Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pée-sur-Nivelle. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - ESPELETTE, 64 - Bidart, 64 - BIDART ... .
Vous intervenez dans le secteur bascophone de la crèche Maitexoak de SAINT PEE SUR NIVELLE.
Vos missions :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 10 semaines à 4 ans
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et y répondre de façon adaptée
- Dispenser les soins courants d'hygiène et surveiller l'état général
- Assurer les transmissions orales et écrites
- Participer à l'aménagement des espaces de vie
- Participer aux tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement de la structure ( entretien et désinfection des locaux, gestion du matériel, entretien du linge, préparation des repas si nécessaire)
Pour postuler, vous devez être titulaire d'un des diplômes ci-dessous :
- CAP AEPE
- DE auxiliaire de puériculture
- Bac pro accompagnement, soins et services à la personne ou bac pro services aux personnes et aux territoires
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- BEP option sanitaire et social
- Certificat de travailleuse familiale ou diplôme d'état de TISF
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou du diplôme d'auxiliaire de vie sociale
- Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social
- Diplôme d'état d'aide médico psychologique ou certificat d'aptitudes aux fonctions d'aide médico-psychologique
- Personnes ayant exercé pendant 5 ans en qualité d'assistant(e) maternelle agréé(e)
Dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de renouvellement jusqu'en fin juin 2025, vous intervenez à la crèche Maitexoak de SAINT PEE SUR NIVELLE.
Vos missions :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 10 semaines à 4 ans
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et y répondre de façon adaptée
- Dispenser les soins courants d'hygiène et surveiller l'état général
- Assurer les transmissions orales et écrites
- Participer à l'aménagement des espaces de vie
- Participer aux tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement de la structure ( entretien et désinfection des locaux, gestion du matériel, entretien du linge, préparation des repas si nécessaire)
Pour postuler, vous devez être titulaire d'un des diplômes ci-dessous :
- CAP AEPE
- DE auxiliaire de puériculture
- Bac pro accompagnement, soins et services à la personne ou bac pro services aux personnes et aux territoires
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- BEP option sanitaire et social
- Certificat de travailleuse familiale ou diplôme d'état de TISF
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou du diplôme d'auxiliaire de vie sociale
- Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social
- Diplôme d'état d'aide médico psychologique ou certificat d'aptitudes aux fonctions d'aide médico-psychologique
- Personnes ayant exercé pendant 5 ans en qualité d'assistant(e) maternelle agréé(e)
Prise de poste au plus vite - Possibilité de renouvellement de contrat.
MISSIONS
L'agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance accompagne et renforce l'équipe éducative et technique de la crèche Mamurrak d'Espelette en assurant le remplacement des absences courtes au sein de l'équipe.
Il/elle participe à l'encadrement du groupe d'enfants et, si besoin, aux tâches liées à l'hygiène et au temps de restauration de la structure.
L'agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe.
Il/elle prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Il/elle peut être amené(e) à assurer des tâches techniques (entretien, aide cuisine).
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
Les missions principales de l'agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance sont les suivantes :
Accueil des enfants et des parents :
- Être à l'écoute des parents et assurer leur accueil,
- Garantir des relations continues dans le temps entre professionnel(le)s et parents,
- Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents,
- Faire preuve de bienveillance envers les enfants et les familles accueillis,
- ...
Soins, hygiène et sécurité :
- Surveiller l'enfant et notamment l'enfant malade,
- Respecter les consignes d'urgence établies par le Référent Santé et Accueil Inclusif,
- Repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique de l'enfant,
- ...
Accompagner l'éveil et le développement de l'enfant :
- En collaboration avec l'équipe, proposer et animer des activités selon l'âge des enfants, les moments de la journée, les besoins du service,
- Assurer le coucher, le lever et la surveillance des siestes,
- Contribuer à la distribution des repas,
- Assurer à l'enfant une sécurité affective et matérielle,
- Observer l'enfant et transmettre au personnel les éventuels problèmes de santé qui peuvent se poser.
Autres fonctions :
- Participer à la vie de l'équipe, aux réunions, aux formations,
- Collaborer au projet d'établissement, exprimer ses besoins et attentes,
- Accueillir et encadrer les élèves en stage,
- Signaler l'état du stock (médicaments, petit matériel, fournitures diverses),
- Contribuer à l'entretien et à la décoration des locaux,
- Encadrer les enfants lors de sorties à l'extérieur,
- Effectuer les remplacements si besoin pour assurer la continuité de service.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 036-2025-PLSP, au plus tard le vendredi 11 avril 2025.
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche à Bidart (64) un Directeur de crèche H/F.
La structure propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- Chèques Cadeaux de fin d'année
- Primes par berceau vendu / Primes de cooptation
- SALAIRE NEGOCIABLE SELON L'EXPERIENCE
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Bidart (64210), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
