Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Arcangues. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Bayonne, 64 - BIARRITZ, 64 - ST PEE SUR NIVELLE ... .
Nous centre de formation à BAYONNE est à la recherche de son/sa futur(e) Formateur/Formatrice dans le domaine de la petite enfance à temps plein
CDD de fin août à juin pour les mercredis de 9h à 17h (7h hebdomadaires) et avec complément d'heures les lundis/mardis/jeudis/vendredis pour l'animation de cours en distanciel (possibilité de télétravail) ainsi que durant les vacances scolaires pour arriver à 35h/hebdo.
La formation est à destination d'un public adulte pour les accompagner à l'obtention de leur CAP et de public en orientation professionnelle plus largement dans le secteur du sanitaire et social
Profil recherché:
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur petite enfance (Bac+3) et/ou sanitaire et social
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la formation, pédagogie, accompagnement des adultes.
- Vous savez animer des modules de formation en lien avec le(s) référentiel(s) de certification, connaissance du-es référentiel(s) indispensable(s).
- Vous avez une connaissance des différents types d'employeurs de ce secteur et du bassin d'emploi
- Vous êtes agile avec les outils numériques et plateformes
Accueil des enfants
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Délivrance des médicaments selon le protocole établi
Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
- En l'absence de la référente technique, de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, la continuité de direction est assurée par la professionnelle titulaire du CAP PE.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
- Plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Niveau CAP PE ou AEPE dès que possible. Le poste est sur Bidart en cdd d'abord puis possibilité cdi.
Nous recherchons à partir du 2 janvier un (e) responsable de crèche associative à mi temps.
Votre mission:
Assurer la direction à temps partiel avec la directrice de L'EAJE et le bon fonctionnement quotidien de la crèche ;
Garantir la sécurité, le bien-être et la qualité d'accueil des enfants ;
Accompagner, coordonner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles ;
Faire vivre et évoluer le projet pédagogique ;
Assurer une relation de confiance avec les familles ;
Assurer à la gestion administrative, RH , financière et organisationnelle de la structure, ;
Veiller au respect de la réglementation applicable aux EAJE ;
Être garant(e) des valeurs de bienveillance, de respect et de bientraitance au sein de la structure.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'etat d'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou du Diplôme d'état de puériculteur et ayant idéalement une expérience dans le secteur de la petite enfance et fonctions de direction ou de coordination.
L'agence MHÔME est à la recherche d'un(e) professionnel(le) afin de s'occuper d'un bébé de 1 an, un vendredi sur deux, de 19h jusqu'à 1h du matin.
Profil
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et veillerez à sa sécurité physique émotionnelle et affective durant tous les temps d'accompagnement.
Expériences auprès d'enfants dès 1 an avec références vérifiables et diplôme petite enfance (CAP AEPE, BEPA Services aux personnes, DE EJE, TISF, AMP, Assistante Maternelle, auxiliaire de puériculture,...) requis.
Votre agence MHÔME recherche des intervenant(e)s diplômé(e)s petite enfance pour accompagner des enfants de 0 à 3 ans dans les gestes de la vie quotidienne au domicile parental.
Les gardes pourront avoir lieu, en fonction des besoins des familles et de vos disponibilités :
- en périscolaire matin,
- en périscolaire soir,
- le mercredi en matinée, après-midi ou journée,
- le week-end,
- durant les vacances scolaires.
Profil
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et veillerez à la sécurité physique émotionnelle et affective des enfants confiés durant tous les temps d'accompagnement.
Expériences auprès d'enfants de moins de 3 ans avec références vérifiables, diplôme petite enfance (CAP AEPE, BEPA Services aux personnes, DE EJE, TISF, AMP, Assistante Maternelle, auxiliaire de puériculture,...), et permis B requis.
Votre agence MHOME de Dax recrute des intervenant(e)s de garde d'enfants au domicile des parents toute l'année. Nous vous proposons des missions proches de chez vous, en fonction de vos disponibilités. Vous êtes étudiant(e), salarié(e), auto-entrepreneur, retraité(e) et cherchez un complément d'activité et de revenu ? Rejoignez-nous !
Nous cherchons pour la rentrée de septembre 2025 une personne pour l'animation périscolaire à l'ecole de Lahonce et extrascolaire au centre de loisirs, pour un contrat d'un an.
Le lundi: 11h45 à 18h30
Mardi: 11h45 à 14h00 et 16h15 à 18h30
Mercredi: 9h à 18h
Jeudi : 11h45 à 14h00 et 16h15 à 18h30
vendredi : 11h45 à 18h30
31h / semaines annualisées (avec des pics d'heures pour les vacances scolaires)
Nous souhaiterions un agent avec BAFA ou équivalent (CAP AEPE) ou diplôme supérieur.
Mission générale :
- Mettre en œuvre la politique jeunesse définie par la collectivité au sein du centre de loisirs et de l'accueil périscolaire ;
- Assurer l'accueil des enfants (3/10 ans) en dehors du temps scolaire.
Missions du poste
- Planifier et organiser des temps d'activités
- Animer des projets d'activités et de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
- Contribuer à l'animation des activités du Service
- Assurer le pointage et le suivi des présences
Nous recrutons un auxiliaire de puériculture (H/F)
VOS MISSIONS
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets d'établissement, éducatifs et pédagogiques des crèches municipales de la Ville d'Anglet.
