Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-d'Irube. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Bayonne, 64 - BIARRITZ, 64 - ANGLET ... .
Nous centre de formation à BAYONNE est à la recherche de son/sa futur(e) Formateur/Formatrice dans le domaine de la petite enfance à temps plein
CDD de novembre jusqu'à fin décembre pour les mercredis de 9h à 17h (7h hebdomadaires, tous les mercredis jusqu'à la première semaine des vacances scolaires de Noël). Possibilité de renouvellement de la mission par la suite.
La formation est à destination d'un public adulte pour les accompagner à l'obtention de leur CAP et de public en orientation professionnelle plus largement dans le secteur du sanitaire et social
Profil recherché:
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur petite enfance (Bac+3) et/ou sanitaire et social
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la formation, pédagogie, accompagnement des adultes.
- Vous savez animer des modules de formation en lien avec le(s) référentiel(s) de certification, connaissance du-es référentiel(s) indispensable(s).
- Vous avez une connaissance des différents types d'employeurs de ce secteur et du bassin d'emploi
- Vous êtes agile avec les outils numériques et plateformes
Les profils TNS sont également bienvenus.
Accueil des enfants
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Délivrance des médicaments selon le protocole établi
Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
- En l'absence de la référente technique, de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, la continuité de direction est assurée par la professionnelle titulaire du CAP PE.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
- Plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Niveau CAP PE ou AEPE dès que possible.
Poste à pourvoir sur Biarritz ou Bidart
CDD de remplacement d'1 mois
VOS MISSIONS
Durant le temps scolaire et le temps de restauration :
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Participer aux projets éducatifs
Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Encadrer les enfants pendant et après le repas de midi
Accompagner les enfants à la sieste
Transmettre les informations au responsable d'unité scolaire et à l'enseignant
Avant ou après la journée d'école, les mercredis en période scolaire et pendant les petites et grandes vacances scolaires :
Réaliser les travaux d'entretien et de nettoyage des locaux scolaires (administratifs, techniques, spécialisés et communs).
Contrôler l'état de propreté des locaux
Laver les revêtements de sol au mouillé ou au sec
Trier et évacuer les déchets courants Ranger et nettoyer les meubles et les accessoires
Contrôler le matériel et les produits Contrôler l'état de fonctionnement des différents sanitaires et distributeurs de savon
Contrôler l'état d'approvisionnement du papier toilette et essuie main
Entretenir et ranger couramment le matériel utilisé
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance et / ou lauréat du concours d'agent technique spécialisé des écoles maternelles.
Contraintes d'exercice
Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 11 février 2027, susceptible d'être prolongé.
Travail à temps non complet (33 heures hebdomadaires annualisées) :
- les jours scolaires de 8 h à 18 h.
- les petites et grandes vacances scolaires (1 ou plusieurs jours d'entretien à 8 heures).
Poste d'ATSEM volante rattachée à une école, avec des interventions ponctuelles dans les 8 écoles de la collectivité afin
d'assurer les remplacements nécessaires et de répondre aux besoins du service.
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 8 NOVEMBRE 2026 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY DE RECRUTEMENT SE TIENDRA MERCREDI 18 NOVEMBRE 2026
La société ATHOME, spécialisée en garde d'enfants et en aide-ménager(e) chez les particuliers, recherche pour une famille une personne H/F expérimentée et OBLIGATOIREMENT diplômée dans le domaine de la petite enfance pour la garde de 2 enfants de 7 mois et 2,5 ans sur URCUIT.
Horaires :
- Lundi et jeudi de 18h30 à 20h00
- Vendredi de 18h45 à 20h15
Mission (selon les indications des parents)
- Récupérer les enfants chez l'assistante maternelle et la MAM
- Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Donner le bain
- Donner le diné / biberon
- Coucher des enfants
- Etc...
. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, BEP/BAC PRO ASSP, Diplôme d'infirmière, Diplôme d'assistant(e) maternelle, etc...) et/ou vous justifiez d'au moins un an d'expérience professionnelle dans la garde d'enfant de moins de 3 ans.
. Possibilité de cumuler avec d'autres missions de garde d'enfants et/ou d'aide-ménagère selon vos compétences.
. Indemnités kilométriques prise en charge avec enfants à bord à hauteur de 0,58€/km
Accueil des enfants
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Délivrance des médicaments selon le protocole établi
Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
- En l'absence de la référente technique, de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, la continuité de direction est assurée par la professionnelle titulaire du CAP PE.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
- Plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Niveau CAP PE ou AEPE ou auxiliaire de puériculture
Le poste est sur Bidart en CDI 35h00 à compter de Janvier
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
