Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pée-sur-Nivelle. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Ciboure, 64 - CIBOURE, 64 - Cambo-les-Bains ... .
Association de Ciboure recherche pour plusieurs de ses clients des auxiliaires de crèches pour travailler auprès des enfants.
Nous recherchons des personnes ayant OBLIGATOIREMENT le CAP petite enfance et/ou le diplôme d'Auxiliaire puéricultrice.
Poste à pourvoir dès que possible sur les communes de Ciboure ou Anglet.
Contrat de mise à disposition renouvelable, non bloquant.
Horaires variables selon besoins des clients et de vos disponibilités.
Association de Ciboure recherche pour plusieurs de ses clients des agents de crèches pour travailler auprès des enfants.
Nous recherchons des personnes ayant OBLIGATOIREMENT le CAP petite enfance et/ou le diplôme d'Auxiliaire puéricultrice.
Poste à pourvoir dès que possible sur les communes de Ciboure et Hendaye.
Contrat de mise à disposition renouvelable, non bloquant.
Horaires variables selon besoins des clients et de vos disponibilités.
Type d'emploi : emploi permanent
Temps de travail : temps non complet (28h hebdomadaires)
Lieu de travail : Cambo-les-Bains
CONTEXTE :
L'agent spécialisé petite enfance (F/H) accompagne et renforce l'équipe éducative et technique de la crèche Pimprenelle de Cambo en assurant le remplacement des absences courtes au sein de l'équipe. Il participe à l'encadrement des différents groupes d'enfants : bébés, moyens et grands et, si besoin, aux tâches liées à l'hygiène et au temps de restauration de la structure.
Sous la responsabilité de la directrice, l'agent spécialisé petite enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Il prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
MISSIONS et ACTIVITES :
L'agent spécialisé petite enfance a pour principales missions :
Accueil des enfants et des parents :
-Accompagner et offrir un soutien aux parents et privilégier l'initiative parentale ;
-Garantir des relations continues dans le temps entre professionnels et parents ;
-Noter les heures d'arrivée et de départ des enfants ;
-Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents ;
-Faire preuve de bienveillance envers les enfants et les familles accueillis.
Soins hygiène et sécurité :
-Surveiller l'enfant et notamment l'enfant malade ;
-Respecter les consignes d'urgence établies ;
-Repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique de l'enfant ;
-Appliquer et respecter les règles d'asepsie ;
-Réaliser la désinfection des jouets ;
-Entretenir la biberonnerie selon le protocole de désinfection établi ;
-Effectuer la préparation du chariot du goûter.
Accompagner l'éveil et le développement de l'enfant :
-Proposer et animer des activités selon l'âge des enfants, les moments de la journée, les besoins du service, en collaboration avec l'équipe ;
-Assurer le coucher, le lever et la surveillance des siestes ;
-Contribuer à la distribution des repas ;
-Assurer à l'enfant une sécurité affective et matérielle ;
-Observer l'enfant et transmettre au personnel les éventuels problèmes de santé qui peuvent se poser.
Activités liées à l'hygiène des locaux et à l'organisation du temps des repas :
-Participer à l'entretien des locaux ;
-Participer à l'organisation du temps de restauration.
Autres fonctions :
-Participer à la vie de l'équipe, aux réunions, aux formations ;
-Collaborer au projet d'établissement, exprimer ses besoins et attentes ;
-Participer à la démarche du dispositif de labellisation LEHA ;
-Accueillir et encadrer les élèves en stage ;
-Signaler l'état du stock ;
-Contribuer à l'entretien et à la décoration des locaux ;
-Encadrer les enfants lors de sorties à l'extérieur ;
-Effectuer les remplacements si besoin pour assurer la continuité de service (tâches techniques d'entretien et d'aide à la préparation des repas).
PROFIL RECHERCHE :
-Titulaire du CAP AEPE ;
-PSC1 souhaité ;
-Expérience au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants appréciée ;
-Attestation d'honorabilité en cours de validité exigée ;
Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
Capacité à élaborer, animer et mettre en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d'éveil ;
Capacité à repérer les comportements d'alerte et signes de mal-être ;
Capacité à communiquer avec les enfants, les parents et gérer les relations humaines ;
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
Dynamisme, travail en équipe pluridisciplinaire ;
Maîtrise de la langue basque appréciée.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) sont à adresser à M. le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, en précisant la référence : 029-2026-PLSP, au plus tard le 16 mars 2026.
