des modules de formation en lien avec le(s) référentiel(s) de certification, connaissance du-es référentiel(s) indispensable(s).
- Vous avez une connaissance des différents types d'employeurs de ce secteur et du bassin d'emploi.
Temps de travail évolutif selon les projets financés
La crèche de Boucau recherche une auxiliaire de puériculture ou aide auxiliaire (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI.
En tant qu'auxiliaire de puériculture (H/F), vous aurez en charge l'accueil et le soin aux enfants, l'aide aux repas, les changes, transmissions aux parents, entretien des locaux.
Le planning est fait selon roulement, des ouvertures et fermetures de la crèche pourront vous être confiées.
Diplôme requis obligatoirement: DE d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance/AEPE.
Poste à pourvoir à la rentrée fin Août/Début Septembre 2026.
Les candidatures seront étudiées à partir du Lundi 17/08/26. Puis les entretiens auront lieu dans les jours qui suivent
La Société ATHOME de Bayonne, spécialisée en garde d'enfants et en aide-ménagère chez les particuliers, recherche pour une famille une personne expérimentée H/F et OBLIGATOIREMENT diplômée dans le domaine de la petite enfance pour la garde d'un enfant de 1 an sur Bayonne.
Horaires :
- Lundi et Jeudi
- De 17h30 à 20h30 (ou de 17h00 à 20h00)
Missions (et selon les indications complémentaires des parents) :
- Récupérer l'enfant à la crèche Pyrène
- Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant
- Bain
- Préparation/donner le repas et biberons
- Coucher de l'enfant
- Etc...
Vous êtes obligatoirement diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, BEP/BAC ASSP, service à la personne, auxiliaire puéricultrice, aide soignant(e), infirmier(e), etc...)
Et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins un an auprès d'enfant de moins de 3 ans.
Vous êtes responsable, organisé(e) et autonome.
Idéal pour un complément de revenu
Possibilité de cumuler avec d'autres missions de garde d'enfants et/ou d'aide-ménagère selon vos compétences, vos disponibilités et votre secteur.
Indemnités kilométriques prises en charge avec enfants à bord du véhicule à hauteur de 0,58€/km
La commune recrute un(e) ATSEM dans le cadre d'un CDD de remplacement à compter du 31 août 2026 (pré-rentrée scolaire). Un premier contrat est prévu jusqu'au 16 octobre 2026, pour une durée de 21 heures hebdomadaires, avec une possibilité de renouvellement selon les besoins.
Pendant les temps scolaires, l'agent est placé sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement et sous la responsabilité directe de l'enseignant qu'il assiste. Vos principales missions seront :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
- Participer à la communauté éducative.
- Participer aux missions de service et d'accompagnement des enfants pendant les repas.
Au quotidien, vos activités seront les suivantes :
- Assurer la surveillance des enfants dans le bus. Les accueillir à la sortie du bus. Le soir, remettre les enfants aux parents, en faire monter certains dans un autre bus et accompagner les autres à la garderie des Salines.
- Apporter à l'enseignant une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants (accueil, assurer la propreté corporelle des enfants, ranger les lits après la sieste, etc.)
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants (assurer le nettoyage des tables, le mardi soir effectuer le balayage des deux préaux, etc.)
- Accompagner les enfants à la cantine et assurer la surveillance des enfants pendant le temps du repas (regrouper les enfants. surveiller, en collaboration avec l'équipe du pôle enfance, les enfants pendant le trajet vers la cantine, accompagner les enfants aux toilettes et, veiller à leur sécurité, accueillir les enfants et les placer à table, etc.)
- Participer à la communauté éducative (participer à la journée de prérentrée (préparation des cahiers, des portemanteaux, rencontre avec le directeur et l'équipe enseignante, l'Accueil Collectif des Mineurs), préparer le tableau d'appel pour le ramassage scolaire, participer aux réunions si mise en place d'un PAI, etc.)
Profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes de premiers secours.
Patience, sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Bon relationnel, goût du travail avec les jeunes enfants et aptitude au travail en équipe.
HORAIRES DE TRAVAIL PENDANT L'ANNEE SCOLAIRE :
LUNDI
MARDI 8 h 45 - 12 h 15 // 12 H 45 - 17 H 40
MERCREDI 8 H 30 - 12 H 45
JEUDI
VENDREDI 8 h 45 - 12 h 15 //12 H 45 - 17 H 40
Référence de l'offre : 100-2026-PLSP
Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires)
Lieux de travail : Crèche Xitoak, à Saint Pierre d'Irube
Contexte :
La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit 7 Accueils de Loisirs Sans Hébergement, 5 Accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d'accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de Coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance.
Dans le cadre du développement de l'accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d'agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA. L'ensemble des membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
La crèche Espace Xitoak située à Saint Pierre d'Irube est actuellement en cours de rénovation / reconstruction afin de bénéficier de locaux améliorés et agrandis. Parmi les changements importants apportés par ce projet, une extension de la capacité d'accueil de 21 à 35 enfants et la préparation des repas sur place grâce à une nouvelle cuisine de production. La crèche propose un accueil bilingue en langue basque avec la nécessité que la moitié du personnel soit bascophone.
Missions et activités :
- Accueillir l'enfant et sa famille ;
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un enfant ou d'un groupe d'enfants ;
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants ;
- Participer avec l'équipe aux projet de la crèche.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ;
- Formation aux Premiers Secours Citoyen en cours de validité ;
- Connaitre le développement de l'enfant ;
- Savoir observer, évaluer, s'adapter ;
- Avoir de la patience, de l'attention, de la disponibilité ;
- Savoir repérer les signes de malaise et les modifications de comportement ;
- Connaître les normes d'encadrement ;
- Respecter le secret professionnel ;
- Savoir animer, prendre des initiatives avec un groupe d'enfants ;
- Savoir écouter et retransmettre les informations utiles ;
- Savoir travailler en concertation et collaboration avec l'équipe ;
- Savoir faire preuve de créativité, être force de proposition ;
- Savoir alerter sa hiérarchie ;
- Savoir réfléchir sur sa pratique professionnelle et prendre du recul ;
- Maitrise de la langue basque, niveau B1 minimum exigé.
* En qualité de personne intervenant auprès d'enfants mineurs, il vous appartient de disposer d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois (https://honorabilité.social.gouv.fr). Si ce n'est déjà fait, nous vous invitons à d'ores et déjà entamer les démarches pour vous doter de ce document qui sera exigé dans le cadre de la prise de poste.
Les entretiens de recrutement seront organisés le mercredi 23 et le lundi 28 septembre 2026 à Lahonce.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.
Date de prise de poste souhaitée
24/08/2026
Informations pratiques liées au poste
Temps plein 35h/semaine
Indemnité SEGUR
13 ème mois
CSE
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au cœur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile. Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social... Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisciplinaire, d'une autonomie au quotidien, de formations