ACCUEILLIR L'ENFANT ET SA FAMILLE
- Prendre en compte l'enfant et son parent
- Assurer des transmissions individualisées de qualité
- Rassurer l'enfant et ses parents
- Assurer les ouvertures et fermetures de la crèche
CREER ET METTRE EN OEUVRE LES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN ETRE DES ENFANTS
- Favoriser l'éveil de l'enfant en respectant ses besoins et son rythme
- Surveiller le développement psychomoteur de l'enfant
- Accueillir l'enfant individuellement et en groupe
- Appliquer le taux d'encadrement et les règles de sécurité nécessaires dans tous les temps de l'enfant (change, sommeil, repas, jeux extérieurs, repas, activités..)
ELABORER ET METTRE EN PLACE DES PROJETS ET DES ACTIVITES ADAPTEES A L'AGE ET AU RYTHME DE L'ENFANT
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
ACCOMPAGNER L'ENFANT DANS L'APPRENTISSAGE DE SON AUTONOMIE
APPLIQUER LES TECHNIQUES DE NURSING ET DE SOINS SUIVANT PROTOCOLE DEFINI PAR LA DIRECTION
- Déceler les signes concernant un problème médical (température, éruption cutanée) et alerter la direction
- Appliquer sous couvert de la direction les protocoles de soins
- Déceler des problèmes de comportement de l'enfant et alerter la direction
AMENAGER, NETTOYER ET DESINFECTER LES DIFFERENTS ESPACES ET LE MATERIEL
- Appliquer les protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel
- Vérifier la sécurité des équipements
- Nettoyer et plier le linge en respectant les règles de tri
- Alerter la direction concernant la maintenance du matériel et la gestion des stocks
PARTICIPER A L'AMENAGEMENT DES ESPACES ET DES JEUX
PARTICIPER A L'ACCUEIL DES STAGIAIRES
Conditions d'exercice :
Poste permanent à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B de la filière sanitaire et sociale ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique.
Prise de congés en fonction des dates de fermeture de la crèche (3 semaines l'été, 1 semaine pendant les vacances de Noël) + jours de congés libres.
Merci de postuler directement via le lien : https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
Vos missions :
- Assurer l'encadrement et la sécurité du groupe d'enfants âgé de 10 semaines à 4 ans
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant et y répondre de façon adaptée
- Assurer les soins courants d'hygiène, surveiller l'état général de l'enfant et prendre les décisions adaptées
- Encadrement et soutien de l'équipe professionnelle
Vous serez également amené(e) à participer, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants accueillis et savoir en expliquer le sens.
- Etre garant(e) du bon fonctionnement du projet pédagogique de la structure
- Veiller à la mise en pratique des protocoles de sécurité
- Etre garant(e) de la sécurité de l'enfant en relation avec la responsable du service
Diplôme Auxiliaire de puériculture exigé.
CDD - Du 1er octobre au 31 Décembre 2026 - possibilité de renouvellement
Description du poste :
Nous recherchons un Agent de Puériculture - APE (H/F)
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby , une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby***Vous vous occupez des enfants tout au long de la journée : repas, sommeil, change, jeux. Vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être.
* Vous proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge, favorisez leur autonomie et accompagnez leurs premières découvertes.
* Avec l'équipe, vous contribuez au projet pédagogique et partagez vos observations pour assurer un accompagnement de qualité.
* Vous échangez aussi avec les familles au quotidien.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 Titres restaurant à 7 Primes (vêtement, cooptation, ancienneté Avantages CSE,
* 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
* Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche Un métier qui vous fait évoluer
Vous suivez des formations régulières en pédagogie, santé, hygiène et sécurité, pendant votre temps de travail, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi.
Des formations diplômantes (VAE) sont aussi possibles pour évoluer dans votre carrière.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi.
Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat
Vous avez un diplôme ou une qualification pour travailler auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, assistant.e maternel.le agréé.e, Bac Pro SAPAT ou un autre diplôme reconnu Au-delà du diplôme, nous cherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute.
Vous aimez le travail en équipe, vous prenez des initiatives et vous respectez le rythme de chaque enfant.
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
Clinique de niveau I, proche océan et sable chaud. Odeur de pins et vue sur les montagnes depuis la salle d'accouchement physiologique.
Avec ses 1300 accouchements par an, ses 6 salles de naissance et son équipe dynamique vous vous intégrerez parfaitement.
Nous recherchons un-e auxiliaire de puériculture de nuit H/F à temps partiel afin de compléter notre équipe.
CDI temps partiel 48% (environ 72h50 / mois ou 16h50 / semaine)
Cycle sur 5 semaines.
Semaine 1 : mercredi + dimanche
Semaine 2 : samedi
Semaine 3 : mercredi
Semaine 4 : mardi + samedi
Semaine 5 : vendredi
Maternité de plein pied avec équipe chaleureuse, composée de deux sages-femmes et d'une auxiliaire puéricultrice de jour comme de nuit pour la salle d'accouchement, et d'une sage-femme et d'une auxiliaire puéricultrice pour les suites de couches.
Effectif complété en journée par une aide-soignante, une sage-femme de consultation et une auxiliaire en poste de semaine.
Cohabitation rapprochée avec les obstétriciens et les pédiatres.
Service situé au 1er étage de la structure, attenant au bloc obstétrical ainsi qu'au bloc général pour un maximum de sécurité!
Rémunération & avantages
- Rémunération selon la grille FHP
- Primes définies par accords d'entreprise
- Prime fixe après 6 mois
- 13e mois
- Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement par l'employeur
- Accès au restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
- Parking gratuit réservé au personnel (voitures et 2 roues)
- Comité d'Entreprise
- Arrêt de bus à proximité immédiate de la clinique
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site.
https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr